• 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责视频资源备份、分类、整理等资源库管理工作; 2、根据已有的影视版权节目,结合时事热点、策划节目专题和推广亮点; 3、负责影视内容的片单筛选、节目审核、媒资信息等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限;传统媒体、媒体资源类工作经验者优先; 2、熟练使用视频剪辑软件、办公软件; 3、有一定的文案、策划能力; 4、熟悉影视、动漫、综艺节目热点。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力; 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、无责任底薪3000--5000、200全勤奖,个人业绩提成、团队业绩提成、年底分红(无强制加班!!!)以及社保福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月8000—15000及以上,优秀者可达20000—50000。 3、丰富多彩的**活动,重大节日,公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 5、公司提供优美办公环境,绿色植物、环保空调、独立办公桌,每人一台独立电脑,无需外出打电话。公司配备饮水机和微波炉。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 未融资 / 15-50人
    成都嘉瑜信息技术有限公司西安分公司岗位描述:1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。任职条件:1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神;2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力;3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。待遇描述:1、无责底薪3000+高额提成;早九晚六,高额个人业绩提成、团队业绩提成,丰厚年终奖,年底分红等(无强制加班);2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励,员工平局薪资6000-12000及以上,优秀者可达15000-20000以上,以及社保购买等;3、丰富多彩的**活动,重大节假日,公司统一安排活动,优秀员工将享受国内外旅游机会;4、公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制,公平、公正、公开,为每位员工提供展示自己能力的机会;5、公司位于西安成熟商圈,提供优美的办公环境及先关配套设施等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务部门人力资源规划,编制招聘需求分析; 2、根据业务部门人力需求,定期进行人才盘点,及时补充缺编岗位; 3、协助选拔、培养核心人才,制定人才发展规划及培养计划,搭建人才梯队; 4、负责业务部门员工入转调离的面谈沟通,分析并反馈; 5、深入业务部门,了解业务战略及目标,协助业务部门解决业务单元的人力资源诉求; 6、协助部门推行集团各类规章制度的实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,两年以上人事工作经验,有互联网经验优先; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力及服务意识,沟通领悟能力强。 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 4、具备一定的抗压能力且有愿力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总公司统筹人力资源管理体系,并负责人力资源招聘、培训、激励、员工关系等模块工作内容; 2、完善公司招聘流程和招聘体系,根据公司用人要求,编制招聘计划并落实招聘任务; 3、负责人才市场调研,了解人才计划需求状况和业内人才动态,简历后备人才选拔方案和人才储备机制; 4、负责员工劳动关系的管理,积极与员工沟通,了解员工思想动态,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5、负责员工五险一金及日常行政事务的处理,包括不限于行政资产、环境卫生、接待、办公用品、各项活动的组织; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验,熟练掌握招聘、员工关系等人力资源模块工作; 2、能够独立的开展招聘工作,熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道并对招聘结果负责; 3、熟悉劳动法和国家相关法律规定及地方性法规; 4、具备良好的人际关系,较很强的责任感和事业心,较高的敏感度和一定的判断力; 5、性格外向,有良好的职业操守和职业道德,抗压能力强,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、在读本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责、抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,具有团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天及以上者优先。
  • 9k-11k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: Job description: 1、获取/记录/掌握酒店行业的各种动静态信息,协助上级主管制订业务计划和策略; Obtain/record/follow up with all relevant information of the hotel industry, including existing information and industry trends, to assist supervisor to draw up business plans and strategies. 2、协助业务经理进行区域内合作伙伴的考察评估、签约和日常客户关系维护; Assist business manager to investigate and evaluate partners in areas in charge; review and sign contract with hotel partners; establish and maintain customer relationships. 3、对签约客户进行业务流程操作方面的沟通与指导; Communicate and instruct signed clients about business process operation. 4、负责处理订单投诉等客户业务相关事宜。 Responsible for complaints and other issues related to hotel customers. 培训方式: 1、AGT学院专项训练 2、作为部门销售系统的核心后备力量,优先发展,重点培育 任职资格: Qualifications: 我们寻找这样的你 We are looking for 1、本科及以上学历,2021年应届毕业生,酒店管理、市场营销、电子商务、工商管理、金融学、经济学、广告传媒、心理学、数学、统计学等专业优先; Graduate student of 2021 with bachelor’s degree. Preferably major in hospitality management, marketing, e-commerce, business administration, finance, economics, advertising & media, psychology, mathematics, and statistics. 2、热爱旅游行业,熟悉互联网产品,认可携程企业文化; Strong passion about the travel industry; good knowledge of various internet products; identify with the corporate culture of Trip.com. 3、沟通能力强,具备话语影响力,能够有效建立积累行业人际网络; Strong communication skills; ability to influence external/internal partners, and effectively build and maintain personal network in the industry. 4、目标清晰,工作主动性强,有责任心,勇于突破自我; Responsible, self-oriented and self-motived, possess clear objectives, willing to challenge yourself. 5、乐于团队合作,有敏锐的洞察力及协同推进能力,大学期间在班级/学生会/团委等担任干部优先; A good team player, with strong insight and coordinating skills, experience of executive boards in the class/student union/Youth League is preferred. 6、优秀的商业数据分析能力, 能利用 Excel、Python、R进行数据分析、挖掘和可视化者优先; Excellent skills of business data analysis; ability to use analytical tools such as Excel, Python and R for data analysis, data mining and visualization is preferred. 7、我们提供遍布全球的工作机会,英语且小语种优异者优先获得海外工作机会。 We offer opportunities all around the world. Candidates with excellent skills in English and other foreign languages will obtain overseas positions with priority. 员工发展: 1、派驻至全国各分公司,着手业务的学习与实践 2、成长为分公司的业务骨干,争取胜任经理职位的机会 3、能在多个销售地域顺利开展业务,协调管理,成为区域经理 4、竞争总部更高的职位,或挑战其他领域的工作,成为复合型高端人才
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责风电、光伏项目技术咨询工作,数据分析、模拟计算、报告编写、后期支持; 负责风资源软件技术支持工作,针对特定案例的科学性分析,面向软件用户的培训和技术交流;参与软件需求与算法分析,新算法的研究与验证。 任职要求: - 学历背景:理工科硕士或本科,新能源、流体、气象、数学类专业优先。 - 工作经验:应届毕业生或1-3年工作经验。 - 具有扎实的理工科背景知识,具有较强的分析、解决复杂问题的能力。 - 具有良好的口头与书面表达能力。 - 能够阅读和撰写英语文档。 - 熟练运用Office办公软件。
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    为客人提供接待、预订、问询和结账等服务。在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,殷勤待客,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【薪酬福利】: 天韵酒店管理有限公司为员工提供周到全面的福利保障 1.、薪资待遇:底薪5600-7500元+双休+高提成+社保+奖金+年假+国内外旅游,月薪8K-20K2、工作时间:周一到周五上班,周六周日及法定节假日均带薪休息。八小时坐班制,无需外出,工作时间 上午8:30—12:00 下午13:30—18:00 公司不提倡打疲劳战,提倡弹性工作制,当日或当周提前完成目标即可下班3、全面的社会保障——签订正规劳动合同, 缴纳国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大医疗保险),提供完善福利4、提供完善的福利:周末双休、国家法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假等节假日,员工生日、节日福利、不定期旅游等5、完善的业务保障——公司提供无限量高端客源,西安各企业负责人、成功人士的高端商务客户,并免费提供完善系统的培训,优秀资深经理手把手实际带教,助您全面提升个人能力,做优秀的酒店职业经理人。D.快乐的工作环境——五星级酒店工作环境,轻松愉快的上下级关系、同事关系和谐,积极向上的工作氛围,丰富的员工活动等 【岗位职责】: 1、针对客户销售五星级酒店会员卡,无需外出,酒店办公。 2、开发新客户,客户到店接待客户参观酒店、会议宴会等销售。 3、按时完成销售任务 4、管理维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期战略合作计划。【任职资格】: 1、高中及以上学历,专业不限。 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及应变能力。 3、具备较强的抗压能力及团队协作能力。 4、性格开朗,工作积极热情,踏实肯干,胆大心细。 5、热爱销售工作,勇于挑战困难。 6、熟悉电话销售及相关销售业务模式。 7、年满22周岁。 【晋升空间】: 1、试用期销售—销售专员—销售主管(职称方向) 2、储备经理−销售经理—项目经理−销售总监(管理方向) 投递简历,公司三天之内通知面试。 面试地址:西安市莲湖区劳动南路中段西安广成大酒店(民航大厦对面)办公楼(员工公寓)一楼贵宾会员中心。可乘31、222、 322路等至西稍门站下车向南走300米。 联系电话:*********** 工作地址:西安市莲湖区劳动南路中段西安广成大酒店
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、精通使用3DMax,熟练使用OFFICE等相关软件; 2、具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异; 3、有一定的设计能力和较强的手绘能力,能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制; 4、能熟悉施工图纸图规范,施工工艺,材料及流程,建筑设计相关规范; 任职资格: 1、熟练掌握3DMAX、Photoshop、等制图及渲图相关软件; 2、设计等相关专业毕业,本科及以上学历(应届毕业生均可); 3、工作严谨,认真负责,善于学习思考,具备优良的职业道德素养,高度的敬业精神; 4、富有创新能力,具备较高的审美意识和艺术修养,具有优秀的创意和空间思维能力; 5、具有团队合作精神,擅于沟通,协同工作能力强,服务意识强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    居住服务、旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们是酒店管理集团 东呈集团旗下怡程酒店、宜尚酒店双品牌运营店,同时也是西北战区所在地,发展前景广阔,晋升机会多!热爱酒店行业,学习能力强,喜欢与人沟通的你就是我们要培养的人!我们希望你五官端正,学习力强,乐于助人且喜欢与人沟通薪资待遇薪资:4000-6000底薪:3000元提成方式:会员卡提成+营收提成发薪日:15日社保类型:五险其他福利:免费提供 员工宿舍+工作三餐
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.酒店前台工作经验者优先; 2.服务意识较好。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询、居住服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责1.负责酒店前台收银工作、热情优质服务于顾客、为顾客办理入住
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
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