岗位要求： 1、8年以上软件开发经验，有管理项目经验。 2、开发语言不限。 3、日语流畅。 4、有做预算书的经验，有对日项目的进度，品质，风险的管理经验。 5、本科及以上学历 工作内容： 1、参与从要件定义开始的上流工程作业。 2、积极地与客户沟通，有推进项目的能力。 3、把握项目整体的进度，有计划的帮助培养组员的成长。 4、协助客户进行产品发布、验收及运营维护工作，并于客户一起商讨保守及运维计划。

岗位职责 1、全面负责海外产品的市场营销与运营设计工作，涵盖图形、动画、视频等多种形式。综合考量产品卖点、客户画像以及品牌调性，运用设计手段助力达成业务目标； 2、深入研究并剖析海外市场的设计趋势与用户偏好，保证设计风格契合目标市场的审美观念与文化特质，为品牌影响力与商业获客带来增益； 3、具备独立承担项目的能力，从沟通对接到交付验收，全程负责并确保项目顺利完成； 4、积极投身于团队的专业化建设与知识传播工作，沉淀项目方法与经验，分享设计心得，推动团队整体设计水平与创新能力的提升。 岗位要求 1、英语能够作为工作语言，听说读写流利； 2、本科及以上学历，毕业于美术、设计或相关专业。具备品牌、插画、动效、设计特长的人才将优先考虑； 3、熟悉视频动画的制作流程，熟练掌握 C4D、AE、PR、PS、AI 等相关软件； 4、拥有 5 年及以上多媒体/产品创意等设计经验，对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验； 5、对设计定位、风格定义、规范执行有着深刻的理解，熟悉海外市场的流行趋势，具备提升团队整体设计水平的能力。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

请大家看好岗位说明 达不到要求的不要随意投递哦 避免资源浪费 谢谢！ 注意：要求有区块链行业经验；英语可作为工作语言 职责描述： 1.制定和实施公司的人才招聘战略，确保满足公司业务发展的需求。 2.负责招聘团队的管理和发展，提高团队的招聘效率和专业能力。 3.设计和优化招聘流程，提升候选人体验。 4.通过多种渠道（如社交媒体、招聘网站、校园招聘等）寻找和吸引优秀人才。 5.建立和维护公司的人才库，确保关键岗位的人才储备。 6.分析招聘数据和市场趋势，提供决策支持和招聘策略优化建议。 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上招聘经验，其中至少3年在高科技或金融行业，担任招聘总监或同等职务。 3.具备丰富的招聘渠道和资源，熟悉招聘流程和工具。 4.优秀的沟通能力和团队管理能力，能够处理复杂的招聘项目和任务。 5.具备良好的数据分析和报告能力，能够提供基于数据的招聘决策支持。 6.英语流利，能够进行专业的书面和口头交流。

职位职责： 1、负责国际电商物流运配管理产品的建设，包括需求分析、产品方案设计和产品迭代升级，不断提升产品的核心指标； 2、打造配送产品核心能力建设，包括资源调度、路径规划、运力管理、全程跟踪等，帮助业务实现提效降本； 3、负责产品体验优化，通过用户调研、竞品分析和实地考察，识别机会和定位问题，并最终推进产品优化； 4、支持配送业务的发展战略落地，制定相应的产品策略、产品规划和产品路线图。 1. Responsible for building international e-commerce logistics transportation management (TMS) products, including requirement analysis, product solution design and product optimization, continuously driving the improvements of the key metrics of product; 2. Build the core capabilities of delivery products, including task planning, route planning, transportation resource management, end-to-end tracking, etc., to support operations to improve efficiency and reduce cost; 3. Responsible for product experience optimization, through user research, competitors' product analysis and field research, identify the opportunities and define the problems, and ultimately drive product optimization; 4. Supporting the achievement of the strategy of the transportation business develops corresponding product strategies, product plans and roadmaps. 职位要求： 1、本科及以上学历，具备物流运配产品/供应链产品相关从业经验，有国际电商或国际物流经验者优先； 2、具有头部电商、物流企业、或软件厂商负责配送核心产品的多个领域，以及做过核心领域产品一号位的经验者优先； 3、具有优秀的沟通协作能力、抗压能力、创新能力，以业务结果为导向推进项目落地； 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现，跟踪改善效果； 5、叙述条理清晰，产品逻辑清楚，英语可用作工作语言。 1. Bachelor's degree or above, with relevant working experience in logistics product/supply chain products, and those with experience in international e-commerce or international logistics are preferred; 2. Candidates who are responsible for delivering core products oTMS in multiple fields of leading e-commerce, or logistics, or software provider companies, as well as those whoo have experience in being the owner of core product areas of TMS, are preferred; 3. Excellent communication and collaboration skills, stress resistaance, innovation ability, and results-oriented to drive projects launch; 3. Be able to use data-driven to define the problem, and measure thee improvements progress; 4. The narrative is well-organized, the product logic is clear, and IEnglish can be used as a working language.

岗位职责： 1.全面负责海外国家人力资源管理工作，根据公司的战略规划和项目目标，制定和实施人力资源战略规划。 2.完善海外人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 3.持续进行人才培养和人才梯队建设，持续完善有竞争力的人才聘用、留任和发展机制； 4.建立和完善绩效管理体系，制定绩效评估标准，组织绩效评估工作，以提高员工的工作绩效和公司的运营效率。 5.负责薪酬福利管理，制定有竞争力的薪酬政策。 6.负责企业文化建设，通过文化同创、共识的行动，凝聚团队。 7.负责处理员工关系，预防或解决员工纠纷，维护公司的稳定和谐，协同公司和员工的双赢发展局面。 8.进行人力资源数据分析，为公司的决策和日常运营提供数据支持。 任职要求： 1.人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历，英语能作为工作语言。 2.具备 5 年以上人力资源管理经验，有海外HR管理经验优先考虑。 3.熟悉互联网行业的人力资源管理特点和需求，尤其对海外用工有了解的，具备相关领域的专业知识。 4.具有良好的领导能力、沟通能力和团队合作能力，能够有效地管理和激励团队。 5.具备战略眼光和创新思维，能够为公司的电商业务发展提供人力资源方面的战略支持。

职位描述： 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员，加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责： 1. 用户分层运营：根据用户行为和交易数据，进行用户分层，制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析，识别高价值用户及潜在用户，提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析：分析用户行为、交易数据及市场趋势，提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告，提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行：设计并执行用户激励活动，提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队紧密合作，确保运营策略的有效实施。收集用户反馈，推动产品优化和用户体验提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验，有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心，能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力，善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力，能够应对国际化的工作环境。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系，包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境

岗位职能： 1、负责团队技术架构设计、重构、优化，根据业务需求制定应用架构方案； 2、审核和评估相关方案和设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求； 3、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优； 4、协助团队推动架构升级和安全合规改造工作，持续提升系统稳定性； 5、参与团队研发过程架构维护工作，负责非业务功能性的需求沟通与分析、需求评审，审核需求方案的可行性分析报告； 6、参与产品或开源软件的选型与POC测试工作，审核选型或POC测试工作结果 7、协助团队开展系统架构规划调研工作，收集架构共性问题，推动治理工作，消除架构风险隐患； 职位要求： 1、计算机相关专业，有丰富java开发经验； 2、熟悉银行、金融、电商营销等业务技术解决方案者优先；有云原生架构方案实施经验者优先； 3、精通Oracle，MySQL数据库设计/数据库性能调优，熟悉常见数据结构及算法； 4、精通Java、Hibernate、Mybatis、Spring、SpringBoot、SpringCloud、Tomcat、JVM等； 5、熟悉SpringBoot/SpringCloud/eureka/Zookeeper、Dubbo微服务框架原理，理解配置和注册中心、负载均衡、API网关、熔断与服务降级、调用链可视化、分布式日志等； 6、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、容器化部署等，有大型分布式、高并发、高可用系统设计、开发和调优经验者优先； 7、逻辑清楚，思维清晰，注重代码质量及规范，有良好的技术文档习惯，有技术方案选型经验者优先； 8、有一定项目管理经验，善于沟通、合作，具有团队精神；良好的自学能力，思维能力；责任心强，能承受较大的工作压力

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

1. 计算机科学，数学与应用数学等相关专业，本科及以上学历优先； 2.深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础; 3. C/C++/Java/Go/Python/ShelI/PHP/Scala等至少—门后端编程语言； 4. 有gin，gorm开发经验； 5. 熟悉Go语言，了解Gevent、Tornado等异步开发框架或模型； 6. 了解Go语言的运行原理，熟悉Go语言的性能调优和Bug排查手段； 7. 具有大型Go项目研发经验优先； 8. 深入理解Go Runtime，包括但不限于G-P-M调度模型、并发原语、内存空间结构、GC等，熟悉常见的性能问题排查及优化方案； 9. 熟练使用Linux操作系统，有shell脚本编写能力； 10. 熟悉网络、多进程和多线程编程，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS、UDPIdns等协议； 11.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 12.有对日项目经验者优先。

1.本科以及本科以上学历； 2.1～3年软件开发经验； 3.精通Java、node.js、C#、Python、Go等语言（其他语言亦可）中的一门及一门以上； 4.熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5.有WEB开发经验、或大数据项目的开发经验、或AI相关经验者优先； 6.熟悉HTML、CSS、JavaScript、JSON、XML等前台相关技术、熟悉W3C各标准； 7.有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 8.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 9.有对日项目管理经验者优先。

工作职责： 1. 系统性搜集中国香港和新加坡科技公司对应的资金支持计划。深入调研每个资助项目的具体细节，包括资助对象、申请条件、申请流程等，以确保全面了解不同项目的运作机制。 2. 对所收集的信息进行仔细分析和整理，保证数据的准确性、一致性和可用性，并协助填写相关申请表格，并准备完整的申请材料，以提高申请的成功率。 3. 与团队成员密切合作，及时共享研究进展，并定期向团队汇报工作结果。 4. 参与其他相关项目的研究工作，为公司的决策提供专业支持。 5. 适应能力强者可以一起做一些商业分析等进阶项目工作。 职位要求： 1. 大二在读学生，海内外名校背景优先考虑。 2. 具备优秀的双语能力，能熟练地运用中英文进行专业领域的读写和交流。 3. 注重细节，有较好的学习能力和责任心。 4. 具备良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作，共同完成任务。 5. 每周能够保证工作三天或以上，能够适应远程工作环境。

PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有，没有具体的技术语言限制，大概期望如下，具体再进一步详细沟通，期待回复！ 1、 大学专科学历（**、****可），理科专业优先； 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验： 1） Java，JavaScript，C#，React，Vue，js，PHP等Web/Open系统开发和设计经验； 2）数据分析、Python开发经验； 3）在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验； 4）C、C++嵌入式开发和设计经验； 5）WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验； 6）手机应用程序开发经验； 7）ERP软件开发、运营、维护经验； 3、日本必须熟练读写式样书，能沟通者佳，N2以上优先； 4、熟悉对日软件开发流程，有基本设计和详细设计经验者优先。

1.掌握软件编程技术 2.日本福冈自社项目，日语二级 3.愿意去日本工作 4.海外工作保险齐全

1.JAVA至少 3年以上经验 2. 日本福冈自社项目，日语二级 3.愿意学习 4.愿意去日本工作 5.海外工作保险齐全

岗位职责：对公司的在线教育平台产品进行功能测试 1.根据需求编写测试用例 2.执行测试用例,记录bug 3.使用Jira跟踪bug修复进度并进行验证 岗位要求： 1.计算机相关专业或有相关经验 2.英文四级（项目语言为英文） 3.对软件开发流程有基本认识