岗位职责： 1、负责日照银行运营统筹工作，具有较强的沟通汇报及方案能力； 2、负责日照银行客户权益平台、碳小程序平台、商圈及本地生活服务平台运营工作，熟悉银行客群营销活动、积分商城、商圈运营服务流程，能够主动规划，提供较为合理、可落地的运营规划方案，并把握好整体运营服务节奏； 3、负责政企银商类联合营销活动策划、善于梳理各方需求、整合各方资源，推进运营工作开展； 4、负责输出月度、季度、年度客户权益平台运营报告输出； 5、负责同业调研，并输出调报告及运营优化建议； 6、负责建立运营标准化流程，包括但不局限于：运营服务流程、商户管理、活动执行及汇报机制标准化建立。 任职要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上运营统筹、项目管控、活动及用户运营服务经验； 2、熟悉银行零售业务，具有银行电子渠道、客户权益平台运营经验优先； 3、具有较强的总结、沟通和汇报能力； 4、专业能力和抗压能力较强，善于处理和维系客户关系，了解山东文化和地域风情，能够提供契合本地化特色的运营服务支撑。

任职要求： 1.年龄18-25，身高：女160以上，男170以上； 2.具有良好的服务意识、团队精神以及良好的沟通、协调和应变能力； 3.学习能力强； 4.普通话标准，有普通话证书优先考虑； 5.本科生优先考虑。 工作内容： 1.督促参赛选手严格遵守比赛的各项条例，并按照比赛规则进行比赛； 2.保证判罚的公正性，避免做出对犯规方有利的判罚； 3.对比赛时间和事件进行详细记录，保证比赛达到规定的时长要求； 4.国际扑克累赛事的发牌； 5.负责比赛的桌面执行与裁决工作、协助运动员完成比赛全流程的参与等。 工作地点：喜来登酒店附近

岗位职责： 1、接待窗口咨询客户，给出专业规划建议，并促成办理。 2、负责通过线上平台开拓市场，合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系； 3、负责公司线上平台的运营管理。 4、完成客户的开展、回访等工作。 5、负责建立客户档案，出日常申请文件，签订合同等事项。 任职要求： 1、逐步熟悉商标及其他知识产权的工作流程 2、责任心强，能承受工作压力，为人正直诚信，做事踏实、稳重，较强的学习能力，具有亲和力，有团队精神、耐心、负责，有较强的服务意识 3、熟练使用办公设备及Word，Excel，Powerpoint等软件 4、入职培训。有视频剪辑推广运营文案经验优先。 5、面试地点在日照东港区，请应聘者看清楚投递，并协调好面试时间。

岗位职责： 1，文字标注，包括网站和社交数据标注，配置补全。 2，图片标注，包括对视频和图片中的物体、人像、行为进行标注。 任职要求： 1，了解数据标注流程，熟悉各种数据标注软件，能快速理解数据标注规则 2，按时、按质、按量完成数据标注工作 3，要求细心，耐心，有一定的抗压能力 4，熟练使用excel工具对数据进行检查。 5，具有良好学习能力。公司会在入职后培训使用多种软件系统，完成质检任务。

岗位职责： 1，文字标注，包括网站和社交数据标注，配置补全。 2，图片标注，包括对视频和图片中的物体、人像、行为进行标注。 任职要求： 1，了解数据标注流程，熟悉各种数据标注软件，能快速理解数据标注规则 2，按时、按质、按量完成数据标注工作 3，要求细心，耐心，有一定的抗压能力 4，熟练使用excel工具对数据进行检查。 5，具有良好学习能力。公司会在入职后培训使用多种软件系统，完成质检任务。

岗位职责： 1，文字标注，包括网站和社交数据标注，配置补全。 2，图片标注，包括对视频和图片中的物体、人像、行为进行标注。 任职要求： 1，了解数据标注流程，熟悉各种数据标注软件，能快速理解数据标注规则 2，按时、按质、按量完成数据标注工作 3，要求细心，耐心，有一定的抗压能力 4，熟练使用excel工具对数据进行检查。 5，具有良好学习能力。公司会在入职后培训使用多种软件系统，完成质检任务。

职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 要求： 1有销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1、 根据手机平台提示地址取餐，按照配送流程，安全、快速、 4、根据公司要求完成配送任务。 1、18-45周岁， 身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情，能够适应倒班及快节奏的工作; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;3、服从上级领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语; 4、会骑电动车，遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。

职位职责： 1、参与服务商体系建设，同时负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/方法论，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

岗位职责： 1 负责会员基础产品能力建设，为会员的收入和用户规模负责，能够协同各方资源和业务，共同完成目标； 2 结合渠道拓展，完善会员触达、交易场景及路径，增强会员权益及价值感知，提升会员用户的生命周期价值； 3 站在付费用户视角，基于好的产品体验，协同各业务，打造差异化的优质服务体验，为权益增量价值负责； 任职资格： 1 本科及以上学历，有3年以上付费用户产品经验优先； 2 以结果为导向，善于通过数据发现问题和机会，有过跨团队沟通经验，具备独立解决问题的能力。

【关键词】海外app，C端工具，数据分析，结果思维 岗位职责： 1、作为海外工具类产品的ower，兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责； 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地； 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解； 4、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标； 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态，寻找攻防要点； 6、通过良好的项目内外部，资源调度能力，实现协同作战； 7、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验或桌面端经验； 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio； 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例； 4、具有较强的目标感，行动力强； 5、有着扎实的文档功底，为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历； 2、熟悉GA并有实际案例。

岗位描述： 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标，配合业务发展需求及时进行调整，对账号完成全面风险评估，对违规账号进行合理的限权和治理； 2、对上游推审进行评估和主动管理，有效利用对黑账号进行治理；同时主动挖掘黑产特征，圈定高危用户及时治理； 3、负责带领审核标准化团队效率管理，负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地，把控内容质量，治理生态问题，提升审核效率，为生态可持续发展负责； 4、负责团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效；负责团队内的梯队搭建，保持员工长期活力和产出，促进重点人才提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验，有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程，有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先； 5、良好的沟通协调能力，善于跨团队沟通，能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 7、责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出，包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计； 2. 关注用户群体特征和产品发展方向，参与体验设计，分析用户需求，设定视觉风格，驱动设计落地； 3. 精通Figma、Photoshop，熟悉C4D、AE等设计软件，了解并能运用AIGC辅助设计，能够输出多媒体创意设计； 4. 积极协同相关角色，参与团队的专业化建设和知识传播，提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业，3年以上工作经验； 2. 具有较强的设计技巧，善于精准的发挥设计创意和视觉表现力； 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解，对流行趋势有敏锐洞察力，对审美有高追求，能清晰表达自己的设计思考； 4. 保持好奇心，富有激情，自驱力强，有较强的执行力和责任心。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

主要职责： 1.根据公司战略目标，制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划，包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队，负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布，确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度，能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势，拓展多元化的媒体传播渠道（包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等），提升品牌曝光度和用户触达率。同时，持续优化现有渠道运营效果，提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具，对媒体运营效果进行定期评估，包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标，为决策提供数据支持，并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验，其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验，熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力，优秀的沟通协调能力，以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则，具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情，关注行业动态，乐于接受新事物，具备持续学习和创新的精神。