• 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历; 2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,应届生或1-3年招聘相关工作经验; 2、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 4、有较强的抗压能力和责任意识,面对复杂的招聘需求时,能够主动积极发现问题解决问题; 5、有高招工作经验优先考虑;有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验,有高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架,熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache,redis,mongodb 等常用 nosql 解决方案,了解各自的优缺点及使用场 景; 5、分布式研发经验优先,对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用; 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先; 7、良好的沟通技能,团队合作能力
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验,有高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架,熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache,redis,mongodb 等常用 nosql 解决方案,了解各自的优缺点及使用场 景; 5、分布式研发经验优先,对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用; 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先; 7、良好的沟通技能,团队合作能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析; 2、独立完成相关技术文档编写,包括开发方案、接口设计、数据库设计; 3、负责项目的功能交付以及日常维护; 4、解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题; 【任职要求】 1、计算机科学、软件工程或相关专业,3-5年web后端开发经验。 2、熟悉至少一种后端编程语言,如PHP、Golang等。 3、熟悉使用Yii2、Laravel框架,具有编写单元测试实战经验,并能攻克各种技术难点。 4、熟悉Mysql,具备Mysql调优经验。 5、熟悉Redis、MongoDB等Nosql数据库使用。 6、了解常见设计模式和编程规范,有良好的代码质量意识。 7、对业务理解能力强,具备系统化的代码设计思想,并能工作积极主动。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、技术、测试等相关的外包管理工作,包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理; 2、参与游戏研发业务预算、需求规划和外包计划的制定,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的外包制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、负责与供应商建立良好的合作关系,根据交付成果定期对供应商绩效进行评估,保证外包供应商的生态良性发展; 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源,参与游戏业务整体供应商管理的工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏研发相关岗位工作经验,有游戏研发相关外包经验者优先; 2、熟练掌握项目管理方法,具备项目管理专业知识,优秀的分析及解决问题能力; 3、较强的学习能力,具备较高的自驱力及自我管理能力; 4、良好的沟通、团队合作与组织协调能力,具备商务沟通技巧更佳; 5、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.根据产品需求独立完成功能数据库结构设计、接口设计、功能实现设计。 2.负责功能的代码实现、维护以及优化,确保进度正常,代码质量优秀。 3.排查和消除系统问题,能够解决前后端问题、服务器问题以及复杂问题。 二、任职要求: 1.Java基础扎实,熟悉面向对象的思想; 2.熟悉常用Java框架(spring,springBoot,springcloud, mybatis等);  3.熟悉Oracle、MySQL等关系数据库,能根据业务需求设计数据库结构和编写SQL; 4.掌握Linux系统,能部署常用的中间件,如Tomcat、Nginx,有Weblogic/WebSphere 经验更佳;  5.了解docker/k8s等容器化技术,有实际实施经验更佳; 6.思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 7.责任心强,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有团队协作精神和追求卓越的精神;对工作态度主动积极、认真负责、且具有一定的抗压能力; 8.具备良好的代码规范意识; 9.有AI项目经验优先,了解大模型开发框架优先。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责佣金产品需求的技术分析与技术方案落地; 2、主导应用架构的技术选型和技术风险评估; 3、持续推进优化系统架构和技术方案,解决业务发展中系统遇到的各种技术难题; 4、负责安排开发人员工作并且监督上线质量; 5、负责解决团队内部的技术问题; 6、完成上级领导交办的相关任务。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 上市公司 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、能够独立负责具体模块的功能开发与实现; 2、参与系统架构设计,保持对系统的持续优化与改进; 3、参与需求评审,能够根据产品需求进行技术实现转化,能够撰写功能设计文档; 4、定期对自己的工作内容进行总结,定期对自己的技术沉淀进行分享; 5、良好的沟通能力,能够与团队成员和测试人员保持良好沟通关系; 二、任职要求: 1、 大专及以上学历,计算机或相关专业,PHP3年以上软件开发设计经验,有外包公司经验优先,优秀者学历可放宽大专; 2、能使用PHP独立开发项目,熟悉IO、多线程、常用集合等,能够熟练使用设计模式; 3、擅长利用AI工具生成或优化代码; 4、 熟练掌握MySQL数据库、相关技术及工具;熟悉常见NoSQL存储,如memcached、redis等; 5、 最好掌握一种前端技术,如Vue、UNIAPP、React、Ant Design等; 6、 有良好的编码习惯,有较强的学习能力和解决问题能力 三:公司福利 公司福利: 1、年终根据任务完成情况发放年度绩效奖金及调薪; 2、不需要你加班,双休,到正常下班点即可离开公司。(是大部分的外包公司没有的。) 3、万一项目真的很紧急,非得要加班,也有法定的加班薪资给到你。(是大部分的外包公司没有的。) 4、享受周末双休、国家法定节假日带薪休福利;五险一金;舒适的办公环境;不定期组织聚餐K歌游玩等活动;(是大部分的外包公司没有的。) 5、晋升空间:新员工-部门主管-部门经理-部门总监。 6、房补(往应届生每年本科1.5万元、硕士2万元、博士3.6万元)(是大部分的外包公司没有的。) 其他备注:目前海拔网络提供的综合薪资待遇在安徽省所有同行当中属于名列前茅。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.可独立完成功能模块开发,能独立完成网站相关模块的编写; 2.负责公司项目的功能设计与实现; 3.编写项目核心功能代码,负责公司项目后端核心模块的设计与开发; 4.负责编写技术接口文档及相关的项目工作支持; 任职要求: 1.大专及以上学历,三年以上计算机及相关专业优先,有外包公司经验优先考虑; 2.良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 3.熟悉PHP语言,熟练掌握LNMP开发,熟悉PHP主流框架; 4.熟练使用Mysql数据库或SQL server数据库,SQL调优和数据结构设计; 5.有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,能承受较大的工作压力; 6.熟悉微信开放平台/公众平台/小程序相关开发技术,有实际微信平台开发经验,熟练掌握移动端常用的适配方案优先; 上班时间:上午:9:00-11:40 下午:13:00-18:20 8小时工作制 双休 公司福利: 【钱包鼓】 完善的薪酬体系和考核管理机制,并坚持以结果为导向,为优秀的员工提供良好的薪资晋升通道; 【培训专】岗前培训+业务培训+兴趣培训+职业规划培训; 【发展快】 公司始终坚持“吸引人才、留住人才、培养人才”的用人理念,结合员工自身发展情况,设计专业晋升和管理职务晋升双通道发展路径; 【老板赞】创始人80后,待人平和,鼓励创新,平等自由,共同学习; 【福利好】五险一金必须交,节假日福利,免费提供小零食和水果,互联网公司就是这么任性; 【晋升清】 专员--经理--总监,内部提拔,能者居之; 【节日长】法定假、年假、病假、“婚丧嫁娶”假、产假、陪产假、哺乳假通通有; 【工时短】早九晚六 八小时工作制 双休,诗和远方的时间给你留着呢; 【环境优】 5A级办公环境,周边地铁口,气氛融洽,人性化管理,另公司有敲级多的美女帅哥,单身汪看过来啦......... 坐标:管城**区中兴南路与福禄路交叉口嘉亿东方大厦1207室,地铁5号线康宁街C口;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位长期稳定驻场至百度国际事业部,介意外包性质和工作地点勿投,谢谢~ 【工作地点】武汉市洪山区软件园路9号 光谷软件园F2-5层 【工作时间】10:00-19:00 周末双休,弹性工作制 【任职资格】 1.熟练使用php/go语言,能独立搭建mac/linux下的运行环境,会使用php/go扩展和组件与php.ini的常见配置项; 2.熟练使用php/go框架如laravel/workman/swoole/gin等来开发REST API接口,并梳理标准的API文档,熟练对接第三方API; 3.熟练使用数据库如mysql,能独立安装部署运行,能独立设计规范的数据表字段,熟悉第三方平台mysql服务如RDS,会优化sql,熟悉数据备份和恢复; 4.熟练使用linux基本命令,能独立配置定时任务,查看系统占用进程,配置nginx转发,排查服务异常原因; 5.熟练使用git/phpstorm/vscode等主流的开发工具,能独立在mac安装配置使用; 6.熟练使用aws平台进行域名、服务器、CDN管理的优先,熟悉电商和海外产品相关优先; 7.熟悉linux下docker、k8s使用; 8.有前端相关基础知识优先; 9.态度诚恳,有责任心,有爱心,能踏实独立完成开发任务; 10.沟通表达能力强,能主动讨论跟进和排查,解决研发过程中遇到的各类问题;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,人工智能服务,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与APP平台 用户产品中机器学习算法应用与优化,包括推荐、广告等; 2、参与召回、排序、混排等通用推荐算法创新与改进; 3、结合公司发展战略,全面负责公司技术架构和实施,参与产品规划及技术可行性分析; 4、负责制定项目的技术架构、制定六化标准技术体系(管理数据化、数据产业化、协同网络化、产业数据化、活动在线化、运营智能化)并落地执行,为项目提供全面的技术保障; 5、负责为软件工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平; 6、独立或主持把产品经理的需求基于微服务架构下进行模块拆分,组建的软件需求分析、软件设计、代码编写、本地构成等工作进行工作分配,确保产品设计方案并进行落地; 7、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,保障项目优于计划完成; 8、负责对业务增长中遇到的技术瓶颈进行攻关,确保系统稳定性。 9、负责对外包供应商技术进行选型。 岗位要求: 1、5年以上Java/PHP/python 编程技能,有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯; 2、熟悉至少其中一种主流深度学习编程框架(TensorFlow/PyTorch/Caffe/MXNet); 3、熟悉至少其中一种深度学习算(CNN/RNN/LSTM/RL等); 4、具有独立解决问题的能力,良好的团队合作意识和沟通能力; 5、**本科及以上学历,30岁-38岁、计算机相关专业、大型互联网科技经验优先; 6、深入理解Linux内核,掌握网络、文件系统、内存管理、内存调度,熟悉shell脚本,精通大数据收集、管理和分析; 7. 熟练通过大数据进行算法匹配用户行为技术,熟悉大型关系型数据库:有使用大型关系型数据库:oracle、mysgl、sql server等开发经验;; 8. 精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 9、至少5年微服务架构(前台能力30%、中台能力50%、后台20%)技术开发经验。 10、C端项目2年以上。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据产品设计需求,按时完成各项功能代码的编写工作; 2、整合前端、后端,对所编写的程序进行严格的综合测试,包括程序故障的诊断、定位、分析和调试,以及产品测试方案; 3、撰写相关开发技术文档; 4、维护各平台日常运行,保证各个程序稳定高效运行; 5、遵守团队的代码规范,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。 二、任职要求: 1、3年以上PHP开发经验,了解WEB前端技术; 2、熟练使用JavaScript、jQuery、Ajax等Web页面的相关技术; 3、熟练使用SQL、MVC模板、MySQL数据库; 4、精通PHP+MySQL开发技术,精通php的面向对象编程,熟悉主流的 thinkphp(Yii、CI、ZendFramework等框架),具有良好的编码习惯,良好的沟通能力,具有较强的分析、解决问题能力; 5、对Linux、Windows服务器维护有一定了解; 6、有大型商城、平台、功能网站和APP定制开发经验优先录取; 7、有外包公司经验可优先考虑、 8、具备很好的学习钻研能力,逻辑思维性强,有很强的责任心和进取精神。 三、薪酬福利: 1、意外连连的纪律标兵奖、开拓奖、新锐奖、季度奖、项目奖金、部门奖金等等各种奖金; 2、能力可以得到最大发挥的数量和种类都极其丰富的各种项目; 3、每个中国传统节日都有满满的仪式感,生日、节日礼物多多; 4、愉悦舒心的工作环境,让你可以放松开心地工作,我们这里没有尔虞我诈,只有志同道合; 5、丰富的医疗资源、教育资源、摄影资源、联谊单位等资源,让你没有后顾之忧; 6、透明、公正、公开的晋升通道,**能够束缚住你的只有你自己; 7、全国超一线城市,十七家分公司,横向发展,机会多多。 四、职业规划: 我们为您提供横向+纵向职业生涯发展规划: 1、管理晋升: 员工——组长——主管——副经理——经理——总监——合伙人; 2、职级晋升: 初级职称——中级职称——高级职称——特级职称。 五、培训晋升: 1、我们有系统的培训制度,从新员工入职培训,到专业技能培训,再到储备干部管理培训,我们的“金牛计划”持续开展,永不停止; 2、我们为每一位新员工安排一名老师,帮助你快速融入,迅速成长; 3、我们有图书馆,并且可以按照你的成长需求随时补充学习资源,助你成长。 六、上班时间: 夏令时:上午 8:30——12:00,下午 2:00——6:30; 冬令时:上午 8:30——12:00,下午 1:30——6:00。 七、企业文化: 1、不定期举办团建活动:聚餐、KTV、户外活动等; 2、每个月一次表彰大会,让我们看到自己的成长; 3、每季度一次竞聘演讲,让我们有施展的舞台。