职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

这个平台足够大 工作有点累， 时间有点长， 压力有点大。 但这里不拼爹，不拼关系，只要努力，专业，坚持，可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇： 1、无责任底薪5000/月； 2、转正后有保障薪资，业绩提佣30%-75%； 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、要求：**本科学历。 欢迎推荐，有奖励 联系电话☎️**********刘经理

郑重声明:【本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大的求职者，有意者可直接投递简历，会尽快给您回复] 保安，安检，轻松不累，包吃包住，摸鱼赚钱工资待遇介绍 大龄岗或轻松岗:3500~4200一个月普通岗:4500~5000一个月形象岗:6~7千一个月 安检:6000~12000一个月 以上岗位均包吃住，服装被褥免费提供18~60周岁，均有岗位在招聘 欢迎投递一下简历，给您单独匹配最优的工作岗位 一、工作地点: 北京市各个城区均有不同项目，项目包括写字楼，大厦，商超，等多个项目单位，可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换北京各个区域都可安排上岗，当天面试就能安排住宿，第二天正式上岗，没有任何培训和试用期，干满一周可预支工资。 二、任职资格: 1、年龄18到60周岁;身体健康,有无经验均可 2、身体健康，积极向上者优先考虑。 3、应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。  -、福利待遇;《工资按时发放，绝不拖欠工资》 1、保底工资:5000-7000元/月+奖金+补助， 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻1、保底工资:，5000-7000元/月+奖金十补助， 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-fi可洗澡;伙食，标准餐 4、**活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品等 原标题:《公司直招保安员》

招聘兼职 /人力兼职   岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作； 4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试； 5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备； 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人； 2、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力兼职； 3、兼职老师根据企业的名字和经营范围，帮助企业规划可以领取的政策补贴； 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上招聘岗位工作经验，从事人力管理岗位优先录取。 2、有较强的沟通表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

主要职责，入职后主要负责招聘邀约面试 办理入职手续 等电脑办公简单好学 前期有人带 有无经验均可，可做长期一带一培训入手 只要你肯学 月入几万轻轻松松 公司氛围很好都是00后小哥哥 小姐姐 （包括我也是个帅哥0.o哈哈哈哈） 公司有 出国游 团建 认真完成业绩指标 出国游不是问题 加入我们 给自己月入过w的机会 后期可晋升团队经理，总经理，晋升空间 公平可见 食宿免费 三到四人间 食堂管餐 食中午 晚上 上下班时间 早八晚五点半 中午休息一个半小时 加入我们吧！快来吧老铁们！

招聘京B牌照出租车驾驶员 任职资格： 1.年龄在20-59岁，男女不限，身体健康，驾驶技术熟练，具有较高的安全意识，具有一定的服务意识。 2.具有C1及以上驾驶本 具体介绍： 1.一人一车，无需回公司报道 2.工作时间自由，时间自行安排，线上线下同时接单 3.入职免费培训，每日流水800-1200，具体收入由司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入日结。 4.车辆运营证齐全，所有车辆属于合规运营车辆。 5.平台免佣金平台免佣平台免佣。乘客付多少钱到手多少钱

工作内容：负责招聘面试员工办理入职  岗位要求：外观形象佳，性格外向，善于沟通，抗压能力强  福利待遇：综合薪资8k上不封顶 免费提供食宿 公司福利待遇好 每月团建 每年两次出国游机会 公司团队年轻有活力帅哥美女多

招聘岗位：专职小车司机（工资周结） 工作内容：负责接送客户到指定地点 工作时间：时间自由，一人一车 月综合工资9000+  日收300-800不等 赚多少你说了算，多劳多得 任职资格： 1、C2以上驾照即可 2、不限驾龄，公司免费提供住宿 3、无重大犯罪记录 4、年龄21岁-60周岁内

分公司新成立，急需招聘专员15名【薪资待遇】 招聘专员：底薪无责3000+提成+奖金=综合工资8000以上。 工作时间:9:00-12：00 13：00-18:00,节假日正常休息。 【职位描述】: 1.熟练使用各种招聘软件，包括主流的58、**、BOSS、****、店长等等。 2.良好的沟通能力，表达能力，性格开朗。 3.喜欢说话，活跃，好奇心强。 4.通过各种招聘平台，发布帖子-查看简历-通知面试，聊聊天，打打电话，简单轻松。跟踪求职者入职后上班情况 三要： 1.期望拿高工资的负债累累的我们需要。 2.期望学到行业知识的想创业的我们需要。 3.有信心有理想有抱负的，我们需要。 【其他福利】 1.节日礼品，每天小奖励，每人一台电脑独立工位。办公室环境优雅，氛围良好。 2.经常聚餐团建。 3.公司免费提供所有资源.室内冬暖夏凉.有地暖. 此岗位招聘人数有限，最好有销售或者招聘经验。 年龄限制18-26周岁，投简历时请先留意年龄限制哦。 公司有晋升机制组员-组长-店长-区域-经理.公司发展前景良好.适合大家长期发展 公司环境气氛好.工作环境优美.同事关系融洽.欢迎你加入.****周边城市优先录取 上班地点大兴区绿地启航国际

工作内容： 1、电话寻访人选，主要招聘的岗位是电话销售 2、通过公司提供的资源、渠道和平台进行简历筛选 3、招聘经理制定的目标完成工作 岗位要求： 1、年龄30岁以下 2、学信网**专科及以上学历 3、要求稳定性、表达能力和沟通能力优秀，积极向上执行力强，有责任心 岗位坐标：北京市国贸地铁站 薪资构成：底薪4650+绩效（2k）+高温补贴（每月150*3）+过节费（一年最高8k）+饭卡一日三餐+加班费（根据员工情况而定300-700）+奖金（根据员工情况而定）+五险一金 总额和收入6-8k 工作时间：9:00-19:00 中午休息两个小时 免费三餐

航旅纵横2023届校园招聘 【简历请直接投递邮箱】 中航信移动科技有限公司（简称移动科技）是由民航局空管局、中国东方航空集团、中国南方航空集团作为主要股东的国有科技型企业，2017年4月，被国家发改委选中作为第二批九家混改试点企业之一。 公司旗下“航旅纵横”是国有企业打造的在战略新兴领域为数不多具有广泛影响力和市场竞争力的创新产品，被国务院国资委誉为改革开放40年中国有企业在互联网领域取得的重大突破。公司具有浓厚的技术底蕴，70%为研发人员，在移动互联网、大数据、人工智能、区块链等领域建立起具有完全自主知识产权的技术体系，秉承用科技赋能民航产业的发展思路，积极推动民航迈向智能化时代，公司打造的无纸化通关、电子证照、智能计算、泛在感知、民航服务评价等系统已经逐步成为民航新型基础服务设施，显著提升了行业的运行效率和服务水平。公司相关研究入选国家自然基金重点项目，荣获“中国交通运输协会科技进步一等奖”“中国航协科技进步二等奖”“全国工人先锋号”“全国交通运输系统抗击新冠****先进集体”“全国向上向善好青年群体”等奖项，获得国家发明专利授权超过60项。 未来，移动科技将持续在人工智能、区块链等前沿领域积极承担国家重点研发计划项目，打造惠及旅客与行业的创新型服务模式，通过多种服务载体建立智慧民航服务体系，建立完整面向行业的数字化服务支撑体系，为民航服务数字化转型升级提供持续动力。 【公司官网】www.umetrip.com 【 2023届，职等你来 】 【面向人群】2023届应届毕业生 *中国大陆以***为准，非中国大陆地区以***为准，且最高学历期间无全职工作经验。 【工作地点】北京市石景山区 【 20+岗位，全面开放 】 【研发类】 Java后台开发工程师、区块链开发工程师、大数据开发工程师、数据分析师、网络爬虫工程师、算法工程师-机器学习、算法工程师-计算机视觉、算法工程师-自然语言处理、客户端工程师（ios／android）、WEB前端开发工程师、嵌入式开发工程师、windows开发工程师、云计算开发工程师、运维开发工程师、测试开发工程师、研发效能工程师 【产品类】 产品经理助理、产品运营助理、用户体验设计师、视觉设计师 【业务类】 法务、财务会计、人力资源 【 投递之路，一键启程 】 个人简历和邮件主题命名规范：【岗位名称】+【学校学历专业】+【候选人姓名】 简历投递邮箱：*************************** 【 目标OFFER，3步实现 】 提交简历 - 远程面试 - offer 【 更多福利，尽在航旅 】 福利待遇：北京户口落户安排，定期免费高端体检； 房补饭补补贴满满，生日节日福利多多。 成长发展：国有科技潮头创未来，混改试点先锋促发展； 扁平管理激发价值创造，活泼氛围助力才华施展； 新员工成长集训计划，学长学姐一对一带队； 定期精品课程强辅导，关注高潜人才重培养。