• 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -根据商场经营目标及人力需求状况,提出合理的人力资源配置计划,以实现对人力成本的有效管理; -及时掌握当地劳动力市场供求状况,组织规划店内招聘,确定有效招聘渠道,在指定的时间内,招聘合适人员,以满足业务需要; -根据国家法律法规及公司政策,及时妥善处理店内员工投诉及劳动纠纷,确保合法合规,且与时俱进提出改进建议; -根据公司人力资源政策的指引,在店内推行公司各项文化及人力资源政策,并组织制定相关的推广及行动计划; -协调店内员工关系,引导门店各部门负责人发挥正面积极的作用,确保信息传递的及时与准确性,从而保证公司相关政策及方案的正确有效执行与实施; -及时把握市场薪酬变化,通过跟踪和分析,关注商场人力成本的合理性,督促检查以保证商场内薪酬福利政策及程序的合规合理操作及确保工资发放及时准确; -根据业务需求,深入分析商场人才发展现状,制定可行的培训及人才培养方案,以确保人才供给和储备; -培养并发展店内HR团队,创造积极向上的学习氛围。 任职资格: - 本科以上学历,熟悉人力资源相关法律法规,5年综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型企业招聘及员工关系相关管理经验;有会员店经验者优先; - 具备出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力与项目管理能力; - 良好的学习能力和团队合作精神,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力; - 熟练使用办公软件.
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询、工具类产品、IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入; 工作形式: 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案; 任职要求: 1、大专以上学历,有五年以上财务岗位工作经验且二年以上财务管理岗位经验优先录取; 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力; 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    招聘精英人才 岗位:电销客服数名 要求:有强烈的赚钱欲望,敢于挑战自己 福利:无责底薪3500+提成+五险+绩效季度奖金+团建+旅游+年节礼 有意向私聊
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,消费生活,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位名称:职店经理 岗位职责: 1.制定销售策略及计划,定期对市场营销环境.目标.计划.业务活动进行核查分析,并根据市场实际情况及时调整和有效控制; 2.具备很强的培训能力,熟悉终端运作方式(直营.联营),提升实体运营质量(团队建设.货品经营.顾客经营.陈列执行); 3.预见性地了解各区域诉求,分析并提出解决方案,并整合各区域资源及时高效配合; 4.全国实体体系搭建,完善及运营管理工6作。 5.加强直营体系人才梯队建设,制定销售激励措施; 6.跨部门沟通与协作。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上中高端服装品牌直营/联营工作经验,熟悉中高端服装品牌销售渠道与品牌经营管理经验; 2.具备丰富的货品经营.品牌管理.零售/多渠道销售.渠道拓展与管理.视觉陈列等体系化能力; 3.具备极强的销售体系建设.日常运营管理经验与能力,善于跟进落实; 4.具备出色的领导力.人际交往.人员管理和适应能力; 5.诚实守信,成就导向,具备激情与感染力,富有冲劲,认真负责,自我激励且自律; 6.接受出差,承压强并保持积极的态度,沟通与谈判能力出色,达成卓越成效。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大中型企业的授信业务审查工作; 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上,探索大额人工审批结合模型应用的能力; 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作; 4、负责授信业务的贷后审查,授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求: 1、***本科(含)以上学历; 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验; 3、思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力; 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7. 能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1,公司提供客户线索,通过电话微信等方式与司机沟通工作内容,从而引导至门店入职。 2,根据所拨电话和添加的微信,做好客户画像标记,定期对电话客户资源做好回访,保持粘性。 任职要求:  1,男女不限,大方得体,头脑清晰,口齿伶俐,善于沟通。 2,会简单的电脑办公软件,工作效率高,工作态度认真负责且富有激情。 3,善于与人合作,有招聘经验者优先。 岗位福利:  1,无责底薪加提成加社保,有专业领导带队,免费培训,各种福利待遇,不定期团建活动。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与亿级用户规模的视频推荐优化,提升停留时长、点击率、留存率等核心指标; 2、参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3、通过超大规模机器学习模型和系统,使用先进的检索和排序手段,优化社区生态,优化快手的推荐效果; 4、针对海量用户行为数据,提供分布式的算法实现的解决方案,大幅提升算法计算规模和性能; 5、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务。 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历; 2、熟悉Linux,C++,Java和Python,优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算; 4、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 加分项: 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究及实践经验; 2、在SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际**会议上有文献发表; 3、有ACM / Topcoder Algorithm 或类似算法竞赛经历者优先。
  • 接待

    [成都]
    12:15发布
    15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求年龄:18-30岁以下 要求形象:净身高155CM以上, 形象好,气质佳,五官端正,笑容甜美,时尚大气 工作内容:负责一些礼仪服务工作,工作安全优越 生活待遇: 月薪6000,提供住宿,环境优雅,空调两人标准间,全新被褥,无线网,拎包入住!冷热水24小时洗澡。 (有经验者优先,无经验者公司提供免费培训)
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.需要您有灵活可支配的时间 2.会一些基础的PS操作 3.线上完成,无需来公司 4.按件计费,按周发放工资
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位标题:导购专员 招聘人数:10人 学历要求:大专及以上(有相关工作经验者学历可适当放宽要求) 工作年限:1-3年及以上 薪资:3000-6000元 工作地址:(成都区域) 伊藤洋华堂 远大购物中心 仁和市集  大润发 山姆 邻里优选等商超专柜导购专员。 职位描述(工作内容): 1、负责商场接待顾客的咨询,了解顾客的需求,讲解推荐适配产品并达成销售; 2、做好客户接待和售后处理等工作,维护客户关系;按照公司客户服务标准,积极主动做好顾客服务。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、遵守并服从公司各项规章制度及流程,积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。 职位要求: 1、年龄20-35岁,大专或以上学历(有相关行业经验者可适当放宽年龄、学历要求)。 2、形象气质佳,身材匀称,热爱生活,充满活力,性格开朗;有相关促销或导购销售经验为佳。 3、能够适应零售行业的工作环境及时间。 4、具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧。 5、待人真诚,做事认真。 薪酬福利: 1、薪资构成:(综合工资6000+) 基本工资(底薪:3000元/月 + 岗位补贴:1000元/月 + 商品销售提成:2%-10%   ) + 团队月销售指标奖金分红+年终团队业绩指标分红  2、入职即缴纳社保及公积金。 3、排班:上六休一 4、晋升渠道: 导购专员--产品促销导师--区域督导--区域产品经理 5、成长机制(重点): 公司根据季度考核情况,对表现优秀的员工纳入团队精英培养计划,安排 2-3 次/每月 专业学习培训(包括公司内部学习培训、第三方专业机构学习培训、生产基地产品专家溯源培训等)!!!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:舞蹈培训 每月薪资:4000-8000元 职位福利:面谈 学历要求:大专以上 工作年限:1年以上教学经验 工作地址:湖南省张家界市慈利县
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: (1)对生产人员执行作业指导书实施管理稽查是否到位, (2)能及时解决处理生产过程出现的问题,保障生产工作不脱节 (3)6S管理落地及监督工作。 (5)车间级人员卫生监督工作 (6)车间生产过程记录填写及时性监督。 (7)重点对客诉客户和A/B级客户产品生产过程监督、品评稽查及发货前复查管理 (8)参与量具MSA分析。 (9)对于出现的问题向品控主管提出合理化建议及纠正措施。 任职要求: 1、大专以上食品相关专业毕业; 2、2年以上生产现场监督管理及相关岗位工作经验 2、工作有激情、积极主动,认真负责、严谨细致,有想法有创新精神, 3、有较强的解决问题能力及沟通能力;
  • 20k-23k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对用户、市场、业务进行调研,收集相关需求; 2、进行整体需求分析、产品策划、设计、实施、迭代规划等; 3、负责相关产品总体架构设计,并组织协调团队、技术人员进行深度协作,把控相关产品线全生命周期的管理,包括产品需求、产品研发、产品发布等; 4、跟踪产品上线的市场效果,收集用户反馈,根据运营数据分析改进产品,优化产品用户体验,完成产品的更新迭代 5、配合运营及市场销售部门进行产品推广渠道的开发和拓展 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网产品经验,经历过完整产品周期,有成功产品案例者优先; 2、具备洞察人性能力,具备良好的需求分析能力,深刻理解“用户至上”的原则; 3、熟练使用各类工具制作脑图、线框图、原型图等,能独立或协同团队,快速实现产品原型; 4、对产品的技术可行性、成本、工期等具有评估能力,可把握产品研发到版本发布全过程 5、熟悉TO B 、TO C领域知识,了解商业空间运营行业研究和竞品分析方法,对产业型互联网、金融支付有深入的研究者优先考虑; 6、具备优秀的沟通能力和项目管理能力,能跨部门跨项目合作,善于协调资源推动项目的实现。 福利待遇: 轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间 入职即买五险一金,周末双休 奖励政策优厚,节日福利不断
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