• 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:承担核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上专业力相关培训经验,具备内容行业、专业力学习体系建设等培训经验或从业者优先; 2、有丰富的培训项目设计和管理经验,能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的课程开发及授课经验,熟练掌握相关学习技术,具备快速学习能力,能够快速理解业务需求并推动落地; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责站内图文内容推荐,能够策划和落地活动,通过运营手段提升发布数据 -梳理运营需求,与产研协同推动图文创作相关工具搭建 -和创作者保持良好沟通,帮助创作者在平台内成长 -与集团其他业务线协同合作,资源拓展,推动优质创作者的收益提升 任职资格: -本科以上学历,至少1年以上互联网相关经验 -关注年轻用户群体,对摄影修图、手帐、潮玩、时尚等泛生活领域的内容有了解 -了解优质内容创作者需求,有创作者资源 -具备优秀的沟通、谈判能力、总结归纳能力和较强的owner意识
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律垂类规模化内容产出,对编辑团队进行日常管理及质量指导工作 -结合用户需求指导内容选题,制定内容框架,提升内容全面性和满足度 -针对编辑团队生产情况,输出提升产能和提高优质度的策略方案,并能推进平台产品迭代优化 -对行业热点敏感,善于寻找可以进行生产的选题,并进行结构化组建 任职资格: -本科以上学历,法学专业优先 -3年以上法律行业内容运营相关经验,或媒体编辑经验 -熟练驾驭法律类内容,关注社会热点事件、具有较强的新闻敏感性,热爱内容编辑创作 -对法律行业背景、律师诉求有一定了解,有权威律所/知名律师资源优先 -沟通能力过硬,自驱力强,积极推进项目并协调资源,有良好的抗压力及项目管理经验
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与快手APP(社区内容生态、运营效能工具)两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作; 2、参与/推动前端工程化:规范、工具(例如构建、CI、CD等)、解决方案等制定; 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发; 4、参与/推动前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网从业背景; 2、熟练掌握各项前端技能:JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务; 3、了解设计模式和理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,能将复杂问题简单化; 4、对工作有热情,有一颗不断进取和挑战自我的心; 5、具备良好的技术敏感度和产品sense,乐于将前端技术产品化而不是机械地执行; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力; 7、有志于提升行业技术影响力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量工作的管理,统筹业务,带领组员高质量完成各项任务,对内容安全质量和交付效率负责; 2、负责团队日常管理及员工培训,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队专业技能; 3、完善策略、优化业务流程,能通过数据监测和分析发现内容质量把控标准、策略、流程、人员等问题,积极解决,提升业务质量和团队效率,能准确预判重大事件并采取相应措施; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有过1年以上团队管理经验,管理规模10人以上; 2、了解互联网内容产品生态,具备较强的内容安全与质量意识; 3、学习、沟通能力强,能适应快速节奏工作,能够快速适应新的挑战; 4、具备数据分析和归因能力,能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据,能及时发现问题并协调资源解决; 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能积极改善团队工作氛围,正向引导团队。
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 内容策划:具备对行业直播和综艺新玩法的高敏感度,能根据各大综艺内容趋势,挖掘选题并完成内容策划,输出整体直播方案,包括直播脚本、创意互动策划,直播选品、商业植入等内容编写;实时收集各大直播平台的玩法,探索直播模式。通过创新直播内容驱动直播新客获取以及在线停留时间。 2. 主播管理:日常管理和培训主播,帮助主播不断提升业务能力;跟进主播直播,优化直播话术,把控直播过程,保证直播效果 3. 直播运营:前期推进直播进度,现场直播控场,后期分析直播各项数据并提出优化建议,不断改进和丰富直播形式,提升直播间曝光率和互动率 4. 沟通协作:具备统筹和协调能力,推动项目进度,把控各环节事项,及时沟通各部门统筹各方资源及时上线,反馈问题及跟进解决,保证直播顺利落地执行 【任职条件】 1. 本科或以上学历,2年及以上的直播运营经验,有过节目策划经验或者综艺活动策划经验优先 2. 良好的数据分析能力,对数据敏感,能够根据数据不断改进和优化直播形式 3. 具备项目统筹能力和协调能力,进行跨部门协作,保证活动落地执行 4. 关注各大综艺节目,综艺迷,思路开阔,熟悉当前潮流趋势和玩法,具备创新意识,将当前潮流与直播融合,丰富直播玩法,扩充直播形式 您是一位 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.负责美团到综业务的直播运营工作,对直播间流量、交易额,直播账号粉丝沉淀等指标负责 2.基于直播活动量级制定相应的资源扶持策略,协调公司内外部资源,进行资源的整合促进直播间流量和交易增长 3.持续迭代关键直播运营策略,如货盘定义与采货机制、直播节奏脚本、有效流量拓展等运营策略,实现运营效率和效果提升 4.掌握直播分析的基础逻辑和思路,对直播数据进行分析及报告,提出改进意见和建议,优化直播效果 岗位基本需求 1.5年以上互联网运营经验,2年以上电商直播平台运营经验,参与或协同头部主播直播执行工作 2.熟悉直播的运作逻辑,对各资源使用和管理熟练,能及时根据推广需求匹配对应渠道资源 3.具备复杂业务协同能力,能独立负责大型项目的管理,监控项目进度,统筹各方高效完成目标 4.通过数据分析驱动运营策略迭代和为业务找到新的方向,推动现有业务前进,并及时修正运营策略 具备以下者优先 互联网大厂直播运营背景、本地生活用户运营或供给运营背景优先 岗位亮点 行业丰富,品类多样,涉及到综全品类的直播运营; 下沉市场用户增长蓝海市场; 团队氛围好,沟通顺畅,自我发挥空间大;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.配合搜狐商业化团队广告产品部门进行广告资源定价,包含标准化广告及内容项目软性广告的价格体系建立; 2.配合搜狐通案策划部门针对公司项目以及频道合作项目进行定制化方案资源包核价; 3.承担一部分商业化广告产品运营工作,为销售团队提供可执行性的商业产品解决方案,完成产品推广及培训工作; 4.针对过往数据进行有效复盘和分析。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,3年以上互联网或视频平台营销项目经验; 2.具有敏锐的市场眼光和行业敏感度,对互联网平台商业项目(包含图文、长短视频、栏目活动等)的内容策划、资源整合及创新打法有深刻了解; 3.熟悉互联网IP、娱乐营销及泛娱乐营销活动,对具备艺人、网红、KOL等产品的商业化工作经验的应聘者优先考虑; 4.对数字敏感,具备一定的数据分析能力,善于运用数据驱动业务增长; 5.具有较强的团队意识,能够快速适应互联网公司协同工作模式及节奏。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1、负责到店商家内容营销平台产品工作。挖掘客户营销场景的内容营销玩法,搭建内容营销、方案履约、效果评估等产品能力,完善商家与达人商业化生态的建设; 2、关注行业动态,图文/直播/短视频等玩法,深入理解市场和客户需求,不断研究营销新玩法,进行商业模式创新; 3、协同上下游团队,把控产品全流程的节奏和目标进展,高效推进产品开发上线及售卖推广。 岗位基本需求 1  、研究生及以上学历,3-5年商业产品工作经验,有广告、达人营销经验优先; 2、具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、逻辑清晰,沟通能力强,具备较强的问题拆解、优先级节奏把控及落地能力。 岗位亮点 从0到1项目,发展空间大 简单高效的团队氛围,注重落地结果,不卷形式
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责与业务单位/部门沟通,收集、分析业务单位/部门的需求,梳理业务流程以及业务规则,编制业务需求规格说明书; 2.负责业务流程的设计与优化,协同技术团队进行跨组织、跨系统的接口设计,根据业务要求制定有针对性的解决方案; 3.负责公司应用系统的基础数据及业务参数的配置;负责涉及业务数据的梳理、维护; 4.参与应用系统项目的实施和管理,协助和引导用户完成系统实施工作; 5.解决系统使用中用户碰到的问题,持续对系统及流程进行优化; 任职要求: 1.985本科或者211硕士研究生学历,7年以上ERP类项目落地实施经验,主导过3个百万元级项目的需求管理; 2.熟练掌握供应链、财务、采购、仓储、营销、业财一体化其中一个及以上领域的专业知识; 3.以用户需求为导向,具备良好的需求分析和产品设计能力,可以完成PRD等标准产品文档撰写,完成对最终用户或关键用户培训; 4.对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能够对自有产品提出整改或者优化; 5.优秀的沟通协调能力,能协调项目组同事处理系统问题,执行力强,有较好的抗压能力; 6.有内容行业从业经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:负责XR业务线 1.独立跟进一条或多条业务线的用户研究和体验工作,建立&维护评价体系,对于日常评价体系的波动,能通过 结合业务实际数据等方式定位到具体原因,并推动问题解决/体验提升 2. 根据业务需要进行专项研究,如:挖掘目标用户需求、使用场景等,能从核心需求/购买决策/情感诉求等不同 维度提出消费者洞察,并推动落地 3. 独立完成各个研究项目的方案设计,包括需求分析、研究目的和内容提炼、研究方案、数据分析,并输出强有 力的研究报告 岗位要求: 1. 本科及以上学历,心理学、社会学、市场营销等相关专业; 3年以上用户研究或市场调研经验; 2. 掌握各种用研方法,有极强的定性访谈及定量数据分析能力, 包括但不限于深度访谈、焦点小组、可用性测 试、线上问卷调研、拦访等; 3. 较好的商业敏感度,能有效结合用研结果与业务实际表现,并把用户需求/体验痛点转化为业务视角,定位机 会点并提出解决方案; 4. 具备良好的沟通/表达能力,较强的逻辑分析/总结能力,跨团队协作能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、负责基础运维工作,提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; 2、优化线上技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; 3、参与运维支撑平台的建设,运维相关的新技术的研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,设计并搭建智能运维平台。 职位要求 1、大学本科及以上学历计算机相关专业,至少3年以上的应用运维实战经验,熟悉软件开发和系统架构; 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识 ,具备很强技术敏感度和故障排查经验; 3、有web server、分布式系统、数据库、系统监控等其中之一的架构设计及研发运维经验; 4、具有linux 下python、java至少其中之一的研发经验 ; 5、熟悉K8s运维优先;有中大规模互联网运维经验优先; 6、工作细致、善于思考,有很强的问题分析和推进解决的能力 ; 7、有强烈的责任心、良好的沟通协调能力、极强的业务推动能力,勇于接受挑战。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.构建B站主站业务指标体系,支持B站产品埋点设计,验证工作; 2.对主站用户增长,视频内容生态,社区生态,流量分发,直播等关键业务环节建立数据产品体系,为业务场景提供数据服务和洞察分析能力; 3.通过数据异动分析,对用户及业务以及数据质量问题进行深入分析,提供基础数据保障支持; 4.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据建模,推动数据驱动增长落地。 工作要求: 1.有3年以上数据产品设计、运营的经验,能够独立承担产品规划和落地工作; 2.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够在海量数据中分析挖掘,敏锐的捕捉数据价值,用数据推动增长业务落地; 3.了解埋点设计,懂得用户行为数据生产链路,了解埋点质量检验; 3.有一定的数据分析经验,具有较强的数据整合,数据分析/挖掘和解决业务问题的能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 4.具备用户增长,视频内容,社区生态,流量分发,直播业务经验的优先。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位责任 1. 清晰理解客户brief,为客户定制有效且富有创造性的内容营销策划方案。 2. 熟悉公司核心业务,根据业务目标与客户需求独立完成提案。 3. 高效协作,对各类内容营销项目的执行落地及创意内容提供充分的支持及建议。 4. 定期分析爆款内容,更新营销案例与不同平台的策略打法,总结输出内容方法论。 任职要求 1. 3年以上策划经验,对内容营销现状及趋势有充分了解和个人见解,广泛涉猎社交媒体平台(小红书、B站、抖音、知乎等),熟悉平台内容逻辑与商业玩法,并至少是其中一个平台的深度用户。 2. 具备持续创意和策略输出能力;结果导向,能够主动找寻解决问题的办法。 3. Ownership强,拥有团队合作精神和跨部门沟通协调能力,能够承受较大的工作强度与压力。 4. 网感好,审美佳,观察者,细节控,自驱向上,对世界保持一颗珍贵的好奇心。