职位职责： 1、参与制定消费金融业务流动性管理制度框架、政策、策略，以及流程建设与管理优化； 2、跟踪市场流动性变化，分析货币市场走势及集团内资产配置情况，分析对表内资产的现金流管理的影响； 3、负责开展业务相关流动性风险计量、评估、监测及管理体系建设，监控流动性限额指标，保证业务顺利发展与资金流健康运转； 4、进行资产流动性滚动预测，并完成回溯分析，就预测结果进行管理性建议； 5、协助办理融资业务，收集整理融资方案，为融资提供资料支撑并跟踪进展； 6、负责搭建产品盈利性及定价分析框架，对各类资金运营结构提出建议，降低资金成本，为业务决策提供支持和建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年金融机构或互联网金融平台工作经验； 3、熟悉宏观市场分析，对金融市场和资金业务有较好的了解； 4、具有较强的数理分析与处理能力，熟练使用excel，python等数据处理和分析工具； 5、具有较强的团队合作意识、担当精神、执行能力，学习意愿强，责任心强。

【岗位职责】 1、根据公司规定的收付款审批手续，负责日常收/付款等资金收支工作；负责监测商家付款资金状态，及时反馈异常原因； 2、负责对接内部财务部门，就支付与财务业务沟通问题进行记录，协助双边沟通并及时反馈解决问题； 3、负责对接内部上下游业务部门，就支付与业务部门沟通问题进行记录，协助双边沟通并及时反馈解决问题； 4、负责银行、支付渠道及第三方账户管理； 5、其他执行类工作，如会议纪要记录、产品细节需求更新优化等。 【岗位要求】 1、2023届毕业生或有1年左右工作经验，本科及以上学历优先，会计、统计、金融等相关专业； 2、具有跨境电商资金管理/多账户同时管理实习经验优先；具有财务对账经验优先；对fintech有强烈兴趣； 3、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟； 4、细心温和、具有良好的沟通、协调能力，有较强的责任心，良好的职业操守，作风严谨，具有较强的保密意识，善于处理流程性事务； 5、你将获得：Top电商支付团队内部业务的全面了解，从0到1参与新业务。

【岗位职责】 1、根据公司规定的收付款审批手续，负责日常收/付款等资金收支工作；负责监测商家付款资金状态，及时反馈异常原因； 2、负责对接内部财务部门，就支付与财务业务沟通问题进行记录，协助双边沟通并及时反馈解决问题； 3、负责对接内部上下游业务部门，就支付与业务部门沟通问题进行记录，协助双边沟通并及时反馈解决问题； 4、负责银行、支付渠道及第三方账户管理； 5、其他执行类工作，如会议纪要记录、产品细节需求更新优化等。 【岗位要求】 1、2023届毕业生或有1年左右工作经验，本科及以上学历优先，会计、统计、金融等相关专业； 2、具有跨境电商资金管理/多账户同时管理实习经验优先；具有财务对账经验优先；对fintech有强烈兴趣； 3、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟； 4、细心温和、具有良好的沟通、协调能力，有较强的责任心，良好的职业操守，作风严谨，具有较强的保密意识，善于处理流程性事务； 5、你将获得：Top电商支付团队内部业务的全面了解，从0到1参与新业务。

职位职责： 1、资金支持：深入业务前端，与财务/业务团队建立合理有效的沟通机制，对业务团队在途项目进行资金流全阶段跟踪管理，为业务团队及公司决策提供有力支持； 2、风险把控：充分了解人民银行及外管局发布的相关资金政策，并梳理规范业务线资金相关流程，把控风险提高业务效率； 3、日常结算：负责集团境内银行/第三方账户日常资金付款、资金调拨、结售汇等资金业务， 确保资金管理的准确性和及时性； 4、对账结账：处理日常结账相关事宜，负责渠道日常对账、结算数据的准确性 6、外汇协助：协助理财、外汇业务的操作与执行，负责与此相关的文件整理及归档； 7、授信业务：负责授信提款及还款相关结算事宜； 8、能够高质量完成岗位目标和上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、有2年以上资金管理工作经验，有互联网工作经验或业务对接经验优先； 2、本科及以上学历，财务会计或相关专业优先； 3、善于沟通，善于解决问题，有较强的应变能力； 4、思路清晰，自我驱动能力强，能够承受工作压力； 5、工作细致、投入，责任心强；积极主动，追求卓越；良好的团队协助精神； 6、熟悉第三方支付公司收付结算，接触过多个资金细分领域。

主要工作职责： 1.负责公司各项银行往来业务，及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等工作；负责每日登记现金、银行存款日记账； 2.严格按照国家有关现金管理、银行结算制度的规定及公司财务相关制度等管理要求，进行各项款项收付、费用审核报销工作；负责支票、汇票、收据的保管、签发支付工作； 3.负责公司固定资产的日常出、入仓的验收、登记、保管及发放工作，并编制固定资产台账； 4.负责公司各类材料、成品等存货资产的日常出、入仓的验收、登记、保管和发放工作，编制存货台账；负责每月存货出入库对账；负责供应链系统的优化设置，对进销存管理提出合理化建议； 5.负责每月及不定期对现金、固定资产、存货进行盘点，并编制盘点报表，保证资金资产安全； 6.完成部门日常事务、财务档案管理，及领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.大学专科及以上学历，经济管理、统计类优先； 2.1-2年以上相关工作经验； 3.具备财务相关基础知识，了解会计准则，熟悉银行结算业务及现金管理规定； 4.熟练使用办公软件及财务软件； 5.工作细致，有较强责任心；沟通、学习能力强，善于处理流程性事务。

岗位职责： 1、负责公司现有企业级产品的整合优化，结合企业客户需求提出功能迭代目标，并进行需求分析落地； 2、负责分析各银行全球交易产品服务差异，结合公司自身产品特点，设计和建立配置化功能服务体系； 3、负责和银行GTS部门进行产品合作探讨，形成一定的产品拓展思路，协同技术产品经理落地新功能； 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，负责（或从事）过企业全球资金交易服务相关产品（或岗位）； 2、较强的逻辑思维和业务理解能力，熟悉企业全球资金管理日常运营过程，有相关岗位从业经验者优先； 3、组织协调能力和目标落实能力良好，工作责任心和抗压能力强，愿意致力于企业全球资金管理领域的长期深耕发展；

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1、建设完善公司采购合规风控体系; 2、检查和维护各项采购制度、规范、流程和指引，识别关键风险控制点，推动采购管理流程优化； 3、对公司采购业务活动进行监控，预见项目执行过程中的问题并进行追踪整改； 4、组织开展常规采购风控审查工作，并对风险事件进行独立调查； 5、开展采购风控管理宣导工作，确保采购流程符合平安采购政策和标准，并具有透明度和可审核性； 6、负责采购风控管理相关报告撰写及沟通汇报工作； 7、负责与集团及公司稽核内控合规部门进行工作接洽。 任职要求 1、本科或以上学历，供应链管理、法律、审计、财务类、计算机类等相关专业优先； 2、具备企业风险管理理念，理解COSO等风险理论框架； 3、熟悉采购相关法律及采购全流程管理内容，有三年以上互联网，金融或大型企业采购管理及采购风控经验，包括采购稽核、合规内控、风险管理等； 4、具有较强的风险意识，对采购风控管理中发现的问题能有效分析、推动和跟踪改进； 5、思路清晰，有较强的沟通能力及抗压能力。

工作职责 1. 负责解读国家及银保监会各项消费者权益保护政策，与监管部门沟通顺畅，并组织做好内化培训 2. 负责建设完善消费者权益保护相关制度体系，承担消委会日常运作 3. 根据年度消费者权益保护工作目标，推动各消保相关部门落实相关工作 4. 负责建立健全投诉管理体制和机制，牵头协调并督办消费者投诉、信访、举报事件的处理，组织落实多元纠纷调解工作要求 5. 负责制定年度消保教育宣传方案，联合相关部门组织开展金融知识教育宣传活动 6. 负责开展消保、投诉相关系统建设、数据统计分析、总结报告编制 7. 负责组织消保、投诉相关的考评、检查，以及分支机构的指导、考核和专业队伍建设 任职要求 1. 硕士研究生学历，金融、法律、经济、管理类专业优先 2. 3年以上金融行业消费者权益保护、客户服务、法律法规相关工作经验者优先 3. 具有较强的学习能力、法律知识、文字组织能力、逻辑判断能力 4. 善于思考和规划，具备优秀的团队合作和沟通能力，责任心强，抗压能力强，可独立承担工作

工作职责 1、制度规范：统筹制定总公司各项培训制度及管理规定； 2、费用规划：统筹规划全系统培训计划与费用，审核、督导全系统培训计划及预算执行； 3、队伍管理：落实队伍管理相关举措，开展机构培训岗位人员及导师管理赋能工作； 4、平台管理：利用线上学习平台，开展线上主题学习活动，打造学习型组织； 5、人才培养：参与运作公司组织的各层级常规人才培养及重点人群潜才培养项目； 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、教育程度：硕士及以上学历； 2、相关经验：0-3年工作经验； 3、专业能力：具备基本的人力资源管理知识，熟悉人力发展工作主要流程并掌握相关工具、较强的文字能力，政策理解力； 4、核心能力：沟通协调能力、组织理解能力、人际理解能力、推动执行力。

工作职责 工作职责 : 1.负责税务政策收集和研究，税务筹划研究与落地；负责创新业务涉税论证、及时解答各部门税务咨询；负责公司税务制度拟定、下发与落实； 2.负责税务预算管理、税务日常申报及核算管理，推进各项税务自查及稽查工作，及时申请财政返还； 3负责公司税务系统的优化及使用推广，提高税务自动化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，财税金融相关专业优先，持CPA及税务师证者优先； 2、3年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、对税政有一定研究，咨询能力强，具备一定较好的沟通及抗压能力。

工作职责 1、协助制定项目规划，及业务管理相关制度&方案； 2、协助沟通、协调相关资源，推动全链路方案及流程的落实； 3、农夫团队相关业务数据分析与处理； 4、农夫团队日常业务追踪、督导、检视； 5、农夫团队业务流程优化及相关问题对接； 6、公司安排的其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历； 2、责任心强； 3、具备较强的数据处理及分析能力； 4、具备较强的沟通能力与协作能力； 5、具备金融（如银行信贷）、保险或销售类行业相关从业经验者优先。

工作职责 1、结合公司战略目标，协助制定公司资本规划，动态规划公司三年资本补充需求、资本退出等，合理筹划增资、分红、股转等事项； 2、配合公司战略项目落地，并对规划执行情况进行回顾、分析，撰写相关报告； 3、完成各项资本事项流程推动，确保流程完备合规； 4、根据监管、股东及公司资本管理要求，监控各主体主要财务指标、资本充足情况、资本回报情况，配合各口径资本数据报送； 5、合规及关联交易管理，负责关联交易、上市披露等各项合规项目的日常管理及数据报送； 6、其他临时性报告编写工作。 任职要求 1、***本科及以上学历，具备2-3年公司战略规划、业务预测或经营分析类工作经验，较强的统计分析能力； 2、对宏观经济、监管政策有较深了解，开展与资本管理有关的政策解读及研究； 3、沟通理解和组织能力强，有较强抗压性以配合重大项目的推动、落地； 4、具备熟练的报告能力，能够熟练运用办公软件进行各类数据的加工和处理及报告呈现。

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

工作职责 1、预算管理：负责公司业务线、部门预算编制，执行追踪，费用滚动预测等相关工作； 2、投产管理：重点费用投产分析，风险预警等； 3、预算相关制度和流程管理； 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、*****本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业； 2、有3-5年预算管理岗或相关预算管理财务咨询工作经验，金融行业优先； 3、25-35岁以下，熟练使用各种办公软件，具备中级会计师或以上相关证书； 4、认真负责，有较强的沟通能力。