岗位职责： 1、负责微信公众号、微博、今日头条、百家号等自媒体平台文章编辑和推送及维护工作，了解各媒体平台的传播方式; 2、根据项目需求，策划活动及传播推广，具备一定的文案编辑能力; 3、有一定的用户、社群运营经验，有效提升用户关注量，用户活跃度及转化率; 4、关注短视频行业动向，且可以熟练剪辑小视频; 5、为核心用户群体提供行业相关的信息梳理，干货分享等资讯，懂得追热点，借势，了解电视新媒体行业。 6、了解客户需求，定期输出行业报告。   任职要求 1、 具有一定的文字功底； 2、 善于筛选资讯，新闻敏感度强； 3、 思维活跃、工作态度认真； 4、 擅长PS、视频剪辑、排版等技能者优先。

岗位职责： 1、负责迅雷Android APP的开发和维护工作； 2、基于平台、商业化需求，负责Android应用程序的模块设计、功能开发工作； 3、负责Android APP性能和稳定性优化，对维护模块进行内存调优。 岗位要求： 1、3年及以上Android开发经验，精通Java/Kotlin编程语言，精通Android开发技术； 2、熟悉Android系统和基本运行原理，熟练使用Android开发和调试检测工具，熟悉Android性能分析与调优，熟悉Android测试工具； 3、熟悉Android的内存优化与管理，有对第三方开源框架深入了解和源码修改经验优先； 4、熟悉网络通信机制，对Socket通信、TCP／IP和HTTP／HTTPS有一定的理解并有实际的应用开发经验； 5、具有良好的分析问题和解决问题的能力，勇于面对挑战性问题；工作积极主动，善于沟通，具备较强的团队协作意识和能力。

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估； 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言：C/C++ 开发环境：Linux 数据库：Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

工作职责: 1.负责完成信息安全管控系统等信息化软件的架构分析，制定调整和优化方案，提高系统的服务稳定性； 2.负责完成红蓝演练、监测评估等信息化系统的部署、配置、运维、监控、故障排查等工作； 3.负责完成信息安全相应软件的测试、升级，用户操作和运维培训。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、信息技术、计算机、电子技术、软件类相关专业，一年及以上工作经验； 2.能够熟练使用JAVA、C等编程语言，熟悉Docker技术架构，具备协议解析、漏洞挖掘工具与平台相关开发经验者优先； 3.有电力、化工等自动化控制工程实施经验者优先。

工作职责: 1、保障C端业务（主站/OGV/直播用户侧）测试质量，并与开发、前端、产品团队合作，引入和使用新的测试技术提高测试效率； 2、参与业务日常发版工作，包括产品设计评审，开发技术架构评审，针对业务规则制定测试计划，根据测试计划编写和执行测试用例并进行缺陷跟踪； 3、能独立跟进业务、项目测试工作，包括风险评估，进度把控，按照测试计划，构建测试环境，执行集成测试，自动化回归测试等； 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析，制定测试提效方案，提升测试效率，缩短交付周期，支撑业务的迭代； 工作要求: 1、工科、计算机或者其他相关专业，本科以上学历；3 年以上 QA 工作经验工作经验，有丰富的端到端测试经验； 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一种主流编程语言（Java/C++/Python)，能设计并完成测试工具或测框开发要求； 3、熟悉C端业务需求交付的生命周期、软件测试方法，熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测、故障演练等技术； 4、熟练使用常用测试工具，如 PerfDog、Instruments、JMeter 等，有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力； 5、热爱测试工作跟技术，善于发现、分析和总结问题，学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力； 5、熟练的文档、沟通表达和辅导技巧； 6、工作积极主动，有强烈责任心和严谨工作作风，积极思考，不断创新，良好的协作沟通能力和团队合作精神； 7、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展; 8、在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线或者数据测试等具备很强的专业技能者优先。

职位描述 1、负责快手PC直播伴侣软件功能研发； 2、能根据业务发展及时的对客户端模块做出重构和性能优化； 3、跟进解决PC伴侣线上问题及时处理用户反馈； 4、参与快手大型线上直播活动，并进行重保。 任职要求 1、三年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、精通C++语言，掌握C++11及以上，熟悉常见的设计模式； 3、熟悉Windows平台开发，熟悉常用开发软件，对Win32 SDK、多线程、HTTP协议有一定的了解； 4、熟练掌握Windbg调试工具，能对线上内存泄露、崩溃等问题进行排查； 5、有Qt开发经验者优先； 6、有直播软件开发经历优先； 7、善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题的能力。

工作职责 1.负责平台开发者的广告变现运营工作，包括但不限于制定运营方案，优化与调整聚合SDK的流量分配策略，广告资源位管理，每日广告数据分析等工作； 2.根据产品特性优化流量变现方案，对产品运营数据、用户行为数据等进行挖掘分析，针对性优化运营策略，提高ARPU，及时满足开发者广告需求并最大化开发者变现效率； 3. 负责现有广告策略优化并持续迭代，包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等，提升流量变现能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年互联网媒体广告运营经验，有广告运营经验优先； 2、了解互联网广告商业模式和运营特征，了解广告业务流程及基本逻辑，喜欢研究当下有效的商业变现模式与方法； 3、了解国内外主流移动广告平台，如穿山甲/优量汇/快手联盟等平台特点和应用思路，对提升广告填充/展示/ECPM有成功经验者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力、基础的广告业务数据分析能力； 5、积极主动，工作认真负责，学习能力强

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

工作职责 1、整体负责设计团队； 2、跟据产品定位、整体风格和规划，完成产品UI（app\web\pad\H5\小程序等）设计和创意； 3、关注相关竞品以及产品设计走向，对接产品团队提供设计解决方案，提出专业视觉优化意见并做好相应的设计沉淀； 4、参与产品设计体验、制定产品视觉规范设计与标准组件，并高效的完成批量设计工作； 5、关注反馈与沟通，根据需求持续优化UI界面，做好产品界面设计更新迭代工作； 6、根据部门要求，负责流程管理相关海报、汇报原型等设计与制作。 任职要求 1、本科及以上学历，艺术设计及美术相关专业，2C交互设计经验，3年以上管理经验； 2、对老人需求敏锐触达，做过适老化交互设计/音箱端应用交互设计的优先。 3、有互联网大厂/设计咨询公司/营销广告公司经验优先。 4、负责项目 APP，H5，PC端系统界面更新修改，并完善新的需求； 5、精通photoshop、sketch、AE等设计软件（会c4d、手绘加分）； 6、标注切图，与前端沟通，最大程度的实现设计效果； 7、竞品调研，对产品视觉风格做出定位，并设计几套不同风格的方案； 8、精通photoshop、sketch、AE、Xmind、Illustrator等设计软件（会c4d、手绘加分）。

职位描述： 设计、实施和维护 IDC 和混合云架构，确保网络系统的高可用性、可扩展性和安全性； 负责网络架构的规划和设计，包括网络拓扑结构、IP 地址规划、路由策略、网络安全等方面； 搭建和管理网络基础设施，包括交换机、路由器、防火墙、负载均衡器等设备； 研究新的技术和解决方案，评估其对公司网络系统的影响，并提出建议； 与其他部门合作，确保网络系统与其他系统的集成和互操作性； 负责网络故障的排除和问题解决； 参与网络安全策略的制定和实施，确保网络系统的安全性； 熟悉混合云架构，负责云资源的网络架构设计和实施。 职位要求： 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业； 精通TCP/IP、VPN、路由、交换、安全等网络基础知识，熟悉TCP/IP协议族，了解BGP、OSPF、ISIS、EIGRP等路由协议； 熟悉网络设备的配置与管理，熟悉Cisco、H3C等主流网络设备，具有丰富的网络设备故障排除和优化经验； 熟悉云计算、虚拟化、容器等技术，具有混合云网络设计和实施经验，熟悉AWS、Azure、Aliyun等云平台的网络特点和限制； 能够根据业务需求设计和优化IDC和混合云网络架构，包括互联网边界安全架构、基础网络架构、应用网络架构、负载均衡、高可用、容灾设计等； 具备一定的编程和脚本能力，能够使用Python、Shell等脚本语言进行网络自动化、批量化操作等。 熟悉网络安全技术，如防火墙、入侵检测与防御、流量分析、渗透测试等，有实际防御、安全评估经验者优先；

职位描述 1.制定人力资源管理制度，建立流程体系；负责公司组织架构调整、部门及岗位设置； 2.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设； 3.设计和完善公司绩效考核与薪酬福利体系； 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询，建立工作联系机制。 职位条件 1.具有3年及以上人力资源相关工作经验，人力资源、劳动关系、会计、财务、管理等相关专业； 2.熟悉相关劳动政策法规，熟悉人力资源各项业务，在组织管理、薪酬福利、考核激励等方面具有较丰富的实践经验； 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力，具备扎实的人力资源专业功底，善于组织协调和沟通交流； 4.工作严谨细致，做事积极主动，抗压能力强； 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。

工作职责 1.在金融领域，深入探索科技发展的前沿阵地，探索AI落地应用场景，将科研结果转化为行业竞争力； 2.负责跟进行业前沿技术发展趋势并规划研发工作，跟踪国内外人工智能最新算法发展方向和相应技术并选择性快速开发原型系统； 3.保持算法在工业界和学术界的领先，定期进行前沿技术分享，参与顶会论文投稿及专利申请。 任职要求 1.计算机、统计学、数学、人工智能、模式识别等相关专业硕士或博士学历，有3年及以上工作经验； 2.熟悉常用的LR、SVM、GBDT等各类机器学习和CNN、RNN、LSTM等深度学习算法及原理，有实际项目经验优先； 3.在人工智能相关领域有深入细致的研究或有相关论文发表，如图计算、时序预测等；有实际成果并发表在国际**会议、期刊优先，如AAAI、ACL、ICML、NIPS等； 4.有较强的文献阅读及复现能力，熟悉Linux平台，熟练使用Python、Java、 R至少一种语言； 5.熟悉至少一种大数据平台和相关机器学习框架，如Spark、Tensorflow、PyTorch、Caffe等； 6.工作细致、踏实，具有较强的逻辑分析能力及语言表达、团队协作能力及分析和解决问题的能力。 （工作地点：北京、上海、深圳）

职位职责： 1、负责数仓架构设计与人群、内容、投后结案等功能模块数据开发 2、负责数据治理工作，不局限于数据稳定性、数据质量等 3、参与OLAP引擎选型，解决实时数据查询痛点问题 职位要求： 1、具备数仓建模、数据治理设计与开发经验，掌握至少一门编程语言，如python、java、golang等 2、熟悉掌握Spark/Hive/Hadoop/Flink工作原理及应用，具有海量数据处理经验优先 3、熟悉掌握Clickhouse/Doris/ES/Druid其中一种或多种OLAP存储引擎，具备使用与调优经验优先 4、对数据敏感，具备较强的业务能力，能够挖掘业务痛点并解决加分 5、对互联网广告有较强的兴趣优先，具备良好的沟通协作能力、责任心

岗位职责： 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系； 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围，对社区内容生产量与质量负责； 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系，对创作者频道主活跃度和发布量负责； 4.负责引导社区内容，挖掘和跟踪热点内容； 5.定期跟踪数据，通过数据制定运营策略。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上社区类运营经验，有成功的内容类，社区类运营经验者优先； 2.思维逻辑清晰，能设计合理的社区激励体系和互动体系，优化互动体验和流程，提升用户生产积极性和活跃； 3.热爱音乐，有较强的同理心，理解创作者和用户诉求，具备一定up主及公众号运营经验优先。

岗位职责: 1、负责手游客户端逻辑系统开发 2、与游戏策划沟通并设计游戏的实际玩法 岗位要求： 1、5年以上C++开发经验 2、熟悉 unity UE 等商业引擎 3、C++ 基础良好，有调试优化经验 4、善于沟通，有团队管理经验优先考虑 满足以下一条或多条优先 1、有大型项目客户端开发经验 2、熟悉 OpenGL D3D Vulkan 等渲染管线及相关的图形学 3、熟悉 AI，任务，物理等游戏逻辑系统 4、有使用imgui开发过大型编辑器经验者优先