工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下

职责描述 1、服务对象：服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户，提供财富管理服务； 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 3、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 5、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、生态协同与方案打造：与渠道、ISV、集成商共创，以场景化AI解决方案打动本区域客户；沉淀可复制的行业范式，推动各区域、各行业复用； 2、区域渠道赋能：系统培养伙伴售前方法论与实战能力，参与关键客户高层拜访与峰会分享，扩大影响力与覆盖面； 3、平台与成长：依托飞书生态与AI能力栈，连接产品与市场；在“方案架构—伙伴赋能—行业运营”全链路中实现职业发展与影响力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年及以上IT行业经验； 2、AI项目与方案能力：具备AI项目交付经验优先；能够培养飞书渠道的AI方案能力，推动飞书ISV产品与AI深度融合； 3、客户洞察与方案匹配：支持销售与客户沟通，清晰描述数字化场景并匹配合理解决方案，确保价值落地； 4、生态协作能力：可与渠道商、集成商、ISV高效沟通协同，吸引其基于飞书交付与共创解决方案； 5、表达与影响力：沟通表达清晰、结构化，具备说服力； 6、学习力与标准：愿意钻研前沿知识，保持高标准交付与持续改进。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

【岗位职责】 1.为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析 规划留学方案: 2.为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息熟练操作办公软件、正期专业知识多4.根据部门领导安排，协助分公司市场宣传推广工作的开展。 【任职资格】 1、具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家(英美加新)及港澳地区留学咨询者优先。 2、亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3、优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作 办公软件: 4、工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力:作生活背景者优先。 5.具有一定的英语能力， 有国外留学或者国外工作生活背景者优先 【福利待遇】 1.五险一金2.周末双休 3.定期团建 4.经理岗位底薪高+顾问岗位提成上不封顶5.工作时间:早9点-晚6点

1. 熟知美国TOP30院校的录取特点和申请流程； 2.根据学生背景进行选校定位和专业定位； 3.完成整个申请过程及签证和行前辅导工作； 4.挖掘学生的申请文书基础素材； 5.跟海外导师对接学生申请过程中的问题事宜； 任职要求： 1、有美国留学后期申请经验3年以上； 2、亲和力强，对留学申请工作有很大的热情； 3、做事有条理，有计划，认真细心； 4、熟练使用常用办公软件； 5、英语听说读写能力佳；6、美国名校院校背景优先考

岗位职责： 1. 对接客户，解答和指导客户提出与澳洲留学申请相关的问题； 2. 提供专业建议，为客户设计切实可行的留学方案； 3. 对客户需求记录、分类、筛选和转化 4. 深入了解客户需求，为客户推荐合适的增值服务； 5. 定期寻找话题运营和维护粉丝群，完成签单转化； 任职要求： 1. 性格乐观开朗，乐于交流与沟通，有较强的责任心； 2. 具备良好的销售技巧及相关工作经验、耐心和有较强的抗压能力； 3.善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容； 4. 有留学背景或相关工作经验优先； 5. 在校生、应届生亦可；

韩国留学招生业务（本，硕，博），本岗位为兼职副业的形式，不坐班，线上办公。接受小白、宝妈、学生党、上班族、灵活就业群体。比较适合有一定自媒体运营经验人员、教育留学行业从业相关人员，或在校大学生、有留学经历者等。也欢迎团体，工作室，自媒体达人，留学从业人员加入。 岗位职责： 1.通过线上新媒体渠道（如小红书、闲鱼、知乎）发布韩国留学相关资讯、分享，获取意向留学客户； 2.通过自有关系网络发展意向留学客户； 3.具备基础的沟通能力，可与意向客户群体进行简要沟通，交由公司转化订单。也可自主对学生进行转化； 4.具备文案撰写能力，会撰写分享类、种草类、咨询类内容，会使用新媒体工具，作图AI工具，chatgpt等AI写作工具者优先； 任职要求： 1.有韩国留学经历者优先，有教育资源、学生资源者优先，留学行业从业人员优先，在校大学生优先，自媒体从业者优先； 2.有空闲时间维护新媒体或线下渠道，发布宣传内容，与客户简单沟通； 3.无学历要求，无经验要求，可接受小白； 4.肯坚持，能长期兼职者优先；

岗位职责： 1、按照公司的工作标准及服务流程为客户提供留学咨询服务； 2、指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息及进度与客户反馈沟通； 3、了解客户申请国家留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案； 4、完成岗位设定的月度绩效任务； 5、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 6、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有留学背景者优先； 2、销售意识强，有留学顾问或相关销售工作经验者优先； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识。 我们的福利： 1、六险一金，法定节假日、福利年假、每年一次免费全面体检、内部课程学习； 2、工作时间09:00-18:30 双休。 培训及晋升空间： 1、提供形式多样的培训机会：新员工阶段性培训、在职专业培训、项目培训、专题培训等； 2、提供双通道职业晋升空间： 专业序列： 初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→特级咨询顾问→专家级咨询顾问 管理序列： 员工→组长→主管→经理→总监

岗位职责： 1、按照公司的工作标准及服务流程位客户提供留学咨询服务； 2、指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息及进度与客户反馈沟通； 3、了解客户申请国家留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案； 4、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 5、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有留学北京者优先； 2、销售意识强，有留学顾问或相关销售工作经验者； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力及服务意识；

岗位职责： 负责向客户介绍项目具体事宜，为学员在申请期间提供相应的售后服务，提高学员满意度。 工作内容： 1.接待和咨询：向学生介绍项目具体情况，分析学生的需求，了解 学生的来访目的，确定学生学习意向，测试学生知识水平。 2.帮学生审查申请材料并办理入学手续。 3.做好学生回访及学员管理。 4.辅导学生赴美签证。 5.完成办公室日常其他工作。 要求您： 1、有2年以上留学服务机构工作经验。 2、熟知赴美申请办理流程。 3、英语水平CET四级。 4、性格开朗，擅长营销，善于挖掘客户需求。 5、责任心！我们的工作难度不高，但较为琐碎，需要时刻保持谨慎认真的工作态度。 6、文笔好，能撰写一般宣传文稿。 公司氛围：我司人员流动极低，基本处于事业单位的工作强度和轻松愉快的工作氛围。机构小，但温馨单纯。公司项目是跟政府合作，生源稳定。 公司福利：该有的都有。每年15天带薪休假，不忙的时候没必要都在办公室待着。工作效率最重要。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00