• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.参加公司组织的磨课及培训教研,熟练教授相关课程内容,培养学员良好的学习习惯,准确解答学员问题; 2.每节课课前做好充分准备工作,检查设备正常运行,有效利用课件、道具、打印材料等; 3.遵从优课双师课堂的教学计划,确保班级高效运转,并按时上下课; 4.持续观察、记录、评估学员的课堂及课后表现,按照工作标准,建立学员档案,定时通过微信、电话等方式及时与家长进行沟通反馈, 促进家长满意度,做好续费工作; 5.进行课堂管理,包括学员纪律、处理突发情况; 6.积极配合校区市场部和销售部的招生活动,包括不限于试听课、家长会、市场推广等活动。 【职位要求】 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业优先;有双师课堂辅导老师、班主任、助教或少儿编程老师经验者优先; 有大中型连锁机构工作经验者优先; 2.普通话标准,发音咬字清晰,不带有口音,热爱教育事业,有耐心,喜欢孩子; 3.具备良好的沟通能力、应变能力、和独立解决问题的能力; 4.具备高效的执行能力和一定的抗压能力。
  • 13k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述 1. 考研学科辅导:负责学员考研学科复习规划、日常学科答疑、催课、督学,阶段性为学员授课、补充和归纳,总结学科的知识要点,跟踪学员的学习进度和学习效果,并提供合理高效的的学习计划和复习方案。 2.教学教研辅助工作: 配合主讲老师共同完成教学目标,参加并完成相关的教研内容产出,包括但不限于讲义的编写与校对、课件和习题的整理与更新等。 3.完成上级领导安排的其他工作 【职位要求】 职位要求 1. 本科及以上学历,研究生学历优先 2.(如有相关授课经验,以下条件可适当放宽,英语除外) 应聘英语需取得专八或雅思6.5、托福90 数学需为数学相关专业或理工科专业毕业; 政治需为政治或文科类相关专业毕业 应聘管综、经综、法硕需为相关专业毕业 3.具备教学能力,有较强的演讲或沟通能力,有感染力,能够独立完成授课 4.沟通、学习能力强,善于合作,能有效理清课程要点,掌握工作技能 5.吃苦耐劳、积极向上、高效时间管理能力,有较强的抗压能力
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1. 活动品类项目对接:负责市场服务品类线下活动相关采购工作,能够梳理集团各业务线对活动、会议、盛典等项目的需求,包括框架协议的签署,框架内供应商对接,需求管理、采购寻源、招投标组织、合同谈判等全流程采购,协助业务高效运作;2. 供应商管理及拓源:拓展活动品类供应商资源,按照管理策略,协助品类采购负责人进行供应商管理,包括供应商日常沟通、组织定期约谈、会议纪要及跟进等工作;3. 活动品类建设:运用市场活动及采购领域能力,协助采购经理完成市场行业变化和业务需求分析,推进市场活动采购体系的精细化建设;4. 数据整理及分析:整理并管理采购相关的项目台账,进行数据统计分析,以及处理异常交付等工作;职位要求:1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;如熟练英语商务沟通者优先;2. 行业经验:具有2年及以上中大型企业采购经验,含1年及以上市场营销-线下活动相关经验;如有互联网企业采购经验者、互联网企业市场营销行业从业者优先;3. 能力要求:反应敏捷,有较强的沟通协调能力;诚信负责,工作务实、主动、高效,需具备较强的抗压能力和学习能力;4. 价值观:作为敏感岗位,具备较高的职业道德操守,较强的敬业精神和责任感,能严格坚守底线;
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责当地商业园区、行业协会、展会商圈等商机渠道的拓展(市场分析、行业开发、BD拓展、线下活动),搭建平台,挖掘及置换外部资源; 2、整合公司内外部资源,定期策划合作项目,重点服务头/腰部客户; 3、有计划地拓宽新渠道,制定市场推广策略,创新渠道合作模式; 4、负责市场信息的收集、整理和反馈,配合市场负责人规划推广策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年及以上经验; 2、具有较强的沟通能力,善于拓展包括人脉在内的各类资源渠道; 3、熟悉互联网各大平台运作模式及商业模式; 4、热爱销售工作,拥有较好的销售技巧。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握专业餐饮领域的行业动态,收集最新行业资料并进行沉淀分析。 2、市场相关品牌物料的输出与运营,如周边产品。 3、参与对外合作品牌项目执行,包括方案、合同、流程、结案等,对执 行的效果负责。 4、市场相关资料的管理,包括但不限于:刊例、数据、方案、款项等。 5、其他重点项目的横向协同。 任职要求: 1、不限经验,对餐饮或美食行业感兴趣。 2、沟通能力良好,学习能力、进取心、责任心强。 3、清晰的目标管理意识,结果导向。 4、积极主动,开朗乐观。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、研究并向销售团队输出产品定位,信息和综合性资料,以向客户讲述公司故事。资料包括PPT演示,案例研究,产品视频,网站,微信,白皮书,网络研讨会。 2.策划和执行品牌营销,并结合有效的营销手段,提升软件产品品牌认知度。 3负责各类宣传策划方案的撰写和设计新闻稿的撰写、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写、协助公司各类刊物的采编工作; 4 负责公司微信和内部通讯工具公众号的运营管理; 5、负责重要市场活动的总体组织协同负责; 任职资格: 1. 本科以上学历,广告、营销、传播、公关、新闻、计算机相关专业优先 2. 具有3年以上在IT公司的产品品牌营销项目策划和执行经验 3. 具备良好的活动管理经验,有优秀的资源整合和推动能力,能独当一面开展工作 4. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的沟通能力 了解政府行业属性者优先;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、收集最新行业动向,行业数据和相关报告等支持工作; 2、市场品牌物料的输出与运营,素材整理; 3、了解业务策略,参与品牌合作项目执行,推动项目进展。 4、市场相关资料的管理,包括但不限于:数据、方案、款项等。 5、其他重点项目的横向协同。 任职要求: 1、不限经验,对餐饮或美食行业感兴趣。 2、擅长社交媒体使用,具备出色的沟通能力。 3、清晰的目标管理意识,结果导向。 4、积极主动,善于学习。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责集团整体投放和优化策略制定,付费搜索推广计划的执行,带领团队达成绩效目标 2. 熟悉Google,Facebook,TikTok、百度、微信、抖音等国内外各大搜索引擎和社交媒体的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并制定优化和竞价推广策略 3. 制定付费搜索推广计划,并对推广效果进行实时监控优化 4. 定义关键绩效指标,并定期报告数字营销绩效多个来源(Google Analytics、百度分析、Zoho CRM、Tableau、Sprinkr等),并利用为战略规划提供建议的数据,优先顺序和预算支出 5. 分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果,不断推进全流程各环节的优化和改善,提高整体ROI 6. 监控和研究竞争对手及其他网站营销策略,活动,页面等变化,并根据竞争对手的策略提出应对方案 任职要求: 1. 本科及以上学历,精通目前国内外主要搜索引擎优化的原理和策略,精通各大搜索引擎的关键词推广及后台管理,5年以上搜索引擎账户基本操作和投放经验 2. 擅长数据分析,有较强的数据分析能力,熟练掌握数据监测与跟踪技术,进行数据分析及时发现问题并予以改进 3. 具备较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态及市场方向; 4. 有缜密的数据分析能力,能够使用各种数据平台整合分析数据,找出问题,并提出可行性计划,负责实施 5. 出色的沟通能力、能在压力下完成绩效目标 6. 具备优秀的英语能力,英语为工作语言,能够流利地口头和书面进行沟通 7. 市场营销、经济、金融、计算机等相关专业本科学历以上
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1 国内外健康险行业进行系统性梳理和对标研究,撰写市场研究报告 2 重点公司分析,运用公开市场数据等,从产品、服务、渠道、规模、价值、发展策略、队伍建设、财务分析、风险分析等多方面,撰写对标报告 3 协助完成监管要求报送及专项汇报,如三年发展规划等。 4 协助撰写公司重大报告,如战略报告、季度会议、经营系统会等 任职要求 教育程度 金融学、保险学、经济学、统计学等相关专业,本科及以上 相关经验 3-5年及以上金融保险行业战略企划相关工作经验 专业能力 较强的PPT写作能力、数据收集、分析能力和文字表达能力 核心能力 拥有敏锐的市场洞察力、数据挖掘分析能力和良好的自驱力
  • 40k-80k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    市场品牌总监/专家 职位描述: 1.结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定; 2.策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料; 3.能独立完成品牌创意内容策划案,可以撰写核心文案,并有效执行落地形成闭环,达成相关关键指标; 4.关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。 任职资格: 1.有丰富的品牌管理经验,知名互联网公司、战略咨询公司、4A广告公司策略背景者优先; 2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力; 3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情; 4.具备中英双语工作条件。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.有较强的英语写作水平,托福写作25分以上或者雅思写作单科7分以上者优先 2.熟悉****的写作格式、文献格式、以及注意事项。 我们只录取对essay/assignment/online course等国外作业有经验的同学。 3.我们渴求所有专业的同学社科,酒店管理,管理学,marketing, CS、金融、商科、accounting、经济、统计、数学、EE、物理、化学,城市规划等等,会EVIEWS,SPSS,STATA,MATLAB等数据处理软件优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 配合总部市场策略,负责区域关键会议从策划到落地,包括但不限于品牌峰会,沙龙论坛,闭门会议,外部展会等。并负责区域活动效果评估及活动费用的管控 2. 统筹区域所有市场项目,协助本地销售、客户成功等团队落实当地市场销售策略,完成销量指标 3. 维护区域合作伙伴关系,整合合作伙伴资源,进行资源评估及商务谈判,确认合作方式并协调公司内部资源进行落地 4. 区域政府、媒体、协会等关系维护 岗位要求: 1. 本科以上学历,3年以上工作经验,能独立统筹与策划大型活动,目标导向,有创新意识,有ToB相关活动经验者优先 2. 逻辑清晰,有良好的沟通能力,能够积极主动的推动工作开展,并协调与其他部门同事进行协作 3. 良好的统筹能力与项目管理能力,乐观、积极、抗压力强,有责任心,能够积极主动的按时完成工作
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    西华链家最幸福门店,名城左岸店店欢迎你门店大区**门店,现在入职福利多多工作地点在红光西华大学旁边,交通方便。实习期工资,底薪4500-5500,一年无责。门店目前都是90后,工作娱乐沟通无压力。享受五险三金,年度出国旅游,迎亲情国宴。享国家法定节假日,年假,工作自由度很高。希望你能加入我们。任职要求:1、年龄20-30岁,**大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。薪资福利待遇:1、见习A0员工:无责任底薪4500-5500元;2、转正A1以上级别员工:35—80%高额提成,3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,过节福利,优秀者还可享受半年一次的国外旅游!4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!让我们用双手拼一个无悔的青春!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会