工作职责: 1. 根据生产计划,熟练制作各种甜点和蛋糕,确保产品质量和口感; 2. 负责烘焙房内的设备、工具和清洁; 3. 协助主厨完成烘焙房内的相关工作,如食材准备、烤箱预热等; 4. 保持良好的工作态度,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 5. 按照要求完成工作任务,并对自己的工作结果进行反思和总结。 职位要求: 1. 年龄在18-35岁之间,高中、中专及以上学历; 2. 身体健康,具备良好的体力和耐力,能够承受体力劳动; 3. 热爱烘焙工作,对制作甜点有浓厚的兴趣; 4. 能够熟练掌握烘焙技能,了解基本的食品卫生知识; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事积极配合工作。

招聘甜品师 全职 工作内容： 1.熟练掌握烘焙技术 2.能独立创造产品 3.具有美学感，设计感。 4.私房蛋糕，甜品台等技术 5.有2年以上管理经验及能力，个性正常好沟通为必要条件！ 6.年龄18-40 工作地点：江汉区菱角湖一号  工作时间：周二到周日早8-晚6，中午可休自己午餐 生日蛋糕，翻糖马卡龙千层饼干甜品台等制作、研发，常规物件装饰整理现场清洁等等，不挑事，力所能及都能做。 薪资范畴：4000-7000/月 （录用签订1年以上工作期）

岗位职责： 1. 负责蛋糕的制作，包括裱花、造型、装饰等； 2. 根据客户需求，提供高质量的蛋糕制作服务； 3. 维护工作区域的卫生和整洁； 4. 参与新产品开发和优化现有产品； 5. 参与客户沟通，提供必要的支持和建议。 任职要求： 1. 热爱烘焙和烹饪，对蛋糕制作有浓厚兴趣； 2. 具有良好的美术基础，能独立完成蛋糕的裱花和造型； 3. 有良好的团队合作精神，善于沟通，能适应快节奏工作； 4. 有一定的相关工作经验，熟悉常用烘焙工具和设备； 5. 有食品卫生安全意识，保证产品质量。 加分项： 1. 有创新思维，能根据市场趋势开发新产品； 2. 掌握多种裱花技巧，能够应对不同场合的需求； 3. 有良好的客户服务经验，能够处理客户投诉和问题。 岗位描述： 蛋糕裱花师负责制作各种精美蛋糕，包括但不限于奶油蛋糕、慕斯蛋糕、翻糖蛋糕等。他们需要熟练掌握裱花技巧，具备良好的审美观和创新意识，能够根据客户需求定制化制作蛋糕。此外，他们还需要维护工作区域的卫生和整洁，参与新产品开发和优化现有产品，并积极参与客户沟通，提供必要的支持和建议。 岗位JD是指职位描述（Job Description），它详细描述了该岗位的要求、职责和资格等。通过清晰、具体的岗位JD，可以吸引到合适的候选人应聘该岗位。

从蛋糕胚到裱花制作完成生日蛋糕，保持每天店铺卫生整洁，缺货少货及时提醒备货。

岗位职责： 1. 负责后场制作工作，确保制作进度和质量； 2. 按照要求进行烘烤、制作等相关工作； 3. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄 18-35 岁，高中、中专及以上学历； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动工作； 3. 热爱烘烤和制作工作，具备一定的烘烤、制作技能； 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力； 5. 遵纪守法，品行端正，无不良记录。 薪资待遇： 1. ****，根据个人能力和工作经验； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供培训和晋升机会； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作时间： 1. 每天工作 8 小时，每周休息 1 天； 2. 加班按照国家规定支付加班费。 工作地点： 1. 我国某城市（具体地点面议）； 2. 提供住宿和工作餐。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

【岗位职责】 1、热情主动礼貌接待客户，回答客户关于产品问题，有自己的产品卖点总结和销售话术 2、检查上架货品，及时报损问题产品，保持货架展示干净整洁，保持柜台卫生 3、系统收银操作，会员充值，根据每日营业目标提前规划产品数量对后厨及工厂及时报货 【任职要求】 1、男女不限，18-35岁会熟悉操作电脑，自己对糕点食品特别热爱 2、工作认真，有责任心，对顾客保持热情礼貌，对产品保持信心，从事过服务行业的优先 3、可以入职办理健康证 4、多家门店，就近优先分配 【工作福利】 依据不同门店福利不同 1、餐补15元/天 2、部分地区门店包住宿或住房补贴 3、正式员工五险 4、根据销售目标不定期团建 5、额外享浮动奖金（门店绩效、会员卡充值奖励等） 【薪资待遇】 4000-6000元 【晋升通道】一星店员--二星店员--三星店员--储备店长--店长（优秀可面试定岗）

岗位职责：1、主要负责电子元器件的销售拓展工作； 2、熟悉公司销售政策、销售流程以及公司代理的产品， 挖掘新老客户需求，推进产品，扩大产品销售范围； 3、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作计划； 4、负责区域内客户风险控制，申批区域内客户款期申请，备货申请；负责催收客户应收款，清收逾期货款，严格控制呆滞物料，减少坏账损失。 5、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持； 6、负责区域内客户管理工作，持续维护和跟进新老客户，并负责客户满意度的调查结果的分析评估。 7、高效及时完成各项事项。 任职资格：1、大专以上学历，有1-3年销售工作经验，能力突出者放宽条件； 2、对销售工作有强烈的意愿，服从管理； 3、良好的沟通能力，善于挑战者，具有良好的团队协作精神； 4、一经录用，公司提供优厚的薪酬及高额业绩提成并提供完善的培训体系。 5、公司福利：公司交纳吴中区社保，提供午餐，上下班交通补贴；不定期聚餐以及团队活动；(投简历请注意）能接受出差，愿意挑战高薪者。

岗位职责： 1、主要负责电子元器件的销售拓展工作； 2、熟悉公司销售政策、销售流程以及公司代理的产品， 挖掘新老客户需求，推进产品，扩大产品销售范围； 3、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作计划； 4、负责区域内客户风险控制，申批区域内客户款期申请，备货申请；负责催收客户应收款，清收逾期货款，严格控制呆滞物料，减少坏账损失。 5、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持； 6、负责区域内客户管理工作，持续维护和跟进新老客户，并负责客户满意度的调查结果的分析评估。 7、高效及时完成各项事项。 任职资格： 1、大专以上学历，有1-3年电子元器件销售工作经验，能力突出者放宽条件； 2、对销售工作有强烈的意愿，服从管理； 3、良好的沟通能力，善于挑战者，具有良好的团队协作精神； 4、一经录用，公司提供优厚的薪酬及高额业绩提成并提供完善的培训体系。 5、公司福利：公司交纳吴中区社保公积金，提供午餐，上下班交通补贴；不定期聚餐以及团队活动；有年终奖；有年休假；有节日福利； (投简历请注意）能接受出差，愿意挑战高薪者。 工作地点一：吴中区木东路7585号；

职位职责： 1、业务应用：负责将自研的算法模型应用于企业协同软件中，在会议、文档、消息、办公智能体等诸多办公场景中打造最好的AI工具和产品，不断改善用户体验； 2、模型优化：负责训练大语言模型不断提高其在办公领域的算法质量；建设高效的评测方法和技术体系；采集、调研并生产办公领域的高质量数据集； 3、技术建设：持续关注业界最新的技术趋势和研究成果，分享行业最佳实践，将前沿技术应用于大模型中。 职位要求： 1、具备NLP、LLM应用或RAG等相关经验，其一即可； 2、编程能力强，熟练掌握Python等编程语言；对于AI相关的Python库比较了解，比如Pandas等； 3、创新能力比较强，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性； 4、紧跟AI领域的最新发展动态，通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式不断提升自己的专业知识和技能； 5、解决问题的能力比较强，善于解决各种繁琐的技术问题；比如数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等；对数据比较敏感，数据工作比较细致，包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项： 1、熟悉传统机器学习的概念，熟悉机器学习各种任务的定义、目标、解决的问题、及衡量指标； 2、熟悉深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等；可以利用这些框架快速搭建和训练模型，解决实际问题，比如利用PyTorch搭建一个自然语言处理中的文本分类模型； 3、具有良好的数学基础，对概率论、线性代数、微积分了解，能够通过数学方法分析模型的性能和误差，能够看懂用公式定义表述的学习任务。

岗位职责： 1，识别/分析业务运行中的卡点/痛点，结合内部系统特点及业务需求，提出合理需求方案，通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2，独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3，负责内部及外部的系统及服务的后台建设，包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4，与上下游团队展开密切配合，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备丰富的中后台或B端产品经验。 2，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 3，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力，耐心且有韧性，逻辑性强。 4，具有较强的项目管理能力和领导能力，能够赋能团队，一起达成目标。

岗位职责： 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计，确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性； 2、主导风控平台的核心模块建设，包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等； 3、深度理解支付链路与风险业务场景，结合业务诉求与数据洞察，推动策略产品化、自动化与平台化； 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源，推进产品项目高效落地； 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制，提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验； 6、跟踪支付与风控行业发展动态，结合业务发展趋势，持续推动产品优化与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先； 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验，有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先； 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制，理解策略逻辑与产品架构； 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验，良好的沟通能力与问题解决能力； 5、具备较强的数据分析能力，能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策； 6、英语听说读写能力良好，能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项： 1、有构建风控平台（如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统）经验者； 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者； 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力； 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。

工作职责： 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统；积极参与公司最新的金融科技计划； 2、在整个系统开发生命周期（SDLC）中指导团队开发工作，以实现项目的成功交付； 3、坚持高质量的开发原则，同时按时、按预算交付解决方案； 4、协助收集和记录用户需求，开发用户心得，评价和工作计划； 5、准备有关软件状态，操作和维护的报告，手册和其他文档；根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序； 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审；分析和解决技术和应用问题； 7、打包和支持版本的部署；开发、优化和调整应用程序之间的集成； 8、探索新技术，推动创新，特别是新的开发工具，新的算法代码，为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求： 1、至少3年的应用程序开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、具备用Java进行开发，对核心技术的深入了解和经验，包括：Java，Spring； 3、具备调试，性能分析和优化方面的经验，全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论； 4、具备测试经验，加分项非必须； 5、有良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip 公司的基于 AI 的 SaaS 产品研发和基于大数据分析的策略型系统开发； 2、负责建设高可靠、高并发的分布式 API 系统； 3、负责编写相关的技术文档、单元测试等工作，对产品质量负责； 4、负责系统的 SLA 保障、代码维护和迭代更新，保证任务的质量和交付的及时性。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年以上开发经验，英文读写熟练； 2、熟悉 Go 或至少一门其他后端语言；有 AI 型产品和策略型系统开发经验优先； 3、熟悉 HTTP 及 RESTful 标准，熟悉 MySQL，Redis 等常见的数据库； 4、跟踪业界的最新 AI 技术，对 AI 技术有强烈的好奇心和探索欲； 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨职能团队有效协作。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有良好的英语口语能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责 1.负责课程频道用户全生命周期运营，基于用户分层模型（如RFM）设计并执行精细化运营策略，提升用户活跃度、留存率及课程转化率； 2.主导亿级用户数据体系的运营工作，通过数据分析挖掘用户需求，制定个性化触达方案（如Push、私域、精准营销等），优化用户转化路径； 3.承接销售目标KPI，策划线上课程售卖活动，包括但不限于定价策略、促销玩法（秒杀、拼团、优惠券）、内容包装及推广节奏设计，直接推动课程GMV增长； 4.搭建用户行为数据看板，独立完成基础数据查询与分析，输出关键结论驱动运营策略迭代； 5.沉淀课程售卖方法论，总结高转化话术、用户触达渠道效果及关键转化节点，形成标准化运营SOP。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上用户运营经验，有教育/招聘行业或知识付费领域经验者优先； 2.精通用户分层运营，曾独立完成用户画像搭建、分群策略制定及落地，有DAU/转化率提升成功案例； 3.强目标导向，具备销售思维，熟悉线上课程售卖全流程，能独立设计转化链路并达成GMV目标； 4.熟练运用数据分析工具，具备基础SQL取数能力，能快速定位数据问题并提出优化方案； 5.逻辑清晰，具备优秀的跨部门协作能力，能高效联动产品、开发、销售团队推进项目。 加分项： 1.熟悉招聘行业用户痛点及课程产品特性； 2.有从0到1搭建用户增长或付费转化模型经验； 3.有深度业务侧数据分析能力背景。

【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web（PC+Mobile）/ 小程序 / Native App的前端开发和维护； 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间； 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上，结合前端设计、工程化、可视化等方案，实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、3年及以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、精通javascript，熟悉常见的JS开发框架，例如：React，Vue等，有Native App开发经验优先； 3、熟悉HTML5、CSS3，有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先； 4、熟悉小程序开发，有小程序开发经验优先； 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具，有前端工程化经验者优先； 6、了解前端设计原则，熟悉常用的设计模式； 7、强烈的学习欲望，责任心强，踏实上进，良好的服务、沟通、协作意识； 8、具备较强的抗压能力，喜欢挑战攻克技术难关。