岗位职责： 1、执行投资经理下达的交易指令，及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈； 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析； 3、保存交易记录,做好交易情况说明，每天收盘后收集和汇总信息（当日委托排名等）； 4、保管并维护公司的交易系统及账户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、数学、会计及金融专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上证券二级市场交易经验； 3、熟悉证券交易规则，如：集合竞价、涨跌停、停复牌； 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断； 5、诚实守信，具备较好的交易执行能力和应变能力，做事条理性及学习能力佳； 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先； 7、有“热点事件挖掘能力，上市公告研读能力”。

1、通过电脑和手机在平台上进行订单进、出单的操作，不需要你外出寻客户、不需要打电话。 3、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 4、每日分析市场行情，判断行情，做多做空 5、严格按照公司风控要求进行交易任职要求: 1、学历大专，男女不限，年龄50岁以下; 2、热爱金融行业，对交易有熟悉，做过股票、外汇、期货等交易员优先，无经验勿扰 3、热爱交易，有一定抗压能力 4、工作时间9:30-11:30，13:30-17:00，周日薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5000+30%提成综合20k加 2、不定期举行聚餐团建活动 3、每月的优秀员工额外还有现金奖励

请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000 中级：18000 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。

电子交易员岗位JD 岗位名称：电子交易员 岗位职责： 1. 负责电子交易平台的操作2. 根据市场动态和公司策略，进行买卖操作3. 监控交易市场，及时发现并处理异常情况，确保交易的顺利进行。4. 与团队成员保持密切沟通，分享市场信息和操作经验，共同提升团队业绩。5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 经济或相关专业专科及以上学历。2. 具备一定的金融基础知识，熟悉电子交易市场规则和操作流程。3. 具备良好的分析能力、判断能力和风险意识。4. 熟练使用电子交易平台和相关软件，具备基本的网络知识。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。6. 有相关工作经验者优先。 岗位亮点： 1. 参与全球最活跃的电子交易市场，有机会接触最新的市场动态和行业趋势。2. 优秀的晋升空间，从初级电子交易员到高级电子交易员，再到团队管理岗位。3. 与专业团队一起工作，共同学习，共同进步。4. 五险，带薪年假，节日福利，丰富的团队活动等福利待遇。 我们欢迎热爱金融事业、勇于挑战的优秀人才加入我们的团队！

Boss寄语： 公司要招的是有稳定盈利的人，公司会给全职交易员提供全额的仓位头寸，会给弹性质签约交易员提供9倍的仓位头寸，对于能稳定盈利的操盘手或交易员，这是不仅是雪中送碳同时还是锦上添花，为你的东山再起提供坚强的仓位后盾，所以没有一定盈利能力的就不要来浪费时间了。 岗位职责： 1.  负责黄金期货、web3、区块链领域等的交易操作，确保交易的准确性和及时性； 2.  根据市场动态和风险控制要求，制定交易策略并执行； 3.  独立完成主观交易，现货＋合约模式并稳定盈利； 4.  有自己的交易系统，公司提供大量的仓位头寸进行多空交易； 5. 公司属于交易机构，提供低于市场（散户）的手续费（VIP）比普通散户低50%以下； 6. 公司全职交易员无考核流程需要提供最近3个月的实盘交易记录，弹性质签约交易员提供最近1个月的实盘交易记录。 任职要求： 1.  具备良好的交易技巧和风险意识，能够独立完成交易操作； 2.  具备稳如泰山的心态，胜不骄败不馁，见好就收，有利必跑，狠心平仓，切勿幻想； 3.  具备良好的仓位头寸管理，单笔亏损不超过总头寸2%，最大回撤在8%-20%以内； 4.  具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和改进交易方法； 5.  胜率58%以上，资金盈亏比1:1.5；10K-50K内可月化30%； 6.  熟练掌握OK操作界面，熟悉各种技术指标，如MACD，EMA等，了解做市商逻辑，清楚做市商的正态分布打法及斐波那契的应用 7. 会科学上网！ 岗位福利： 线下全职：底薪10000+社保＋提成+奖金 弹性质签约：盈利5.5分成

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

【岗位优势】 ·专注核心交易，零销售压力：无需开发客户，无需电话营销 ·工作内容清晰：基于明确的指标高效完成交易任务，工作成果清晰可见 ·高速晋升通道：表现优异拥有透明快速的职业发展路径（交易员–>组长–>经理–>分公司负责人），优秀人才最快2～3个月即可晋升级别 ·卓越工作生活平衡：周一至周五，上午：9:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，法定假日全休，无强制加班 【你的岗位职责】 ·专注于国际大宗农产品的订单交易执行，根据指标在交易系统高效、准确地完成采购与销售订单操作 ·实时、准确记录交易数据，严格核对交易结果，确保每一笔订单的准确无误 ·严格执行公司各项风险控制制度、合规要求及标准交易流程 【我们寻找这样的你】 ·（加分项）具有金融、商品交易、国际贸易、电子商务或互联网相关领域工作经验 ·潜力优先，开放培养：欢迎优秀应届生或毕业1～2年有转行意愿者，我们提供完善的培训体系 ·核心素质：较强的责任心、细心和耐心，能够承受快节奏交易环境下的适度压力 ·良好的沟通理解能力与团队协作精神 ·积极主动的学习态度，踏实敬业，具备清晰的逻辑思维和快速学习能力 ·对互联网、金融交易有浓厚兴趣，渴望在专业领域成长并实现价值 ·能力至上：我们更关注你的潜力、态度和专业素养，学历背景非硬性门槛，能力与品德是我们考量的核心 【我们为你提供】 ·极具竞争力的薪酬回报：底薪+奖金/提成 ·完善的社保福利（五险一金） ·体系化的成长支持： ·系统完善的岗前培训，助你快速上手 ·持续的在岗技能提升与专业发展机会 ·“新人护航”计划：入职即配备专属导师，全程指导 ·愉悦的工作环境： ·积极向上、互助共赢的团队氛围 ·清晰的职业发展路径与晋升机会 ·员工关怀：生日福利、节日礼遇、定期团建、丰富下午茶点、年度员工旅游

线上操盘手/交易员岗位JD 职位概述： 线上操盘手/交易员是公司核心交易团队的关键成员，负责执行交易策略，管理账户，并监控市场动态以实现公司的业务目标。该职位需要具备出色的分析技巧，良好的风险管理和沟通技巧，以及对金融市场的深入理解。 主要职责： 1. 制定和执行交易策略，包括但不限于市场研究，制定交易计划，执行交易订单，并监控交易执行情况。 2. 管理账户，包括管理风险，优化收益，并根据市场变化调整投资组合。 3. 分析市场动态，包括经济数据，新闻事件等，以确定最佳交易机会。 4. 监控市场新闻和事件对特定资产的影响，并在必要时调整交易策略。 5. 分享市场观点和交易机会，与团队成员沟通。 6. 与其他部门协同工作，以确保跨部门的顺畅沟通。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域的高等教育背景。 2. 至少两年的交易经验，有成功管理账户的经验。 3. 熟悉金融市场和相关工具，包括但不限于技术分析和基本面分析。 4. 出色的分析技巧和风险管理能力。 5. 良好的时间管理和自我驱动能力，能够在压力下做出决策。 6. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 7. 能够熟练阅读和撰写交易报告。 这个岗位需要高度的独立性和自主性，但也需要与其他团队成员保持密切的协作。我们寻找的是有激情、有才华、有经验的交易员，能够为公司带来稳定的收益和良好的风险调整回报。 注意：本职位需频繁使用电脑进行市场研究、交易订单管理和报告编写等任务。优先考虑熟悉特定交易平台或软件系统的候选人。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

交易员 互联网金融 注：公司提供账户资金，不需要缴纳保证金，不收任何费用。 不销售，不外出，不打电话，纯线上技术岗位。【公司介绍】 目前主要为国内大宗商品现货交易平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，策略，以及指标都是团队老师自己研发编写的，创始人团队成员中有10年以上操作经验，具备完善的控制体系。 【岗位职责】 1、线上用电脑进行产品购销，随时关注品种的价格变动。 2、严格遵守各项指标策略。 3、每日进行总结、行情分析、等工作。 【岗位要求】 1、经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。 2、有高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型。 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好，可以长期稳定合作。 【薪酬】 1、底薪4000+50%绩效提成，综合8000左右，上不封顶（公司会有3-5天 免费岗前培训）。 2、每天上班时间：早上：9:00-12:00，下午：13:00-17:00。 3、当日工作任务完成了可以提前申请下班。4、缴纳五险＋法定节假日正常放假＋弹性上班时间。 高提成比例，阶梯式分成，收入主要取决于操作业绩，业绩优秀且操作资金大，提成会很多，因此收入的范围较大。 如果你对自己足够自信，可以直接来公司面试了解，欢迎挑战高薪。

交易员 互联网金融 注：公司提供账户资金，不需要缴纳保证金，不收任何费用。 不销售，不外出，不打电话，纯线上技术岗位。【公司介绍】 目前主要为国内大宗商品现货交易平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，策略，以及指标都是团队老师自己研发编写的，创始人团队成员中有10年以上操作经验，具备完善的控制体系。 【岗位职责】 1、线上用电脑进行产品购销，随时关注品种的价格变动。 2、严格遵守各项指标策略。 3、每日进行总结、行情分析、等工作。 【岗位要求】 1、经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。 2、有高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型。 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好，可以长期稳定合作。 【薪酬】 1、底薪4000+5%-20％绩效提成，综合8000左右，上不封顶（公司会有3-5天 免费岗前培训）。 2、每天上班时间：早上：9:00-12:00，下午：13:00-17:00。 3、当日工作任务完成了可以提前申请下班。4、缴纳五险＋法定节假日正常放假＋弹性上班时间。 高提成比例，阶梯式分成，收入主要取决于操作业绩，业绩优秀且操作资金大，提成会很多，因此收入的范围较大。 如果你对自己足够自信，可以直接来公司面试了解，欢迎挑战高薪。

一、岗位职责： 1. 负责公司交易策略的执行，进行股票、期货、外汇等金融产品的交易操作； 2. 深入研究市场动态，分析宏观经济、行业趋势及公司基本面，为交易决策提供依据； 3. 严格遵守交易纪律，控制交易风险，确保交易安全； 4. 定期撰写交易报告，向上级领导汇报交易情况及市场分析； 5. 参与交易策略的制定与优化，提高交易绩效； 6. 与其他部门密切合作，共同推进公司业务发展。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先； 2. 工作经验：2年及以上交易员工作经验，有股票、期货、外汇等交易经验者优先； 3. 专业能力：     a. 熟悉金融市场的基本原理和交易规则；     b. 具备较强的市场分析能力和交易策略制定能力；     c. 熟练掌握交易软件和交易工具；     d. 具备良好的风险控制意识； 4. 个人素质：     a. 具备良好的沟通和团队协作能力；     b. 具备较强的抗压能力和应变能力；     c. 具备较强的学习能力和自我驱动力；     d. 遵纪守法，具备良好的职业操守； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间执行，特殊情况可进行灵活调整。 五、工作地点： 1. 公司所在地（具体地址） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职位概述： 该岗位负责执行交易策略，管理交易账户，通过分析市场动态和数据，进行风险管理和合规操作，以实现公司的盈利目标。 岗位职责： 1. 分析市场动态，制定交易策略并执行。 2. 管理交易账户，确保资产的安全和增值。 3. 识别和评估市场风险，进行风险管理。 4. 收集和整理市场数据，进行合规操作。 5. 维护交易系统的正常运行，确保交易过程的顺利进行。 6. 参与团队讨论，分享市场见解和策略调整建议。 职位要求： 1. 金融、经济或相关专业本科及以上学历。 2. 具备至少一年的交易或相关领域工作经验。 3. 熟悉金融市场和相关金融产品，了解基本的金融理论。 4. 具备出色的数据分析能力和市场洞察力。 5. 熟练使用交易软件和相关分析工具。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 7. 对金融市场有强烈兴趣，具备高度的工作热情和责任心。 加分项： 1. 拥有特定的交易策略或模型开发经验。 2. 具备编程或数据分析的专门技能。 3. 有海外金融市场经验，了解国际金融市场动态。 岗位JD是指职位描述（Job Description），它详细说明了招聘岗位的要求和职责。在这个例子中，我们为交易员岗位提供了一个详细的职位描述，包括职位概述、岗位职责和职位要求，以及一些加分项，以便雇主更好地了解这个岗位的要求和期望。

职位：量化交易员 岗位核心价值：为策略团队提供全生命周期支持，打造具备持续盈利的交易系统 岗位职责： 系统效能提升：能熟练掌握建议系统基本使用规则，对建议系统中的信号执行优化，构建适合自己的高效交易策略。 策略赋能支持：基于历史数据进行参数敏感性分析，建立策略失效预警指标体系，构建动态参数调整框架，提升策略盈利能力。 风险管理工程化：构建实时风险检测仪表盘（敞口/流动性/极端行情），确保风险在可控范围内。 工作内容： 1、学习量化交易系统的使用规则。 2、根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告。 任职要求： 硬性标准： 1、需要拥有安静的办公环境，确保正常办公不受打扰 2、独立的个人设备（ pc 端办公设备即可，确保办公硬件满足） 3、工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。 个性要求 1、国内985/211本科毕业生，学习能力强者可适当放宽，22~34岁 2、海外求学/工作经历多或有多元体验生活，具备开放包容思维优先 3、具备特种兵素质：在部队/竞技体育/极限运动中有突出表现者加分