• 8k-13k 经验不限 / 硕士
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、职位简述 1、协助总经理推进、落实各项工作。 2、维护、提升公司形象。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,有创见,爱乡村。 2、上进、阳光、心细,逻辑性、执行力强。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责接听电话,及时有效处理电话中客户及市场人员反馈的问题。并将电话内容准确及时的转达相关部门。 2.负责业务员所定货物的记录,及时开票。确保货单数量价钱的准确性,及时与库管沟通充分了解库房存货以方便工作开展。 3.负责订单的统计整理,确保单据准确无误。 4.负责每天根据出库单及时上账、贴票。统计销售明细账。 5.负责发货、调货、退货、查货的统计整理。 6.负责账目统计、核算。 应聘要求:4.岗位要求:有1年以上内勤工作经验者或者会计专业优先,接受应届生;熟练使用电脑,工作认真仔细负责,具有较强的责任心和团队合作精神;具有良好的沟通能力;有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力。 福利:培训学习、社会保险、团建活动、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情: 社保类型:五险 提成方式:按回款提成 招聘区域:山西、山东、河南、安徽、浙江、江西、湖南、湖北等地 职位详情: 岗位职责: 1.负责所辖区域的新客户开发,客户资料的收集; 2.定期拜访客户,销售公司产品,货款回收; 3.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4.接受客户投诉,妥善解决问题; 任职资格: 1.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力; 2.具有良好的客户服务意识,良好的品牌和营销策划能力; 3.有销售工作经验、有畜牧行业工作经验的有限考虑; 4.能适应出差 只要踏实肯干,收入定能过万,选择大于行动,期待有志者加入!
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.统筹负责公司行政、人事工作管理和优化 2.负责跟进、沟通对公业务事项 3.负责公司各类合作伙伴的接待与沟通工作 岗位要求:本科以上学历,行政管理、企业管理相关专业,有3年以上的人事行政管理工作经验 福利:培训学习、社会保险、团建活动、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.公司产品、宣传品的设计制作工作; 2.宣传文案的编写; 3.公司形象、产品的宣传; 4.公司公众媒体平台的更新、维护。 任职要求:1.专科及以上学历、美术设计类相关专业; 2.1年以上设计宣传的工作经验; 3.熟练使用AI、PS、WPS等相关办公软件,熟练使用剪映、快影等视频剪辑软件。 福利:培训学习、社会保险、团建活动、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    销售顾问 岗位职责: 了解会销行业,负责维护开发新老客户,参与会销 完成订单。 任职要求: 1、有赚钱欲望、思维前卫、吃苦耐劳; 2、有同业经验及客户资源优先选择; 3、年龄25~40岁,有相关工作经验,有销售工作经验。 无责任底薪3500元+提成,有理财,会销,保险,销售经验优先录用。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业动态及销售目标,制定销售计划,完成公司指定的销售任务; 2、负责行业客户的市场开发工作及市场推广工作; 3、负责项目策划、立项、招投标等销售前期准备工作,完成合同谈判与签订; 4、负责目标客户的商务关系拓展及维系; 5、完成公司项目执行、推进等事宜,负责项目合同的回款等; 6、负责收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息; 7、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、专业不限,大专及以上学历; 2、3年以上软件行业、政府客户销售经验; 3、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程; 4、具备政府客户资源优先; 5、具备良好的职业素养和职业道德; 6、具有良好的团队管理、协调能力,抗压能力强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、主要负责开展实验操作,并对结果数据进行记录、整理和分析; 2、制定实验报告,并对实验资料归档、保存; 3、确保合规、安全操作实施实验,并负责实验器材的日常整理工作; 4、服从公司安排,完成领导交代其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,动物科学与饲料营养、畜牧兽医相关专业优先,接受实习生; 2、有微生物培养、发酵工艺、动物营养实验等相关科研经验者优; 3、热爱养殖行业、吃苦耐劳、工作认真细心喜欢研发工作; 4、熟练运用办公软件、数据分析软件。 薪资面议
  • 8k-16k 经验1-3年 / 硕士
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责向市场业务人员、合作伙伴及客户提供相关技术支持、服务工作; 2、积极配合公司开展产品宣讲会或技术推广讲座,协助开发产品市场; 3、制定并实施产品配套技术方案,协助技术资料制定; 4、关注收集市场上竞争企业和产品,对比分析,及时掌握行业动态; 5、负责联系产品动物实证试验,并跟进试验进展; 6、完成领导交代其他工作。 任职资格: 1、动物营养与饲料科学、动物医学、食品、微生物、畜牧兽医等相关专业,硕士及以上学历,有相关工作经验者优先。 2、具备较强的语言、文字沟通能力和协调、应变能力,以及良好的团队合作精神。 3、忠诚敬业,工作积极主动,遵守职业道德,保守商业机密。 
  • 8k-16k 经验1-3年 / 硕士
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责主持或参与技术、产品相关的研发工作; 2、根据市场需求研制适销新产品及应用技术方案,开展动物试验及性能评价等工作; 3、为公司提供合理的技术、产品优化方案,并为应用技术方案和投放市场提供合理化建议; 4、对生产、销售提供技术培训指导及支持等工作; 5、完成上级领导安排其他工作。 岗位要求: 1、微生物、发酵工程、动物营养相关专业,硕士及以上学历; 2、有发酵饲料研发、发酵工艺开发、微生物饲料添加剂研发经验者优先考虑; 3、具有较强的创新、钻研能力,思维开阔,做事细心,责任心较强和良好的团队合作精神; 4、能独立撰写实验报告或论文,外文优秀者优先考虑。 薪资待遇:
  • 设计

    [北京]
    21:38发布
    6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    (一)职位描述 1.负责公司宣传资料、产品图册、物料打样等视觉设计,确保设计作品与品牌形象统一; 2.负责公司演出项目的图片修改; 3.根据项目需求,进行创意构思,提供独特且符合项目要求的设计方案; 4.熟练使用各种作图软件,高效完成图片处理、排版、配色等设计任务; 5.协助其他部门完成与设计相关的工作,提供必要的技术支持; 6.参与设计项目讨论,提出合理化建议,提高设计质量和效率; (二)职位要求 职位要求: 1.具有1年以上设计相关工作经验,熟练掌握作图软件(例如:Photoshop、Illustrator等); 2.具备良好的美术功底和创意构思能力,能够独立完成设计任务; 3.热爱文化艺术演出行业(芭蕾、戏剧、交响乐); (三)职位福利 职位福利:六险一金、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、周末双休、带薪年假
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、大专及以上学历;20-35周岁 2、主要工作内容是我行员工常驻合作的商户,给游客做指导,给需要的游(顾)客办理中信银行信用卡及衍生品,做活动介绍; 3、形象良好,性格外向、乐观、能吃苦耐劳 4、能吃苦耐劳 想长期在银行发展 5、收入稳定,平均收入在1-3w,目前招3-5名,有意向可直接投递简历  需要拿到***,学信网可查,可以就近选择工作地点。 工作地点:就近分配 金华全域 薪酬福利(10000元—25000元)税后! 二,薪资福利; 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3000-3900+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖;(月入1w+)部分优秀者可达3万以上 入职即缴纳五险一金:健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补:每月900元(根据节假日会不定时增加餐补额度) 过节费:享受国家法定节日过节补贴 过节费1500 开门红688-1688 每月100话补(每年1200元) 高温补贴 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 每年一次免费体检 节假日福利:双休,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假及产期陪护假 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展:(卡部内各岗位均自推广部选拔) 【相当重要哦】 业绩突出者,6个月可竞聘储备主管,1年竞聘主管,主管业绩突出者3年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大 完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗; 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:三大委员,辅导员,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着 试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长,收获想要的。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责用户中心系统的模块设计与开发工作; 2.维护并参与各微服务的系统发布、全链路压测、性能监控、流量控制、链路追踪等工作; 3.主导并参与美团App重要项目的设计过程和方案调研,对技术方案、风险进行评审和分析; 4.洞察业务,从技术角度规划服务于业务的技术项目,解决业务痛点,提升开发迭代效率; 5.对重要核心服务的架构升级、稳定性建设、高性能优化等方面进行规划并推进实施; 6.与其他团队协同,通过跨部门、跨业务的沟通、协作、分享等方式赋能组织,指导组内初中级工程师; 7.能承担有挑战性项目,灵活应变以保证任务的执行,积极寻找办法提高工作效率,协调多方资源确保完成; 8.研究行业标杆的方法,并在工作中实践、提炼,沉淀出切实有效的方法论,并推广应用; 岗位基本需求 1.计算机或者相关专业毕业,5年及以上相关工作经验,拥有扎实的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,精通常用的数据结构与算法; 2.精通Java语言,熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot等常用开发框架,了解JVM、多线程并发、网络IO、分布式、缓存、消息、搜索等; 3.熟练掌握Mysql,具备优秀的数据库设计、SQL编写和优化能力,掌握MyBatis等数据库开发框架; 4.主导或核心参与过中大型项目的模块设计与开发,在架构设计中能够合理的考虑到数据一致性、容灾、容错等相关问题; 5.具备较强的抽象思维能力,有能力将共性需求提炼成技术项目,具备系统的中长期的规划能力; 6.关注新技术,有极客精神,深究原理和细节,对各种工具和轮子都有自己的见解,并能对团队内的初级员工进行正向影响; 具备以下者优先 1.有大型互联网(尤其是电商、会员)领域的工作经验者优先; 2.有高并发、大型系统开发经验优先; 3.有技术钻研精神,对优秀开源项目源码有研究者优先 岗位亮点 1.能够接触到超大流量,超高并发的服务,并亲身参与服务的开发、优化和维护; 2.C端业务,职责上为美团APP的核心模块;
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验;5 个以上中型项目测试经验,具备测试案例设计的能力,或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先; 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作;熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规; 2、理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等); 3、协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验; 4、通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先; 2、善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略; 3、具备成本意识、用户视角,对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关,对于项目风险能够敏感识别和快速应变; 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力,可以与各团队友好协作、高效配合,具备一定的抗压能力。