1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

岗位职责： 1、负责工业设备自动化行业市场的项目机会点挖掘和拓展，制定相应的销售策略； 2、负责收集、汇总、挖掘客户对于工业设备自动化项目的潜在需求； 3、能够准确理解、把握汽车、航空、轨道交通方向客户的项目需求，针对客户需求进行分析，形成精准有效的销售方案； 4、能够借助自身在工业设备自动化行业积累的服务经验及人脉资源，结合公司的实际情况，帮助公司布局和开拓业务； 5、根据制定的销售计划，完成年度销售任务。 任职要求： 1、5年以上工业机器人等机械设备相关销售管理岗位任职经历，具有丰富的管理和销售经验； 2、具备优秀的行业人脉资源和市场推广能力，具备良好的人际交往及公关能力； 3、熟悉工业机器人自动化行业，在行业内有良好的客户关系和成功案例经验优先； 4、热爱销售工作，责任心强，工作态度积极，有良好的沟通、协调、组织能力； 5、可接受出差； 年龄在35～40岁之间，大专及以上学历。 备注：此岗位在武汉、长春、北京各地分公司都在积极招聘中哈，欢迎各位大牛们~~

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：客户服务代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点： 1、工作时间：实行综合计算工时工作制。 2、工作地点：西安 五、招聘条件： 1、年龄：33周岁（含）以下； 2、学历：国家认可的***或非***大专（含）以上学历（须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表）； 3、普通话流利、口齿清晰，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力； 4、具有外语能力（英语、日语、韩语）者优先； 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 6、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明： 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：外语（英语、日语、韩语）客服代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过95530客户服务热线为全球旅客提供国内、国际客票销售，客票改期、业务咨询等服务；航空公司常旅客会员服务；航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、用工性质：劳务派遣制 五、工作时间和地点： 1.工作时间：实行综合计算工时工作制。 2.工作地点：西安市高新区锦业一路1号 六、招聘条件： 1.年龄：35周岁（含）以下； 2.具有国家认可的普通高等大学专科（含）以上学历； 3.普通话及外语会话流利、口齿清晰，英语、日语、韩语可作为工作语言无障碍听说读写，具有较强的倾听、抗压、应变、沟通能力，具备较强的团队合作精神； 4.有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 5.具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6.身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1.录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2.根据公司规定享受各类福利待遇。 3.成熟的培养体系，提供完善的岗前带薪培训及在职培训，规范的晋升通道和良好的职业发展规划，团队年轻有活力，氛围好。 4.办公环境好，地处西安高新CBD，交通便利，近地铁6号线口，步行400米。 七、特别声明： 1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

一、岗位职责： 1.使用规则检查工具、静态时序分析工具、跨时钟域检查工具、逻辑等价性检查工具开展FPGA软件静态验证工作。 2.搭建仿真测试平台，使用仿真测试工具开展FPGA软件动态验证工作。 3.针对被测软件的特点开展需求分析、用例设计工作，提交测试问题报告单，编写测评报告:按软件测试体系完成FPGA软件测试，编写测试大纲、测试说明、测试报告等文档。 二、任职要求： 1.本科以上学历，微电子、通信工程、自动化、集成电路、测控等专业毕业，知名高校毕业优先，有航天、航空、电子等领域工作者优先，在信号处理、图像处理等领域具备项目经验优先。 2.熟悉Xilinx、Altera、Actel等公司FPGA使用，掌握ISE、VIVADO、Quartusll、Libero等FPGA开发环境， 从事FPGA软件开发或测试二年以上优先。 3.熟练使用Linux系统，掌握VHDL、Verilog等硬件描述语言，具有SV语言开发经验、UVM使用经验、 时序分析理论并能使用PT工具者优先。 4.具备Python编程能力，能够开发一定的测试工具者优先。 5.具备良好的快速学习、沟通表达、文字编辑、团队协作能力，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责三维CAD软件应用项目的解决方案； 2、参与用户需求收集，整理和撰写文档； 3、软件代码编写、修改与调试； 4、配合技术部门完成二次开发功能的运维工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或者制造相关专业，具备扎实的编程基本功； 2、接触过机械二次开发，有catia、caa、vb、c++开发项目经验优先； 3、熟悉MBD、PDM、XBOM等设计流程，熟悉航空制造或者设计相关专业优先； 4、有较强的学习能力，有志成为最**的工业软件工程师，优秀者可放宽上述要求。

岗位职责： 1、负责三维CAD软件应用项目的解决方案； 2、参与用户需求收集，整理和撰写文档； 3、软件代码编写、修改与调试； 4、配合技术部门完成二次开发功能的运维工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或者制造相关专业，具备扎实的编程基本功； 2、接触过机械二次开发，有catia、caa、vb、c++开发项目经验优先； 3、熟悉MBD、PDM、XBOM等设计流程，熟悉航空制造或者设计相关专业优先； 4、有较强的学习能力，有志成为最**的工业软件工程师，优秀者可放宽上述要求。

职位描述： 1）根据项目计划，分解机构需求，准确识别其结构设计要素； 2）负责机构的方案，设计和出图； 3）负责舱门机构设计、座椅结构设计； 4）对接制造及装配供应商，处理零件制造及装配技术问题； 5）负责编制相关设计报告、分析报告、试验报告、技术出版物等技术文档； 6）完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1）至少3年以上飞机结构设计经验，可以包含在校期间的项目经验；有通航飞机、民用飞机、吨级无人机经验者优先，有完整的飞机型号研发经验者优先，有适航取证经验者优先； 2）本科及以上学历，飞行器设计、机械设计、力学等专业优先，航空类专业优先； 3）精通传动机构、舱门机构等设计及制造装配工艺，熟悉变速器结构设计或座椅机构设计； 4）熟练使用CATIA软件； 5）有集体观念，能接受团队内短时间的任务调配，有学习和接受新增类似专业任务的意愿； 6）良好的沟通能力，逻辑思维能力、分析总结能力及表达能力； 7）良好的自我驱动力和闭环工作思维； 8）良好的英语读写能力。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、负责多旋翼飞行器导航算法相关内容的研究、设计和仿真； 2、负责飞行器自动飞行导航控制技术的相关研究与功能开发； 3、负责飞控和导航算法的嵌入式软件实现； 4、与其他工程师协作，进行系统调试、联调和试飞。 职责要求： 1、博士学历，航空、自动化、飞行器控制、导航、计算机等相关专业； 2、熟悉飞行控制理论和各类导航算法，有无人机导航相关项目经历优先； 3、熟悉嵌入式软件开发，熟悉Pixhawk、TX2硬件，PX4和APM飞控开发者优先； 4、精通C/C++，熟悉Linux、RTOS、ROS等操作系统，有良好的编程规范； 5、工作积极主动，有较好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责： 1.为满足业务标准、实践和程序、产品/计划要求以及安全和适航认证目标的全功能航空电子设备开发项目提供独立评估； 2.提供航空电子设备和技术方面的技术指导，包括通用处理平台、数据总线和接口单元、机载核心网络、机载显示系统、飞行控制系统、通信、导航、无线电等； 3.为航空电子系统集成和验证、航电系统综合测试台、飞机级集成和验证工作，飞行测试方面提供技术指导； 4.指导高安全等级复杂系统的需求分析、架构设计和安全性分析流程的开展； 5.指导团队开展高安全等级复杂系统的安全性评估与分析活动； 6.带领团队分析系统级需求并将其转化为产品和工程需求，并在支持非研发职能部门定义产品需求方面提供指导。 任职资格： 1.硕士及以上学位，航空电子、电气工程、系统工程、计算机工程/科学及相关专业； 2.五年以上航空电子系统开发经验和两个以上民机航电项目研制经历； 3.拥有航空产品的整个开发生命周期中的系统工程经验； 4.具有高复杂系统综合（集成和验证）经验； 5.熟悉ARP4754A、ARP4761、DO-297、DO-178B/C、DO-254、DO-160等标准； 6.熟练掌握基于模型的系统工程（MBSE）方法，熟悉基于模型的安全性分析（MBSA）；

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。