保利物业（央企）诚聘： 招聘岗位：秩序形象岗 要求： 男性：身高175以上，形象气质佳，服从领导安排，工作积极主动，部队退伍，有物业案场安防经验者优先！ 福利待遇：工资4500左右，购买五险，包食宿，享受国家规定待遇，年底年终奖，月休4-5天。有经验者优先！ 工作地点：保利中心 江北区新溉东路与北滨二路交叉口，9号线溉澜溪地铁站2B口步行340米

招聘岗位：秩序形象岗 要求： 男性：身高175以上，形象气质佳，服从领导安排，工作积极主动，部队退伍，有物业案场安防经验者优先！ 工作时间:08:30-18:30 福利待遇：4500+，购买五险，包食宿，享受国家规定待遇，年底年终奖，月休4-5天。 工作地点：保利中心

本公司招聘送货司机，工作自由轻松，收入高，工作家庭两不误

️️️️ 招聘岗位：区管1名 招聘要求：35周岁以下、大专及以上学历，有写字楼经验优先 工作时间：8:30-17:30（月休6-8天） 薪资待遇：3.8K—4.5K 福利待遇：入职五险一金+及时激励+生日福利+节日福利+司龄福利+高温补贴+生育福利+年度体检等等 工作地点：重庆市江北区保利中心

1招聘货运C1驾驶员 C2货运驾驶员 2服从公司安排，积极热爱工作，踏实肯干吃苦耐劳优先 3无重大犯罪记录无重大交通事故记录

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一、任职要求 1、年龄25~45岁之间；C1驾照，至少1年驾龄； 2、责任心强，遵守法律法规，有执行力。 3、无重大交通事故、无犯罪记录、无酒驾醉驾记录、无一次性扣12分记录，具有较强的安全意识 4、为人踏实，责任心强，服从公司安排 5、服从安排，能长期稳定干，吃苦耐劳 二、工作期间地点 1、全湖州每个区都有，就近安排 2、早上8点，下午时间自由，早送完早下班月休4天

周边配送 1持有C1驾照，年龄20-55岁，男女不限 工作时间早八晚五 综合收入7500到12,000多劳多得 联系电话:***********微信同步

统一开新能源自动挡面包车，合规行驶！ 配送区域 :  柯桥、越城、上虞、嵊州、诸暨范围内。 主要负责 : 京东、五金、天猫、大润发、美团优选、拼多多、盒马生鲜、山姆超市等运输到商超，门店。 职位要求： 一、持有C1驾照以上，驾龄满1年，年龄22－58岁，男女不限！有配送工作经验者优先！ 二、无交通重大事故，无案底；具有较强的安全意识，责任心强肯吃苦，服从公司安排。 三、工作时间:7:00-16:30（根据实际安排的仓库来定时间点） 四、按趟、按点位、按件，按车等。每天2－3趟，辅助装卸。 五、薪资待遇: 7000～13000元/月，多劳多得，上不封顶。 六、工资结算 : 月结、周结、日结均可。 具体详情带好身份证，驾驶证来公司面试！

岗位职责：  1. 负责复杂业务场景下数据体系构建，赋能业务数字化运营，保障数据的质量和数据生产的稳定性；  2. 负责基于大数据技术平台基础上的数据仓库建设，包括数据模型设计、离线/实时计算、性能优化以及相关技术问题的解决；  3. 负责数据质量、稳定性、数据资产管理等数据治理工作，构建全链路数据质量监控治理体系；  4. 参与数据产品的需求沟通、架构设计、数据开发以及系统优化。  任职要求：  1. 扎实的代码编程能力，具备良好的数据结构基础，熟悉常见设计模式，熟练使用Java/Scala/Python等至少一种语言；  2. 熟练掌握Hadoop生态，包括但不限于Hive/Spark/Flink等一种或几种大数据计算框架；  3. 熟悉数仓原理和实施，有实时数仓、离线数仓设计与开发经验；  4. 熟悉SpringCloud，SpringBoot等常用的开源框架优先  5. 熟悉OLAP平台建设或有过经验、熟悉业务指标设计且熟练掌握OLAP的维度建模设计方法优先  6. 熟悉常见数据挖掘、用户画像、搜索推荐、知识图谱、自然语言理解等相关算法及模型优先。

岗位职责： （1）负责公司产品研发的技术攻关，GIS相关项目开发； （2）协调3D建模、UI设计，为特定渲染效果制定解决方案； （3）持续关注BIM和GIS的最新发展； （4）完成上级交办的其它工作任务。 任职条件： （1）*****本科及以上学历，计算机、地理信息等相关专业，2年及以上的智慧城市、规划、国土等应用开发相关经验； （2）具有扎实的GIS理论知识，熟练掌握一种或多种GIS 平台软件开发技术； （3）具备扎实的JAVA 基础和良好的编程习惯，熟练使用Spring、Mybatis等开源框架； （4）精通VUE、Angular等至少一种前端框架； （5）熟练OpenGL、WebGL、Cesium、Threejs、UE4其中一种或多种，有相关经验者优先； （6）具有较强的独立解决问题能力，做事主动认真，有强烈的责任心，能承担一定的工作压力，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： （1）负责公司产品研发的技术攻关，数字孪生相关项目开发； （2）协调3D建模、UI设计，为特定渲染效果制定解决方案； （3）持续关注BIM和GIS的最新发展； （4）完成上级交办的其它工作任务。 任职条件： （1）*****本科及以上学历，计算机、地理信息相关专业，2年及以上的智慧城市、规划、国土等应用开发相关经验； （2）具备扎实的JAVA 基础和良好的编程习惯，熟练使用Spring、Mybatis等开源框架； （3）精通VUE、Angular等至少一种前端框架； （4）熟练OpenGL、WebGL、Cesium、Threejs、UE4其中一种或多种，有相关经验者优先； （5）具有较强的独立解决问题能力，做事主动认真，有强烈的责任心，能承担一定的工作压力，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责智慧城市、智慧港航等的策划、设计方案的编写； 2、智慧城市、智慧港航、智慧建设、智慧工地等产品的售前支撑工作，包括用户需求调研、解决方案编制、演示、汇报交流等； 3、完成上级交办的其它工作任务。 任职条件： 1、*****本科及以上学历，城市规划、交通工程、港口航道、工程管理、计算机等相关专业； 2、具备良好的学习能力、语言组织和文档撰写能力； 3、良好的沟通协调、资源整合能力；责任心强、工作积极主动。

岗位名称：财富成都新媒体编辑（“高新道安”微信公众号） 岗位职责： ①政务新媒体账号内容采编运营：以微信平台为主，日常更新、运营、推广，提高账号的影响力； ②政务微信平台运营：根据账号定位和需求，发现、选择选题线索；根据选题要求整合编辑稿件；设计微信栏目，并撰写相关运营方案； ③活动稿件采写发布：独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件； ④负责与粉丝的沟通交流，及时了解粉丝的需求，使平台与粉丝建立良好的关系； ⑤根据需要，策划微信、微博涨粉活动，并参与或牵头实施，确保涨粉效果； ⑥领导安排的其他工作。 职位要求： ①具有服务甲方的意识，为人耐心踏实，肯学习、肯钻研，不轻言放弃； ②网感强，能够主动关注、抓住热点，具有良好的信息搜索和整理能力； ③语言文字功底强，文字把控能力强，有较好的逻辑能力； ④有良好的语言组织能力及沟通能力，团队合作意识强，执行力强； ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度，做到事事有回应，件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点：金科北路155号 岗位薪酬： 1.基础工资+岗位工资+绩效考核，3500-6000元，详细****； 2.入职当月15号之前即购买五险一金；国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会； 3.每周周五下午13:30学习读书会（1-2小时），读书会后完成当周工作，可提前下班； 4.不定时工作制；正常上下班时间：夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00，周末双休。    财富成都新媒体简介：财富成都新媒体前身：2010年，在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下， 创办联合早报网成都频道。2012年，发展成为财富成都新媒体（chengduvip.cn），设新加坡、台湾及香港 分频道，并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务：2013年7月，经成都市委 宣传部批准，财富成都新媒体启动商业化运作。目前，网站日均访客超过20万人次，日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时，积极抢占社交媒体及移动 互联网入口，投资研发移动互联网技术解决方案，并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景：为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队，致力于用我们的创意和努力，为城市和区域提供专业新媒 体解决方案，让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信，“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道，实现政 务信息传播的新高地。

职位名称:驾驶员 工作职责: 1. 负责公司车辆的驾驶和维护,确保车辆的安全和可靠性。 2. 遵守交通规则和公司规定,保证行车安全和遵守交通秩序。 3. 执行公司指定的路线和任务,确保货物按时送达。 4. 维护车辆的清洁和维护,确保车辆符合公司的形象和标准。 5. 处理车辆维护和保养中的问题,确保车辆能够正常运行。 6. 参加公司的培训和学习,不断提升自身的驾驶技能和安全意识。 7. 配合公司的其他部门,如物流和销售部门,以完成公司的任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶执照,并具备良好的驾驶记录。 2. 具备高度的安全意识和责任心,能够保证行车安全。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门配合工作。 4. 具备一定的机械维护技能,能够处理简单的车辆问题。 5. 有较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和变化。