• HRBP

    [鄞州区]
    15:53发布
    15k-25k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署,并以此为依据合理制定企业的人力资源策略; 2、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行; 3、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持,解决企业人才短缺问题,并建立合理的绩效考核制度; 4、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以及以上学历; 2、了解人力资源各模块工作; 3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的敬业精神和责任心; 5、具备较强的沟通、协调能力。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求: 1、***本科及以上学历应届毕业生; 2、热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; 3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。
  • 9k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    类似线上生鲜超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,类似快递员一样在一个门店拿货,送货的。 从我们固定门店取货,送门店周3、4公里左右。2轮电动车灵活方便,单量充足。 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+重量补贴 +职级津贴+高温补贴 综合薪酬:9000-14000 (正常干:9000+元/月,努力干:14000+元/月)只要努力,工资没有上限!!! 【工作职责】 负责门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-40岁,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP,会骑2轮电瓶车,会使用导航
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 天使轮 / 50-150人
    【薪资待遇】 无责底薪 6500=6000+300全勤+200话补 另加阶梯式提成 15%—40%, 还有奖金 3K—3W。 公司人均收入2.3W,新人小白到手1 万 5,努力型到手三四万,拼命型到手七八万,销冠月入 10 万+,上不封顶!(不信可查工资条) 新人小白不要怕,都有主管一对一指导,学习两天就能上手。新人也能稳入 1w+,想挣钱的看过来! 【职位描述】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户(客户精准,不打骚扰白名单),没有电话数量要求,没有到面要求。 2.了解和分析客户情况,制定最合适的的贷款方案(不用求着客户) 3.协助客户批款成功(流程快、周期短) 4.为客户提供优质的贷前服务(不用大海捞针) 5.银行放款有专人负责,不需要外出,全程室内办公。 6.积极主动学习,提高个人业务能力(岗前带薪培训,一对一指导) 【用人标准】 1.年龄18-38岁。 2.人品好,三观正。 3. 热爱money! 4.可接受无经验的你,我们可以培养出来大富翁。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责外观类(塑料、钣金等)的结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性; 2、负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题; 3、负责产品开发过程中的问题点整改以及产品改模等工作,保证产品的可靠性及及时性; 4、负责编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。 任职资格: 1、***本科及以上学历,机械类理工科相关专业; 2、5年以上家电产品结构设计工作经验,能独立承担设计工作,其中有家电外观设计的开发经验为佳; 3、熟练使用UG,CAD等设计软件; 4、对产品性能和安规测试有一定了解; 5、有较好的沟通协调及项目执行能力,抗压能力好,责任心强。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、根据公司系统提供的资源,以电话or拜访等形式开发企业客户,销售saas软件; 2、微信维护意向客户,通过线上远程or拜访客户的方式演示软件功能,达成签单; 3、定期定量进行回访工作,提高客户满意度; 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 【我们期望你】 1、大专及以上学历,无经验小白; 2、富有激情,活泼开朗,有较强的沟通能力、学习能力、自驱力、执行力、目标感; 3、正直诚信,有责任感,喜欢挑战高薪。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:无责底薪(4.2k-8k) +提成 (10%- -30%) ; 2、入职即购买五险一金,月底最后一天发薪资; 3、带薪培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训 4、享受国家法定节假日; 【晋升机制】 1、一年4次调薪(底薪+提成) ,两次晋升机会。 2、专业线:初级销售一中级销售一 高级销售一 资 深销售一产品专家 3、管理线:销售专员一储备主管一销售主管一销售经理一区域负责人
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    中国现在每天有将近三万家公司成立,截止2021年,全国有4300万家在营企业,但是这么多公司里有80%都是中小型企业,对于中小型企业,最难得就是怎么找客户的问题,没有客户就没有成交,没有成交就没有利润,没有利润公司就做不下去。那探迹就是这样一家主要是面销B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台,通过全网拉取的数据,利用AI和大数据,帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体,可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作,解决企业找不到客户这样一个问题的公司。 探迹(TUNGEE)是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。 【岗位职责】 1、我们销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件,帮企业的销售团队找客户; 2、承接电销团队提供的有效商机,进行产品演示,持续跟进,转化签单; 谈单方式:需要你通过线上视频远程的方式与企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)进行产品演示,解决问题促成合作,签单拿高提成(最快40分钟成交),每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚! 【岗位亮点】 1、销售里的准双休岗位 2、当月最后一天发放工资,不压工资 3、有自己的平台高筛精准客户 4、第一个月主管要求必须陪访,一对一带教 5、六险一金 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有B端互联网Saas销售经验优先 富有激情,阳光开朗,能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【工作时间】 8:30-18:00,双休! 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金,转正六险一金; 3、定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长! 4、行业内头部独角兽企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 6、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代; ②专业的售后团队,24小时响应客户需求; ③投资方背景强大(阿里投资,启明创投,红杉资本)。 2、团队层面: ①带薪培训; ②1对1师傅带教; ③年轻团队,氛围超好! 3、个人层面: ①提成高; ②晋升机会多。 不刷Kpi,用心招志同道合的同事!团队90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满!大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    薪资:无责4200-8000+10%-20%高提成+月度激励奖金 社保类型:五险一金(入职当月购买)+商业险, 当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专! 工作时间:9:00-18:30,午休12:00-13:30 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发,找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间,再到客户公司当面讲解演示,达成签约合作; ②公司提供精准客源和平台,线下谈单和陌拜顺访; ③与大型企业建立深度合作关系,解决产品在售卖过程中的问题,提高客户满意度,帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历,不限专业;有半年以上营销/销售经验者优先。 ②对互联网和TOB产品有了解和认知,认可公司的产品及发展。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+转正购买商业险+入职体检费用报销。 ②免费下午茶+带薪培训+1v1带教 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化,氛围轻松,扁平化管理, ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训,手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教,上手难度低,上手速度快。 【晋升空间】 1、晋升频率:每年2次晋升机会,4次调薪机会,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE )是行业内领先的saas服务专业平台,主要经营产品是saas软件,基于大数据和人工智能技术,为企业提供从线索挖掘、商机触达、客户管理到成单分析的全流程智能销售服务。连续4年入围全球独角兽公司,目前公司市值已经超过90个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 【工作内容】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发,找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间,再到客户公司当面讲解演示,达成签约合作; ②公司提供精准客源和平台,线下谈单和陌拜顺访; ③与大型企业建立深度合作关系,解决产品在售卖过程中的问题,提高客户满意度,帮助自己拓宽高端资源人脉。 !!!我们销售的产品:一款互联网SaaS智能拓客软件,帮企业的销售团队找客户; !!!我们的客户对象:有To B业务的中小企业,不限行业!!如:人力、法律、财税、知识产权、物流、制造业、企业服务、资质代办、美业、电子元件等等 【岗位要求】 1、大专及以上学历,男女不限。 2、有销售的相关经验优先,乐于挑战自我(条件优秀者可放宽要求); 有目标感、想赚钱、有激情、心态好、乐观开朗者优先。 3、有较好的学习能力和抗压能力,具备一定的谈判能力,会基础的办公软件技能。 【薪资福利】 1、无责底薪4200-8000(每季度可调薪一次)+业绩提成10%-30% 2、节日活动+节日礼物+下午茶+团建活动 3、入职就买五险一金+转正加购商业险+入职体检费用报销 4、当月月底即发当月薪资,不拖欠工资;公司管理层多为大厂精英和骨干, 6、完善的培训体系: ①带薪系统培训,探迹研究销售很久了,**有足够的实力和物料 ②入职有师傅一对一帮带,让你能够快速成长; ③团队年轻,氛围融洽,大家都是95、00后。 【晋升空间】 1、晋升频率:每年2次晋升机会,4次调薪机会,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业路线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理路线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【探迹官网】 www.tungee.com
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    能独立操作,独立运营,能在较短时间扭转局面的能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    运营高手,实际操作过,能迅速起店,打开市场
  • 24k-25k 经验1-3年 / 本科
    房产家居,金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘银行客户经理一名,能说会道,要求35周岁以下,有银行从业经验者优先,本科以上学历,待遇税前可达30万。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    作为电话销售专员,你将负责公司的电话销售业务。你的主要职责包括: 1. 了解公司的产品和服务,为客户提供专业、准确的建议和解决方案; 2. 维护与现有客户的良好关系,并开发新客户; 3. 利用电话和邮件等方式与客户进行沟通,了解客户需求,提供客户服务; 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量; 5. 遵守公司的销售流程和规范,确保销售工作的顺利进行。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 具备1年以上销售相关工作经验,有销售团队管理经验者优先; 3. 熟悉电话销售技巧和销售策略,具备一定的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于学习、适应和解决问题; 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 了解产品或服务,熟悉公司的销售流程和策略,为客户提供专业、热情、周到的服务。 2. 通过电话沟通与潜在客户建立联系,了解客户需求和意愿,引导客户完成产品或服务的购买。 3. 维护与现有客户的良好关系,提供优质的售后服务,解决客户的问题和需求。 4. 参加销售会议和培训,不断提升销售技能和知识,为公司的发展贡献自己的力量。 5. 保持良好的工作态度,积极面对工作挑战,能够承受一定的工作压力。 职位要求: 1. 中专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年以上的电话销售经验,有成功销售案例者优先考虑。 3. 熟悉电话销售技巧和销售流程,具备良好的沟通能力和表达能力。 4. 具备良好的客户服务意识和技能,善于倾听客户需求和反馈。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Office、CRM等。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、以服务为起点,依据电商平台完成线上产品的营销推广,达成销售的转化; 2、通过网络或电话,以及数字营销进行客户的开发和业务拓展; 3、定期复盘,研究策略和打法; 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法; 5、带领团队达成业绩目标,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上电话销售管理工作经验,有团队管理工作经验; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、熟悉互联网数字营销优先,2B销售经验,或产品类销售优先; 5、有良好的服务意识,思维敏捷,目标性强。