工资待遇:4500+奖金 工作内容: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作， 5、完成部门经理交代的其它工作。 福利待遇: 包吃住——月休四天—— 无经验要求——有空调 有热水——提供床上用品 招聘要求:18岁-30岁,有责任心,细心 能够熟练使用 Office Excel PPT 等办公软件 本岗位为长期招聘,有意者可投递一份简历,也可在线沟通

薪资4500+500满勤，月休4天 岗位职责： 1、前台电话咨询、接转； 2、来访人员的接待； 3、信件、包裹、快递、报刊杂志的登记、收发； 4、前台、会议室、接待室的环境卫生管理； 5、打印、复印资料及机器维护保养事宜，按季度收取相关费用； 6、饮用水管理、员工名片订制、电话费的缴纳事宜； 任职要求： 1、18——30周岁，形象气质佳； 2、普通话标准，声音甜美，有亲和力； 3、具备良好的语言表达能力和应变能力，服务意识强 面试合格可安排住宿） 公司直招不收取任何费用！ 凡涉及收费属于欺骗行为！ 温馨提示：喜欢不要犹豫 直接投递简历 或者电话联系 我会**时间联系你！

【资深顾问寄语】 如果你希望自己变得专业资深、有长远的职业发展，可以用3个月时间大胆让自己尝试一下猎头顾问，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 〖工作内容〗 岗位职责： 1.根据项目客户和职位了解和分析客户需求; 2.针对性搜集人才信息，通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，通过电话进行初步评估; 3.进行相关侯选人简历的收集、整理，对简历做初步筛选; 4.整理候选人推荐报告; 5.学习行业知识的同时做人选寻访、人选整个流程的跟进。 〖任职资格〗 1.统招本科及以上学历，有猎头经验可放宽至统招大专; 2.有猎头/招聘/销售方面经验优先考虑； 3.沟通表达能力以及学习能力强； 3.热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 〖薪酬及福利〗 薪资结构:5K-6K+提成奖金， 每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大)。 暖心福利: 1.五险一金+补充医疗险； 2.周末双休； 3.带薪年假+年度旅游； 4.舒适的办公环境+定期下午茶＋游戏； 5.法定节假日福利； 6.员工生日party＋入职周年庆等。 〖你的发展路线〗 专业培训体系:体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流； 标准晋升体系:管培生→助理顾问→猎头顾问→资深猎头顾问； 发展线:专家线、管理线、事业部合伙人。 嘉”入我们，驰骋猎场! 嘉驰国际南昌分公司“猎头管培生”招聘计划。 成立于2005年,规模和影响力猎头行业排名前三;拥有海内外分支机构近60家,超过1000名专业顾问;2019年，获中金资本近亿元A+轮融资,完成亿元B轮融资，百联挚高领投，近期有上市规划。

洗护师（洗头工） 有无经验均可，免费培训

岗位职责： 1、负责公司自有成熟平台项目的二次开发和维护；统筹协调前端、APP、UI等各岗位任务。 2、能按时保质完成公司分配的项目开发内容；参与产品设计及评审，与技术团队成员共同探讨实现方案。 3、参与团队技术方案决策、技术风险防范与化解，解决技术难题，保障系统和平台的稳定与安全。 岗位要求： 1、精通PHP开发语言，对MVC、框架有自己的理解。 2、熟悉MySQL数据库应用，具备索引、查询、存储等优化经验。 3、熟悉React、Vue等前端框架，了解HTML、CSS、JavaScript等技术。 4、熟悉GIT版本管理工具，具备团队开发管理经验。 5、熟悉Linux、shell等运维相关的技术。 6、具有Laravel、rabbitmq、React等经验优先。 7、专科以上学历，1～3年软件开发经验，有大平台经验者优先，VR相关从业者优先。 岗位福利：包吃包住；免费茶饮；不定期团建；项目提成；年终奖金；法定节日；缴纳五险；办公环境舒适优美，工作氛围轻松融洽； 其他：本岗位按照技术主管、全栈工程师等方向培养，有十数年技术管理经验导师带徒，若您愿意全面、系统、深入的了解项目研发管理工作，我们将毫无保留的提供能力提升机会。

岗位职责： 1.负责饮品（咖啡、茶饮、果汁、奶茶等）制作和调制，确保饮品的质量和口感，严格按照饮品配方制作，控制成本； 2.负责饮品器具和设备的维护和保养，负责饮品材料的采购和库存管理； 3.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 4.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的吧台环境和工作环境； 5.遵循公司营运政策和流程，积极配合店长做好门店运营的相关工作。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄18-30岁左右，体态良好，形象气质佳，有餐饮行业健康证； 2.具备饮品工作经验1年及以上，熟悉饮品制作和调制流程，会手冲； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的互动； 4.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 5.具备良好的卫生意识和工作纪律，能够遵守店内相关规定和标准。 福利待遇：包餐、五险、三节福利、团建旅游等 工作地点：南昌市红谷滩区宏创发展中心（秋水广场附近）

办公职场为甲级办公楼，有休息区、茶吧区、娱乐区、工作区。 员工工资:2020底薪+300餐补+200全勤+首月2000（绩效保护）=4520（通时1.8小时，业绩5000元）正常上班都能完成 综合工资：5000-9000（上不封顶） 公司购买五险一金。 享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等各类假期； 节日礼品、定期团建、定期生日会、多彩的趣味活动；

职位亮点： 1、接触公司核心客户，建立广泛的人脉网络。 2、参与高端商务活动，提升个人职业素养。 3、提升自我，锻炼应变能力。 岗位职责： 1、客户关系维护： 主动建立并维护公司与客户的长期友好关系，展现公司专业形象，确保客户满意度。 2、接待工作： 协助领导进行重要的客户接待与会议安排，确保活动顺利进行，展现公司优秀的服务水平。 3、陪同出访与商务洽谈： 陪同领导参与对外活动，拜访关键客户，参与商务洽谈，协助达成合作意向，并负责后续的商务招待工作。 4、领导日程管理： 高效处理领导的日常事务，合理安排并提醒领导的各项行程，确保领导工作的高效进行。 5、完成领导交办的其他任务。 我们期待您： 1、具备良好的职业素养和保密意识，能够代表公司形象，不限学历、不限经验； 2、拥有优秀的沟通和协调能力，亲和力强，能够处理复杂的人际关系； 3、具备较强的应变能力和解决问题的能力； 4、了解商务礼仪，能够在公司相关场合展现举止得体。 5、有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、带薪假期：法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假......； 4、保险福利：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 5、团建活动：不定期会举办公司内部团建活动和员工生日会； 6、办公室设有冰箱、微波炉齐全，会提供办公室零食、水果、甜点、茶饮......； 7、舒适的办公环境，办公氛围良好，在司伙伴都很nice！期待你的加入！

岗位描述： 1. 熟练掌握房地产相关知识，并能据此为客户提供服务； 2. 具备优质的职业素养，能与客户建立并保持良好关系，并促进合作及成交的达成； 3. 学习掌握地产推广、获客转化、品牌管理等综合专业知识，致力于深耕行业成为优秀的管理者。 岗位要求： 院校：不限 学历：本科及以上 专业：不限，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先 知识技能： 学习成绩优秀者优先 有过学生干部、创业经历、辩论队经历者优先 具备一定的销售经验者优先 素质要求： 1.以满足客户的需求为目标成果，能设身处地地与客户共情，提供满足客户需求的解 方案从而达成业绩成交； 2.内驱力强，有快速成功的渴望，喜次挑战与竞争； 3.使命必达，强烈希望通过自己的努力“成为**”； 4.乐观阳光、抗压耐挫； 5.喜欢表达有感染力，善于说服别人。

霸王茶姬，邀你共享人世繁华 茶香有脚，奔走不歇 今志在四方 招聘岗位：店助、店员 岗位要求： 1、在霸王茶姬门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务； 2、在霸王茶姬门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）； 3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐； 4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度； 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、18-30岁，男女不限； 3、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念 4、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强； 5、接受公司工作安排调动。 晋升空间： 店助—店长—运营督导—运营主管—运营经理 免费提供系统性、专业技能培训，带薪培训； 让我们一起把中国茶推向世界 期待你的加入~

岗位职责： 1、负责执行所负责区域的销售任务，按时按量完成业绩指标； 2、有一定的客户资源，能够独立开发客户、跟进维护客户关系； 3、建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通并整理客户信息，定期更新并汇报项目进展情况； 4、参与项目建设，配合需求分析、方案设计等工作，能够发掘客户潜在需求，并针对客户核心痛点进行宣传讲解，配合解决方案引导和完成合作谈判，最终达成交易。 任职资格: 1、3 年以上的信息系统软件销售经验，大专及以上学历，电子信息、计算机、市场营销专业优先； 2、性格乐观、积极，具备良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调力； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心和责任心，勤于业务，勇于挑战目标； 4、熟悉政府招投标流程，具有相关资源经验者优先； 5、具有协同办公类软件、智慧交通、智慧物流、智慧园区相关销售经验和行业业务知识者优先。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成，高提成，高于行业平均水平； 2、工作时间：弹性工作时间； 2、带薪假期：法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假......； 3、保险福利：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、团建活动：不定期会举办公司内部团建活动和员工生日会； 5、办公室设有冰箱、微波炉齐全，会提供办公室零食、水果、甜点、茶饮......； 6、舒适的办公环境，办公氛围良好，在司伙伴都很nice！期待你的加入！

如果你想加入一个充满活力的公司~  那么选择轻悦派一定是最最正确的！ 现在市场部扩招  市场部主要工作内容：  1.对接政府机关单位（国企私企）  2.和单位谈公司联谊活动  3.扩大单位市场，报名公司举办的各项活动  4.维护公司市场系统，新增客源  市场部任职要求：  1.沟通能力强（对接政府机关）  2.有亲和力，做过市场对接最好  3.有自信，形象舒适  4.对单位性质有一定的了解（可培训）  转正要求：  1.试用期活动月新增满80条 或一个月满150条  2.试用期内联系到一场主办活动  符合这两点就即可转正  试用期薪资：  2500（无责底薪）+200（全勤）+300（餐补）+绩效（新增数据单价/总价）  转正薪资：  3000（无责底薪）+200（全勤）+300（餐补）+绩效（月新增/数据）+提成（活动对接或销售对接）  为什么选择我们：  1、公司服务对象均为政企单位，也可以锻炼提升自己  2、公司管理人性化、年轻化，有下午茶、娱乐小沙龙、游戏、露营等，还有员工生日庆和入职周年庆，跟着老板一起浪~  3、公司环境轻松且雅致，让你在一个喜爱的环境中和同事们一同进步！  4、公司严谨、绩效清晰、加班可申请晚到，无任何不公开政策  上班/休息时间：  ·9:30-6:30（中午12:30-13:30休息有事情可以放宽早点12:00吃饭）  ·周末双休，正常休息

一、岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 二、任职要求： 1、男女不限，专业不限，年龄18-35,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、福利待遇： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 四、员工晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。