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【岗位职责】:把客户的订单物品安全送到客户手中,负责3公里以内的订单配送,新人有老师傅手把手教,工作简单、上手快。 【工作亮点】:系统自动派单,无需抢单,公平公正。 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间自由安排,灵活调休,可调休。 【工作地点】:就近配送 【薪资待遇】:月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-4000提成6-10元每单,加各项补贴、奖励,每天平均40-50单. 【包住配车】:公司包吃包住,配车。 【任职要求】:年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,品行端正,为人友善。 【其他福利】:节假日福利,夏季补贴,冬季补贴,年终奖等。
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【岗位职责】:把客户的订单物品安全送到客户手中,负责3公里以内的订单配送,新人有老师傅手把手教,工作简单、上手快。 【工作亮点】:系统自动派单,无需抢单,公平公正。 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间自由安排,灵活调休,可调休。 【工作地点】:就近配送 【薪资待遇】:月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-4000提成6-10元每单,加各项补贴、奖励,每天平均40-50单. 【包住配车】:公司包吃包住,配车。 【任职要求】:年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,品行端正,为人友善。 【其他福利】:节假日福利,夏季补贴,冬季补贴,年终奖等。
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我们这边目前正在招纯司机(4.2米不装不卸) 薪资待遇:面包车保底:5500提成+饭补500+房补500 4.2米车保底:6500+500饭+500房补,加提成, 【一天跑2趟,第三趟算提成】提成一趟100到200不等,两个小时这样 每个月休四天(可自行安排) 1.需持有C1/C2驾驶证以上,要有驾驶经验。年龄20~55岁,吃苦耐劳 2.身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良记录 3.主要负责集配站区域内物品安全揽派配送到,仓库,门店,商场等。 4,配送按照内部导航行驶,同城配送,不熟悉的地方有老师傅带的。 5.工作时间:早八晚六,一个月出勤26天
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英雄不问出处,不看背景,只看实力 招全职坐班。 薪资待遇: 底薪+高额提成+五险+全勤奖,固定下午茶各种团建,公司工作氛围好,无责底薪4500,提成无上限。公司都是善良小哥哥小姐姐,没有那么多框框条条,工作氛围轻松愉悦 工作时间: 9:00-19.00我们提倡高效工作制、双休(快乐工作、快乐生活、快乐赚钱!) (分略人的大福利!!~) 1、薪资结构:无责底薪4500+高提点提成+丰厚奖金+超级福利体系,薪资范围8K-25K,薪资上不封顶; 2、奖金制度:个人奖/团队奖/单项奖、月度奖金/阶段奖金/年度奖金拿到手软 3、活动福利:定期组织生日会、下午茶、篮球、羽毛球、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动,让工作充满乐趣,劳逸结合; 4、节日福利:每逢佳节有好礼-端午节、中秋节、元旦、春节等传统节日必然不会缺席,六一、七夕、万圣节、圣诞节也是氛围满满……超欢乐! 5、假期福利:双休,还有超过15天的春节假期也是必须滴,完美避开春运~[我在分略能学到什么?]以人为本,注重人才培养: 6、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 工作地点: 4号线景芳D6口出旁边五福天星龙大厦B座908。
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英雄不问出处,不看背景,只看实力 招全职坐班。 薪资待遇: 底薪+高额提成+五险+全勤奖,固定下午茶各种团建,公司工作氛围好,无责底薪4500,提成无上限。公司都是善良小哥哥小姐姐,没有那么多框框条条,工作氛围轻松愉悦 工作时间: 9:00-19.00我们提倡高效工作制、双休(快乐工作、快乐生活、快乐赚钱!) (分略人的大福利!!~) 1、薪资结构:无责底薪4500+高提点提成+丰厚奖金+超级福利体系,薪资范围8K-25K,薪资上不封顶; 2、奖金制度:个人奖/团队奖/单项奖、月度奖金/阶段奖金/年度奖金拿到手软 3、活动福利:定期组织生日会、下午茶、篮球、羽毛球、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动,让工作充满乐趣,劳逸结合; 4、节日福利:每逢佳节有好礼-端午节、中秋节、元旦、春节等传统节日必然不会缺席,六一、七夕、万圣节、圣诞节也是氛围满满……超欢乐! 5、假期福利:双休,还有超过15天的春节假期也是必须滴,完美避开春运~[我在分略能学到什么?]以人为本,注重人才培养: 6、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 工作地点: 4号线景芳D6口出旁边五福天星龙大厦B座908。
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岗位职责: 1、负责做出产品规划和项目开发计划,提出产品建议书和项目建议书,对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控,保证产品满足市场需要, 2、分析产品规划方面的需求,形成分析报告。 3、负责编写产品规划方案,并讨论及评审。 4、了解产品开发和测试的阶段性进展,发现存在问题时及时采取解决。 5、协助销售、产品实施部门的销售、实施工作。 6、负责对用户和公司其他部门人员的培训工作。 任职要求: 1、有产品经理相关工作经验者优先 2、能用若干的方法、工具组合完成产品的分析、规划、设计、开发和测试工作 3、有良好的沟通交流汇报的能力、风险管理的意识和及时处理问题的能力
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招聘专员 薪资 5-8K 岗位职责: 1.根据公司的招聘内容,发布招聘岗位 2.每日及时处理求职者简历,邀约到面及入职跟进 3.做好面试来访记录,定期复盘面试情况 4.熟悉招聘网站的操作流程 任职要求: 1.有过招聘经验或者销售经验的优先 ,接受新人 2.对待工作又责任和良好的沟通及协调能力 3.遵守公司的政治制度有良好的职业操守 4.公司按大小周休息,定期下午茶团建活动
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工作内容: 1.负责公司招聘团队的建设与管理,负责整体招聘工作任务达成; 2.负责对地区公司人力团队招聘能力的培训提升; 3.负责招聘数据管理与分析; 4.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 5.维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才招聘需求。 任职要求: 1.**本科及以上学历; 2.5年以上招聘工作经验,有全国地区招聘经验的优先考虑; 3.具备良好的招聘专业技能,能独立实施招聘全流程管理与实施; 4.具备招聘专业培训能力,能够对招聘团队进行能力培养提升; 5.良好的沟通表达能力,工作自驱力。
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公司名称:(请填写公司名称)深圳容易达实业有限公司 工作地点:(请填写工作地点)全深圳内自由活动 岗位职责: 职位描述 公司直招司机,非中介 1、底薪8500+提成宗合收入15000左右 任职资格: 1、21周岁到56,C2本c1 有实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 公司信息 扣任七四八= 下一个 立即投递 高德出行招开车司机 9千-1.1万 经验不限 学历不限 职位于今日新发布 有福利:周结 任职要求: 驾照3年以上,没有案底 薪资待遇: 应聘方式: 有意者请将简历发送至:(*****************),邮件主题格式请按“应聘高级人工智能助手-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快安排面试。
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1. 从事CRM/MOT等平台应用软件产品研发和迭代工作。 2. 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试; 3. 按照开发流程编写相应模块的设计文档; 4. 沟通能力、责任心、抗压力强,优秀的团队合作及沟通能力,对技术有热情,逻辑性强,不畏挑战; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,2年以上开发经验,良好的编码规范和文档规范; 2、Java基础扎实,理解JVM原理,有多线程、并发、分布式事务开发经验; 3、有服务器性能监控、调优、FullGC、OOM等异常情况实战经验; 4、熟悉主流开源应用框架,如Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等开发技术; 5、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,以及相应数据库调优、慢SQL优化; 6、熟悉RocketMq、Kafka、Redis、ES、ELK日志分析等经验者优先考虑; 7、有保险行业、CRM等开发经验者优先;
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岗位职责: 1.负责前台技术选型和框架搭建,组织并参与研发技术难点攻关; 2.负责Web、H5、小程序等前端前沿技术研究与新技术创新,致力于通过技术改善用户体验; 3.优化前端开发流程体系,包含和后端的衔接和延伸;性能优化、负责兼容性、安全性方案设计; 任职资格: 1. 有3年或以上的前端开发和架构经验,学历本科或本科以上; 2. 熟悉主流前端框架VUE、Bootstrap,JQuery等,精通VUE等开源组件,掌握前端构建工具,如webpack工具的使用; 3. 精通b/s架构开发,精通HTML,CSS,JavaScript,AJAX等,对html5特性较了解: 4. 熟悉http协议,熟悉与服务端数据交互方式与技术,熟悉websocket/json等数据接口和格式; 5. 能够熟练使用和配置grunt/gulp/webpack等前端工程化工具; 6. 具有良好的团队写作能力,有较强的沟通能力和逻辑思维能力,工作主动负责,有责任心,有较强的分析和解决问题的能力,技术视野广泛者优先;
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1、负责数据仓库的模型规划设计工作 2、负责数据仓库ETL规则设计、数据映射工作 3、负责数据仓库建设需求调研、业务沟通 4、负责业务模型抽象和数据模型的设计开发 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历 2、五年以上数据仓库建模经验 3、熟悉ETL、数据仓库开发及相关技术,熟悉hive等主流数据库技术,精通SQL开发与优化 4、熟练掌握维度建模理论,有能力分析业务数据,完成数据仓库模型设计 5、有实时数据处理开发经验(如flink/sparkstreaming/storm)优先 6、精通hadoop/yarn/hive等大数据体系,深入了解起背后的实现原理,并能够调优,超大规模数据项目,有百万级TPS数据处理经验尤佳 7、具备一定的JAVA、Python语言的开发能力,具备机器学习算法能力尤佳 8、良好的沟通能力和协调能力
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岗位职责: 1、推动公司数据平台在业务场景上的应用价值,完成数据产品的规划,以及产品架构、数据设计、流程图、产品原型的设计 2、深入理解业务,与业务方共同建立数据指标体系,规范指标的统一命名和口径 3、规划整体的数据工具&产品体系,完成需求的收集、沟通、规划、项目推进、效果验收、线上故障跟进、用户反馈与产品运营等全过程 4、分析各类数据工具的适用性,结合业务部门的数据需求,部署和运营数据工具,收集反馈建议,及时调整产品策略,及时开展功能升级 任职要求: 1、五年以上数据产品设计经验,能够独产承担产品规划工作,产品包含但不限于 BI,数据仓库,数据可视化,数据化运营 2、参与过大型项目或者系统建设的经验,有流量分析系统或经营决策系统建设性优先 3、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,能够准确定位和剖析真实的业务需求 4、有产品追求,对于产出有明确的自我要求,并能够积极主动付诸实践推动产品自我迭代升级 5、具有一定的SQL编写能力
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【岗位职责】 1、负责公司大数据产品的测试工作,把好质量关 2、负责根据需求利用xmind等工具进行测试方案的指定,编写测试用例 3、熟悉使用各类测试工具高效执行测试用例,并提交测试报告 4、善于发现并定位问题、协助研发人员解决问题,能从测试角度提供优化建议 【岗位要求】 1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历,2年以上大数据测试经验 2、熟悉阿里云平台,至少一种分布式计算/存储系统的基本操作和原理 3、熟练使用常见的数据库,较强的sql基础 4、熟练使用excel进行数据分类汇总 5、有大数据产品测试经验;有基于大数据平台的数据仓库产品测试经验更加 6、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作意识、抗压能力,能接受临时突发性的工作安排
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职责描述: 1.负责保险业务和客户的数据挖掘及算法研究,包括但不限于自然语言处理、预测与分类模型构建、用户画像、数据分析报告、数据采集和整理。 2.负责业务需求调研,结合理解完成数据分析和数据建模。 3.对数据进行整体质量评估,并提供调整改进建议 4.利用分析参与产品业务策略设计,根据数据提供优化建议。 任职要求: 1、2年以上机器学习、人工智能相关经验,具备NLP或数据图谱应用相关经验 2.掌握常见的机器算法模型及原理,如LR、D/RTreeModel、Boosting、Bagging、PCA,熟悉分类、预测、聚类等常用算法,熟悉工程应用中GBDT、XGBoost关键参数,参与过大规模机器学习、数据挖掘项目,有获奖经历者优先; 3.熟悉Linux系统,熟练掌握Python语言,能够熟练使用Numpy、Pandas、Scikit-Learn独立进行建模实验; 4.熟练掌握SQL语言,熟悉MySQL、图数据库,有大数据处理经验优先; 5.熟练掌握Java语言,有Java/DMP项目开发经验优先; 6.拥有统计/数学/计算机基础,数据敏感,有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力; 7.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。