• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    注:此岗位需要有丰富C4D建模经验,主要方向是品牌IP人物建模及包装产品建模,请慎投! 1、熟练使用C4D及熟练OC或RS渲染,动力学、特效模拟(软件不限),特效等相关制作软件和插件,具有很好的自学能力; 2、 有一定的审美基础及造型功底,熟悉使用PS、AI、AE、PR等其他辅助软件; 3、要有手绘插画设计功底,接受能力强,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富,能够独立完成项目创意; 4.、掌握IP形象与品牌架构、品牌概念与设计实施的实施能力,从而开发围绕IP形象进行产品设计及完成一系列主题的延展插画及场景绘制设计; 5、熟悉IP形象在包装设计上的应用,能独立完成商品的IP系列包装设计; 工作职责: 1、主要负责为客户设计品牌IP全案,独立完成项目的创意设计及项目落地,包括构思、草图、平面图和3D建模渲染,再到相关衍生品开发制作的整个过程; 2、负责IP形象在客户产品包装方案上的落地实施,能独立完成商品的IP系列产品包装设计; 2、研究市场趋势和竞争品牌,具备一定的品牌意识、审美意识、工艺指导、创新意识,准确把握市场流行趋势,提供创新的设计解决方案。 4、充分理解产品,准确把握产品卖点制作出高品质IP系列形象、包装及营销视频; 【简历请附相关作品】 △有竞争力的薪资提成! △广阔的晋升发展空间! △人性化的管理、积极融洽的工作氛围! △丰厚的员工福利、定期聚餐旅游! 加分项 能清晰表达思路 有想法 最后 希望你有趣 人不土 有以下行业经验:动漫/包装/品牌
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 职位诱惑:双休、餐补、额外激励分成、扁平化管理、不PUA、团队年轻化。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    人事岗,可摸鱼~!!! 全年空调开放,可吃零食,闲聊,时不时来杯下午茶、雪糕,都是00后同事工作氛围轻松自由!! 工作内容:负责线上招聘,有无经验均可,带薪培训,一对一老带新,仅打字聊天沟通,无任何销售性质,轻松简单,上手快 工作时间:早上9:00-12:00;下午13:00-18:00 上六休一,法定节假日放假
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗前说明: 1、负责抖音、小红书达人商务BD,建立带货合作,确保毛利和销售目标达成; 2、推动与达人合作的有效落地,包括协议签订、产品寄样、销售模型输出、售前筹备工作; 3、根据产品受众与店铺粉丝模型,不断拓展带货达人,构建达人矩阵; 4、对于已有合作达人进行日常维护,建立和维系达人资源。 5、跟进达人团队的需求、建议、反馈,并对合作数据进行监控、分析、复盘,确保合作可靠性,针对性的对其进行长期的关系维护、深度合作等。 6、完成领导交代的其他事宜。 每月薪资:8000-10000 职位福利:五险、月休六天,超长春节假 学历要求:本科(能力强的可以是大专或中专) 工作年限:2年以上 工作地址:湖北省武汉市江汉区泛海国际soho城4栋1805 任职要求: 1、有2年以上的BD经验。 2、懂抖店后台的基础操作,有优秀的商务沟通和谈判能力,能够与达人快速建立良好的合作关系; 3、目标导向,善于思考,执行能 dog8877 2024-11-14 09:22:00 3、目标导向,善于思考,执行能力强,能够快速解决合作中的突发问题; 4、有较强的抗压能力和自驱力; 5、有对货盘数据分析能力和数据敏感性;报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 主播

    [宝鸡]
    15:55发布
    9k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责直播平台的直播工作,增加粉丝量、活跃度和复购率。 2、负责公司直播平台的内容输出 3、挖掘产品卖点,提炼讲解内容,提高直播的整体效果,促成转化率; 4、负责在直播间内和粉丝互动,能即兴发挥,调动粉丝情绪和直播间的氛围、策划直播间话题; 任职要求: 1、年龄19-29,学历不限,有抖音、快手直播经验 2、普通话标准,形象气质佳。 3、需对自己颜值、自身才艺、情商有自信,性格开朗,善于创造话题渲染气氛;4、有团队合作意识和控场能力; 5、学习能力和条理性强,能快速掌握产品知识和解说要点。 如果你有颜值形象气质佳。给你喜欢的工作氛围。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    物联网,信息安全 / B轮 / 15-50人
    公司福利: 1、人性化的自主上班时间段选择( 周一至周五8:30-18:00 9:00-18:30),双休。 2、 绩效季度奖金+优秀员工奖; 3、每月生日会,不定期下午茶; 4、入职即购买一档社保和公积金,测试人员有额外商业保险; 5、重大节日发放福利发放; 6、较多的晋升机会。 任职资格: 1.本科以上,5年以上电子行业工作经验,精通通信电子产品工艺与流程,。 2.有3年以上无线电接收机、基站、手持设备、工控机、服务器、卫星通信、或军工产品等任一类整机产品工艺经验,且有户外产品工艺经验; 3. 熟悉DFM,DFA,DFT, DFR, DFS等方法; 4. 熟悉产品寿命周期管理,精通新产品导入流程、新物料选型、新工艺和新设备管理流程; 5. 无线射频产品、天线,射频链路,低噪放等工作经验者优先; 6. 有较强表达能力和文档编写能力,熟练使用Word、Excel、PowerPoint。 7. 具备一定团队管理经验,沟通协调能力强,对工作充满热情。 8. 具备一定的项目管理经验者优先; 岗位职责: 1.负责SOP的制作; 2.编写、更新部门制度、流程,规范产品类型; 3.负责硬件相关产品生产BOM的导入; 4.对接研发中心,新项目开发,新产品设计与研发; 5.供应商开发与降成本,对接供应商; 6.参与硬件测试,并提出有效性建议; 7.负责生产计划、销售订单的排期,采购需求的申报与管理; 8.监管组织生产,对生产质量、时间、交付负责,直接参与生产; 9.负责编写产品的加工和装配工艺,编制作业指导书; 10.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施、分析、解决现场工艺问题; 11.负责组织进行新材料、新工艺、新技术的应用; 12.负责产品在线生产时发现的结构、工艺重大异常问题、品质实验不合格项的分析、处理总结并做好前期预防; 13.产品的相关数据的管理与维护; 14.产品生产问题记录、总结、分析、改善; 15.分析解决客户投诉的产品质量问题,制定解决方案和预防措施并执行。 16. 公司安排的其他工作任务;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.本科及以上学历,1-3年外贸从业经验,英语口语能力; 2.承接阿里巴巴国际站询盘,月均询盘600+,L3客户占比高; 3.熟悉外贸出口流程,自主拓客能力,通过多渠道开发客户; 4.与时俱进,深入了解国际市场的规则,高效完成业绩目标; 5.后续参加各类对外贸易展会,挖掘跟踪意向客户; 6.有激情,思维灵活且有逻辑性,有强烈的责任心和抗压能力,乐于挑战; 7.有管理经验或参展经验优先。 我们将为您提供的支持: 1.客户无忧,足够多的客户支持,公司获客能力极强; 2.入职后全方位的产品培训,有业内资深同事带你熟悉行业情况; 3.工贸一体的全产业链让你能更好的了解产品和行业趋势; 4.有专业的、高效的大宗商品全流程专业同事,让你能更好的熟悉外贸流程,结识到优秀的专业伙伴; 5.行业内靠前的品牌影响力和公司良好运营状况为你提供有力的保障,助力你成为更优秀外贸销售人才。 【福利待遇】 1.快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作,认真生活); 2.成熟的人才培训体系(入职培训;师徒制); 3.广阔的发展空间、透明清晰的晋升、晋级机制(每年一次晋升答辩机会); 4.完善的福利体系(每年带薪旅游、六险一金); 5.公司有成熟的供应链资源和运营经验丰富的团队,期待你的加入; 6.优美的办公环境,人性化的工作氛围; 7.周末双休,朝九晚六。 【公司介绍】 公司为深圳地区跨境B2B全案解决方案服务商,深耕跨境B2B行业10年+,深度供应链合作数家,全为工贸一体且行业20年以上的企业。在这里可以接触到不止一个行业的业务,公司获客渠道强,不缺客户跟进,供应链配合度高,深度绑定,对外主体为工厂型企业。快速的晋升机会,优秀的伙伴阿米巴的合作模式可以成为项目合伙人。
  • 15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Web 前端工程师(Insurance) 工作职责: 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作; 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景,撰写需求的技术方案; 3. 根据视觉稿与交互稿,编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码; 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作; 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作,完成产品的迭代开发、维护以及优化; 任职要求: 1. 本科计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性,熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理; 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等),至少熟悉一门Web服务开发语言(如Node/Java/Python/Go),了解Web Server 原理,熟悉常用设计模式; 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验,能利用自身技术能力提升团队研发效率,善于和各种背景的人合作; 5. 积极学习和探索新技术,乐于分享,善于总结归纳沉淀,利用技术赋能业务;6. 具备良好的沟通能力,团队合作意识和解决问题的能力,能够快速定位和解决问题; 加分项: 1. 有全栈开发经验者优先; 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目; 3. 对用户体验有深入的理解和研究,能够提出创新的UI/UX方案; 4. 熟悉移动端开发,有H5、React Native、Flutter等经验者优先; 5. 具备良好的英文读写能力。
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    负责智能客服系统和相关平台、工具、产品的研究开发,包括对话管理、语言生成、闲聊、问答等。 开发各类NLP模型(如对话理解、文本分类、问题摘要、QA生成等)和预测模型(如用户问题预测)。 基于业务数据的分析,提出建设性的架构方案,设计有效的服务SOP链路。 技能要求 智能对话、文案生成等领域相关背景者优先;2年以上多模态/自然语言处理等相关领域经验; 人工智能/计算机/统计/数学等相关专业,本科学历及以上; 熟练掌握基础数据结构与算法,熟练使用Python/Java中的一门或多门语言;能够使用SQL进行数据分析; 熟悉NLP/ML基本理论与方法,熟练使用典型的深度学习框架训练和部署。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、岗位职责 (1)负责产品需求收集及分析工作。进行原型设计,编写软件需求文档,对产品细节和质量负责。 (2)跟踪产品的开发和上线运营情况。充分理解用户,站在用户角度优化整体体验,流程,能独立完成目标拆解和路径规划;通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 (3)组织、沟通和协调各部门,牵头并推进业务专项工作,在计划时间内完成上线并协助推广使用。 2、岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代。 (2)熟练使用常见产品设计相关工具。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。 (6)有编程研发和银行零售条线业务工作经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 岗位职责: 1.结合业务侧目标和法律合规需求,形成行业的法律风险控制方案; 2.协助参与公司被诉和主诉的诉讼流程,维护公司权益; 3.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 4.分析行业合规趋势,能够定量和定性分析合规方向,给出落地解读; 5.加强法律在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求; 6.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.能够在快节奏环境下成长,执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 4.具有较强的人际交往与沟通协调能力,有现场谈判的经验; 5.通过国家统一法律资格考试,法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先; 2.有诉讼经验优先。 3.有互联网公司经验优先。 岗位亮点 团队氛围好,能够在一线和业务充分互动,挑战和机遇并存。有较大的发挥个人能力的空间,跨部门合作。
  • 15k-22k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 负责 C 端互联网金融产品的业务增长机会点挖掘及用户体验设计。与数据团队、风险团队、前端产品和技术团队紧密合作,通过用户旅程地图、用户生命周期等工具结合数据分析和用户研究等方法发掘潜在的业务增长点,并设计出兼具优良用户体验和有效业务增长效果的设计方案。 岗位职责: 1、发现业务增长机会点; -审视用户获取、转化、留存、变现等生命周期各个环节,发掘存在的业务增长机会点; -利用数据分析工具分析用户使用行为,识别增长机会。进行市场调研,分析竞争对手及行业动态; 2.方案设计和实施; -设计兼具优良用户体验和有效业务增长效果的增长方案。设计合理的 AB test 策略以验证和衡量增长方案的效果。跟踪方案的落地实施,收集并分析上线后的数据以及客户反馈,对方案的实施效果进行量化评估; -根据上线后的效果,不断优化改进设计方案; 3、跨部门协作; -与风险、开发、市场营销、客服等团队紧密合作,确保目标一致; -协调资源,推动项目进展,确保按时达成目标。 职位要求: 1、设计、计算机、心理学等相关专业本科及以上学历; 2、5年及以上用户增长、业务增长或增长设计类工作经验,有多个完整的独立完成或主导负责的成功实施案例; 3、3 年以上产品管理、交互设计、产品设计或用户体验设计经验(时间段可与增长类工作重叠),此岗位对视觉设计不做高要求; 4、金融行业特别是个人贷款产品业务增长实施经验,是十分重要的加分项; 5、熟练使用数据分析工具; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有创新思维和良好的自驱力以及学习能力。