1、职责介绍：公司分配老客户经营维护二次开发，好上手，不用自己找资源，薪资高 2、工作时间：早上九至下午五点下午时间自由安排，法定假日休息 3、薪资介绍：无责底薪3000，有责底薪3000之60000看业绩，提成另算35%。举例子：10000业绩拿4000提成+有责底薪3000+无责底薪3000=10000 4：年龄要求25之45岁（必须本科学历） 5：欢迎有志之士踊跃尝试，此岗位收入高，个人长性强，上升空间足，积累人脉广，公司不养闲人，应聘者希望无责底薪高的请绕路

工作职责 1、负责AI相关后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，计算机相关专业优先 2.精通Java编程，熟练应用Spring Cloud技术生态，熟悉掌握Python等至少一种脚本语言 3.熟悉使用主流数据库PostgreSQL/Mysql，熟悉常用缓存技术、分布式文件系统 4.熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、RPC框架等，有海量分布式系统开发调优经验者优先 5.熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx、Tomcat等 6.主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力 7.有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先

工作职责 1、 参与多款智能硬件的质量保障，能根据业务特点、产品形态、系统架构等创建对应测试策略，确保项目按时高质量交付； 2、参与产品研发测试全流程，包括产品需求和技术方案的设计评审，测试计划和测试用例的设计，缺陷跟踪分析和定位，测试报告输出和项目复盘等； 3、搭建并维护测试环境确保高度稳定可用，优化产品研发测试上线全流程，提升测试工作的完成质量和测试效率； 4、根据质量能效指标发现质量与效率瓶颈，持续改进整体研发流程、迭代测试方案，提升整体研发效能。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上硬件研发/测试工作经验； 2、熟悉常用性能、稳定性等测试方案，精通测试和质量理论知识，独立完成复杂专项测试； 3、熟练掌握Python/JAVA等至少一种编程语言，具有白盒测试、工具开发和自动化测试经验； 4、具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较强的问题推动解决能力； 5、自我驱动能力强，对新技术有渴望和钻研的精神，在强大的团队中能不断的自我充实。 具备以下优先： 1、具有机器人、AI算法硬件相关测试、测试开发经验优先； 2、负责过整个硬件产品生命周期测试者优。

工作职责 1. 负责公司通用框架和组件的研发、维护和优化工作； 2. 负责公司产品和项目的前端开发、维护和优化工作； 3. 调研和评估前端新技术、框架，在项目中应用； 4. 参与制定、优化前端开发规范和流程，提高团队生产力。 任职要求 1. 本科及以上学历，4年以上前端开发经验； 2. 具备前端工程化经验，至少熟悉Gulp、Webpack等构建工具的一种； 3. 精通Vue前端框架，掌握其工作原理；有vue3实际开发经验者优先； 4. 熟悉原生Javascript编程，精通掌握ES6；熟悉Nodejs编程者优先； 5. 有微信小程序原生开发经验优先； 6. 具备良好的Web编程基础，如Http协议，Html5、CSS3、Ajax和Jquery等前端技术； 7. 具备良好的学习能力、逻辑能力、表达能力和团队协作意识。

工作职责 1、整体负责设计团队； 2、跟据产品定位、整体风格和规划，完成产品UI（app\web\pad\H5\小程序等）设计和创意； 3、关注相关竞品以及产品设计走向，对接产品团队提供设计解决方案，提出专业视觉优化意见并做好相应的设计沉淀； 4、参与产品设计体验、制定产品视觉规范设计与标准组件，并高效的完成批量设计工作； 5、关注反馈与沟通，根据需求持续优化UI界面，做好产品界面设计更新迭代工作； 6、根据部门要求，负责流程管理相关海报、汇报原型等设计与制作。 任职要求 1、本科及以上学历，艺术设计及美术相关专业，2C交互设计经验，3年以上管理经验； 2、对老人需求敏锐触达，做过适老化交互设计/音箱端应用交互设计的优先。 3、有互联网大厂/设计咨询公司/营销广告公司经验优先。 4、负责项目 APP，H5，PC端系统界面更新修改，并完善新的需求； 5、精通photoshop、sketch、AE等设计软件（会c4d、手绘加分）； 6、标注切图，与前端沟通，最大程度的实现设计效果； 7、竞品调研，对产品视觉风格做出定位，并设计几套不同风格的方案； 8、精通photoshop、sketch、AE、Xmind、Illustrator等设计软件（会c4d、手绘加分）。

工作职责 1、负责用户画像、用户推荐、场景化营销、智能机器人、语音语义文本分词建模。 2、分析挖掘客户转化规律，支持业务决策，提升客户转化率，分析互联网保险各类场景下的客户需求与投保风险。 3、基于数据分析的基础，数据资源的挖掘、分析、展现，深度挖掘数据价值，建立模型，提升数据的商业应用价值。 4、基于各种建模工具（R, SAS, Spark Mlib, Python，Matlab, etc），分析挖掘客户转化规律，支持业务决策，提升客户转化率，分析互联网金融各类场景下的客户需求与风险。 5、负责数据模型、数据挖掘、机器学习算法的产品规划，设计符合市场需求的业务模式，完成功能规划、产品流程架构、产品形式设计等工作。 任职要求 可接受项目制工作出差。以下条件中至少具备3项： 1、 熟悉数理统计分析理论、数据分析原理，掌握常见数据分析工具，至少三年以上统计分析经验。 2、 熟练进行数据清洗、数据处理，设计开发过特征工程、案例库、知识图谱。并有实际项目经验。 3、主导过互联网业务运营的相关分析工作。 4、主导过用户画像系统建设，及公司线上线下用户的个性化推荐系统研发和优化。 5、亲自对海量数据进行分析，并利用算法挖掘数据内在的模式和特征，发现潜在规律，解决了金融场景痛点。 6、至少三年以上算法建模经验，或三年以上人工智能和深度学习领域实际项目经验。 7、精通SQL语言，熟悉主流面向对象语言（Java，.net等），熟悉Linux/UNIX, 熟悉Perl/Python/Shell 等脚本开发语言。 8、曾经担任过数据产品经理岗位，在产品推进过程中与业务需求方沟通需求，与设计开发方把控产品质量、协调资源。具有协调各方资源以确保产品顺利上线的成功案例。

中国平安 福利超好的一家公司  世界500强企业，福利待遇好，办公环境优美！  工作内容：  1.通过AI智能企业微信，审核客户资质是否符合公司要求，或者通过电话方式实现集团老客户的一对一专属服务。  2.建立关系，并且解决客户不同维度的产品需求和服务。  主要以微信或者电话联系老客户，进行意愿度的调查  工作时间：9:00～18:30，每周双休不加班、节假日休息。  薪资待遇：前期6k-1.3万，新人有一个月2万的，纯客服不销售。平均工资1万多，工资没上限，能力越高，工资越高  福利：  1.过节费生日费，全年累计5355。  2.降温取暖补贴。  3.年度免费体检。出国旅游，现金奖励，家用电器奖励等  4.员工综合福利保障计划（商业保险）  5.旅游激励。  6.集团正式员工编制。  7.入职缴纳六险一金，满一年交六险二金（公积金，企业年金）。  8.年终绩效奖金。  9.带薪年假，产假，婚假  10.优美的办公环境，无需外出  11.公司有医务室，看一些小病不用出去找医院，公司看病不收费  工作时间：9.00-18:30。（中午休息1.5小时）。每周双休不加班，法定节假日休息，带薪年假。  职业规划：客户经理--团队主管-系列长-现场经理-总监。广阔的晋升机会。  公司提供住宿2-4人间，距离公司15分钟，公司内部有员工食堂，菜品丰盛！  地址：上海浦东新区上丰路1288号平安集团总部

工作内容： 1.主要负责公司内部人事招聘相关工作。 2.执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职等手续。 3.维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档并跟进。 4.及时沟通和反馈部门招聘需求，协助上级进行招聘工作。 5.具备良好的语言组织能力、沟通以及逻辑思维能力。 6.筛选简历、邀约面试、跟进记录、反馈沟通。 7.通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护。 8.定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子。 9.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传。 工作时间：8点半到17点半，双休，五险一金 工作地址：无锡清扬路世金中心 岗位薪资：底薪3900+奖金

无锡双休+五险一金+固定工资无责底薪+网格部社区运营 一、职位描述、工作内容、发展空间 职位描述：无锡平安网格部门拓招社区网格员（由本企业内部员工直接负责招聘，有据可查，有问必答。非第三方、猎头等。面试流程，安全可靠） 大公司，老品牌，安全生产： 固定早8点30分到晚5点30分，周末双休。我们合适并热爱做服务，又不想有太多工作压力，更不打电话不电销。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 咱们法定节假日也是正常休息。拒绝加班，到点就溜。丰富的团建生活以及下午茶等着你。 工作内容： 1、集团高级客户社群的建联与售后服务区 2、区域内客户关系维护与客户经营 3、成为客户的“金融小帮手，生活小助手” 4、集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划 5、无需自己开发客户，工作越久续费越多。沉淀下来，认真做好咨询服务工作。 发展空间: 目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路线，岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升。如果后期想往横向发展，比如培训讲师岗位，咱们也会给到相对应的培训。主要是看这边在接下来的工作中，学习能力和工作能力。 二、岗位优势、晋升通道、公司福利岗位优势： 1、公司内部给予的资源支持 2、世界500强的资源和平台 3、居家养老，社区医疗的战略定位 4、300到400个优质忠诚的老客户资源（以就近为原则，按小区划分网格，提高工作效率，降低劳动强度） 5、公司提供IPad移动办公，可随时查阅及办理各类业务。 6、全面丰富的培训体系 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开透明快速的晋升通道 晋升通道: 初/中高级专员-区域组长-区域主任-区域经理 公司福利:五险一金，所有法定节假日带薪休假，节假日补贴及不定期团建、生日礼品 额外的激励方案:以现金、购物、加油卡，实物（冰箱，洗衣机，烤箱，电动车，油米纸等）形式发送 三、入职资格、职位福利、老带新教学 入职资格: 1、大专学历以上，学信网可查即可。 2、年龄25到45周岁。 3、曾从事过银行、金融、保险、证券、房地产等相关行业者优先晋升。 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力以及良好的应变能力。 职位福利： 不加班，五险一金，无责底薪：初级3900、中级5000+提成+绩效+管理津贴 （底薪不代表我们的能力差，而是我们应享有的基础保障，也不玩虚高底薪套路，实事求是，安全生产）。每年多次调薪多次晋升机会，年轻化团队，团队气氛活泼，午休两小时，无需坐班，时间自由 1、新人入职享受带薪培训，了解公司熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束后，公司分配师傅，组长，团队主管手把手一对一的教哦。

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄23-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

【我们是中国平安蝉联多年的全国冠jun营业部——弘龙18部】中国平安shou个突破4亿元的营业部，是荣获MDRT美国百万圆桌会议人数最多的团队；部门新人平均收入2.2万元/月；部门主管平均收入超过150万元/年。吸引了很多硕士、博士、海归、企业主等优秀人才。中国平安，2021年位居财富世界500强第16位，福布斯世界2000强第6位，BrandZ全球保险行业第1品牌。金融领域全牌照，金融+科技+生态。一、基本要求1、28―44周岁，3年及以上在深工作经验；2、大学本科（含）以上学历，硕士、博士优先；3、具有管理、金融、销售、医学、法律等经验者优先；4、有意向从事金融行业，具有强大的心理素质和优秀的沟通能力；5、想创业、组建团队者优先。（我们的招聘标准，要高于平安其他营业部）二、岗位职责1、为中高端客户提供综合金融服务：保险、信托、遗嘱、银行、高端养老等全财富规划。2、根据客户的家庭结构、经济情况等有关信息，分析未来收益与风险，为客户量身定制专业的财富风险管理方案。3、建设团队，培养优秀人才，经营、管理属于自己的团队。三、福利待遇1、训练津贴（最高15000元/月）+ 业务提成、业绩津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金，养老金等多达28项，销售、管理可双向收入，上不封顶。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、多元化收入渠道，包括：保险、银行、遗嘱、信托、高端养老、基金、普惠等。4、一年享有7-8次旅游机会。5、终身免费享受平安大学+冠jun团队专属营销学系、管理学系等专业培训系统。6、公平透明的晋升机会，公司将为您提供广阔的发展空间。上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天9：00 - 11：00早会，会后时间自由支配。 我们正在寻找，合伙人！你找到了能干一辈子的工作吗？收入、健康、家庭、成长、未来、精神、休闲，你是否完全满足？如果你有梦想、如果你有职业困惑、如果你想突破职业瓶颈。欢迎过来了解，一起活出自己喜欢的样子。

岗位职责： 1、参加保险企业家培养计划，进而选择销售，讲师，及团队管理方向职责路线。 2、学习传统文化（儒家）对客户家族的财富和精神方面进行传承。 3、搭建自媒体平台，并通过专业培训成为家族传承顾问 4、通过家族传承管理匹配相应的银行、保险、信托等配置 任职要求： 1、本科以上学历，金融学优先，1-3年工作经验 2、对传统文化儒家文化有浓厚兴趣 3、有较强学习能力和沟通能力

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄23-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

工作职责 1. 基于业务及产品发展的需求，进行营销内容的创意策划。 2. 能独立策划内容，撰写海报文案、图文、视频脚本，能提炼产品卖点，转化成用户语言，对内容效果负责。 3. 熟悉并善于捕捉各类热点和趋势，持续监测和学习行业优秀案例，拆解动作，沉淀输出方法论。 4. 对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 任职要求 1. ***本科或以上学历，网感好，具备优秀的策划能力、文案功底、传播重点的捕捉能力。 2. 对内容创作有热情，思维活跃有创意，有过爆款文案、事件策划经验者优先。 3. 主动性强，有较强的自我驱动能力和执行力，主动思考，抗压能力和跨团队沟通能力强。

工作职责 1、负责知识图谱技术在企业级知识库产品的设计探索与场景化应用落地； 2、进行多源异构数据的清洗、转化、入库，形成领域知识，基于知识图谱进行高效查询与挖掘分析； 3、负责知识图谱可视化，知识图谱构建与管理平台的研发； 4、与算法、研发及合作产品团队密切配合，实现产品方案的规划与迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，有过负责知识图谱相关产品架构在具体行业领域落地的成功经验； 2、具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验：知识图谱/深度学习/信息检索/自然语言处理； 3、扎实的数理统计基础，能理解并熟练运用机器学习、深度学习算法和工具，熟悉知识抽取、知识融合和知识推理等基本算法和流程； 4、良好的编程能力，对数据结构和算法设计有较深理解。