岗位信息描述 1.不合理利息申诉:分期利息手续费，违约金，年费 2.个性化分期:信用卡已经还不起，已经逾期了的，或者即将逾期的，我们专业法务团队都可以帮你介入维权帮你优化分期，只还本金和合法利息，可以维权优化分期12期到60期。 3.信贷网贷优化减免:所有的贷款利息只要超过国家标准的，都可以让我们专业法务团队介入维权减免不合法利息。 4.如你有信用卡，各类网贷及信贷的债务，可以一起打包找我们专业法务团队帮你延期1-3年后还款，让你东山再起! 5.各类民事、刑事案件专业法律服务! 职位要求:有以前有从事过金融行业、保险行业，销售等经验，或者有过负债经历的优先! 工作时间: 上午10:00-12: 00;下午2:00-下午:4: 30，双休，国家节假日 欢迎投简历后电话联系，咨询不收费，聊聊政策，至少不会让您走弯路

岗位职责： 1、通过搜索要求在公域网寻找相关账号，根据标注要求进行评级分类； 2、通过平台私信获取到电话号码，外呼咨询相关产品问题，并将录音上传标注平台； 3、对实操中出现的问题，进行反馈并提出建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限。 2.具有快速学习理解能力。 3.对数据标注工作有热情有信心。 4.心思细腻有耐心，有责任感。

任职要求； 热爱游戏，喜欢画画，艺术类相关专业，能够粗略知道特效制作过程，这样我们能让你成长更快；非艺术类专业，但喜欢此行业岗位，有足够的兴趣且有目标，这样我们能让你勇敢的迈出脚步 发展方向： 初级游戏特效师-中级游戏特效师-*高级游戏特效师 月薪范围： 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等； 2.零基础需要接受为期4-5个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出获得底薪3200+项目提成 3.转正薪资无责底薪4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗（此定岗文档附在劳动合同）作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇： 1.转正后提供五险一金，节假日福利津贴； 2.每半年一次考核评定的薪资考评（硬性考评），评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间： 早9点30，晚6点，午休一个半小时，周末及其节假日按照公务员标准作息 实习要求： 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度安排 2.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法白嫖学习者请绕行 此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同（免费培养）

实习薪资200/天，周末双休，期望一周工作4天集以上，带薪看短剧，筛选短剧 工作职责: 1、负责对平台要引入长、短视频审核，根据公司要求进行相关内容的审核，包括不限于内容评级、合规等维度； 2、协助内容运营进行一些基础的内容数据维度收集和输出； 3、根据项目要求，定期完成内容审核或运营数据的结果输出和基础分析； 4、完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及本科以上应届生，影视、编导等相关专业优先； 2、可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3、有良好的总结归纳能力及责任心。

岗位职责： 1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售； 2、上门拜访的销售模式进行产品销售，负责区域内客户的开拓及管理。 3、客户群主要集中在全国财政、行政事业单位、高校、中职高职、中小学及大型企业等。 任职要求： 1、专业不限，经验不限，**本科及以上学历，应往届生均可； 2、热爱营销工作，有一定的抗压能力，可适应省内外出差。 员工发展： 1、培训机制：入职培训、岗前培训，实行“导师制”，以老带新， 2、评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高； 3、个人发展：双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）； 4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇： 1、薪资：年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴； 2、社会保障：入职缴纳六险一金； 3、休息休假：每天工作7.5小时，一周休息1.5天，国家法定节假日正常休息； 4、其他：提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。 只要你敢想、敢干、敢拼，充满激情，愿意拼搏奋斗就可以加入我们！

招贤纳士：世事轮回，因缘际会，千万里风云呼啸，看淡了拍案惊涛。清欢共，紫陌红尘相逢；望苍穹，掠眼繁华谁懂。风华笔墨，后庭尘埃。便天光云影，不与徘徊。纵三千里河山，亦四十年蓬莱。青丝染霜，镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏，那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 什么是次时代？ 次世代（英文：Next Generation），源自日本语，即下一个时代，未来的时代。 传统游戏相比，次世代游戏是把次世代游戏开发技术融入到现代游戏之中，通过增加模型的面数（ZBrush高模）和贴图的数据量（PBR材质）并使用次世代游戏引擎（UE4/Unity）改善游戏的画面效果。从技术上来说，次世代游戏主要有以下3个关键技术的突破： 1、模型从低模变为高模； 2、PBR流程的采用，真实法线+高光贴图来表现物体在光线照射条件下体现出的质感，增加贴图的大小； 3、新的游戏引擎技术的发展。 次时代就业前景 次世代近几年游戏市场一直保持火热的发展态势，广泛运用在游戏、影视、动画、VR、3D打印等领域，预计未来5-10年还将延续这一现象，但是人才紧缺的现象也随之越发明显。 游戏公司只有开出高薪，以期能够留住人才，并且吸纳更多的人才。一般游戏模型设计师的工资能够达到年薪10万-20万+，游戏主美的工资能够达到年薪30万+，游戏产品总监的工资能够达到年薪50万+。 岗位职责: 1.学习堂握次时代游戏场号中模、高模、低模制作过程:能够协助设计师完成模型制作阶段的塑形标准; 2.学习掌握次时代游戏场景模型贴图制作过程，能够协助设计师完成模型制作阶段的不同贴图参数的绘制和贴图的制作，保证贴图的材质符合项目交付的标准; 3.学习掌握次时代游戏场景模型渲染技术，能够协助设计师完成模型的色彩，饱和，光影，透明度的渲染，高质量的塑造模型的美感和渲染的灵动性; 4.学习掌握主流游戏引擎的导入技术，能够协助设计师完成模型在导入引擎后的整体效果的检测，调整模型在引擎状态下的不规整部分，让模型成为真正意义上的美术资产。 任职要求: 1.热爱游戏，喜欢探索，对干竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画，对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏后者喜欢设计，能够简单知道模型制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专，伯喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，场景模型，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏模型师-中级游戏模型师-高级游戏模型师(技术路线) 2.初级游戏模型师-中级游戏模型师-技术指导总监(管理路线) 3初级游戏模型师-中级游戏模型师技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评)，评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五（9:30-18:00）节假日按照国家规定放假，周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习，必须实习结束后留任公司，介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同录用。(培训免费)

工作职责: 1、受各大国有及股份制银行委托，对信用卡逾期客户进行通知、提醒工作，协助处理不良资产； 2、按照银行要求的规范程序，以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，普及信用卡知识，帮助客户建立良好的还款习惯； 3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；对客户信息和行为进行判断，并通过电话沟通的方式促进不良资产的最大化回收。 岗位要求： 本科及以上学历，金融、经济、法学类专业，个人征信良好，具有较强沟通协调及学习能力。 薪资待遇: 1、优厚底薪（底薪随业绩评级）+提成+业绩奖金，前三个月无责保底4000，试用期新人平均薪资4000+，转正平均工资6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次调薪机会，公司缴纳五险一金，提供较全面的社会保障。 3. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周周六正常上班，其它周六如加班有加班补助，也可以后期换调休。 4、公司常备日常药物，呵护健康，若加班，提供水果小零食。生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利，旅游等 5、带薪假期：婚假、产假、丧假、哺乳假、病假及年假。 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（不想往管理路线发展，推荐业务精英通道发展，业务资源给予倾斜，创造高薪资） 2. 业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人

招聘: 吉他老师 类目：民谣吉他弹唱 工作内容：负责公司吉他在线教学工作（需全职坐班、不接受兼职） 工作时间：下午1：30—6：00，晚上自己安排上课时间，可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休，法定节假日正常休息。   岗位职责： 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接，所以需要入职人员有长期工作的打算，不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础，具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力，能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。   薪资待遇： 1. 试用期1到3个月，试用期底薪3000，上班时间为9：30—18：00。试用期表现优秀可提前转正，转正后上班时间13:30—18：00。 2. 转正后成为普通教师，工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级，等级越高，工资越高，教师评级有明确指标与制度执行。   我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育，有稳定的前端流量，所以不存在淡旺季，也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程，教师熟悉流程后上课轻松，不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度，随着入职时间变长，等级的提升，工资也会提升，您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司，公司平均年龄98后。工作氛围好，不压抑。每周日公司内部组织乐队排练，没有职场的尔虞我诈，让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。

初中高级不限，高级薪资放宽，必须有银行经验 银行核心系统，柜面系统 基金理财系统，网银系统 支付交易系统，渠道系统 存款，信贷系统，网贷，消费信贷等 功能测试，性能测试，自动化测试，数据测试都需要

1、咨询信用卡、逾期客户提供法律援助和咨询，普及法律知识，解决债务问题。  2、招聘条件:个人信用卡、信用贷、网贷逾期或对本行业感兴趣的或志同道合人加入。     个金结清业务:个金结清是债务优化继催收时代、停息挂账后的最新债务优化。通过银行或机构向国有资管公司AMC转让债权，AMC低价收购债权并释放市场。其负债人通过调解中心出具协议书，AMC 债务人签署协议合同，按照本金2-4折结清，并出具结清证明。确保彻底销账。

1、工作内容：小初高英语单词速记教练； 2、工作形式：电脑会议连线或线下； 3、工作时间：时间自由,主要集中在晚上、周末、节集 日、寒暑假，不景响正常工作学习,可以根据自己的时问匹配学生； 4、工作要求;形象较好，有亲和力,英语发音好,单词量 4000+； 5:工作薪资：初练教练员40元每小时起,公司会根据教练员教学业绩、工作能力等评级进升。

公司首次入驻济南，最全车贷产品，消金类产品客户资源，全账龄段案件，济南最有优势案件资源！！！ 【工作内容】：  1、通过电话方式开展业务工作，负责提醒到期用户及时回款，沟通还款方案；  2、核实客户数据，及时更新客户资料信息；  3、定期总结日常工作，维护贷款素质，减少坏账产生；  4、记录客户接触过程信息，为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系，让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历；  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力；  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责；  4、具有催收相关经验者优先，能够带团队、能力强者可高职级录用；  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核，一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司，案件资源丰富，资源优势明显，晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪，如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。

岗位职责简述： 1、依据法律法规、监管机构、自律组织和公司相关要求，组织或协调对接部门日常评级作业的合规检查； 2、定期、不定期地向对接工作部门通报合规情况，督促相关部门按要求及时完成问题整改，并对问题整改情况进行检查； 3、组织和参与对接部门的合规培训； 4、协调和配合公司内外部各类专项检查、现场检查； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格简述： 1、本科及以上学历，法律、经济、管理相关专业； 2、熟悉相关法规政策者优先； 3、熟练使用office办公软件，具有一定的数据处理经验； 4、做事认真细致，责任心强，善于沟通协调。

职责描述: 与Odin投研平台的相关产品工作，具体： 1、产品相关的数据工作，包括产品相关数据清洗、整理、分析等； 2、协助产品经理工作，包括原型设计、需求文档撰写、开发对接测试等； 3、产品运营、宣传等其他领导交代的工作。 任职要求: 1、面向2024届毕业生，国内外一流大学本科及以上学历； 2、协助我们固收研究的产品化沉淀，希望你有较好的学习能力和团队协作能力； 3、有一定的数据分析能力，了解墨刀等原型工具，有金融背景或产品经验者优先； 4、欢迎您拥有任何才艺，包括不限于运动、音乐、舞蹈等。 Odin是YY评级基于多年的信用研究经验和多元化的机构投资者背景，打造的一款面向金融机构投资者的“专业信用投研平台”，自2018年初上线以来，7×24不间断地为债券投研人员提供专业建议、及时资讯、全量数据，目前注册用户超6W+，为300多家金融机构提供投研服务，深受固收从业者认可。 了解Odin：https://www.ratingdog.cn

   岗位职责   无需谈客户，只需要邀约 我们有专业培训话术和谈单团队，稳定成熟的消化渠道，让你没有后顾之忧！  公司提供精准客户资源，无需自己寻找客源，拜访客户，公司氛围年轻化，领导和气，愉快挣钱！   薪资构成 1.前45天无责底薪6000（新人保护期）+业绩提成（10%-30%）+奖金 转正后无责底薪4600+业绩提成+奖金 均单提成6000-12000，综合薪资8000-15000，优秀的同事月工资2-3万左右，销冠7-8万左右 年终奖金1万-3万 （薪资水平高于同行业，每月15号发薪日，不拖欠工资）。   上班时间  早上8:40—11：50 下午 14：00— 18：30，中午休息两小时。  法定节假日正常放假，带薪假期     冬供热饮，夏供冷饮，缴纳社保五险，免费体检，经常性团建，每月旅游，各种过节福利、生日福利，优秀者月现金奖励3000-5000，年终奖2-6万等各种福利等你来挖掘哦   公司优势  1.精准客户资源（客户名单一对一定制方案，信息全面，不是白名单、不是网贷名单！）  2.稳定宽松的省分行消化渠道（专业谈单团队）  3.新人一对一专业培训（带薪培训），公司注重学习提升自我  4、完善透明晋升制度：管理层100%由员工内部提拔上来。透明、公正、 公开的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。  初级销售-高级销售-销售主管-团队经理-市场部总监 (3-6个月时间）     公司福利 1、高标准福利待遇每天饮料咖啡免费喝，每周下午供应零食和下午茶+500元话费补助+月团建3次以上。 2、公司提供免费住宿，环境是高档的公寓类型，三室一厅 3、不用担心不会做，上手慢等问题，我们公司氛围极好，老带新传承帮带，老员工一对一耐心教你如何成长； 4、5A级写字楼、轻松氛围，我们期待你的加入;   公司氛围 1、公司的氛围特别好，是很多人喜欢的。都是95后和00后，简单、有激情、有爱。 2、白领的工作环境，同事互帮互助，领导亦师亦友。公司提供专业系统的岗前培训，以及经验丰富的师傅一对一辅导，有无工作经验均可，只要你愿意学习和有工作热情，月薪过万so easy，一年一辆E300不是梦。