• 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格: 1、身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 4k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:餐饮服务员 工作职责: 1. 迎接顾客,给顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 保持餐厅环境的整洁和卫生,及时清理餐具和垃圾。 3,服从管理 4. 负责处理客户投诉,并采取有效措施确保投诉得到解决。 5. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和互动。 6. 按照要求完成其他与服务相关的工作。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够快速适应工作环境。 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,愿意付出努力来完成工作任务。 3. 热情主动 4. 身体健康,能够承受较大的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供相关培训和晋升机会。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
      岗位名称:餐饮服务员 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营,确保为顾客提供优质的餐饮服务。 2. 熟悉餐厅的菜单 3. 确保顾客的用餐需求得到及时满足。 4. 保持餐厅卫生,遵循餐厅的卫生规定,确保餐厅环境整洁舒适。 5. 负责餐厅的桌椅摆放、餐具整理以及顾客用餐后的清理工作。 6. 具有良好的沟通能力,能够与顾客保持良好的互动,了解顾客的需求和意见。 7. 负责处理顾客的投诉和建议,及时反馈给餐厅管理层。 8. 遵循餐厅的服务规范和流程,确保顾客的用餐体验。 9. 完成餐厅管理层交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,有相关餐饮服务工作经验者优先。 2. 身体健康,五官端正,具备良好的服务意识。 3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神以及服务意识。 4. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉基本的餐饮服务知识和礼仪,具备一定的菜品知识和酒水知识。 6. 能够遵守我国的法律法规和餐厅的各项管理制度。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 绩效奖金。 2. 提供丰富的员工福利,如员工餐、员工活动等。 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升技能和职业发展。 4. 良好的职业发展空间,表现优秀者可晋升为领班、主管等职位。 5. 按照国家规定,享有法定节假日、年假等假期。 工作地点: 根据餐厅的具体地址和分布,可在全国范围内选择工作地点。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验;熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先;能阅读前沿论文,能预判1~3年的技术方向,并提炼和转化为团队的技术项目; 4、扎实的编程技术,熟悉 python/C++/Golang等编程语言; 5、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求,深入了解系统结构,有针对性的规划并执行好各项测试工作,包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性,并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题,支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力; 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先; 任职要求: 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试,3年或以上开发或测试工作经验,有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言,C++,C#编程语言的一种或多种,具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真,有耐心,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    所有岗位均可远程办公,下面是每个岗位的重点要求,想要更详细的JD可以私信发送。 1.产品经理 初级高潜(15-30K):互联网C端业务经验; 中高级(薪资open可谈):有业内经验,能hold1-2条线以上的工作,有一定的管理能力。 2.后端架构师(30-50K) 精通Golang/LinuxC/PHP中的一种或多种语言; 必须要有管理经验。 3.LinuxC(薪资open可谈) C语言,Linux开发环境; 熟悉网络应用层开发,有高性能服务开发项目经验。 4.PHP(薪资open可谈) 5年以上中高级,有比较成熟的沟通协调、技术方案设计能力; 大厂技术管理兼架构的人,技术语言不限。 5.Golang 初中级:15-30K,高级:薪资open可谈 熟悉中间件开发,或熟悉Docker,k8s,或处理过高并发业务; 熟悉Go体系常用的开发框架,必须Gin,beego,echo等。 6.App开发(15-23K) 要有flutter开发经验; 3年以上iOS/Android开发经验。 7.Java(15-25K) 5年左右,中级,需要有交易所交易背景(能参与到高频交易开发场景)。 8.数据架构师(数仓)(30-50K) 数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T.单日处理数据最在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; 技能关键字:hadoop/spark/flink/hive从o到1搭建集群优先; 编程关键宇:有java开发经验,可对集群进行性能调优。 9.技术支持(10K以下) 工作年限:5年以下工作经验都可以看; 大陆候选人:测试工程师、初级产品/产品助理、售后客服(平时有跟技术对接的),只要愿意转技术支持的都可以看; 台湾候选人:有测试实习/工作经验优先考虑;没有工作经验的应届生,可以看下计算机、金融相关专业; 要性格开朗、沟通流畅。 10.项目经理(15-23K) 偏向研发效能提升、敏捷开发流程管理、过程改进的人选。 需要敏捷项目管理,快速迭代经验。 11.测试工程师(10-20K) 测试开发经验优先;或有大厂背景;或过往项目有一定的复杂度;或有行业背景。 12.前端开发(15-20K) 2年以上react项目经验。 13.运维工程师(15-23K) 必页有k8s经验,需要更贴近云业务的人; 必须要有AWS经验; 同行业加分。 14.运维架构师(30-50K) 必须要有AWS和K8s经验; 5年以上运维经验,2年以上团队管理经验。 15.数据开发(10-20K) 必须要有flink经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展优质广告媒体资源,包括但不限于应用开发者,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、与客户保持密切联系,协助合作方高效完成对接工作,协助运营解决合作过程中遇到的各类问题; 3、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,同时配合市场部门开展相应活动提升平台品牌影响力。 职位要求: 1、 有1-3年广告BD经验,有一定的app客户资源; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有一定了解,了解主流应用类型的变现商业模式与广告变现运营; 3、 积极主动,强自我驱动能力,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、评审设计文档,编写测试大纲或测试用例 2、根据测试用例对产品进行模块测试和回归测试,并编写缺陷报告 3、就产品缺陷与其他部门和同事进行沟通与合作,推动提升产品质量 4、监控线上产品的质量和用户反馈,持续挖掘产品质量隐患 5、整理测试文档,丰富QA知识库,推动提升团队整体实力 岗位要求: 1、2年以上游戏测试相关全职岗位工作经验,热爱游戏,有丰富的游戏经历 2、较强的责任心和主人翁意识,以及优秀的沟通协作意识 3、较好的独立思考能力和文字表达能力 4、有韧性,能承受一定的工作压力
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责传送接入设备(如主控单板、业务单板等)领域嵌入式软件版本的需求分析和特性设计;  2、负责软件架构设计、维护和软件代码编写;  3、负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建,问题定位等工作。  岗位要求:  1、掌握C/C++等主流开发语音的一种;  2、了解网络知识,Linux配置和shell使用;  3、了解常用的软件架构模式,基本的编程编译工具;  4、一年及以上项目开发经验,独立承担过2k以上模块开发、维护工作;  5、本科及以上学历。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐智能媒体垂直业务服务端研发;2.对业务需求进行技术方案设计、实现以及优化,持续提升服务性能和稳定性,承接用户端流量;3.改进和优化开发流程、技术框架、服务设施性能;4.跟踪新技术发展并运用到实际项目中。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机科学、电子工程、信息工程或其它相关理工科专业学士以上学位,有2年以上互联网服务端开发经验;2.Java基础扎实,熟悉主流的Java开发框架,如SpringBoot,Mybatis,gRPC等;3.熟练使用MySQL、Redis的使用,并了解其原理,具备SQL调优经验;4.熟悉Linux、Tomcat,Nginx等开源的服务器和Web服务中间件,有调优经验;5.对Hadoop,Hbase,Hive有一定的了解;6.责任心强,有良好的沟通能力,团队合作能力以及推进工作执行能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.    参与机器视觉人工智能核心技术研发、优化 2.    参与大数据平台的数据挖掘、机器学习相关算法研究、开发和调优工作; 3.    应用机器学习、深度学习等技术,针对图像分析、大数据建模,结合业务需求,研发创新产品和技术平台; 4.    结合具体业务,对算法进行优化,提出独立见解和解决方案,解决实际问题;     岗位要求: 1.    对AI项目有浓厚的兴趣,独立完成完整图像识别或者其他类深度学习项目或者分支项目有限。在国际级期刊发表过相关论文者优先 2.    熟悉图像处理算法者优先 3.    能够使用Python/C++/Java实现预定的算法逻辑,并进行调优工作; 4.    熟悉机器学习算法(分类、聚类、回归等),熟悉数据可视化优先; 5.    具备分布式算法设计和实现经验优先; 6.    熟悉主流深度学习平台 7.    学历要求:人工智能研究的硕士优先
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责互娱类移动产品(iOS)的研发工作; 2、负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3、带领并参与代码开发/单元测试等工作; 4、参与移动规范制订、技术文档编写。 任职资格: 计算机相关专业毕业,大学本科及以上学历; 3年以上iOS开发经验,有2以上的后端开发经验优先; 熟练掌握TCP、HTTP等网络传输协议,熟悉数据库,多线程,网络基础以及常用的设计模式; 有扎实的C/C++、Objective-C基础,对Cocoa、UIKit框架及iOS SDK有深入理解,能够对移动应用进行性能分析和优化; 有成熟的弱网环境下的数据加载优化经验; 熟悉App与HTML5集成开发相关技术; 有独立开发能力,有抽象平台化技术组件的经验; 有IM,社交产品,音视频产品开发经验者优先; 具备良好的敬业精神和团队合作精神,有良好的理解表达沟通能力,能适应较大的工作压力; 有团队管理经验的优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责本地生活APP运营,熟悉用户运营、活动运营全流程,能结合用户特征和用户行为,设计有效的转化策略。 2.负责用户精细化运营,能从用户体验和需求出发,对于用户增长、留存、转化、挽回及商业化全链路提升负责,发现用户在平台上的行为习惯模式,构造用户激活/留存/转化等增长数据模型,并找出有效分层运营方法。 3.负责同业调研,掌握各类互联网营销策略及玩法,熟悉行业竞品动态及信息。 4.进行运营相关数据分析、优化,根据项目需求调整运营策略,拆解目标数据,并完成项目结案或阶段性总结等工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网平台运营经验; 2.能够根据平台的发展阶段、供给情况,制订科学合理的运营方案,并推动各项运营工作的开展,达到运营目标; 3.对数据敏感,有较强的数据分析能力、具备较强的计划、组织、沟通能力和团队协同能力; 4.具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,能承受较大的工作压力; 5.有大型生活类APP运营工作经验优先;有独立承担或带领团队负责过预算1000万元以上的大型营销活动策划和落地执行工作经验优先;熟悉互联网汽车金融营销流程及玩法或者银行相关业务的优先。
  • 游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    描述: 1. 负责游戏icon、LOGO、宣传图、游戏UI界面设计及图标等设计; 2. 独立完成用户界面,游戏界面整体视觉的风格设定; 3. 具备很好的手绘能力和色彩感觉,能完成部分手绘图片。 要求: 1. 游戏UI设计工作经验,至少有一款完整游戏项目界面设计经验; 2. 熟练运用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件,熟悉Cocos Studio; 3. 优秀的审美能力,独特的创意,有较强的平面设计和UI设计创意能力,良好地把握色彩搭配; 4. 能独立完成游戏icon、LOGO、宣传图, 5. 热爱游戏,沟通能力强,配合开发人员完成界面与产品功能的整合,并参与调整
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责公司旗下各平台产品线的交互设计工作,设计产品交互原型和最终的交互文档输出; 2. 参与产品创意讨论,设计调研,用户分析,参与各业务线产品的规划与实施过程,分析业务需求,构建交互模型及功能模块; 3. 有独立推动项目且输出高质量交互文档的能力,可以持续提高产品的用户体验; 4.与设计团队紧密配合,确保上线产品质量,协助达成产品和体验目标; 5.关注数据、用户反馈,洞察体验机会点,持续推进并优化产品用户体验。 职位要求: 1. 本科及以上学历,有3年以上交互设计工作经验; 2. 熟悉互联网、移动互联网的开发流程,具备产品和研发思维; 3. 紧密的逻辑思维能力,善于分析场景和用户模型,形象化的表达能力,具有产品全局观,关注数据及行业发展,懂用研方法; 4. 对业务和行业敏感,有较强的项目沟通能力及创新能力,团队合作意识,时间管理能力,有对工作和设计的热情; 5. 有自驱力、计划性和责任心; 6. 需有完整的移动端项目工作经验,简历请附上作品集链接。