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【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类; 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划; 4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先; 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
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职位职责: 1、负责抖音电商美容护肤与奢侈品类头部作者的精细化运营,制定个性化成长策略,提升作者内容产出与商业价值; 2、主导批量孵化潜力作者,通过数据分析和资源匹配推动作者成长,完成平台目标; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策等),引导作者高效参与平台活动并严格遵守规则; 4、对负责作者的GMV、内容流量、活跃度等核心指标负责,定期复盘优化运营策略; 5、深度参与内容生态专项,挖掘美容护肤与奢侈品领域机会点,通过问题洞察、策略设计及运营落地推动生态健康发展; 6、协同产品、市场、规则等部门,梳理并优化跨团队协作流程,提升整体运营效率。 职位要求: 1、具备美妆/电商行业经验者优先,有策略设计、项目管理及跨团队协作成功案例; 2、具备出色的逻辑思维与沟通能力,能快速理解业务需求并推动落地;强数据驱动意识:熟练使用Excel,擅长通过数据拆解问题,具备辩证分析能力;专业书面表达能力,能独立输出清晰的分析报告与策略方案;具备横向协同经验,能高效整合资源、梳理机制,有较强推进力; 3、认同平台规则,对内容电商生态有热情,结果导向且目标感强。
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岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
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岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
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职位职责: 1、负责家居行业的类目买手工作,优化货盘供给,整体把控不同品类的价格带区间,制定合理的货品分层策略井完成上架,对上新和爆品负责; 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导商家做好货品供给规划,与商家保持后期良好的沟通和合作,配合协同部门完成每月的定向招品任务; 3、积极开展市场调查、品类分析工作,并及时反馈市场信息,提供有效的商业信息; 4、整合内外部资源落地所属类目的增长; 5、快速响应组织变化,对团队/策略进行调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上类目买手工作经验,熟悉海外市场情况,或有对应海外学习生活经验者优先; 2、优秀的市场敏锐度和分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向、趋势; 3、数据分析处理能力强,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成相关分析表格和报表; 4、逻辑思维能力强,有整体规划能力,责任感强; 5、善于各部门之间沟通协调,积极主动,乐于接受挑战,良好的团队协作精神。
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岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业示例:手机、鞋服、奢侈品、美妆等)的社会化内容营销策略输出; 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求,配合销售团队进行内容策略分析与提案支持,推进品牌下单; 3、结合个案项目执行情况,跟进内容执行数据,对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化,持续提升行业内容营销方法论。 能力要求: 1、3年以上工作经验,4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense,各社交平台的忠实用户优先; 3、具备营销策略思维,可撰写方案、复盘分析; 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。
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奢侈品鉴定师(买手) 助理 1、熟悉各大一线奢侈品牌 (卡地亚、梵克雅宝、宝格丽、LV、香奈儿,迪奥,爱马仕等一线品牌) 2、擅长与客户建立良好的关系,建立信任感,通过咨询顾问式,进行成交 3、持有奢侈品鉴定师资格证(优先) 4、奢侈品助理买手、有长期接触大量奢侈品正品实践经验 5、自带高端客户资源(优先) 6、了解代购及二奢行业动态,有同行资源 7、积极乐观,有勇于挑战自己的勇气,对未来有一颗奋斗的心 新人进来会有师傅带,但必须勤奋好学,谦虚,脚踏实地从基础做起。广州店同招
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岗位职责: 1、根据公司每月商品规划及采购计划进行货品采买,采买品牌及品类为:爱马仕、香奈儿、LV等品牌的包包、饰品、服饰; 2、维护并开拓新的二奢供应商,保持并加强合作粘性,开发新的供应商及供货渠道及资源; 3、每月完成业绩(采购数量,品质,利润等维度)及相关数据的统计及复盘,对个人业绩负责; 4、跟进各产品销售表现及时调整商品采买计划,并与销售团队、供应商做密切沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上采购或者销售经验,对一线奢侈品牌有相当了解和认知,对价格敏感; 2、具备较强的沟通表达能力,擅长采购谈判,对于数据有一定敏感度及数据分析能力; 3、人品正,并具有自主学习能力,能够吃苦耐劳,抗压能力强。
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岗位职责: 1. 岗位概述: 负责对各类奢侈品进行真伪鉴定,确保公司所售商品的真实性和品质,为客户提供专业的奢侈品鉴定服务。 2. 主要职责: - 负责对各类奢侈品(如手表、箱包、首饰、服饰等)进行真伪鉴定,确保商品的真实性和品质; - 根据客户需求,提供专业的奢侈品鉴定咨询和建议; - 对公司库存的奢侈品进行定期检查,确保商品品质; - 参与公司奢侈品项目的策划、推广和培训工作; - 积极学习奢侈品市场动态和鉴定技巧,不断提升个人专业素养; - 与其他部门密切合作,共同维护公司品牌形象和客户满意度。 3. 岗位要求: - 学历要求:本科及以上学历,箱包鉴定、奢侈品管理、市场营销等相关专业优先; - 专业技能:具备一定的奢侈品鉴定知识,熟悉各类奢侈品品牌、款式、工艺等; - 工作经验:2年及以上奢侈品鉴定相关工作经验,有知名奢侈品品牌工作背景者优先; - 语言能力:具备良好的沟通和表达能力; - 个人素质:具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作能力; - 学习能力:具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能。 4. 工作地点:武汉人楚河汉街地铁站A口300米 5. 薪资待遇:面议 6. 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、员工培训等。 我们期待您的加入,共同打造一个专业、高效的奢侈品鉴定团队!
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因公司业务发展需求,特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学; 2、奢侈品皮具清洗,修复翻新,维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬,熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性,有5—8年的奢侈品养护经验,有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康,有良好的语言表达能力,责任心强,对待学员有耐心,有一定的开拓能力(包括但不限于业务、培训课程等); 4、具有较强的团队意识和稳定性,能严格执行公司制度,具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇:8000~15000(条件优异者可面议) 工作时间:做六休一 9:00~17:00
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薪资待遇:底薪+绩效提成 6-10k; 工作内容: 1.奢侈品箱包养护在线咨询回复报价; 2.来往客件的收发、登记、拍照、录入、订单跟踪; 3.到店客户接待,会员卡介绍及销售; 4. 其它要求:形象气质佳,具有较强的服务意识。 任职要求: 1.年龄:22-35 周岁; 2.学历:中专以上; 3. 能力要求:做事仔细细心,有较强的沟通和销售能力,性格开朗,手脚麻利,熟练操作办公软件; 4.工作经验:有奢侈品护理相关行业经验; 5.有 1 年及以上店面接待销售服务经验者优先。 工作时间:做六休一,9:00-18:00
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大者为奢(广州)商业服务有限公司 一、公司简介: 大者为奢公司注册资本为500万人民币,公司现存货值超过200万。本公司以奢侈品鉴定起家,为国内各地奢侈品实体店提供5~7折的正品一线大牌奢侈品,在全新奢侈品业内声名显赫,每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介: 冯盛,中国人民大学硕士,从事13年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌,并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模: 本公司拥有71人团队——国内客服4人,欧洲买手团队20人,分布于意大利、丹麦、摩尔多瓦、西班牙、列支敦士登。奢侈品模特47人。 四、专业资质: 荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围: 1. 销售全新全套HERMES、LV、GUCCI、PRADA正品包包为主,部分5~7折,供货给国内各大城市奢侈品实体店。 2. 提供一线大牌奢侈品(HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等)鉴定服务。 3. 提供奢侈品护理服务。 六、公司业绩: 公司成为GUCCI、PRADA专柜年消费分别都超过400万的超级买家。国内4人团队包包类月销售额保持在50万/月。每隔半年公司获邀参加全国性奢侈品联展。 七、招聘岗位:在校或毕业2年内往届生 奢侈品客服—— 内容:正品Hermes、LV、GUCCI、PRADA、YSL包包检查、拍摄、打包快递。 时间:每周2~3个下午,如有加班,额外补贴。 福利:工作零食饮料,价值3万的奢侈品认知及鉴定培训。能力出众者,公司可付费送其到专业奢侈品鉴定机构深造并且可获得国家认可证书。表现卓越可转入正职,兼职6个月以上,予以实习盖章。 八、简历投递: 简历包含内容:基本信息、特长、身高、生活照、获奖、对主营的一个奢侈品品牌写一点感想(不少于100字)。
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大者为奢(广州)商业服务有限公司 一、公司简介: 大者为奢公司注册资本为500万人民币,公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家,为国内各地奢侈品实体店提供5~7折的正品一线大牌奢侈品,在全新奢侈品业内声名显赫,每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介: 冯盛,中国人民大学硕士,从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌,并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模: 本公司拥有30人团队——国内客服5人,欧洲买手团队25人,分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质: 荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围: 1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主,一般5~6折,供货给国内各大城市奢侈品实体店。 2. 提供一线大牌奢侈品(HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等)鉴定服务。 3. 提供奢侈品护理服务。 六、公司业绩: 公司成为GUCCI、PRADA专柜年消费分别都超过400万的超级买家。国内5人团队包包类月销售额保持在100万/月。每隔半年公司获邀参加全国性奢侈品联展,并在展会销售排名**。 七、招聘岗位:在校或应届生 奢侈品模特—— 在校生可兼职,应届生可全职。身高169cm以上优先,形象对得起观众。由于公司的商品均为原价高昂的正品奢侈品(女包为主),需要在抖音、淘宝等大流量平台,还有京东、寺库、心上、胖虎等专业奢侈品平台销售。 八、工作时间及地点: 上班地点在广州市黄埔区萝岗万达广场。虽然是高端服务行业,本公司仍按弹性上班时间,一周自选2天休假。节假日公众假期不加班,春节假期提早放假。 九、薪酬: 兼职按拍照的包算薪酬,时薪300-500元不等,看模特的熟练程度。 全职设3个月试用期,试用期及格马上转正。按照岗位特征,销售岗位一般在1年后可过1万月薪,模特岗位半年内可超1万,上不封顶。提供每日工作餐、五险一金、爱康国宾高端体检、团队聚餐、生日红包、年度业绩最佳者可获免费双人来回飞机票共4张、原价不低于1万元的奢侈品年终奖。 十、简历投递: 简历包含内容:基本信息、特长、身高、生活照、获奖、对主营的一个奢侈品品牌写一点感想(不少于100字)。
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工作职责: 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态,为产品开发提供方向性建议; 2. 根据公司品牌战略,负责男装商品选款、订货、供应商关系维护; 3. 深度研究目标客群,结合品牌风格定位,挑选具有市场潜力的设计师款男装; 4. 把握商品销售情况,及时调整商品结构,进行合理的库存管理; 5. 关注时尚动态,定期进行市场趋势分析报告。 职位要求: 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上男装买手经验,熟悉男装市场趋势,有品牌买手经验者优先; 3. 具备较强的市场敏感度,善于分析数据,具备良好的逻辑思维能力; 4. 具备优秀的审美能力,对服装设计、面料、工艺有较深的理解; 5. 沟通能力强,具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
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主要职责: 1. 负责制定并执行女装采购计划,挑选并购买高质量的女装商品,以满足品牌需求。 2. 开展市场调研,了解行业趋势和竞争情况,为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程,确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作,了解客户需求,调整采购策略。 5. 分析销售数据,提供采购建议,优化产品结构,提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告,以支持决策过程。 职位要求: 1. 具备至少五年的女装买手工作经验,有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解,熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力,能够分析销售数据并制定采购策略。


