• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut付费内容供给策略,基于内容理解与供需分析,制定全球付费内容策略及供给方案; 2、通过数据分析、用户调研等手段,深入理解用户交易决策因素,并形成方法论沉淀,运用供给与定价等各环节; 3、洞察创作者需求,制定创作者运营策略,提升创作者在平台对付费内容的投稿贡献,助力创作者收入增长; 4、与数据、技术、产品、审核等团队紧密合作,有效协同各方资源,达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网策略运营,有海外运营相关经验; 2、熟悉短视频生态,对创作有理解,有经营主流内容平台账号的优先; 3、具备全球化视野,热爱国际化业务,有海外留学经验、英语流利的优先; 4、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,有项目管理经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【工作职责】: 1、 互动营销活动(H5)对接与策划:负责承接客户活动需求,根据客户的营销或运营场景,设计有效的互动玩法与策略达到客户的目标,并提炼形成有效的行业模板; 2、 活动制作及交付,负责沟通设计需求并完成活动制作,跟进活动落地交付,收集客户需求及数据,进行活动复盘与分析,推动标准产品迭代; 3、 负责搜集、调研分析金融、零售、地产等行业线上营销活动案例,为产品迭代、线上营销活动运营提供支持。 【任职要求】: 1、985/211**本科以上学历优先,市场营销、广告、新闻、中文等相关专业; 2、一年以上互联网活动运营、广告策划及文案工作经验,能独立策划线上活动或推广方案,精通H5营销传播,懂C端用户运营; 3、有趣、好学、网感好,对数字营销、全域营销、私域营销有自己的见解; 4、目标导向,认真负责,逻辑思维清晰,学习能力强,有提升自己的意愿; 5、熟练Office办公软件,PPT及方案制作能力强,熟练使用X-mind、Axure等工具优先。 6、有地产、金融或零售行业工作经验
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏与各类游戏厂商的合作赛事运营及标杆赛事的跟进落地,基于游戏行业特点提供多样化、模板化、自助化的赛事解决方案,分析赛事数据不断迭代,提高游戏赛事内容的丰富度和综合产品能力; 2、结合赛事内容建立扶持相关创作者的产品能力和办赛工具,建设丰富的UGC赛事内容玩法和平台级赛事,打造行业标杆案例及ip对市场宣推,扩大抖音游戏在电竞行业影响力; 3、独立承担推进赛事合作,协同各方完成版权合作、招商对接等,保障赛事持续稳定合作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上赛事/创作者运营相关经验,了解游戏发行与内容制作,有大型赛事策划、赛事工具产品运营、内容变现模式探索成功经验者优先; 2、有独立游戏喜好见解,了解创作者和玩家需求,有观看赛事直播短视频等游戏内容习惯; 3、对数据敏感,数据逻辑能力强,有数据分析能力和数据驱动意识。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责图片精修美化工作,对产品进行背景处理、颜色调整、抠图、拼接,确保图片展示准确,质量良好,符合美感要求和电商平台规范 2.负责图片的编辑设计,包括页面美化、店铺装修排版和商品详情页的设计与制作等 3.负责店铺的首图制作、图片的精修、附图的制作,且不断更新优化产品图片 4.完成推广创意图片、活动海报图、产品海报图等,以及其他创意设计等相关工作 5.协助完成店铺整体的风格设计,提升店铺整体形象,提升商品转化率 任职资格: 年龄:25-30周岁 学历:大专及以上学历 1.美术设计相关专业,或者2年以上的电商美工经验 2.熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件,对色彩有一定的把握能力,具备较强的创意能力和审美素养,会视频剪辑者优先 3.善于沟通和团队合作,具备良好的文字解析能力和设计理念,理解并满足对方的设计需求 4.熟悉网店装修和页面设计,能够结合商品属性,制作成图文并茂的描述模板 5.具有较强的学习能力和不断追求进步的意愿,在快节奏的环境中适应和应对挑战
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成图片美化工作,对产品进行背景处理、颜色调整、抠图、拼接,确保图片展示准确,质量良好,并符合美感要求和电商平台规范 2.协助完成图片的编辑设计,包括页面美化、店铺装修排版和商品详情页的设计与制作等 3.完成店铺的首图制作、附图的制作等工作 4.负责制作产品尺寸图和套版制作工作 5.配合完成视频剪辑 任职资格: 年龄:22-27周岁 学历:大专及以上学历 1.美术设计相关专业,或者1年以上的电商美工经验 2.熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件,对色彩有一定的把握能力,会视频剪辑者优先 3.了解网店装修和页面设计,能够结合商品属性,撰写商品的描述模板 4.成熟稳定、吃苦耐劳,较强的团队精神,以及学习能力 5.工作务实,细致负责,为人诚恳,有责任心,较强的学习能力和执行能力
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述 1. 按项目方案及项目计划,负责项目现场实施; 2. 负责国内外客户的需求沟通,协助项目经理完成项目需求的收集; 3. 现场实施,根据项目经理分配的项目按范围按时、按预算交付; 4. 与公司政策和流程保持一致,保证客户满意度 主要职责 1. 依据国内外客户的需求进行沟通,协助项目经理完成对客户的需求收集,并形成需求文档; 2. 根据需求文档,协助软、硬件设计人员,完成方案的设计,并完成方案的汇报; 3. 根据项目计划,协助项目经理完成项目节点进度汇报; 4. 现场调试:协调团队,按客户要求,完成现场的快速实施与交付。 任职资格 1. 自动化/电气/计算机 相关专业本科或以上学历。 2. 至少3年工业自动化行业实施项目经验。 3. 精通PLC系统,至少精通AB、施耐德、西门子、倍福以上2种PLC; 4. 熟悉机器视觉应用(是应用不是开发),熟悉康耐视或基恩士等国际主流产品的应用,对视觉相机方面具备丰富的经验和技能,擅长视觉定位、识别和模板匹配的调试与应用,并能设计和调试光学方案,确保其可靠性和性能; 5. 汽车、快消品等行业,至少有一个以上行业项目经验。 6. 需要具有丰富的客户沟通、现场实施的经验,能适应长期出差(海外,欧洲)。 7. 能通过英文与客户进行无障碍沟通。 8. 有较好的中\英文书写能力。 9. 有SCADA、AGV、RFID、伺服工作经验者优先录取;
  • 10k-14k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新; 2、完善部门制度与SOP体系搭建,促进工作模板、最佳实践、方法论的共享; 3、负责内部资源协调与支持,跨部门沟通与协作,建立良善的沟通机制与反馈机制; 4、负责部门数据整理与报告报送,及综合类管理工作; 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地,标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,金融学、管理学、会计学等相关专业优先; 2、一年及以上招投标或标书制作经验,有一定的金融知识储备,过往有独立负责过相关项目者优先; 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件,有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力; 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.流程再现:负责同销售区域、职能部门沟通,将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现(工作流、信息流); 2.蓝图构建:在流程再现的基础上,形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单; 3.流程优化:梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值,并基于流程绩效指标对流程进行优化; 4.知识管理:梳理核心流程基于工作流的知识管理体系,包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等; 5. 流程固化:配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计,以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1.本科学历,工程或管理类专业,英语读写能力强。 2.5年以上工作经验,具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验,熟习企业运营及流程管理架构,流程管理知识体系,具有营销领域流程建设经验,具有变革项目管理,海外销售业务经验或知识管理经验优先 3.熟练office,visio等流程软件应用,海外销售领域(国际贸易)、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4.学习能力强,逻辑能力强,良好的沟通界面,乐于分享及协同。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及大型运营活动设计需求;包含且不限于推荐流/搜索/商详的商品主图/参数视觉化表达/图文详情等设计和规范模板设计 2、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 3、与业务方实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 4、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作; 职位要求: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、3年以上互联网设计经验,精通Sketch、PS、AI、AE等软件;平面 / 创意 / 基础动效; 3、沟通能力强,有较强的产品意识,理解力强、善于总结和分析; 4、执行力强、有团队意识,有很强的自我约束力,有独立工作和承受压力的能力。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境,舒适温馨 * 健康保障,定期体检 * 部门团建,年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴, 欢迎优秀的你来全速, 一起创造更多的设计价值。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Software Developer Department: DTS, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run higher education institution between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Job Duties: 1. In charge or participate in the full software development cycle: including software system design, development, coding, and document writing; 2. System maintenance and support work; and 3. Other tasks from the supervisor etc. 岗位职责: 1. 负责或参与软件产品开发的全程:包括设计,开发,代码编写,文档撰写等工作。 2. 负责系统的维护与支持工作。 3. 其他主管交待的工作等。 任职要求: Requirements: 1. A Bachelor’s degree or above, major in computer science or related areas; 2. At least 2 years’ experience in software development, including but not limited to java/ golang/.net, etc; Candidates with less experience will be considered as Junior Software Developer; 3. Familiar with more than 3 IT design patterns; 4. Skilled at applying multiple mainstream framework development; 5. Experienced in large-scale system integration, data analysis and report template design, OA process design or big data, high-concurrency development is preferred; 6. Proactive, cheerful , strong in communication, willing to learn and stress resistance; 7. Full of passion, self-discipline, sense of responsibility with good team spirit; and 8. Good in English writing and reading. Fluency in Cantonese is a plus. 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; 2. 至少2年的软件开发经验:java/golang/.net 等。经验较少应征者将被考虑为初级软件开发工程师。 3. 熟练掌握3种以上设计模式。 4. 熟练应用多种主流框架开发。 5. 有大型系统对接、数据分析与报表模板设计、OA流程设计或大数据、高并发开发经验的更佳。 6. 工作积极主动,性格开朗,沟通、抗压及学习能力强。 7. 富有激情, 严于律己,有责任心,有良好的团队精神。 8. 语言能力要求:能够阅读英文技术文档,编写日常英文文件,精通粤语优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 23k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计,并主导落地实施; 2、主导技术难题攻关,持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等; 3、独立完成中小型项目的系统分析、设计,核心功能的设计与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 4、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 5、配合相关团队,完成技术部安排的其他工作。 岗位要求: 1、具备系统调试、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 2、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础,对JVM原理比较熟悉;熟悉tcp、http等基本协议; 3、对于用过的开源产品,深入理解内部原理和机制,如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等; 4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理,能辅导他人排查数据库性能问题; 5、 熟悉分布式系统设计和应用,熟悉缓存、消息等中间件机制; 6、 熟悉常见的互联网企业的系统架构,了解至少一种常见业务架构,例如电商、第三支付等,能够主导子域的模型设计、技术架构。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、为电子商务相关业务提供法律支持,包括为业务方向提供合规意见,对业务产品方案及运营管理策略进行法律评估并提供可操作的解决方案,为业务运行提供全生命周期的法务支持; 2、主动发现业务法律风险,并结合业务需求和发展阶段,协同相关部门寻求最优解决方案; 3、根据业务需求,起草、审核各类合同、法律文件,协助业务部门进行重要项目的商务谈判; 4、基于日常工作,起草并持续优化迭代各类线上线下业务合同模板、交易规则; 5、就电子商务互联网交易相关业务涉及的法律法规、监管政策进行调研分析、解读宣教,为业务发展提供具有建设性、前瞻性的合规建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,本科为法学专业,持有法律职业资格证书; 2、6年以上法律工作经验,3年以上互联网(电商或本地生活)行业法务BP工作经验,了解互联网平台基本运作模式,熟悉电商或本地生活领域法律规定和监管要求,有独立支持大型业务项目的经验; 3、具备严谨周密的逻辑判断和法律分析能力,善于思考和总结;具备优秀的共情能力和沟通能力,深刻理解业务,能够妥善处理跨团队协作工作; 4、自驱力强,思维活跃,愿意接受挑战、学习新事物、融入多元文化。
  • 20k-30k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职资格 : 专业技能要求 1、8年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验。 2、精通PostgresSQL、TiDB、OceanBase其中一项数据库,具有丰富实践经验。 3、有大规模生产库维护经验,能够独立分析解决各类生产故障。 4、熟悉运维自动化脚本开发,熟悉shell或者Python;具有K8s运维经验优先。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。   任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备3年以上的行业(保险、银行、或者理财或者互联网等)开发经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.对人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪; 2.评估项目法律风险,提出解决方案; 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核; 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持; 5.制定和执行法律培训任务等。 岗位基本需求 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范; 2.有韧性,执行力强,主动性好,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 4.5年及以上相关工作经验。 岗位亮点 团队氛围好,积极向上;与HR紧密联动,可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条;接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题,有机会成长为有商业思维、行业意识的用工法律专家。