• 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-30岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    公司简介: 沈阳融联商务服务有限公司合肥分公司成立于2008年10月16日,合作单位包括广发银行 招商银行、交通银行、浦发银行、兴业银行等多家银行。 公司致力于为银行及金融机构提供专业的风险管理整体解决方案,有超14年的信用卡服务经验。 目前在全国共设立了40多家分公司,员工将近6000人,各地员工团队成熟稳定,各项福利保障制度完善,能够为银行提供长期稳定的服务,受到客户一致好评和信赖。 工作内容: 1、通过电话形式与银行信用卡客户核实资料,了解客户的基本信息及经济状况。 2、指导客户正确使用银行信用卡,避免影响个人征信。 3、为客户快速准确办理相关业务。 4、本岗位属于外呼客服不含销售性质。 任职资格: 1、18--40岁,男女不限,学历不限(大专学历优先录取)。 2、有良好的沟通、分析判断能力,会电脑基础操作。 3、征信状况良好,个人无不良征信记录、无犯罪记录。 4、接受无经验者实习生。 薪资待遇: 1、底薪3500+8%的提成+奖金+绩效,月综合收入6k+,上不封顶。 2、每月四休可调休,带薪休假,法定假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。节日福利,生日福利,定期团建,入职次月按国家标准缴纳五险等。 3、公司附近提供员工宿舍,设备齐全,环境整洁,2-4人一间。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作内容:(不限经验,工作内容简单容易上手) 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作(合法合规催收哟~),以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案(可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的) 2、为客户提供资产管理方案,指导客户正确缴费还款方式,督促客户及时还款。 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生,无学历经验要求 三、福利待遇: 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补(不会用到私人手机哟,凡是用到的所有办公用品都是公司提供) 3、无责底薪+提成形式,新人均资5-8K,做的好的1W+,享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等(其他公司没有的我们都有) 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,应有尽有! 感兴趣的欢迎投递哟~
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:客服专员(入职缴纳五险一金) 岗位职责: 1.通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格:        1.年龄22-35周岁(1987年以后)        2.***大专及以上学历        3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好,无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资:  1.无责底薪: 2600-5300  2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600  3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后)  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间:     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天,调休制     3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    房屋抵押客服专员 平安正编!!! 提醒客户还款,主要是拨打逾期0-15的账户 岗位要求: quan日制大专及以上学历,学信网可查 薪资待遇: 大专无责薪资2850/本科双证3450(每半年有一次涨薪的机会,最高可达6250)+佣金(最高可达14000) 平均薪资8k-10k 法定节日过节费:4460 人事福利金生日200+丧葬慰问1000+疾病300+婚庆300 入职当月缴纳:六险一金(武汉市最高标准)入职满1年购买企业年金。 工作时间:早上8:20到岗,中午一个半小时休息。周三晚上有丰富的工会活动 每月21-30/31会有加班,八点半左右 晋升空间:横向和纵向相结合的内部晋升,纵向晋升可做管理层,经理,部长;横向晋升后线品质管理岗,作业支持岗。半年可晋升一次
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    描述: 1、根据实际情况,采用电话、短信、邮寄函件、邮件等方式进行谈判。 2、与债务人或相关人员进行沟通、引导客户及时处理逾期欠款 3、如实记录跟进情况并安排好下次跟进。 任职要求: 1、了解相关业务知识,有高度维权意识,熟悉基本电脑操作; 2、普通话流利、较好的谈判及沟通能力,思维敏捷、应变能力较强; 3、有催收、电话销售经验优先考虑。 4、责任感强,有良好的抗压能力、团队合作精神和较高的工作激情; 福利待遇 1、无责底薪+全勤奖+奖金+提成(月入过万不是梦,整体可达到10000-18000元) 2、公开透明的晋升通道 3、社保+带薪年假+带薪婚假等+下午茶+生日礼品+节假日福利 4、新员工带薪培训+日常培训等 5、导师一对一辅导
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    协助银行处理逾期账款,公司给资源,都是银行客户不用自己找,联系通知逾期客户进行还款,只要有回款就会有提成,不限专业不限学历,接受0基础小白,老人手把手教! 薪资:3000+高提成+奖金(综合试用期5k+,转正后7k+)
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    1. 按照非诉讼案件规范程序,通过电话情理沟通; 2. 理性谈判告知自身存在风险责任; 3. 因文化水平差异普及信用意识,强调法律观念; 4. 准确宣导银行惠民政策; 5. 协助其补救违约事项,尽达未端诉前调解协商义务。 6. 按时完成上级领导工作安排和达成任务指标; 7. 执行上级工作指令,完成本职工作,配合公司其它部门完成日常工作。 无销售成分,不受经济周期影响、工作稳定。 【职位要求】 1. 年龄在年龄20-40岁,男女不限; 2. 普通话流利,沟通表达能力强; 3. 灵敏思维反应能力较强; 4. 无犯罪记录/不良征信记录; 5. 有同业经验业者优先录用,表现优异者可提前转正、晋升!!! 【工作时间】 1、早9(上班)午休1.15小时(午餐自理)晚6(下班) 4、一天8小时工作制、法定假期休息,全年一个时间; 【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理(每岗分级,底薪阶梯递增) 【工资构成】 1. 基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄 2. 绩效=奖励1+奖励2+提成 3. 年终奖 【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入(6000-13000)高薪岗位! 【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、生日福利、过节福利、职业规划、良好晋升机制(熟练工优先晋级)。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位工作内容:(客户由公司多年合作银行提供,无需自己开发,业务稳定) 1.公司与各大银行、正规金融机构合作,与相关客户沟通、谈判及管理帐户,解决客户帐户问题,以专业、规范的程序协助银行进行不良资产的管理和清收工作 2.完成上级安排的其他工作事项处理等。 任职资格 1、初中以上学历,男女不限,18-40岁;有无经验均可,免费入职培训、业务培训 2、有相关催收工作经验优先;有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先; 3.无不良征信记录和犯罪记录。 4.性格外向、表达能力强,思维敏捷,思路清晰,有强烈的上进心,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,会用电脑,熟练操作办公软件; 薪资福利: 1.基本薪资3000(无责任底薪2500+交通补助220+饭补260)+绩效工资(银行创拥完成百分点计提,无封顶)+奖金(银行/公司为了激励员工给与的各项激励以及礼品)+工龄工资(100/年)+五险缴纳,可提供员工宿舍(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 平均月收入6000-10000+上不封顶,付出和回报成正比,你的收入你自己说了算! 2.工作时间:早8:30-11:30 下午13:00-18:00 周六早9点晚3点  周日休息 (平常根据团队业绩情况适当安排调班。加班有中间有休息时间和额外补助) 3.完善的培训制度,公司将为您提供广阔的晋升空间;(专员—组长—主管—经理等等) 其他福利: 1.团队月度团建,员工生日会,季度团建,各种大小节日公司给你过,福利待遇优厚。 2.型写字楼办公环境,全天室内电脑办公,不用外出日晒雨淋(冬暖夏凉)提供冰箱、微波炉等等 愿意挑战高薪的欢迎你加入; 工作地点:沈阳市铁西区北二中路5号天文大厦
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:CS001 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责对逾期客户进行电话催收,确保催收目标的达成; 2. 针对不同逾期客户,制定合适的催收策略,通过电话、短信、邮件等方式进行催收; 3. 及时更新和维护客户信息,确保客户资料准确无误; 4. 按照公司要求,对逾期客户进行合规催收,确保催收过程合法合规; 5. 与其他部门保持良好沟通,协助解决催收过程中遇到的问题; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,专业不限,法律、金融、经济等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话催收、信用卡管理、贷款管理等相关工作经验,有金融行业背景者优先; 3. 熟悉金融法律法规,具备一定的风险识别和防范能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的职业道德,严谨的工作态度,有责任心和团队合作精神; 6. 熟练使用电话催收系统,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖,员工福利等; 2. 提供专业的培训和职业发展机会; 3. 定期举办团队建设活动,提供丰富的员工生活; 4. 舒适的办公环境,人性化的管理。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.学历:***专科及以上学历 2.年龄:23~35周岁 3.表达能力优秀,Office办公软件熟悉,善于发现问题并解决问题,抗压能力强 工作内容: 1.进行M0账户还款提醒作业 2.完善后续还款规划 3.办公室电话沟通,不跑外 薪资福利: 无责底薪最高可达6300+绩效=8000-17000 六险二金 过节费 生日费 工会福利 免费员工体检等 休息 月休四天 职业发展 每季度有一次加薪机会; 绩优者有较大晋升机会;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    电话催收专员岗位JD如下: 岗位名称:电话催收专员 岗位编号:TCR001 所属部门:风险管理部 工作职责: 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行沟通,提醒客户及时还款,确保逾期款项的回收; 2. 准确记录催收信息,及时更新客户资料,确保客户信息的准确性; 3. 根据客户实际情况,制定合适的催收策略,提高回收率; 4. 对逾期客户进行风险评估,及时发现潜在风险,并向上级领导汇报; 5. 遵循公司规章制度,维护公司形象,避免与客户产生冲突; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧; 3. 具备较强的抗压能力,能够承受一定的工作压力; 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识; 5. 熟悉基本的办公软件操作,如Excel、Word等; 6. 有金融、信用卡催收经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:无责底薪2800+200满勤+提成,****; 2. 享有国家法定节假日等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工培训和晋升机会; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作地点:哈尔滨市香坊区 应聘方式:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件主题格式请按“应聘电话催收专员-姓名”发送。如符合要求,我们将尽快与您联系。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:通过公司给的资源,与用户对接沟通,帮银行压降逾期账款率,工作简单易上手,朝阳行业,收入有保障 薪资待遇:综合薪资6-15K,高底薪(无责)+高提成+各种奖金,且有良好的晋升制度。 福利待遇: 生日礼物(共同为你庆祝) 各种节日礼物(感受浓浓的节日氛围) 六险一金(比国家规定多一险) 定期体检(为您的健康保驾护航) 带薪年假、婚假、产假(有属于您的私人假期) 提供专业化系统化培训(让您学会赚钱的本领) 内部选拔、成长无限(公司不存在关系户、有能力你就上) 工作轻松氛围好(团队成员元气满满、领导nice) 岗位要求:男女不限,18-40岁,中专以上学历,有相关经验优先 上班时间:朝9:00晚6:00(午休1.5小时),法定节假日正常休息 工作地点:湛江市开发区银隆大厦2802室 我司被纳入广东省信用协会副会长单位,在全国20多个城市均有分公司,全国化运营,待遇优惠,期待各位小伙伴的加入
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、受银行委托,对逾期信用卡客户电话通知,提醒客户及时处理欠款; 2、为客户提供减免、分期等优惠政策,维护持卡人的信用度; 3、该业务由银行委托,合法合规,受银行和银监会监管; 4、业务稳定,人均案件量充足。 二、职位要求 1、中专/高中以上学历,有销售、客服、催收、保险、金融或房产等工作经验优先考虑,接受无经验小白; 2、态度端正、勤奋好学,能接受电话外呼工作方式; 3、具有良好的语言表达能力和理解能力,会基本电脑操作技能; 4、无征信不良,无犯罪记录。 三、专业培训 职业发展 1、对无经验的新手,公司提供全方位免费金融风控知识专业培训; 2、有主管一对一培训辅导; 3、因公司以步入快速发展状态,对优秀员工提供管理层知识培训及经验及风险,每三个月有一次晋升机会,有志者好好把握机会!! 4、发展路线:转正---专员---团队组长---高级主管---资深主管---经理 四、薪酬福利 1、试用期无责保底+高提成+五险一金+全勤奖 2、试用期3个月,底薪+公司奖励+星级奖励+广州社保+年终奖+生日会礼品+带薪年假+不定时下午茶; 3、购买五险一金、年终奖金、带薪入职培训、带薪年假、高温补贴、老扶新政策、享有个人排名奖/人才推荐奖等相关奖励、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、18-38周岁,中专及以上学历,有电话客服类工作经验优先,优秀者可适当放宽至中职; 2、善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质; 3、条理清晰,思维敏捷,做事果断 ; 4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队合作精神 ; 5、普通话流利,电脑操作娴熟 。    工作职责: 协助处理逾期账款事项,通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通,维护客户的信用,对风险资产进行有效的管理。对录用员工,公司将提供专业培训,直至胜任岗位。话术简单 工作不难   薪资待遇: 1、底薪:3700--10000元+包住+同行业最高比例提成,综合8000起,上不封顶。 2、工作时间:上午9:00----18:00 , 中午午休1.5小时   福利待遇: 1、培训:系统全面的带薪培训,让新员工能在短时间内快速掌握作业技能,实现稳定的较高收入;培训期有培训补贴。 2、福利:五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适; 3、带薪假:员工享有带薪假、婚假、产假等假期; 4、团建、聚餐、商业保险(实习生); 5、晋升:清晰的职业发展通道:公平、公开、公正的晋升通道,表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位