• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、生产体系和相关流程制度的建设及完善; 2、生产计划及作业计划管理 3、生产物资采购计划实施的监督管理,组织对产品物料齐套性进行检查并形成数据统计、分析; 4、对作业计划的具体实施,组织对生产计划执行情况进行检查; 5、生产资源调配和生产调度; 6、对产品生产技术准备状态进行检查,对生产进行问题整改并跟踪闭环; 7、根据技术服务单和返修通知单下达返修计划并组织实施。 8、建立产品交付周期模型,对生产、交付和库存数据进行分析及应用 9、对生产计划完成率、按期交付率进行统计分析。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、电子、机械、物流、管理、统计等相关专业; 3、一年以上相关岗位工作经验; 4、熟悉机械制造、无线电基础知识、企业管理知识、计算机知识; 5、熟练掌握办公软件,熟悉SAP信息化系统应用; 6、爱岗敬业、工作严谨、踏实、责任心强,具有团队协作精神; 7、具有较好的学习能力和创新能力; 8、身体健康,能胜任工作; 9、能力突出者,可适当放宽要求。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    精雕调机员(CNC/数控) 经验不限 学历不限 薪资范围:6000-8000 关键词:五险、餐补、体检报销、空调车间、带薪年假,有班车 每月22号发放上月薪资 工作内容: 主要负责CNC数控精雕机台的操作开机以及调机,使得玻璃放入按规定好的程序雕孔、雕边等 薪资构成: 综合薪资=底薪+加班费+岗位补贴+安家费+超产奖励+工龄补助 底薪:2360~3310元/月(根据岗位经验不同来定) 加班费:按照底薪基数算 基本异地安家费:100-350元/月(根据工种计算) 工龄补助:100-600元(入职一个月后) 超产奖励:100-1000元 入职奖励:2730元,分3个月发放 岗位补贴:精雕调机员500元/月 福利待遇: 1、福利生活班车 2、员工享有国家法定假,有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期 3、月度生日晚会 4、公司花园式厂区,康乐中心、健身房,瑜伽房,棋艺室, KTV房,电影院,羽毛球室,乒乓球室,桌球室,篮球场、员工生活辅导中心,均免费对员工开放 食宿介绍: 1、住宿为4-8人/间,独立卫生间(空调、电扇),24小时热水器,全厂宿舍无线wifi覆盖 2、住宿无押金,住宿费60元/月,水电费平摊 2、厂内食堂,入职当月补贴200元,每月预充饭卡500元(先吃后扣,从工资扣除),公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等 招聘要求: 1、学历不限,男女不限 2、能接受倒班,一个月倒一次班 3、符合法定工作年龄 ,具备对应工作岗位的基础文化知识 4、工作积极主动,责任心强
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务。包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作,以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责。 2、收集客户需求,设计发掘新的亲子研学产品; 3、根据产品数据和用户反馈,进行品类竞争分析及产品规划设计; 4、根据客户及业务发展需求,进行供应商甄选和签约,确保公司产品竞争力; 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历,5年及以上旅游计调相关工作经验,有亲子研学活动机构相关工作经验者优先考虑 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密 4、良好的文案撰写及输出能力,具备一定的文字功底。 5、为人诚实、性格开朗,富有亲和力,语言表达能力强。
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1)熟悉Aegisub软件操作,精通时间轴 2)有充足的时间完成兼职任务 3)熟悉韩剧,有一定韩语基础(topik4以上) 4)满足以下条件之一优先 -英语:四级(优先六级) -有一定小语种基础(西语/阿语/越南语等) 计件工资:调轴15~35元/集,300~350元/部(16集),按剧集和工作实际情况浮动
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    对接旅游线路资源,地接资源,酒店资源, 处理团队进行过程中出现的问题 处理客人的投诉 要求有责任心,做事认真仔细, 具有良好的沟通能力, 手机时刻保持畅通 单休
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 15-50人
    作战任务:旅游单团报价,操作,结算 作战能力:提案~预算统筹~成本把控供应商管控 战斗范围:±40/全地形全天候属性:专业务实 1.具备优秀的旅游从业知识和操作技能,执行公司战略决策;2.有单团及会奖团工作经验,熟悉操作,以及执行流程 3.具备极佳的沟通协调能力和很强的服务意识;具有良好的语言表达能力; 4.能熟练操作办公软件;能独立完成 PPT 文案的撰写;具备文字编辑和方案策划能力 5..善于处理人际关系,能够适应出差与较高强度的工作压力; 任职要求: 1、***专科以上学历,身体健康,2、具备优秀的旅游从业知识和操作技能;具备优秀的职业道德和素养,能承担较大的工作压力; 3、有旅行社会奖旅游,旅行社 OP 操作工作经验者优先考虑。 4、具备亲和力,有良好的沟通能力及团队合作精神; 5、具备较强的忍耐力意志力和吃苦耐劳的品质具有 较好的待人处事的技巧和应急处理能力。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责各项目产品新增日活收入等数据统计汇总与核对; 2,负责统计日、月数据并做好汇总; 3,负责公司BI系统数据核对与录入,能及时发现系统异常并反馈; 4. 负责部门数据的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作,确保文;件与单据不遗失及信息的及时性、真实性、完整性; 5,完成上级交代的其它事项。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、精通Excel办公软件、熟练使用数据透视表、函数公式善于制作各类数据报表; 3、有会计或数据分析从业经历为佳; 4、使用过BI系统或了解SQL语法优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 15-50人
    1、有旅行社或电话营销相关岗位经验,也欢迎优秀旅管毕业生或有电话营销经验无旅行社经验的可以优先考虑) 2、熟悉计调工作程序、有海南线计调经验者优先;负责海南线路产品在同行的推广营销,线路完善,配合各渠道销售作出客户要求的满意方案。 3、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 4、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理。 5、对电脑使用熟悉、打字沟通速度快、会核算成本及成本控制意识强; 6、心态乐观、做事有条理性、有规划性好习惯、能积极配合与完成公司交待的工作;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 15-50人
    一职位职责: 1.旅游线路策划,成本核算,游客的组织及安排,投诉处理、负责公司团队运行情况及导游户外领队管理工作。 2.负责团队出行前的吃、住、行、游、购、娱等衔接工作,确保团队的顺利运行; 3.负责配合团队进行市场信息收集、分析,掌握市场动态并能对产品进行合理调整; 4.负责领导安排的其他工作及时配合操作计调工作。 5.销售:1、面对直客社同行,推广旅游产品;2、为同行旅行社提供相关旅游服务;3、维护客户的开发和维护;4、定期拜访和维护所负责的客户复购消费;5、完成公司下达的任务。 二职位要求:大专以上学历,一年及以上岗位工作经验,吃苦耐劳,工作细心,有客户服务意识。 工作时间:双休,早九晚六职位要求: 1、愿意长期从事旅游行业;为人正直、品德优良、诚信踏实;吃苦耐劳、服从管理、积极乐观、责任心强。2、思维清晰,应变力强,具有良好的语言表达沟、通能力及组织协调能力;具有优良的职业素养。 2、熟练使用办公应用软件;爱岗敬业、认同公司企业文化,有团队合作精神。 3、熟悉四川及西部地接旅游资源、有地接操作经验者优先。 4、有文字策划能力和语言组织能力、精明及精确的预算能力。 5、福利待遇:1、每年提供1-2次免费旅游机会,每年1-3次的公司全体员工团建活动; 6、每年进行一定比例的岗位加薪。公司注重内部员工的培养和提拔,为员工提供广阔地晋升空间薪资结构:底薪 高额提成 奖金 全勤奖,综合收入3500-10000,上不封顶!我们从来不谈梦想,因为能通过努力赚钱来实现的东西,从来都不叫梦想,叫目标,如果你最近的人生规划有明确的目标,那我们需要的就是你!现在的社会很现实,兜里有钱才是王道!如果要想在一个城市立足,那么你,必须努力!以梦为马莫负韶华! 工作时间 旺季 9:00-18:30 单休 节假日调休 淡季 9:00-17:30 双休 节假日正常休息 特别提醒 因为旅游行业特殊性,在意休假时间的,可以考虑别的 认真仔细看完之后,有意者直接电联
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,旅游 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.根据酒店要求,协助运营经理制定、分解本项目各阶段、各渠道业绩指标; 2.根据指标制定并推进本项目各阶段运营计划及各项工作开展; 3.根据各平台及用户市场需求,策划有竞争力的产品、并实时根据市场情况做产品调整优化等; 4.负责本项目店铺的运营和站内外推广,提升项目的营业额、流量、转化率等业绩指数; 5.负责对本项目店铺各项数据进行分析,并进行针对性的优化,提升各项排名; 6.负责与本项目设计师进行相关沟通协调事宜,包括但不限于Demo制作,产品培训等; 7.负责对本项目新进员工的老带新培训工作,使新员工快速融入团队,胜任工作; 8.小红书、抖音、微淘、买家秀、群聊等内容平台的维护,有直播能力者优先; 9.负责直销平台会员搭建体系,及会员营销方案制定; 10.按时提交工作报表; 积极处理部门经理及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、服从部门经理的工作安排与调配。 3、负责操作线路的行程更改与完善。 4、根据产品衔接各环节供应商的对接工作。 5、负责及时催收团款及各种欠款。 6、认真处理投诉及相关的突发事件、回复要及时。 7、保持24小时通讯畅通。 8、老员工对新员工要做到传、帮、带,同事间要团结互助,相互尊重。 9、保证高质、高效的工作。 任职要求: 1、有从事国内境外团队3-5年经验,有自由行操作经验优先考虑; 2、 旅游或是酒店管理专业的优先; 3、 具有同行客户维护经验的优先; 4、 工作认真细心,责任心强,能有较强的应变能力; 5、 具有良好的服务意识及沟通能力; 6、 抗压力强,能积极配合部门在项目工作时间上的安排; 9、性格独立,吃苦耐劳。
  • 120k-150k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责活动费用结算审核; 2、负责电子票据纸质化存档整理工作; 3、运营经理安排的其他工作。 岗位要求: 1、学习能力强,做事耐心、细心; 2、有较强的时效性观念和高效完成工作目标的意识; 3、良好的沟通能力,团队协作精神。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉所在区域内的各景区景点情况,大致方位,里程距离,海拔,路况等信息,根据季节和看点不同,策划区域内的精品路线,明确服务标准,核算价格。将线路并投放到网站、论坛,通知客户经理和产品经理进行推广。 2、收集西部其他地区地接社资源,审核其资质(公司规模、资质、许可证、保险),甄选优质路线。 3、接待客户咨询和报名。 4、根据客户需求推荐和策划路线,并精确报价。 5、出团前落实团队的订车、订房、导游安排、马匹向导联系等,每个环节必须特别仔细,保证服务质量的前提下,为公司节约必要的成本。 6、筹备出行准备文件:行程、协议、保险单、运行计划表、收据、行程更改协议、行程放弃协议、拨款预算单、领款单、队员名单、安全保障卡、活动质量调查表等。 7、对活动中客户或客户经理反映的问题,及时处理和调整。协调出团过程中的各种事务组织,处理遇到的问题与突发状况,非工作时间 OnCall 8、活动结束后认真审核导游司机人员的报账单和相关票据。 9、收集整理导游资源、车辆调度资源、酒店资源、马匹向导资源、西部地区地接社资源,旅行目的地、行业信息的收集,产品周期迭代和竞争分析。 职位要求: 1、愿意长期从事旅游行业;为人正直、品德优良、诚信踏实;吃苦耐劳、服从管理、积极乐观、责任心强。 2、思维清晰,应变力强,具有良好的语言表达沟、通能力及组织协调能力;具有优良的职业素养。 3、熟练使用办公应用软件;爱岗敬业、认同公司企业文化,有团队合作精神。 4、熟悉四川及西部地接旅游资源、有地接操作经验者优先。 5、有文字策划能力和语言组织能力、精明及精确的预算能力。 工作时间 旺季 9:00-18:30 单休 节假日调休 淡季 9:00-17:30 双休 节假日正常休息 特别提醒 因为旅游行业特殊性,在意休假时间的,可以考虑别的 认真仔细看完之后,有意者直接电联
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责完成旅游行程的设计、报价的核算工作,并对行程进行监控,强化质量监督;  2、根据季节性及市场需求性差异,按照公司整体计划,制定、调整旅游产品  3、根据各方信息反馈,不断调整优化旅游线路产品,能对潜在的风险进行预算; 4、与供应商保持良好的沟通,开拓、优化供应商资源,为产品开发和销售提供支持;  5、出现行程突发状况或游客投诉时,沟通协调有关部门相关人员妥善处理; 任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,良好的普通话水平与口语表达能力; 2、相关专业背景,具有旅行社同等职位工作经验3年以上者优先考虑; 3、熟悉旅游行程中的相关事宜,有领队经验优先考虑; 4、熟悉电子商务流程、管理优先考虑; 5、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力,能够独立开发旅游产品优先考虑;  6、具备良好的责任心、沟通能力、执行力,做事有条理,团队合作意识强,能承受一定的工作压力。