• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材,并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品; 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作,为星广联投收入规模的增长负责;作为重点项目,将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化; 3、基于星广联投/达人原生业务特点,输出推进策略规划、产品玩法、案例,并以行业视角指引产品孵化和迭代方向,推动这个项目的执行和落地,推动项目在目标客群的有序增长; 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解,与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先; 2、有主人翁意识和推动力,善于沟通协作和项目管理,能和各合作方建立良好的合作关系,获取所需的支持&资源; 3、学习能力强,具备数据分析能力、结构化思维,能通过数据发现推进中的机会点和卡点,对业务有判断。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作,参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设,主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作,包括但是不限于项目的整体进度把控,风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践,沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作,具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力,能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如 java、python等,有代码走读能力,有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力,具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与多模态大模型前沿方向的数据工作,重点负责视频/图像生成模型及AI多模型产品的效果评估,以及多模态大模型训练数据策略及标注管理; 2、负责多模态数据任务的理解与拆解,基于图像/视频内容特征及业务目标,制定对应的数据规则与质量体系; 3、建设科学的多模态大模型评测方案与策略,确保评估体系能够准确反映模型问题与能力变化,助力模型效果达到业内一流; 4、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势,牵引数据团队和算法团队的深度融合。 职位要求: 1、本科及以上学历,影视相关专业,广播电视编导、编剧、电影学、导演、戏剧与影视等优先; 2、熟悉图像/视频理解,具备从构图、光影、动作节奏、风格一致性等维度进行专业判断的能力,视频生成模型相关从业经历优先; 3、熟悉大模型模型评估,有数据标注与管理的经验,具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先; 4、有较强的分析和沟通能力,擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 5、对AIGC与视频生成技术保持持续关注与学习动力,具备出色的好奇心与学习能力,能适应快节奏的工作方式优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习,创新观念。 2、要脚踏实地,求真务实。 3、要有大局意识,团队意识。 4、要有吃苦精神,奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 该岗位工作内容多为手工功能测试 ,不涉及性能、压力测试等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,英语4级,专业为金融或者理工科,两年及以上测试工作经 验 2.熟悉测试理论和流程,掌握功能测试方法 3.了解金融业务,有银行工作经验者优先 4.熟练使用SQL查询语句 5.优先考虑线下面试 注:**起,计算机相关专业,2年+测试经验,线下笔试+线上/线下复试
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系: 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理 b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理 c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责车间的加工和生产任务,按照图纸和工艺进行加工操作,生产进度。 2. 对车间的设备和工具进行维护和保养,确保车间的设备处于良好的工作状态,以避免设备故障产生 3. 监督和控制生产进度,确保生产计划得以顺利完成,并及时处理生产中的问题。 4. 与其他部门的协调和沟通,确保整个车间的顺利运营,并能够与其他部门的同事合作。 5. 保持良好的工作态度,对工作负责,并遵循公司的规章制度,以确保生产任务的安全和高效完成。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    会电脑编程操机一起 会看图纸,懂加工工艺
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    拥有龙门加工中心操作经验或相关专业技能
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务,物流|运输,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    1.18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。 2.会骑电动车,会用导航,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,有赚钱欲望强 , 3.薪资结构: 基本工资+单量提成+餐补+话补+房补+充电补贴+恶劣天气补贴+交通补+保险+高温补贴+冲单奖+夜宵订单补贴等,单价7-10单 4、新手一般前期6000至8000,我们有新手保护. 7-15天上手, 正常干:8000至10000 不封顶!
  • 物联网 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1. 什么类目? 珠宝首饰饰品,公司供应链沉淀多,价格,质量,款式,开新快而且多,产品总监懂亚马逊懂欧美消费者消费习惯。 2. 公司产品数据如何? 新品上架裸奔状态转化率25-30%,稳定后收割期转化率35-40%。 稳定期广告占比5-10%。净毛利10-30%不等视产品阶段生命周期,类目等而不同。 3. 上新频率如何? 每个店铺每月3-5个链接测款。 4. 对运营有什么要求? 广告数据能力强,销售意识浓厚,能打造爆款或者整体拉升店铺数据(销售额,毛利,转化率,自然订单占比等纬度) 一、岗位职责 1.全面管理自己负责的账号和listing,确保账号安全; 2.提高和维护账号绩效; 3.熟练使用各种分析工具和软件; 4.熟悉站内CPC,秒杀等站内推广方式; 5.达成公司制定的站点销售目标 二、任职资格 1. 学历不限,人才至上; 2. 有亚马逊销售工作经验至少2年以上,熟悉amazon 规则,有数据管理能力,能打广告,有销售精神; 3. 有良好的团队精神,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强 4. 具有高度责任心,能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、(9:00-18:00),享受国家规定法定节假日和法定年假; 2、薪酬综合:(9K-20K)+提成+奖金; 3、入职购买六险一金; 4.、公司提供广阔的发展空间, 优秀员工可以晋升为公司合伙人。 四、上班地址 总部:深圳市龙岗区向银路92号汉富智慧城A栋501(3号线龙城广场地铁站B出口附近) 工作时间:大小周 上下班时间:09:00-18:00