• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    【硬性:社招/校招需擅长任一项,桃李团队期待优秀的你加入~!】 岗位职责: 1、参与确认招聘需求,并协助制定有效的招聘方案,完成招聘交付; 2、协助完善公司的招聘流程,提升招聘实施效果; 3、利用多种招聘手段、招聘渠道,确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量; 4、深入职位分析,推动招聘进展的进行和完成,包括但不限于组织实施具体招聘事宜:招聘需求挖掘和确认、人才简历筛选、内部推荐,招聘效果评估分析,招聘流程优化等。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力/管理类相关专业毕业优先; 2、2年以上招聘工作全流程经验; 3、有过中高端岗位交付经验,以及快速发展公司招聘经验; 4、强目标感,高执行力,良好的团队合作、沟通协调、逻辑思维能力,亲和力强,能在压力下工作与学习。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责公司招聘需求管理,制订并实施人员招聘计划和招聘预算; 2、 管控招聘进度,及时发现问题并实施解决方案; 3、 进行关键人才招募; 4、 完善公司招聘流程和招聘体系; 5、 维护和拓展招聘渠道; 6、 负责招聘团队的管理和赋能。 任职要求: 1、本科及以上学历,7年以上招聘工作经验,3年以上团队管理经验,教育行业优先; 2、熟悉各类招聘渠道,有多年校园招聘统筹经验; 3、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧; 4、对人才的发现、引进、职业发展规划有丰富的实操经验。
  • 15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责 1.预算管理工作,包括但不限于预算编制、管理跟进及执行分析等; 2.定期及专项财务分析报告的编制与输出; 3.财务相关模型、模板表单的设计与应用; 4.业务管理系统数据稽核与系统功能优化完善; 5.与业务部门密切合作,了解业务需求及目标,提供财务支持和建议; 6.协助上级完成财务BP组其他各专项工作。 任职资格 1.大学本科及以上学历,财经类相关专业,英语6级及以上,英语听说读写流利; 2.7年以上财务相关工作经验,其中3年以上同岗位经验,有系统实施或内控实施经验优先; 3.熟悉预算管理及经营分析,熟练使用各项分析工具; 4.具备数据库相关知识,熟悉SQL、Python原理及使用优先考虑; 5.工作细致、认真、勤快、有计划性; 6.沟通表达清晰、逻辑性强,问题解决能力突出。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责处理公司的日常法律事务,包括各类合同、商务函件的起草、审查和修改,对合同相关问题提出具体法律审查意见; 2、 评估公司在业务运作中面临的法律风险,包括合同、知识产权、劳动法等,提供风险管理建议,参与公司重要商务谈判,为重大项目提供专业法律意见,降低公司运营管理法律风险; 3、 参与制定公司的法律政策和流程,确保公司运作符合法律法规,建立标准合同范本,参与公司合规流程的制定和管理,负责招标文件、招标方案的审核,监督招投标工作; 4、 负责公司法律文件的管理和归档,建立完善的法律档案管理系统,确保法律文件的安全和完整性; 5、 组织公司内部法律培训,提升员工的法律意识和合规水平; 6、 负责公司涉诉纠纷调查及协调处理,跟进处理诉讼纠纷案件,协助处理突发危机事件; 7、 与公司常年法律顾问对接及合作,监督并共同处理公司各项法律相关事务。 任职资格: 1、 大学本科及以上学历,法学相关专业,英语6级及以上,英语听说读写流利,通过国家法律职业资格考试; 2、 熟悉民商法知识、法律诉讼及各项法律事务的办理程序,能运用法律知识解决实际问题; 3、 三年及以上公司法务工作经验,具备审核英文合同经验,具有招投标项目工作经验; 4、 工作细致、认真、勤快、有计划性,沟通表达清晰、逻辑性强,问题解决能力突出。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自媒体账号的运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,带动粉丝量增长; 2、及时掌握新闻热点,将有价值的信息进行汇总,传达给用户群体; 3、有社群运营经验、活动裂变经验; 4、熟悉3-6岁儿童家长需求,并能根据他们的需求进行创作,包括但不限于文章撰写,活动策划等。 任职资格: 1.***本科以上学历,教育行业负责过幼小年级的优先; 2.靠谱且负责,有优秀的沟通能力; 3.头脑灵活、思路清晰,有较强的文案功底; 4.团队意识强,能和公司同事融洽合作,有开放精神。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 一、统筹部门招生事项: 1) 制定部门目标,分解年度、季度、月度计划并跟进落实; 2)统筹教师、校区等资源,合理提升产品线健康度与教师满意度; 3)协调跨部门事项,确保部门工作所需资源。 二、学科团队搭建与管理 1)根据实际工作需要搭建组织架构,完**员招聘、培训与工作职责分配; 2)持续提升部门人员学科工作能力,实现关键岗位的内部晋升; 3) 制定和考核学科团队绩效,负责部门文化建设。 三、统筹对外宣传运营 1)梳理业务的整体逻辑,把握对外发声的重点与导向; 2)把握大环境与市场变化,持续发现需求,调整学科策略; 3)组织讲座,社群运营等宣传活动,提升关注度。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、至少两年少儿编程或者信息学竞赛课程授课经验,授课能力强、口碑好。 3、至少两年教培行业学科工作经验及至少一年管理工作经验,充分理解教培机构的运作模式,有突出的招生工作业绩; 4、对市场和数据有强敏感度,分析和发现新需求能力强; 5、强目标导向,自驱力强,沟通、协调、组织能力强,善于系统思考。
  • 教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与组内教学活动: 1)根据公司的教学模式及行为标准,配合部门的统筹,参与教学活动,包含但不限于:集体教学研讨、寒暑假脱岗备课、专业功底测试等。 2)按照组内要求参与完成必要的教学准备工作,包含但不限于:详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。 2、进行教学反馈: 1)按照教学部要求进行日常教学动作:包括课前点名,课后跟进反馈,回答家长疑问等。 2)根据自身实际情况及发展需要,将需求和问题如实反馈至教学部,教学部将定期收集教师意见。 3、活动类课程参与: 1)根据公司的运营及招生规划,积极的参与动类课程统授课任务。 2)参与活动类课程备课及回访。 4、协助科组教学相关工作: 1)协助科组教学完成相关教学动作,例如:开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。 2)服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成,例如:续报率、退费率等。 3)参加组内教学组织的培训活动,并按照要求达成达到对应标准。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、经验不限; 3、掌握本科目所教授内容及讲授方式,了解本科目涉及的考试真题;对本学科的应试方向有基础了解;对授课校区周边学校有基础了解; 4、有责任心,执行力强,能换位思考,懂得及时反馈,有一定的抗压能力,能适应短时间内较强压力的工作,有创新性思维。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面统筹部门学科工作 2、负责完成招生业绩、活动规划,负责学科组织架构搭建以及人员的培养 3、对学科和运营的品质负责,个人能独自授课 4、全面管理文科团队(语文&英语) 具体包括: 一、统筹部门招生事项: 1) 制定部门目标,分解年度、季度、月度计划并跟进落实; 2)统筹教师、校区等资源,合理提升产品线健康度与教师满意度; 3)协调跨部门事项,确保部门工作所需资源。 二、学科团队搭建与管理 1)根据实际工作需要搭建组织架构,完成人员招聘、培训与工作职责分配; 2)持续提升部门人员学科工作能力,实现关键岗位的内部晋升; 3) 制定和考核学科团队绩效,负责部门文化建设。 三、统筹对外宣传运营 1)梳理业务的整体逻辑,把握对外发声的重点与导向; 2)把握大环境与市场变化,持续发现需求,调整学科策略; 3)组织讲座,社群运营等宣传活动,提升关注度。 四、全面管理文科团队,保证团队的积极性和稳定性 任职资格: 1、高中英语2年以上教龄,能胜任高中三个年级的英语教学任务,授课能力强、口碑好 2、1年以上高中英语教研工作经验以及团队管理经验 3、有学科招生经验,充分理解教培机构的运作模式,有突出的招生工作业绩 4、强目标导向,自驱力强,沟通、协调、组织能力强,善于系统思考
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面统筹部门学科工作 2、负责完成招生业绩、活动规划,负责学科组织架构搭建以及人员的培养 3、对学科和运营的品质负责,个人能独自授课 4、全面管理文科团队(语文&英语) 具体包括: 一、统筹部门招生事项: 1) 制定部门目标,分解年度、季度、月度计划并跟进落实; 2)统筹教师、校区等资源,合理提升产品线健康度与教师满意度; 3)协调跨部门事项,确保部门工作所需资源。 二、学科团队搭建与管理 1)根据实际工作需要搭建组织架构,完成人员招聘、培训与工作职责分配; 2)持续提升部门人员学科工作能力,实现关键岗位的内部晋升; 3) 制定和考核学科团队绩效,负责部门文化建设。 三、统筹对外宣传运营 1)梳理业务的整体逻辑,把握对外发声的重点与导向; 2)把握大环境与市场变化,持续发现需求,调整学科策略; 3)组织讲座,社群运营等宣传活动,提升关注度。 四、全面管理文科团队,保证团队的积极性和稳定性 任职资格: 1、高中英语2年以上教龄,能胜任高中三个年级的英语教学任务,授课能力强、口碑好 2、1年以上高中英语教研工作经验以及团队管理经验 3、有学科招生经验,充分理解教培机构的运作模式,有突出的招生工作业绩 4、强目标导向,自驱力强,沟通、协调、组织能力强,善于系统思考
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 负责抖音、快手、小红书、B站等视频平台运营,视频校检上传,日常运营管理,增加粉丝,提高粉丝粘性及转化价值; 2、通过对短视频标题,封面、活动、推广等运营策略让视频作品得到大程度的曝光; 3、对各平台日常短视频数据进行收集分析和投放管理; 4、定期分析、复盘平台短视频内容和用户偏好,监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略; 5、 完成公司交付的其他事项。 任职要求: 1、大专学历以上,能够熟练使用PS、PR; 2、熟悉了解抖音、小红书、快手、B站等视频平台推荐机制和玩法; 3、具备2-3年以上短视频运营经验,可配合拍摄并能够独立完成剪辑; 4、可独立撰写短视频平台脚本、文案,洞察力强,能够准确捕捉平台上的热门视频亮点; 5、关注热门事件、流行元素,善于网络热点捕捉,具有良好的文案能力和视觉审美能力; 6、 有责任心、团队精神、抗压能力强。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、激励调薪、绩效奖金
  • 12k-16k 经验不限 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与组内教学活动: 1)根据公司的教学模式及行为标准,配合部门的统筹,参与教学活动,包含但不限于:集体教学研讨、寒暑假脱岗备课、专业功底测试等。 2)按照组内要求参与完成必要的教学准备工作,包含但不限于:详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。 2、进行教学反馈: 1)按照教学部要求进行日常教学动作:包括课前点名,课后跟进反馈,回答家长疑问等。 2)根据自身实际情况及发展需要,将需求和问题如实反馈至教学部,教学部将定期收集教师意见。 3、活动类课程参与: 1)根据公司的运营及招生规划,积极的参与动类课程统授课任务。 2)参与活动类课程备课及回访。 4、协助科组教学相关工作: 1)协助科组教学完成相关教学动作,例如:开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。 2)服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成,例如:续报率、退费率等。 3)参加组内教学组织的培训活动,并按照要求达成达到对应标准。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有教学经验者优先; 3、掌握本科目所教授内容及讲授方式,了解本科目涉及的考试真题;对本学科的应试方向有基础了解;对授课校区周边学校有基础了解; 4、有责任心,执行力强,能换位思考,懂得及时反馈,有一定的抗压能力,能适应短时间内较强压力的工作,有创新性思维。 丑话说在先,下面五件事您不可以: 1.不可以打卡!!我们拒绝一板一眼的机械式管理,在这里我们是爱你的~你是自由的~ 2.不可以有等级称呼!!我们没有“XX总”、没有“大佬”,只有大兄弟小姐妹?的扁平化管理~ 3.不可以不努力!!学海无涯桃李作舟,不仅有从零到精通的教师技能培训,还有管理者能力培训课程,帮你学习走向人生巅疯~ 4.不可以不升职加薪!!横纵向的专业&管理发展路径,一年四次的调薪机会,还有丰厚的年终奖金,就问你心不心动~ 5.不可以丧!五险一金&节假日什么的标配就不用说啦,一周一度的下午茶、每年多次旅游机会、免费全身体检、各种羽毛球、狼人杀、剧本杀等等等等俱乐部活动~ 加入直呼好家伙!!
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与组内教学活动: 1)根据公司的教学模式及行为标准,配合部门的统筹,参与教学活动,包含但不限于:集体教学研讨、寒暑假脱岗备课、专业功底测试等。 2)按照组内要求参与完成必要的教学准备工作,包含但不限于:详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。 2、进行教学反馈: 1)按照教学部要求进行日常教学动作:包括课前点名,课后跟进反馈,回答家长疑问等。 2)根据自身实际情况及发展需要,将需求和问题如实反馈至教学部,教学部将定期收集教师意见。 3、活动类课程参与: 1)根据公司的运营及招生规划,积极的参与动类课程统授课任务。 2)参与活动类课程备课及回访。 4、协助科组教学相关工作: 1)协助科组教学完成相关教学动作,例如:开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。 2)服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成,例如:续报率、退费率等。 3)参加组内教学组织的培训活动,并按照要求达成达到对应标准。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、经验不限; 3、掌握本科目所教授内容及讲授方式,了解本科目涉及的考试真题;对本学科的应试方向有基础了解;对授课校区周边学校有基础了解; 4、有责任心,执行力强,能换位思考,懂得及时反馈,有一定的抗压能力,能适应短时间内较强压力的工作,有创新性思维。
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责测试部门质量管理体系建设,利用过程审计、度量分析等方法,识别软件生命周期中的质量改进点,并制定改进计划,推动落实,帮助质量目标达成; 2、负责质量管理团队建设,包括但不限于日常团队管理,促进技术积累,搭建和培养人才梯队; 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程,推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘; 4、跟进质量问题、事故、专项优化等,牵头改进措施落地并评估效果; 5、负责质量文化和关键质量流程运营,提升团队质量意识。 6、严格执行测试用例,准确描述BUG产生的过程,推动问题及时合理地解决; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;5年及以上测试/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验; 2、熟悉质量保障和软件工程管理流程,对敏捷研发流程、软件生命周期及各阶段流程有清楚认识; 3、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心; 4、具备较强分析及解决问题的能力,工作积极主动且有创新意识; 5、具备质量管理及项目管理相关知识,熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具,具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。 6、具备良好的学习能力、问题定位和分析能力,能基于客户端业务代码逻辑层面理解业务实现,开展自动化测试或者专项测试、进行问题分析和问题跟进;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责硬笔书法课程及软笔书法课程的备课,教学用品的采购与准备; 2.负责课程(主课和试听课)的教授; 3.对学员学习情况进行记录分析,并与家长进行有效沟通; 4.配合校区主题活动策划书法小活动。 任职资格: 1.***本科及以上学历,书法相关专业; 2.有1年及以上书法教学经验,素质教育行业优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 3.有活力,有耐心,有爱心,热爱教育行业,认可素质教育理念; 4.普通话标准,沟通力佳。
  • 28k-38k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责集团软件平台技术架构规划,产出设计方案,确保系统的架构质量,并能识别风险,保证系统的性能和稳定性 2、深入理解集团各项业务,引入创新的技术和解决方案,用创新的思路解决业务问题 3、负责集团软件平台基础架构设计,技术架构的执行落地,完成重要的业务模块及核心框架的搭建及编码实现 4、负责业务流程、信息资源、接口方案与接口设计、系统部署方案设计、应用系统开发工作量测算及奉献评估等工作 5、负责开发人员的技术指导、培训,参与各项研发规范的制定 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 3、10年以上JAVA及WEB应用系统开发经验;基于分布式、微服务架构下的系统创新设计理念应用下并曾成功主导过企业信息化或其他中大规模型企业数字化转型等项目经验 4、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Nacos、Sentinel、Gateway、MQ、ElasticSearch等主流开源框架及中间件;并精通实战于vue、react等前端技术栈框架的成功应用 5、熟练掌握数据库Oracle、MySQL、Redis等应用并调优 6、具有很强的分析复杂和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力 7、指导团队成员不断突破创新完善企业信息化应用简便性,稳定性,兼容性,延展性等,并落地执行公司平台战略”六化”标准