• 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1) 负责产品的上线部署、业务发布、监控、优化、稳定性保障等; 2) 负责突发事件管理,问题跟踪与管理,提供运维报告; 3) 不断地优化和改进应用的速度和性能,改善用户体验,降低成本; 4) 负责所使用开源组件的容量规划、资源管理、故障管理、变更管理、性能优化等; 5) 负责IT桌面运维/办公网络维护等工作(少量) 职位要求 1. 计算机或相关专业,3年以上运维工作经验; 2. 至少掌握Python, Go中的一种开发语言;有git使用经验. 3、熟练掌握lvs/nginx/jenkins/kafka/elk/redis/mysql 等运维常用开源软件; 4、至少熟悉saltstack和ansible其中一种; 5、熟练掌握docker和k8s,有使用维护经验 6、熟悉zabbix/prometheus/grafana等常用监控软件; 7、熟悉阿里/腾讯云/七牛等云厂商平台的相关操作, 8. 自我驱动的学习和工作习惯,对未知技术和领域能快速学习并实践; 9. 有监控系统、自动化工具、运维组件开发经验者优先; 10、球迷优先;
  • 30k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. Business Operations: Develop and implement long-term strategic plans for overseas car rental business, including revenue management, cost control, marketing, budgeting, KPIs defining and tracking, and responsible for business profit and loss. 2. Market Analysis and Forecasting: Conduct overseas car rental market trends research, gain insights into overseas market changes and continuously optimize overseas business strategies and network. 3. Supplier and Account Management: Establish overseas supply chain development strategy, build and maintain long-term partnerships with key suppliers to reduce costs, optimize profits and provide differentiated customer experiences, enhancing brand awareness and customer loyalty. 4. Internal and External Collaboration: Collaborate with cross-functional and cross-regional teams to ensure effective operation of overseas car rental business. 5. Team Management: Keep an eye on organization and talent development. Optimize organization structure and ensure efficient staffing to develop a high-performing team. 任职资格 1. Bachelor's degree or above, with over 8 years of senior management experience in overseas car rental or travel industry. Proven track of overseas car rental market operations, adept at summarizing methodologies. 2. Keen business acumen and strong strategic planning abilities, capable of leveraging resources and interpersonal skills to manage long-term partnerships with stakeholders. 3. Ability to identify, coach and manage talents, lead and motivate the team to thrive in a fast-paced, dynamic environment. 4. Fluent in English as a working language, willing to travel overseas (up to 40%).
  • 28k-36k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.负责携程门票C端业务的页面开发、设计等工作; 2.能够独立负责需求的开发,能高质量的还原设计稿; 3.有一定的性能优化经验,针对不同场景的性能优化能有自己的思考; 4.能够主动推动需求、优化、技改等工作的开展; 任职资格 1.三年以上前端开发的工作经验,有一定的跨端开发经验。 2.熟悉React技术栈,理解React的关键技术核心。 3.有一定的抗压能力。 有海外项目开发经验者优先。 有SEO经验,了解海外SEO和海外用。 熟悉移动端前端设计,具备Node JS服务器端开发能力。 了解Taro或者其他多端技术栈,有多端开发经验者优先。
  • 16k-32k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    负责国际化业务侧价格收益管理,发现采购底价问题,推进业务侧采购底价优化 负责国际化业务侧库存质量分析,不断优化库存预测和系统功能,保证库存精准管理 日常数据分析、竞品分析,整合业务侧需求,快速推进和落地相关功能及项目 任职资格 本科及以上学历,海外留学及理商科专业优先(经济学、运筹学、管理学等理科、商科专业优先) 有3年以上互联网 or OTA运营经验,有库存价格管理经验优先,有旅游工作相关背景优先 对收益管理有深刻理解,有供应链运营经验优先 逻辑思维数据思维强,较强的内外部协同能力和资源整合能力 有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,数据驱动和结果导向,能够发现业务问题并提出解决方案,快速迭代优化
  • 16k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责度假订单中酒店资源的需求分析、产品规划和功能设计,重点在退改和资源确认领域; 2. 以提升用户交易过程的服务体验为目标,改善交易链路的顺畅程度,解决用户遇到的卡点问题,降低进线量; 3. 能独立引导产品迭代,跟进并协调设计、开发、测试各团队工作,保证产品实施阶段的进度与质量。 4. 注重数据驱动、强目标导向。 任职资格 1. 理工科背景,计算机、信息技术或软件工程等专业优先 2. 本科及以上学历,3年以上工作经验,有酒店或旅游OTA知识背景优先 3. 较强的沟通能力、良好的逻辑思维和平台对接思维,可以基于复杂的业务场景进行抽象和设计 4. 熟悉Axure、Visio、XMind等产品常用工具
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    供给侧产品经理 职位描述 1. 负责度假业务中司机,导游等服务人员管理业务的需求分析、产品规划和功能设计, 2. 根据旅游和度假的业务特性,设计服务人员的全生命周期管理的产品,包含准入,服务监督,奖惩等; 3. 能独立引导产品迭代,跟进并协调设计、开发、测试各团队工作,保证产品实施阶段的进度与质量; 4. 注重数据驱动、强目标导向。 任职资格 1. 理工科背景,计算机、信息技术或软件工程等专业优先; 2. 本科及以上学历,3年以上工作经验,有过供给侧管理经验优先(司机,骑手等); 3. 较强的沟通能力、良好的逻辑思维和平台对接思维,可以基于复杂的业务场景进行抽象和设计; 4. 熟悉Axure、Visio、XMind等产品原型工具。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责度假业务中跟团游,私家团业务的导游管理相关产品需求分析、产品规划和功能设计, 2. 根据旅游和度假的业务特性,以服务提升为目标,设计导游的全生命周期管理的产品,包含准入,服务监督,奖惩策略等; 3. 能独立引导产品迭代,跟进并协调设计、开发、测试各团队工作,保证产品实施阶段的进度与质量; 4. 注重数据驱动、强目标导向。 任职资格 1. 理工科背景,计算机、信息技术或软件工程等专业优先; 2. 本科及以上学历,5年以上工作经验,有过供给侧管理经验优先(司机,骑手等); 3. 较强的沟通能力、良好的逻辑思维和平台对接思维,可以基于复杂的业务场景进行抽象和设计
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责相关产品基础构建、迭代和创新工作,完成产品需求调研、产品设计以及输出需求文档; 2、负责携程付费会员体系的商业模式研究、权益结构设计、产品体验设计; 3、围绕业务的不同权益供给,做符合用户需求特征的付费SKU,确保用户的活跃、粘性以及整体arpu值增长; 4、完善数据监控平台,搭建增长策略并持续跟踪优化。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、有数据分析的能力,可以独立完成会员数据的趋势分析; 3、了解产营各个环节的流程,结合业务数据驱动; 4、有一定付费会员经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位挑战: 1. 对标国际领先的机票搜索引擎,开发和优化携程自有的机票搜索系统,你负责的系统需要从全球5000多个城市构建的航路中挑选出最优的路线,从百万级的航班数据中构建出最优的结果,以最快的速度展现给用户; 2. 你要能用最小的计算资源构建出最优的结果,多快好省是我们追求的**目标; 职位要求: 1. 大学本科以上学历,硕士优先,计算机、软件工程及相关专业毕业; 2. 3年及以上开发经验,有大中型互联网后台服务设计经验(必须); 3. 熟悉各种设计模式,对java面向对象编程有深刻的理解,具有优秀的程序设计能力; 4. 熟悉主流的Java框架和工具(dubbo/spring/guava/netty/elk等); 5. 掌握多线程及高性能应用的设计与编码,有高并发应用开发经验; 6. 熟悉分布式系统(服务框架、消息、缓存、日志)的应用; 7. 熟悉图计算相关技术更佳; 8. 熟练使用Linux 操作系统。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 开发和维护日本日游产品,不断提升产品销量,达到业绩最大化; 2. 根据竞对情况,制定并完成有竞争力的产品上线,确保产品力达到最优,包括但不限于:价格、库存、开班日期等最优,持续提升产品力; 3. 严格按内控要求完成供应商产品上线审核。根据缺陷和投诉情况,向供应商提出整改意见,并督促执行,严格控制满位率和质量投诉;不断赋能供应商,提升供应链运营水平;提升产品服务水平,达到最佳用户满意度; 4、根据不同出境目的地产品线,制定和策划产品营销活动,调动供应商积极性参与, 整合销售场景,达到业绩最大化; 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上旅游相关工作经验。 2、逻辑能力强、对数宇敏感,了解旅游行业的概况,掌握旅游行业基本知识。 3、开放、敬业、专业的工作风格,有OTA或其他电商行业工作经验优先,对目的地日游产品有一定的知识储备及国际化视野,有海外留学背景优先。 4、具备旅游服务从业人员较高的服务意识,适应旅游行业季节性加班;
  • 16k-29k·15薪 经验3-5年 / 不限
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    这里汇聚了一群热爱领略世界、 旅行冒险、 记录时光、 分享故事、 逗猫遛狗的优秀视觉设计师、 专家达人。 您将有机会与最专业的旅游团队一起, 打造丰富多彩的国际化旅游情境, 无微不至的订后服务体验, 体系庞大的商业设计系统, 以及趣味盎然的深度体验和新 鲜玩法。 在这里你的工作成果与成长将让世界上每一个旅行中的客人感知。 让我们在旅行中设计, 在设计中旅行, 收获世界之美 ~ 岗位要求 1.美术、 设计相关专业本科或研究生, 综合素质扎实, 热爱旅行、热爱设计行业; 2.有扎实的设计理论知识和对流行趋势的敏锐洞察; 3.能够胜任旅游行前预订, 行中服务,线上终端, 线下门店等相 关设计工作; 4.熟练使用 Skech、 Photoshop、llustrator 等设计软件; 5.掌握基础的 Principle,Flinto 等原型制作软件, 具备 3D 或视频剪辑基础能力 (擅长者优先) 6.良好的设计表达与沟通合作能力, 有团队精神。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责云原生生态的新技术预研、架构及落地 2. 负责弹性调度平台相关工作(HPA、VPA、混部等)的架构设计及难点攻关等工作 3. 负责K8s相关调优及troubleshooting工作 任职要求: 1. 3年及以上云计算、基础架构或相关工作经验 2. 熟悉K8s原理,有K8s或相关生态源码级开发经验优先 3. 熟悉Kernel调度器及cgroup调优技能优先 4.优先技术栈Go/C/C++的同学 有pass平台、效率平台、云相关二次开发经验优先 积极参与开源社区,有社区代码贡献者优先(若有,提供对应社区账号)
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责外汇系统产品定位、方案设计及调整,拟定产品整体系统框架 2、主导产品整体风格及交互友好度,提升订单转化率 3、维护和发掘流量入口,有针对性的进行产品包装、策划及相关活动推广 4、通过数据分析进行产品及系统功能优化,支持运营、营销部门进行产品交叉营销及功能性迭代 任职要求: 1、从用户体验角度出发,对产品有独特的见解,精通产品前后端整体开发框架及逻辑 2、熟练使用各类产品设计软件和数据分析软件,包括并不限visio、axure、CS、MD 3、具有产品营销意识,思维逻辑缜密 4、内外部沟通和协调能力强,有责任心能承受较大的工作压力并对产品整个生命周期负责
  • 28k-38k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于互联网行业特点构建企业级数据仓库架构,建设PB级共享数据平台 2、负责数据平台相关数据研发及管理工作,参与制定EDW相关规范并推动实施落地 3、对海量数据处理的需求进行评估及方案设计实现 4、其他数仓及风险管理数据相关工作 岗位要求: 1、具备3年以上数据仓库开发及管理经验,3年以上互联网/电商行业经验 2、精通数据仓库建设方法论,有大型数据仓库建设项目经验(PB级以上) 3、熟悉HADOOP、HIVE、HBASE、SPARK、FLUME等工作原理,精通HiveSQL,有较丰富的HiveSQL性能调优经验 4、熟练使用Shell、Python、Perl等脚本语言中的至少一种 5、工作认真负责,具备良好的沟通协作及问题解决能力 6、有金融业务知识和机器学习模型项目经验、处理大量互联网复杂业务关系经验者优先