有爱心，有耐心，有责任心 有保育员证 有相关工作经验优先 负责幼儿在苑的日常，配合主教进行集教活动

岗位名称:幼儿园保育员 工作职责: 1. 负责幼儿园内儿童的日常护理和照顾,包括喂食、更换尿布、清洁卫生、陪伴儿童、维护安全等。 2. 参与幼儿园的教育活动,提供必要的教育和帮助,与幼儿互动,观察他们的需求和兴趣 3. 具备良好的卫生习惯和健康生活方式,能够保证儿童的身体和心理健康。 4. 对儿童有足够的耐心和包容,能够与他们建立良好的关系。

1.爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德。 2.能配合教师管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。 3.高中及以上学历，年龄在45岁周岁以下，有亲和力、责任心强，有保育工作经验者及持幼儿园保育员上岗证者优先。

招聘保育员 要求： 1.具有中华人民共和国**，遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 2.具有广东省内的保育员上岗证，有工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好。 4.爱岗敬业，规范细致，积极主动，有服务意识。 5.对孩子富有爱心和耐心，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽，最高不超过45周岁。

1.具有中华人民共和国**；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；富有爱心、耐心、责任心；乐于学习，善于合作； 2.具有国家教育行政部门认可的高中及以上学历； 3.持有保育员资格证书，有工作经验者优先； 4.爱岗敬业，规范细致，积极主动，有服务意识； 5.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽，最高不超过45周岁。

1.身体健康，吃苦耐劳，无传染病史； 2.喜欢孩子，有爱心，责任心强，亲和力强，热爱保育工作； 3.做好班级幼儿的卫生保健和日常起居照护工作； 4.做好班级设施设备、环境清洁及消毒工作； 5.配合老师做好幼儿在园生活的照顾，培养幼儿养成良好的行为习惯和生活习惯； 6.有保育员证书或保育员工作经验者优先考虑。

工作职责: 1. 负责儿童的日常护理和照顾,包括喂食、更换尿布、清洁擦拭、安全照顾等。 2. 参与儿童的教学活动,提供适当的指导和帮助,促进儿童的全面发展。 3. 保持良好的卫生习惯,保持整洁的工作环境,并定期向上级报告。 4. 遵守公司的规章制度,执行安全制度,确保儿童的安全和健康。 5. 保持良好的沟通和合作态度,与家长和同事保持良好的关系。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,有相关的护理经验。 2. 熟悉儿童的生活习惯和需求,有相关的生活经验。 3. 具备基本的中文沟通能力,能够理解并遵守相关的要求。 4. 具有责任心,有良好的职业道德和团队精神。 5. 具有基本的卫生知识和技能,能够维护工作环境的清洁和整洁。 6. 有意向在儿童服务行业长期发展,并愿意接受相关的培训和学习。

我们是优美特托管 在伊河路小学 互助路小学 建二小都有校区 做了十几年了 现在招聘托管老师  要求大专学历 普通话标准 有爱心有责任心  工作时间8：30～19：00 国家法定节假日  管中午和下午两顿饭   工资2200～3500之间  试用期2200一个月  试用期后根据老师能力和水平再做调整  工作内容 包括 保洁 帮厨  接送孩子 辅导作业等

1、热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作； 3、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动； 4、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健 制度； 5、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。6、根据本班教育教学要求做好配班工作。

1.热爱本职工作，全心全意为幼儿服务；热爱幼儿，坚持正面教育。 2.认真做好每天常规工作，根据幼儿、家长的需求，主动做好保育服务工作。 3.负责园舍、设备、环境班级的清洁卫生工作；做好物品、用具、设备等的保洁、消毒工作及包干区的清洁卫生工作。 4.了解班级幼儿生活习惯、健康状况、个性特点及教师教育要求等...

1、清洁工应热爱本职工作，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务。 　　2、清洁工应热爱业务，定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识，消毒、隔离具体要求，，掌握清洁工的的职责，做好本职工作，协助园里共同搞好教养工作。 　　3、每天做好室内外包干地区的清洁工作，走廊、楼梯、楼梯扶手、平台等，需每天清扫拖净，擦清，保持环境清洁，无积灰。 　　4、教室内每天小扫除自然角、玩具橱、课桌椅、窗台、压滤机滤布 地板需每天擦扫，保持教室环境的整洁，无积灰，积垢，使幼儿有一个舒适的生活环境。 　　5、教室玻璃窗每周擦一次，定于每周一，包干地区玻璃也每周一擦，窗框必须保持干净无积灰。 　　6、每月底地板打蜡一次，小椅子每月用洗洁净擦洗一次，保持原来颜色，每周洗小毛巾两次。 　　7、每周用洗洁净擦洗小茶杯一次，保持茶杯的洁白清洁。 　　8、每天冲洗厕所数次，保持厕所无积灰无臭味，保持地面干净清洁，以防以外事故发生。 　　9、做好开饭工作，保证按时准点开饭，并注意幼儿安全，热饭热汤热茶要放在固定地方，滤布 安全地方。 　　10、午睡前铺好铺被，拿好幼儿的盖被，夏天要求每天擦好席子，冬天要每两周晒一次垫被，每周洗垫被一次，被套一学期一次，定于每月底，保持睡具清洁工作。 　　11、夏天要做好防暑降温工作，保证凉开水供应，漱口水热冷要适度，保证安全，冬天做好防冬保暖工作，供应温开水。

1、清洁工应热爱本职工作，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务， 2、清洁工应热爱业务，定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识，消毒、隔离具体要求，育儿知识，掌握清洁工的的职责，做好本职工作，协助园里共同搞好教养工作。 3、每天做好室内外包干地区的清洁工作，走廊、楼梯、楼梯扶手、平台等，需每天清扫拖净，擦清，保持环境清洁，无积灰。

要求： 1、 持有保育证，有工作经验者优秀录取。 2、有爱心、有责任心 3、身体健康，五官端正。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！