公司名称:宁波新丽联合进出口有限公司 我们正在寻找一位具备10年以上设计经理经验、出色的审美能力和平面设计技能的的设计专家。我们的公司致力于为客户提供高品质的设计作品,需要一位有创意和执行力的领导来带领团队完成设计任务。 职责: - 负责公司设计团队的日常管理和监督,确保项目按时完成并达到客户满意度。 - 制定并监督设计团队的工作计划和进度,确保项目在预算范围内完成。 - 确定并执行业务部门和客户的需求,制定相应的设计策略和方案,确保设计的符合性和可用性。 - 管理和指导设计团队,确保团队成员的技能和知识得到不断提升。 - 参与项目需求分析和讨论,提供设计意见和建议,确保项目的成功完成。 - 监督和评估设计成果,确保其符合客户需求并达到预期效果。 职位要求: - 10年以上设计经理经验,具有成功的项目管理和领导经验。 - 具备出色的审美能力和平面设计技能,能够独立制定设计方案。 - 熟悉设计软件。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通和协作。 - 具有强烈的责任心和职业道德,对作品质量负责。 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个充满活力和挑战性的团队,欢迎投递简历。

You will, in conjunction with the main engineering team, help create a best in class functional and performance testing infrastructure. You will work closely with our low latency developers, coding the framework to meet the needs on the project going forward. Responsibilities: • Create a best in class functional and non-functional test harness for our key matching engine technology • Process and categorize the output data so it can be easily interrogated on a daily basis by the business and technology • Incorporate packet capture technologies to accurately measure latency of the system in prod-like environments • Work closely with the main engineering team to make sure the testing framework can extend and adapt to the teams needs • Be able to code proficiently in one of Java or C++ and Python • Have a good understanding of the Linux network stack and be interested in learning more about low latency systems Requirements: • Degree in Computer Science, IT or related disciplines. • Minimum 8 years’ experience in software development in large scale systems with multi-components • No less than 8 years of programming in Python, Java or C++. • Understanding of microservice architecture. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. • Fluent spoken and listening English. • Proficiency in SDLC methodology and documentation. • High level understanding of agile software delivery principles is desirable • Knowledge of Messaging platforms, Linux network stack, packet capture/pcaps • Proficiency in Java or C++ (especially testing frameworks in C++ or Java, ex GoogleTest, Boost Test, Junit, Fuzz Testing) • Good analytical, presentation and communication skills, both written and verbal • Exposure to CI/CD tools and experience of contributing to automation strategy • Ability to provide clear, insightful analysis and commentary, proficient with using presentation tools such as PowerPoint, Confluence and Miro • Collaboration with individuals and teams across the organisation at all levels • Ability to work under pressure with changing priorities, with a view to resolving issues innovatively, and meeting key stakeholders expectations • A dynamic and self-motivated attitude • Accountable and proactive • Able to provide leadership and motivate team demonstrating strong interpersonal skills • Must display strong analytical skills and attention for detail

工作职责： 一、 业务拓展 1．拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 2．协助其它客户经理推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，市场组织及交易推动，完成交易量及收入等考核指标； 3．作为客户经理在全国范围内推广大豆业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系。 二、 部委对接 1． 协助与商务部及地方商务部门对接； 2． 协助与海关沟通，追踪政策变化并满足海关机构的要求； 3． 协助与农业农村部及地方农业农村部门沟通，追踪交易涉及的转基因流向情况； 三、 项目管理 1． 跟进农产品部全局业务线索，追踪项目进度及客户经理完成情况； 2． 协助其它客户经理做好客户开户及交易结算交收等辅导工作和市场培训工作； 3． 日常业务数据统计及报送，业务参数及系统维护； 4． 集团材料撰写及内部管理工作执行； 5． 完成领导交办的任务。 任职资格： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先； 3．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求； 4．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力； 5．学习能力强，工作积极主动，适应政府对接工作。

岗位职责： 1.负责搭建库存管理的整体运营架构，设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程，确保流程的标准化、高效性及可扩展性，提升整体运营效能； 2.负责优化供应链架构与流程设计，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估，识别潜在问题和瓶颈，提出针对性的优化方案，持续改进流程，降低运营成本； 4.运用数据分析工具，深入分析库存数据，为优化运营架构提供决策支持，通过数据驱动的方式改进库存管理策略； 5.协调各部门资源，共同推动库存管理目标的达成； 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范，确保各部门在统一的架构下高效协作，提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求： 1.具备整体运营思维，能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用，将库存管理与公司整体业务目标紧密结合； 2.具备优秀的架构设计能力，能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构，确保系统的稳定性和可扩展性； 3.经验要求：具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验，以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程，有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先，有物流管理、供应链管理相关经验者优先； 4.精通库存管理相关软件和系统，熟练使用ERP、WMS等管理系统，具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具备较强的问题解决能力，能够协调不同部门的资源和需求，推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求： 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求： 大学本科及以上学历 其他要求： 有CPIM或CSCP证书优先考虑

岗位职责： 1.市场调研与用户需求分析：深入开展市场调研，全面了解用户、市场和业务需求，围绕用户价值，精心设计产品方案，并组织完成产品方案评审，为产品的研发和推广提供有力依据。​ 2.产品规划与策略制定：协助开展商务洽谈，紧密配合项目经理，根据产品方案编写具有针对性和可行性的商务合作方案，为公司业务拓展奠定基础。​ 3.需求管理：负责编写详细的产品需求文档（PRD），清晰准确地传达产品需求，协助开发团队深入理解和掌握需求，独立推动产品需求落地，严格完成产品验收，确保产品按时上线并正常运营。​ 4.持续优化产品体验：密切关注用户反馈和市场动态，对产品进行持续优化和迭代，不断提升产品的用户体验和市场竞争力。​ 5.产品发布与推广：制定产品发布计划和推广策略，协调各方资源，确保产品顺利发布并有效推广，提升产品的知名度和市场占有率。 6.产品生命周期管理：全面负责产品从规划、研发、上线到退市的整个生命周期管理，制定合理的产品策略，确保产品在各个阶段都能实现良好的运营效果。​ 专业要求： 计算机相关专业/工业设计等相关专业 学历要求： 大学本科或以上 能力要求： 1.具备出色的市场分析能力、产品规划能力，能够根据市场趋势和用户需求，制定合理的产品规划和发展战略。​ 2.拥有较强的市场洞察能力，能够准确把握用户需求，形成具体的产品方案，并有效推动方案的实现。​ 3.具备良好的项目管理能力，能够合理安排项目进度，协调各方资源，确保项目按时高质量完成。​ 4.掌握数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具，对市场数据和用户数据进行深入分析，为产品决策提供数据支持。​ 5.具有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化和用户需求，结合公司实际情况提出创新的产品理念和解决方案。​ 6.有 1 年以上独立或协助开展产品研发的工作经验，熟悉产品研发流程和相关工具。 其他要求： 1.有在相关企业任职的经验 2.有nPDP证书优先考虑。

岗位职责： 1.负责项目的需求采集工作； 2.负责向开发团队讲解业务需求和业务流程； 3.负责通过与开发人员沟通，评估判断需求的可行性和合理性； 4.负责根据用户需求、技术可行性、部门已有的产品体系编写完整的解决方案和需求规格说明书； 5.辅助项目经理完成项目实施落地； 6.辅助产品经理搭建完善数据产品体系。 能力要求： 1.具有极强的文档撰写能力，可编写包括需求分析文档、用户使用手册等材料； 2.会使用各种计算机工具，包括系统原型设计(Axure等工具)、流程图设计（Visio等工具）、思维导图设计（Xmind等工具）； 3.具备较强的沟通能力，能准确把握需求的核心要点，能同时与用户和开发人员进行良好沟通； 4.具备一定的美工设计能力和PPT制作能力。 接受出差者优先考虑。

岗位职责： 1.集团数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作，预防问题发生及问题的应急处理，以确保平台的持续运作能力; 2.集团私有云用户侧相关技术支持； 3.整理集团云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4.资源台账整理和运维报告编制工作; 5.应用上云方案技术交流、需求调研，完成技术方案等文档撰写工作; 6.完成公司及上级主管单位交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验，配置、管理、维护技术; 2.熟悉PC服务器、存储设备，有服务器部署和管理经验优先; 3.具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台优先； 4.有华为云、阿里云、百度云等厂商颁发的云产品运维中级工程师以上证书优先。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验，熟悉元数据体系，能够理解和把握数据标准化管理的工作重点； 2. 熟悉DCMM标准； 3. 熟悉各类项目管理文档的编写，有一定的制度文档编写和业务流程管理经验； 4. 熟悉DataX等ETL工具，具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验； 5. 一年以上的开发经验，掌握一门或多门开发语言（R、Python、VBA等）； 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力； 7. 具备较强的学习能力和主动性，有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态，发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布，以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息，并根据工作指引提交相关单位或部门处理，并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批，纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作，严格按照操作规程使用和维护设备，遇设备故障时，及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性，熟练操作文档与表格处理软件，数据分析软件，有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质，能坚持原则，廉洁奉公； 10.具有较好的沟通能力和责任感，工作认真细致，有良好的团队协作精神，服从工作安排； 11.身体健康，年龄25周岁及以下，能适应岗位轮值夜班工作要求，能按排班要求参与24小时轮班工作。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。