职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识， 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

我们是一家创新型的互联网公司，为国内中、小实体零售生意人，提供可持续发展的互联网服务，生意人资源与互联网理念全方面深层次结构，融合提供基础，一条属于生意人的互联网自贸区信息高速公路，重新定义互联网电子商务的服务模式 公司三大战略 产品团结生意人一体化战略，联合生意人打通商品渠道多样化战略，建立生意人商品交易消费信用一体化战略，让普通生意人用的起的互联网产品，以合众共赢思维应对复杂交织的消费环境，拥抱互联网互联互通，而不是故步自封 职位要求 才不胜不可居其位，职不称不可食其禄，研究公司项目整体构思，整理公司内部股权架构，研究确定公司融资额度启动融资 熟悉互联网电子商务，熟悉传统行业，熟悉股权架构，对股权有充分的理解，一定的创新思维，不守旧，勇于打破条条款款，懂得新的与旧的融会贯通，熟悉股权投资、并购、改制重组等业务及相关法律法规，了解国内私募法规政策以及资本市场运作模式，有较强的开拓、组织、管理和协调能力，品行端正，工作勤奋，审时度势，大局观意识，世界观，不拘一格，随机应变，有较强的学习能力，团队协作能力 欢迎志同道合的社会大佬，职业经理人，等人才加入公司，用互联网的方式为国内实体经济注入活力，解决社会问题，遵循社会主义核心价值观

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

1.45周岁以内（即1977年9月20日以后出生），具有本岗位相关中级及以上职称或地级市及以上颁发的证书者可适当放宽。 2.应具有8年以上与本岗位相关工作经历，8年以上管理工作经历，（有实际公司运营工作经历的领导层优先） 3.需具有矿山建设和现场生产管理工作经验，熟悉矿山建设管理程序，具有矿业投资项目的分析研究能力，后期项目运营管理能力，具有大、中型矿业公司总经理工作经验者优先。 4.熟悉矿业相关法律法规、政策，熟悉矿业评估工作，熟悉矿权运作流程，熟悉了解全国建筑砂石料市场。 5.具有丰富的商务谈判经验、较强的战略思考能力、行政事务协调能力，高度的责任心，品质优秀，具备良好的团队精神和职业素养。 6.领导交办的其他工作。

岗位职责 1.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；  2.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；  3.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；  4.社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。   岗位要求 1.*****本科及以上，专业不限；  2.诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；  3.具备较强的沟通能力，善于倾听；  4.具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。

工作地点：上城、萧山、滨江、拱墅、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（最高50%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45——18:30月休四天

职位： * 直接向医院院长报告工作，协助医院管理团队共同执行医院的战略计划 * 负责制定并实施医院运营策略，以提高医院的运营效率、质量和效果 * 监督和协调医院的日常运营，包括医疗服务、财务、人力资源、信息技术等方面 * 制定并实施医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康 * 建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等 主要职责： 1. 制定并执行医院运营策略：根据医院的战略目标，制定并执行医院的运营策略，包括医疗服务流程、人力资源配置、信息技术系统等方面。 2. 监督日常运营：监督医院的日常运营，确保医疗服务的质量和效率。定期评估医疗服务的质量、成本和效果，提出改进措施。 3. 预算和财务管理：制定并监督医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康。定期分析医院的财务状况，提出改进措施。 4. 人力资源管理：负责医院的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等方面。建立和维护良好的员工关系，提高员工满意度和工作效率。 5. 协调内外部关系：建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等。积极获取外部信息，为医院的战略发展提供参考。 职位要求： * 本科以上学历，医学、药学、管理等相关专业优先 * 五年以上医院管理或相关领域工作经验，熟悉医院运营流程和管理体系 * 优秀的领导力和组织能力，能够有效地管理和协调各种资源 * 优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各种利益相关者建立和维持良好的关系 * 优秀的分析能力和决策能力，能够根据数据和事实做出决策和改进措施 * 熟练使用各种办公软件 优先条件： * 具有高级医院管理经验者优先 * 具有跨部门协作和沟通能力者优先 * 具有医学相关专业知识者优先 * 熟悉医院运营政策、法规和标准者优先。

岗位职责: 我是一个有情怀的人，擅长普洱茶的鉴定能判别，你看到这里也许会以为懂普洱茶的人很多是的，那些都是表面现象不管是自媒体的大号，还是普洱茶学院的教授，还是写了很多书的普洱茶作者，还是普洱茶生产制作了一辈子的大师级的人物还有从小睡在茶山，生长在茶山祖辈几代茶农的人物，从鉴别鉴定在临场的时候他们都会抓瞎，普洱茶是可以收藏的古董，普洱茶有古树树为优的特点，重新茶开始，不能鉴别是古树，不能判别普洱茶后期的走向，这些都是普洱茶界中至高的一些难点，普洱茶的难点还很多在我这里都是已经研究成熟的，一个月时间可以把小白教会，让他懂普洱茶的判别跟判断的水平可以超过从事这个行业十几年的人，所以我有个目标教会30万人从判别到鉴别走上热爱普洱茶喝好品质的路，用普洱茶改善身体的健康，也是我擅长的，健康是每个人关心的事情，我已经整理好了很多方法，通过这30万人去影响300万3000万人这个就是我要做自媒体的原因，我公司是云南第1批电商2008开始做淘宝和天猫店铺，我2015年就筹备自媒体项目，因当时云南没有人知道自媒体，所以没有招聘到合适的自媒体人员，筹备工作不太顺利，这只有一个人的情况下在很短的时间内在微博做了一个月，效果相当不错，也销售了十几万，但是个人的精力不够，我现在要招聘的是真正懂自媒体的技能各方面有不是小打小闹，没有做大号的能力人都不是我真正需求的人，如果你都有具备这些能力，也算是个牛人了，那我们就在一起跟沟通一下，方向跟思维大家都在一起了才可以吃下这几个亿甚至更大的蛋糕， 1、这个职位招的是自媒体运营，需要了解目前，最热门的APP。会创意会视频剪辑，拍视频剪辑。 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信 息; 3、今日头条抖音。视频号小红书，这方面都会操作和运营。 4、按时完成公司下达的运营任务并完成。 5、熟悉公司企/文化及产品信息，这些入职后都需要考核的。 任职资格: 1、18周岁-30周岁，男女不限。有较强执行力。 2、对公司忠诚，业务精通。能长期在新媒体行业寻求发展。 3、认真，细心，耐心，服从公司安排，责任心强。 4、如果你是新媒体专业的学生也可以。 5、能承受一定的工作压力，有吃苦耐劳的精神，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战高薪。

全盘托管公司业务，包括招聘，培训，薪酬管理

有爱心，有耐心，有亲和力，责任心强，尊老爱幼

诚招 销售管培生—房产经纪人一储备管理层(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者；3、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 【薪酬福利】：（保障，激励，人性化） 1、上班时间：9：00-19：00 2、工作薪资：底薪5000元，直提60%一70%,人均收入8000左右，入职3-5个月员工，60%左右员工月收入10000以上，提成上不封顶，工作内容简单，容易上手，上岗有老人带领，无经验实习生也可以接受 3、福利：包括公司的商务机会、五险一金、带薪年假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：分销客户经理——高级分销客户经理——资深分销客户经理——客户总监，每季度一次晋升机会；30岁之前做管理岗位不是梦。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：这里有一群爱学爱问、互帮互助、有集体荣誉感、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

岗位职责: 1.带领团队，根据公司经营目标(销售额、利润等)制定公司业务战略，维护老客户，开拓新客户，完成项目公司业绩指标; 2.拓展业务发展方向，服务好大客户; 3.制定业务人员架构，构建人才培养计划，提升团队人员业务水平; 4.定期、准确向公司高层汇报项目公司业务情况; 任职要求: 1.熟物流市场，有三方物流、供应链等大型物流项目成功经验，5年以上高层管理经验; 2.精通各项物流产品，熟悉物流市场了 3.拥有敏锐的商业洞察力、较强的逻辑能力和主动积极 性，有预判风险及处理危机的能力