岗位职责： 1、负责为各门店拓客引流工作提供可行性方案，并进行执行； 2、与社区、小区、幼儿园等进行合作并举行相关引流活动； 3、与相关异业进行合作，实现资源共享； 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、有一定的拓客引流工作经验； 3、有亲和力，感染力； 4、有梦想，有目标，有想法，有明确的职业规划； 5、能吃苦，能团结同事； 6、有美业/职业教育培训/医药连锁门店从业背景者优先。 有过美业/教培/同行业门店推广引流一年及以上实战从业经历（有成绩） 基本薪资+绩效薪资+提成 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖；

岗位职责： 1、负责公司内容数据平台的开发与建设； 2、根据业务需要进行数据调研和采集，对原始数据进行清理、甄别、归类和整合，并实现流程自动化； 3、负责对线上用户行为数据进行数据挖掘和建模，构建和优化用户画像； 4、参与自适应学习系统、推荐引擎的设计、以及相关机器学习模型的研发工作； 5.熟悉对接市场主流AI大模型如：deepssek等，完成所需行业知识库搭建 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机类专业背景； 2.3年以上Python开发经验； 3.熟悉Tornado/Flask/Django等任意一个Pythonweb框架； 4.熟悉MySQL/MongoDB/Redis等常见数据库； 5.熟练使用xpath/scrapy/pyspider等任意一个常见爬虫框架，能处理常见反扒问题（代理、app抓包、web反扒）； 6.具备良好的计算机基础；熟悉常见数据结构，算法，了解面向对象的开发方法； 7.良好的逻辑思维能力，优秀的分析和解决问题的能力，自我驱动，适应挑战。

1. 市场开拓：负责食品级气体（如氮气、二氧化碳）在食品加工、饮料、保鲜等行业的市场开发。寻找新客户，拓展销售渠道。 ​ 2. 客户维护：维护与现有客户的良好关系。及时了解客户需求，处理订单、报价及售后问题，提升客户满意度。 ​ 3. 销售目标：制定个人及团队销售计划，完成公司下达的销售指标和利润目标。定期汇报销售进展。 ​ 4. 市场分析：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈。分析市场趋势，为公司产品开发和营销策略提供建议。 ​ 5. 团队协作：与生产、技术、物流等部门有效沟通。确保订单顺利执行，解决客户技术咨询。

岗位职责： 1. 独立负责公司小红书账号的日常运营，包括内容规划、选题、文案撰写、图文设计及视频剪辑与发布。 2. 积极与粉丝互动，维护账号健康度，提升粉丝粘性，营造积极向上人设及品牌调性。 3. 深度挖掘产品功能与卖点，并结合小红书平台趋势、热点话题，策划高互动性的内容，提升内容曝光量与产品知名度。 4. 以小程序/APP用户注册量为核心目标，策划并执行引流策略，通过内容植入、评论引导等方式高效转化用户。 5. 关注小红书平台规则与算法变化，及时调整运营动作，确保账号稳定成长。 6. 探索 任职要求： - 学历专业​：本科，新闻/广告/数字媒体优先。 - 经验​：1—2年小红书运营经验，有成功案例者加分。 - 有网感、空杯心态、开放度高。

要求：女 年龄:18-30可适当放宽 早九晚五，周末双休 五险一金，会简单使用电脑 有专门人培训，有师傅带 要求长期稳定，工作认真 听话照做，公司福利多多 每个月15号工资打卡 无责底薪+全勤保底6000 主要工作内容记录员工业绩 记录晨会内容，考勤，打印材料等等

公司背景： 港股上市公司，入职即缴纳五险一金。 岗位职责： 1、负责在抖音平台针对游戏、剧情、泛娱乐类的KOL/KOC进行挖掘、招募、维护、签约，建立达人数据库并持续拓展高质达人资源； 2、根据公司SOP登记达人的入库情况、跟进执单进度、规范和管理达人行为，积极引导达人了解平台变化，提高双方合作粘性； 3、日常与达人、mcn机构、视频供应商等保持良好的关系，推进业务执行，基于客户诉求选择符合需求的高契合度达人； 4、负责与客户、供应商、内容创作者的内容诉求对接，充分理解需求，做好询价、流程以及政策的引导，完成项目上线前的各项内容工作的储备； 5、进行内外部协调沟通，监测投前/投中/投后全链路的问题，做好达人执单管理和风险预警； 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少半年及以上相关达人BD经验 (接受应届生和实习) ； 2、有较强的沟通协调和谈判能力，执行力强； 3、熟悉抖音平台的内容生态，具备判断内容价值和捕捉平台热点的能力(筛选优质账号) ； 4、有较强的沟通协调和谈判能力，执行力强； 5、有mcn机构、达人/内容生态社区搭建、维护、运营经验的优先； 6、有挖掘/孵化或成功签约中腰部达人的经验优先； 7、性格外向、热爱沟通、共情能力强，情绪稳定，抗压能力强。 8、有一定的数字敏感度，熟练操作Office软件。

职位职责： 1. 负责各类活动、节目的日语出镜翻译工作，准确传达意思，确保交流无障碍。 2. 协助其他工作人员，与嘉宾、观众进行有效的口语交流，处理突发情况。 3. 有无经验均可，公司提供培训，擅长沟通，具有一定的组织协调能力。 4. 负责活动期间的媒体接待工作，包括但不限于采访、拍照、录像等。 5. 协助公司进行翻译资料的整理、归档和分享。 职位要求： 1. 具有良好的日语听说读写能力，能够流利地进行日语对话，能够处理各种翻译任务。 2. 具有良好的沟通能力，能够有效地与不同背景的人进行交流。 3. 性格活泼，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德。 5. 具有良好电脑操作能力，包括MS Office等软件。 6. 善于学习，乐于接受新事物，有较好的自我学习能力。

工作职责： 1. 准确、及时地翻译和处理各种日本口译文件和资料。 2. 出境陪同客户进行商务活动，提供专业的口译服务。 3. 与客户进行良好的沟通，确保口译质量。 4. 参与团队讨论，提供专业建议，协助团队完成项目。 5. 不断学习新的口译技术和工具，提高口译效率和质量。 职位要求： 1. 拥有至少一年的日本口译工作经验，有良好的日语听说能力。 2. 具备出色的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 3. 出色的人际交往能力，能够在不同文化背景下有效地与各方进行交流。 4. 出色的时间管理和组织能力，能够应对高强度的工作压力。 5. 持有口译专业资格认证者优先。 6. 有良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。

目前需求5个方向的剪辑 1.抖音娱乐营销号类型（参考账号：圈内）（3人） 2.游戏账号剪辑（2人），需要有同类型工作经验 3.汽车账号剪辑（2人），需要有同类型工作经验 4.娱评解说编导（可出镜），参考抖音账号（铁妮不铁） 5.综艺电视剧官方账号视频产出，参考抖音或者微博账号（乘风2025） 岗位职责 1、负责公司抖音和快手账号的视频剪辑、文案编辑、内容发布及账号运营； 2、喜欢抖音、快手等当下热门短视频平台，对抖音、快手等短视频形式非常熟悉。 3、熟悉抖音、快手平台玩法规则，了解粉丝用户喜好。 4、影视剧和综艺节目的忠实粉丝,混饭圈者优先. 5、有网感、有脑洞、有想法。 任职要求： 1.熟练运用PS、PR、电脑版剪映等后期软件。 2.熟悉娱乐,综艺,影视领域的短视频制作模式.

岗位名称：短视频拍摄剪辑师 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的短视频拍摄剪辑师，加入我们的团队，负责视频内容的策划、拍摄、后期制作。这个岗位需要与团队密切合作，制作高质量的短视频，以推动公司的品牌传播。 主要职责： 1. 负责短视频的拍摄和剪辑工作，包括但不限于镜头选择、拍摄角度、光线调整等。 2. 使用专业视频编辑软件进行视频剪辑，包括剪辑、调色、音效等。 3. 与团队成员密切合作，共同策划和制作高质量的短视频。 4. 不断学习新的拍摄和剪辑技术，提升自己的技能水平。 5. 参与团队会议，提供反馈和建议，以优化视频制作流程。 职位要求： 1. 具备至少2年的短视频拍摄或剪辑工作经验。 2. 熟悉常用的视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。 3. 对视频制作有热情，善于发现和捕捉细节。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注。 6. 对短视频行业有了解，熟悉各种热门短视频平台。 资格要求： 1. 持有相关专业学历者优先。 2. 熟练掌握摄影和摄像技能。 3. 熟悉视频后期制作流程，包括音频处理、特效处理等。 福利待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括但不限于五险一金、年度体检、带薪年假、定期团建活动等。同时，我们注重员工个人成长，提供完善的培训机制和广阔的发展空间。 我们欢迎热爱短视频创作并愿意在这个领域发展的人才加入我们的团队！如果您对这个岗位感兴趣，请将简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、公司提供客源进行沟通，了解客户需求并转承办人员. 2、维护老客户，及时发掘新的需求及增长点 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、22岁-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、本岗位接受实习生、兼职、短期工，有意者联系。 福利待遇： 1、综合薪资5000-9000+（无责底薪+全勤+绩效+提成+年终...）高底薪高提成，正式员工五险；单休无责3500双休无责3000.单双休可以自己选。 2、早9:00-12:00 晚14:00-18:00)午休2小时。 双休+单休双岗制+法定节假日。 3、定期团建，定期培训，年终奖，绩效奖. 职位福利：全勤奖、节日福利... 4、 行业前景广，可以长期稳定发展，业绩优秀且具备管理能力者，给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 5、年轻团队，气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，大牛带队，有梦人的齐聚地 6、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，**** 7、其他福利待遇可公司面谈。 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、节假日正常休息；完善的晋升机制！每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！

职位名称：董事长助理 岗位职责： 1. 职位概述 作为董事长的重要助手，负责协助董事长处理日常事务，提供决策支持，确保公司运营的高效与顺畅。 2. 主要职责： - 协助董事长制定公司战略规划、年度计划及重要决策； - 负责董事长日程安排，包括会议组织、行程安排、文件准备等； - 参与公司重要会议，记录会议内容，跟踪决策执行情况； - 负责与公司内外部沟通协调，维护良好的合作关系； - 负责董事长文件的整理、归档和保密工作； - 负责董事长日常事务性工作，如机票预订、酒店预订等； - 跟进公司重要项目，提供必要的支持和协调； - 完成董事长交办的其他临时性工作。 3. 任职要求： - 本科及以上学历，企业管理、金融、经济等相关专业优先； - 3年以上工作经验，有董事长助理或相关岗位工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力，善于处理复杂的人际关系； - 具备较强的组织能力和执行力，能够承担较大的工作压力； - 具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件； - 具备较强的保密意识，能够保守公司商业秘密； - 具备良好的职业素养，和气质 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

**岗位名称：董事长助理** **岗位职责：** 1. **行政支持：**     - 负责董事长日常行程的安排与协调，包括会议、活动、出差等；     - 负责董事长文件的整理、归档和保管；     - 协助董事长处理各类商务、社交活动，确保董事长形象和公司形象的一致性。 2. **沟通协调：**     - 作为董事长与各部门之间的沟通桥梁，及时传达董事长的指示和意见；     - 协调公司内部资源，确保董事长决策的顺利执行；     - 处理外部合作伙伴、政府部门及重要客户的沟通事宜。 3. **决策支持：**     - 收集、整理、分析行业信息，为董事长决策提供数据支持；     - 参与公司战略规划的制定和执行；     - 跟进公司重要项目的进展，及时向董事长汇报。 4. **综合事务：**     - 负责公司重要文件的审核、盖章；     - 管理董事长办公室的日常事务，包括办公环境、设备维护等；     - 协助处理公司内部突发事件，确保公司正常运营。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，企业管理、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上相关工作经验，有董事长助理或高级管理人员助理经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力； 5. 熟练使用办公软件及办公设备； 6. 形象气质佳，具备较强的商务礼仪知识。 --- **岗位名称：助理* **岗位职责：** 1. **日常事务处理：**     - 负责安排和跟进公司高层管理人员的日程安排，包括会议、活动、出差等；     - 负责文件整理、归档、保管，确保文件的安全和保密；     - 管理办公室环境，保持整洁和有序。 2. **沟通协调：**     - 作为公司高层与各部门之间的沟通桥梁，及时传达指示和意见；     - 协调公司内部资源，确保高层决策的顺利执行；     - 处理外部合作伙伴、政府部门及重要客户的沟通事宜。 3. **商务支持：**     - 负责组织、安排公司内部及外部商务活动；     - 协助公司高层处理商务应酬、礼品赠送等事宜；     - 负责公司重要文件的审核、盖章。 4. **信息管理：**     - 收集、整理、分析行业信息，为高层决策提供数据支持；     - 跟进公司重要项目的进展，及时向高层汇报；     - 协助制定公司内部规章制度，确保公司运营的规范性。 **任职要求：** 1. 中专及以上学历，企业管理、商务管理等相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，有秘书或行政助理经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力； 5. 熟练使用办公软件及办公设备； 6. 形象气质佳，具备较强的商务礼仪知识。

职位详情 1、负责区域的销售指标，执行公司既定的销售计划、目标和预算，完成公司产品在指定区域、公立医院或渠道的业务开发和推广; 2、为临床客户提供很好的学术专业支持及技术指导; 3、负责并独立进行公司产品、咨询销售等话术培训; 4、负责区域内医美业务渠道建设、开发、维护; 5、协助销售总监，组织市场推广及培训活动; 6、负责市场信息收集等1.具有相关行业从业背景; 2.两年以上医美工作经验 3.医学、药学、生物等相关专业大专及以上学历技能要求: 销售管理，区域营销，渠道开发，售后服务，经销商管理

岗位职责‌： ‌1.负责医美产品在医院的销售渠道和资源‌，带领团队完成公司产品在指定区域、医院渠道的业务开发和推广; ‌2.为临床客户提供很好的学术专业支持及技术指导; ‌3.负责并独立进行公司产品、咨询销售等话术培训; 4.负责管理团队医美业务渠道建设、开发、维护； 5.管理所辖区域的销售团队‌，培养优秀的人才，推动整个团队的良性发展； 任职资格 ‌1:具有相关行业从业背景 ‌2:五年以上医美渠道管理经验 3:医学、药学、生物等相关专业本科以上学历 ‌技能‌要求： 企业管理，销售管理，市场营销，渠道开发，售后服务