• 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数控机床、机器人、运动控制器等产品的上位机界面开发; 2、负责3D图形显示界面的设计、开发、调试; 3、配合硬件工程师完成系统调试、测试、及分析,并解决软件开发过程中的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算工程、物联网工程等相关专业优先; 2、熟悉C++、STL、boost库和GraphicsView框架; 3、熟悉QT泛型编程(STL),套接字通信,多线程,绘图类,QML等常用的类; 4、具备光学基础,线性代数良好,具备运动学基础,能够简单了解三维空间拓扑方向运动轨迹实现的原理。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    责描述: 1、负责平台整体用户的运营和管理,对用户增长和用户留存等负责,提升平台用户转化、活跃和留存;2、负责公司现有用户的获取、留存、转化及裂变等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行; 3、负责配合进行公司付费用户会员体系的搭建,激活现有老用户的二次裂变传播; 4、监控运营数据,从效果和数据中及时发现问题并提供优化方案; 5、可配合品牌活动,做好用户活跃度管理; 6、可持续挖掘用户使用习惯,整理分析数据,为内容营销提供反馈; 7、可配合团队,根据项目做好项目用户留存及转化。 任职资格: 1、具有5-10年以上相关经验,本科及以上学历; 2、了解生活服务类行业或2C行业,有不低于2年的用户运营工作经验 3、有良好的策划能力和沟通能力; 4、对微信公众号粉丝体系有深入的了解,对微信服务号商城用户路径有深入的分析; 5、注重团队合作,善于沟通,能够提出并解决问题。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、招聘岗位:普工,两班倒 2、招工要求:年龄16-45岁,身体健康,无犯罪记录,无传染性疾病,无大面积纹身,服从管理,适应加班。 3、上班时间:标准早上8:00----晚上8:00,中途只有一个小时吃饭时间 4、食宿:包吃包住 提供住宿,4-8人间公寓式住宿环境,空调热水器,独立卫生间,储物柜
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:8.00-17.00,忙的时候加班2-4个小时 工作要求:男女不限,工作经验不限,无大面积纹身,无传染性疾病,服从管理,接受加班 包住提供食堂,6-8人间公寓式住宿,提供空调WiFi,热水器
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【此岗位成都区域可就近分配!!!】 我未来的同事,你好! ️咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆地摊!! ️我们线上办公,系统平台线上获取客源,偶尔出去跑跑楼盘,很自由呢!! ️我们是航空港的销冠门店!培训体系和资源系统都非常的完善!能给你一个非常好的发展平台噢!! 一、薪资待遇: 1、试用期:无责4000-5000+提成! 试用期3个月,优秀者还可提前转正噢!工作时间:长白班,早九晚七,午休2h,八小时工作制 2、转正后享受48—70%的高额提成。还可以有底薪无底薪自由选择! 二、福利待遇: 1、个人福利:社保五险,节假日礼物 ,每月定时聚餐,不定期别墅、景区团建等,带薪内外部培训,住房补贴,不定期日常水果奶茶冰激凌等等(朋友圈和实地都可看,真实存在,童叟无欺!) 2、各种奖金:周度优秀奖、月度优秀奖、季度优秀奖、年度优秀奖、WI分奖励、带看奖励、邀约奖励等等 3、晋升空间:经纪人→店经理→商圈经理→店长→总部管理层(所有管理岗位从内部晋升,店经理可享受团队分红) 4、师徒制:入职后有师傅一对一教学,带薪培训噢 三、岗位职责: 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 四、岗位要求: 1、**大专及以上学历(有经验有能力的精英,我们愿意为你放宽!) 2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神 3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我 4、有无工作经验均可,欢迎加入 上班地点全成都上万家门店,工作地点可根据意向就近安排! 岗位、区位优势: 作为航空港的销冠门店!我们在2020年获得五次业绩**,2021年获得成都业绩TOP.100门店,商机量在同等商圈是**名,是同商圈门店平均商机量的4倍,店里月人均商机量约100个。 在高商机量的前提下,我们新来的小伙伴90%都是20天左右开单,零基础的从业小伙伴最快第6天开单!店最高纪录一天签买卖5单!一周签租赁11套+买卖13套! 1、无需端口费用,不用举牌发传单,即享海量真房源,共享千万商圈客流!VR看房、平台化智能化作业,黑科技让您告别传统中介 2、50年的房产行业经验,培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程,培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训,且有师傅一对一带教,帮助成长即使是完全不懂房产销售的您,只要你上进,我们就有办法快速地让您成为行业精英 3、丰富多彩的各种文体活动、年度度大型颁奖会、C21海外精英联谊会等 4、无责底薪,让你往前冲的时候无后顾之忧!提成比例高,激情努力工作的回报丰厚,让您有机会在短时间内有车有房 5、透明畅通的公平内部晋升通道,让您在这里,不仅能发财,还能升职,全面提升您的能力,你的价值会体现得淋漓尽致,在这里,实现您的人生梦想 6、整个大成都都有我们可卖的房源,如果您够牛,大成都都是你的发展的范围
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    经验不限,专业不限,入职一对一带教 【上班地点】:全成都门店,你选~ 【要求】:20-40周岁,大专以上学历(优秀者可放宽学历限制) 【工作内容】 1.发布房屋出租、出售信息; 2.实地了解在售/在租房源真实情况; 3.累计客户,了解客户真实需求; 4.根据客户需求匹配推荐合适的房源,并带客户实地看房; 5.进行谈判、促成交易; 6.为客户提供后期服务,维护客户关系; 【薪资构成】 享受无责底薪4000-5000元/月+提成25%-77%(最高); 【晋升路线】 经纪人—营销经理—营销总监—店长 (透明晋升,最快3个月可加入公司管理层) 【福利】 薪资保障+高额提成+社保+专业培训+高额奖励+每月团建聚餐等..... 【上班时间】:早9/晚6:30,上6休1 普通职工年薪10万以上 (欢迎您投递简历,详细了解)
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 【此岗位成都区域可就近分配!!!】 我未来的同事,你好! ️咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆地摊!! ️我们线上办公,系统平台线上获取客源,偶尔出去跑跑楼盘,很自由呢!! ️我们是航空港的销冠门店!培训体系和资源系统都非常的完善!能给你一个非常好的发展平台噢!! 一、薪资待遇: 1、试用期:无责4000-5000+提成! 试用期3个月,优秀者还可提前转正噢!工作时间:早9-晚6,午休1.5h,八小时工作制 2、转正后享受48—70%的高额提成。还可以有底薪无底薪自由选择! 二、福利待遇: 1、个人福利:社保五险,节假日礼物 ,每月定时聚餐,不定期别墅、景区团建等,带薪内外部培训,住房补贴,不定期日常水果奶茶冰激凌等等(朋友圈和实地都可看,真实存在,童叟无欺!) 2、各种奖金:周度优秀奖、月度优秀奖、季度优秀奖、年度优秀奖、WI分奖励、带看奖励、邀约奖励等等 3、晋升空间:经纪人→店经理→商圈经理→店长→总部管理层(所有管理岗位从内部晋升,店经理可享受团队分红) 4、师徒制:入职后有师傅一对一教学,带薪培训噢 三、岗位职责: 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 四、岗位要求: 1、**大专及以上学历(有经验有能力的精英,我们愿意为你放宽!) 2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神 3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我 4、有无工作经验均可,欢迎加入 上班地点全成都上万家门店,工作地点可根据意向就近安排!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    郑重承诺:公司直招,不收取任何费用! 现主要招聘:客服营销专员 ---------------------------------------------------------------------------- 公司介绍: 北大方正人寿保险有限公司(以下简称"北大方正人寿")是由北大方正集团有限公司(以下简称"方正集团")、明治安田生命保险相互会社(以下简称"明治安田生命")和海尔集团(青岛)金融控股有限公司联合组建的一家中外合资保险机构(原名:海尔人寿保险有限公司),经中国保险监督管理委员会批准,于2002年11月28日正式成立,总部设立在上海,专为社会大众提供各类人寿、健康、和人身意外伤害保险等产品。方正集团、明治安田生命与海尔集团分别持有北大方正人寿51%、29.24%和19.76%的股份。 自2002年成立以来,公司始终保持着稳健的发展态势,以上海总部为中心,业务经营范围已覆盖四川、山东、江苏、湖北、天津、陕西、河北、安徽等诸多省市。 凭借方正集团与海尔集团的中国知名品牌形象、先进的管理理念及丰富的社会资源,加上明治安田生命在保险行业丰富的专业经验, 在北京大学的大力支持下,北大方正人寿保险有限公司必将成为一家令人尊敬的保险服务供应商。 选择我们的理由: 1、广阔的发展平台。公司主营发展业务,发展空间相当大! 2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右,不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高,国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势。晋升空间大(每三个月晋级一次),资源数据好,提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高,享有优质福利待遇。 ---------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑: 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,80%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题! 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 培训老师和你的现场主管教你每一步,提供底薪保证基本的生活保障。目前员工平均工资1万到2万,销售就是挑战自我,让你的付出和努力成正比,没必要再沉溺于办公室文化,咱们用业绩来说话,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子! ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、过电话和微信结合的方式联系已经办理过保险,自己有填过资料或者领取过赠险的客户进行二次开发销售 2、公司提供优质客源,拨打的也是官方电话,接通率比较高,不需要本人寻找客户,**期间更不需要见客户,坐在办公室喝喝茶打打电话即可出单,且电话中每天接触的客户多开单量就越多。 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户按月支付保险费用,等一系列的手续。 ---------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可; 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 6、掌握经济、金融、管理等专业知识优先; ---------------------------------------------------------------------------- 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金。 2、底薪3400~6300+高额提成(7%-20%)+高额达成奖金,年终奖金。目前在职员工平均工资1.2K-1.8K,上不封顶,高5.5W多。 带薪年假;提供1周岗前培训 公司注重人才培养,提供公平,公正的快速提升机会; 丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩? ---------------------------------------------------------------------------- 工作地址:启帆路515号森兰美奂南楼B座9楼(近6号线洲海路地铁站) ---------------------------------------------------------------------------- 升迁线路: 晋升路线:电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理 后期也可往后台部门发展 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想! 管理性质: 公司管理偏人性化,没有太多繁琐的规矩。上班时间也很自由,开完早会基本上就可以各忙各的事了。时间弹性自由的,欢迎有兴趣的小伙伴到公司来了解咨询!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责快递100在垂直行业的大客户业务拓展工作; 2、深度挖掘不同行业的业务需求,跟进,达成商务指标,为客户创造价值; 3、定期拜访目标客户,积极跟进商机和线索,维持与大客户良好的业务关系; 4、洞察垂直行业和协同办公领域的市场变化和客户需求,为产品优化及功能升级提供建议。 任职资格 1、具备丰富的产品的销售或拓展经验; 2、熟悉各垂直行业大客户,有电商、快递物流、大型企事业单位等行业客户资源优先; 3、具备和行业标杆客户高层管理者直接对话的能力; 4、销售核心能力扎实,富有激情,结果导向,具有较强的自驱力。 5.、**大专以上学历
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    工作描述: 1、负责项目内卡通角色、道具、场景等动画制作,动作设计基本扎实,较强的学习创新能力,知识面广。 2、通过规范和良好的反馈方式把控外包产出的品质。 工作要求: 3、大专以上学历,有美术专业优先,熟练掌握 Maya、3D MAX、Blender、C4D等任意一款软件。熟悉unity,Web,小程序的导出规范。 4、2-3年工作经验,有一定建模能力,参加过大型落地项目者优先。 5、良好的沟通表达能力与团队协作能力,对产品细节有追求,优秀的自学能力在工作中富有激情,不畏困难,自我驱动。
  • 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责相关业务系统后台研发工作,包括业务的架构设计、开发,控制复杂度,提升系统性能和研发效率; 2.有业务 sense,通过不断的技术研究和创新,与产品、运营一起快速迭代提升业务的核心数据。 任职资格: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; 2.具备扎实的编程功底,精通常用数据结构和算法,语言以Golang/Java/PHP为主; 3. 熟练掌握分布式,缓存,消息队列MQ,搜索等技术体系; 4. 掌握Redis,Elasticsearch等NoSQL技术,精通MySQL的开发设计和调优; 5. 熟悉分布式后端服务开发流程和规范,熟悉语言体系内常用开发框架; 6. 具有良好的业务sense,具备用户运营、2B、电商交易从业经验优先; 7. 对技术有激情,喜欢钻研,主动性高,沟通能力强,具有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解直播场景,负责创作者体验优化,支持创作者在平台的成长,包括但不限于主播基础体验优化、直播功能拓展、主播中心建设等; 2、深度理解创作者诉求、平台的社区规则、流量策略等,从创作者角度设计并落地体验优化的策略和功能; 3、对国内外内容产品进行研究,判断创作者生态的发展趋势,提炼有效的增长方向。 4、确定需求的优先级,并协调各方资源,推动解决方案的落地和后续的迭代优化; 5、推动其他相关部门紧密合作,促进直播业务和其他业务的协同发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够使用英文作为工作语言; 2、3年以上工作经验,有直播产品、工具产品、社交产品相关经验者优先; 3、各平台直播创作者优先,有短视频和直播相关的相机、音乐、特效等工具经验加分 4、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备解决复杂问题的能力; 5、逻辑思维能力强,具有探求心,自我驱动力强; 6、具有全球视野和热情,持续关注全球互联网产品。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统,主导品牌视觉风格,渠道风格把控,持续优化品牌对外各渠道视觉输出,提供优质交付,提高品牌竞争力; 2、规范品牌视觉体验的统一性,维护和更新品牌相关的设计文档和规范,包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜; 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容,优秀的设计能力与沟通能力,独立完成线上线下的品牌创意设计落地; 4、根据对市场和消费者洞察理解,进行品牌包装和产品精准定位,确保品牌输出的统一性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计、美术、视觉传达等相关专业,了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力,时尚敏感度高,富于创新,有自己的创意和设计理念。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、能独立建立和维护好客户关系; 2、能抓住客户的主要需求,把需求准确的反馈回来; 3、为客户提供专业的继续医学教育政策及管理的专业引导; 4、3年左右销售经验,可以有针对性的解决区域内遇到的问题。 任职资格:1、本科***院校毕业生或实习生,有医、药或计算机相关教育背景; 2、品质优良,表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强。需经常省内出差; 3、有较强的沟通能力和独立解决问题的能力; 4、必须有驾照。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责商户成长方向的产品设计和实施,包括经营等级体系、商户服务治理系统,为商户在平台的经营成长负责; 2.持续研究不同分层分类下的商户经营需求,结合业务发展方向,制定商户成长方向的产品策略; 3.和运营同学紧密配合,共同规划产品节奏,并负责产品策略的落地实施,为交付质量和结果负责。 岗位基本需求 1. 有5年以上工作经验,2年以上B端产品经验,有B端等级或权益系统相关经验优先; 2. 逻辑清晰,深度思考,能对复杂产品问题进行抽象与处理; 3. 学习能力强,能持续收集信息,建立对行业、业务、商户、用户的认知,并融入到产品建设中。 具备以下者优先 有等级体系、积分体系 或 服务治理体系产品经验者优先。 岗位亮点 1. 岗位方向非常重要,有体系、有深度,可持续成长积累; 2. 与线下经营深度结合,能建立对不同类型、体量的餐饮商户的经营方法的深刻认知; 3. 团队使命感强,拼劲十足,收获一群志同道合的伙伴。