工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化，提升商户体验； 2、深入了解业务运营诉求，梳理和优化商户运营中台的能力，提升运营效率； 3、协同多部门团队，推动平台标准的落地执行； 4、监控和分析平台运营数据，根据数据调整产品策略，优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，有商户端产品或平台类产品经验者优先； 2、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 3、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 4、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 5、具有平台思维，能够从全局角度思考问题，制定产品策略； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：五险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪4000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：五险 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责4000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：六险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳六险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

工作职责: 1、主要负责公司重要的内部平台开发：CI/CD, Devops平台等开发； 2、负责编写基于React可复用的用户界面组件、参与前端工程架构的建立和维护； 3、负责与产品、设计、研发、测试沟通，解决项目各环节前端相关问题； 任职资格: 1、*****本科及以上学历，3年以上前端领域开发经验； 2、对前端性能、可访问性、可维护性有较深的理解； 3、熟练掌握HTML、CSS、React、Vue等主流前端技术； 4、有至少1年以上连续的React项目开发经验, 掌握并熟练使用react hooks； 5、熟练使用 Mac/Linux 环境进行开发，掌握必备的 git、shell 等使用； 6、有Nodejs、Next.js、Nestjs、ES6、Typescript相关开发实践经验优先； 7、性格良好、较好的沟通能力和高效团队协作能力。

工作职责: 1、承担IOT产品开发部智能设备系统级应用与服务（桌面&应用市场&OTA升级&硬件诊断&基础服务&数据采集等）的开发迭代； 2、不断完善现有业务框架，技术预研验证； 3、对其他业务团队输出相应的技术支持，保障项目顺利推进。 任职资格: 1、 精通 Android 开发各项必要开发技能，至少精通 Java 和 Kotlin 语言其中一项, 掌握性能调优，至少掌握一门脚本语言； 2、精通组件化、依赖管理，SDK封装，性能调优； 3、深入理解移动端底层核心原理，编译时和运行时环境和关键参数，并能进行一定程度的调优； 4、有android系统级应用开发经验者优先； 5、参与Android 方向的系统级应用以及业务功能迭代，保证产品需求顺利交付，保证功能稳定可靠； 6、 对其他业务团队输出各级别技术支持，包括但不限于确定产品、技术方案; 7、 参与中高级技术预研验证，提交技术路线图，并主导本方向该项技术的后续推进；

工作职责: 1、负责晚间高管的晚宴接待； 2、负责企业办公楼大堂现场管理； 3、领导交代的其他事项 任职资格: 1. 有餐饮接待经验，有一定商务礼仪 2. 在大中型餐饮类行业经验优先 3. 热情大方，气质颜值方面较好 4. 能接受晚上加班（可调休） 5. **大专以上学历

岗位职责 1. 负责公司自媒体短视频、企业宣传片、产品广告片的策划与制作，能够独立完成视频的选题策划、脚本撰写、掌机拍摄及剪辑成片等工作； 2. 对内容敏感，了解各类视频风格、各平台规则和内容逻辑，最终输出能够转化落地的创意； 3. 有较强的视频拍摄能力和审美能力，能够准确把握视频整体风格及视觉表现。 任职资格 1. 需要有全流程制作能力，包含选题策划、脚本撰写、现场导演、掌机拍摄、剪辑成片； 2. 至少2年以上编导或导演工作经验，有自媒体短视频制作经验，影视编导相关专业，**本科及以上学历； 3. 对视频领域有强烈兴趣，熟悉短视频表现手法，擅长策划，通晓制作流程； 4. 有脑洞、懂表达，具备短视频的编导和剪辑能力，创作过有传播量作品的优先，投递必须附带以往作品集； 5. 能够熟练使用主流相机（索尼，佳能）进行拍摄，熟练使用Pr、AE、剪映、达芬奇等后期软件； 6. 具有良好的团队合作精神，较强沟通能力、协调能力，具有创新思维，工作效率高。

工作职责: 1. 负责校园业务或者营销业务的测试工作，能高质量的完成测试任务； 2. 完成对应业务条线的接口自动化工作； 3. 完成对应业务条线的性能基线工作。 任职资格: 1. 有一定的测试工作基础，需求理解力，良好的沟通能力、逻辑思维能力，测试用例编写能力，接口用例编写能力等。 2. 有python自动化测试用例经验，linux操作能力，mysql、docker、redis等中间件了解。 3. 加分项：有性能测试经验

工作职责: 1. 负责收钱吧的业务设计,能够结合产品目标,设计并提炼最优解决方案； 2. 负责把控项目整体的UI风格,保证产品优质的用户体验； 3. 能够结合产品需求、用户行为,拆解需求、制定设计策略； 4. 设计表达清晰、美观, 有协同业务和研发的能力； 5. 能够通过日常的项目设计,总结出设计经验、拆解出设计规则、设计组件。 任职资格: 1. 2年以上设计经理,在B端/C端设计有丰富经验(且有成功案例)； 2. 创意强且有扎实的设计基础,关注新设计趋势,好奇心强； 3. 具有良好的沟通和呈现能力,具备工作责任心与团队精神； 4. 有手绘技能者加分； PS:简历可附上作品集。

工作职责: 1、负责云平台上的各类云服务实例日常维护，包括资源监控、性能调优和故障排查。管理云资源的生命周期，如创建、配置、调整规格、升级操作系统与软件版本等。 2、服务可用性保障，利用监控工具确保业务系统的7x24小时稳定运行，及时响应告警并进行问题处置。实施和优化服务器及应用的服务恢复策略，确保服务高可用性和容灾能力。 3、参与公司各业务线的服务器网络架构设计，协助制定合理的网络拓扑结构和安全防护措施。 配合团队完成服务器之间的网络连接配置、负载均衡设置以及安全组规则的编写与更新。 4、协助开发团队进行项目服务环境的搭建、安装调试，并配合项目的上线与迁移。对项目实施过程中的服务部署进行跟踪管控，确保项目按时交付并满足业务需求。 5、快速响应故障处理，对线上问题进行初步判断与分类，执行相应解决方案。与内部技术团队和其他部门紧密协作，提升故障响应处理时效 6、编写运维操作手册、应急预案及技术文档，记录运维过程中的关键步骤和常见问题解决方案。 参与运维标准化流程建设，持续改进运维效率和服务质量。 7、不断学习了解云平台新产品、新功能以及行业最佳实践，提升自身的云计算运维技术水平。 积极参加培训课程和内部分享活动，通过实际操作不断积累经验，向中级乃至高级运维工程师的角色发展。 任职资格: 1、具备系统维护能力，熟悉linux系统及常见操作命令，了解云计算平台服务，对云平台产品和服务有基本认知 2、理解网络基础知识，包括TCP/IP协议、路由交换原理等 3、具备一定的计算机编程能力，熟练掌握shell脚本语言，熟悉Python编程 4、熟悉常用运维工具及软件，熟练使用Zabbix、Prometheus、open-faclon等监控系统，熟悉Nginx、Haproxy部署配置，熟悉ansible、saltstack 5、熟悉CICD流程，熟练使用git，熟练gitlab、jenkins的操作配置 6、熟悉了解K8S 7、具备较强的沟通能力和团队协作精神、具备较强的学习能力和自我驱动力。