• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 理解数据业务,负责数据平台核心数据资产内容的设计与开发工作,实现高质量数据的互通与共享 2. 负责数据仓库、数据集市的数据模型设计 3. 参与数据仓库ETL规则设计和开发 岗位要求: 1. 3年以上金融/互联网数据仓库建设经验。 2. 熟悉数据仓库建设方法论,熟悉数据仓库架构和模型设计。 3. 熟悉数据仓库领域知识和技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量管理等。 4. 精通ETL开发和SQL开发及SQL性能调优。 5. 良好的数据敏感度,能从数据中发现问题并解释,较强的数据和业务理解能力。 6. 具有良好的表达能力和沟通能力,态度积极,责任心强,思维清晰。 7. 具备统计学、数学和数据挖掘知识基础,精通数据挖掘方法论,有数据分析和建模经验者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招仓库分拣员(全职/兼职) 工作内容:拣货、收货理货、入库。 时间:排班轮班/固定班次人员要求: 年龄20-45岁,男女不限; 会基础的电脑操作; 有责任心; 需要有健康证。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责厂内的搬运、整理、包装等杂活 工资:3000+餐补500 年龄在30-55岁 有意向可以联系陈女士18162007095
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    全职/兼职 鼓楼/仓山 工作内容: 1.拣货_根据顾客订单及要求,在对应商品区域快速准确的拿取商品,清点数量及打包,放置对应外卖取货货架。 2.收货理货_根据收货订单对到货商品进行清点,入库,整理上架。 3.商品维护_定期盘点维护商品效期及库存数量,对不合售卖商品进行报备下架。 4.上级交代的其他事宜。 工作要求: 1.会基础的电脑操作。 2.有责任心,能吃苦耐劳。 3.具有一定的服务意识,并服从管理调度安排。 4.需要健康证。 工作时间: 轮班排班店长排班
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    该职位的主要职责是负责仓库的日常管理和维护,确保仓库的运营和流程的规范化。需要有基本的仓库管理技能和相关知识,以及良好的沟通能力和团队合作精神。 具体职责包括: 1. 负责仓库的日常维护和管理,包括货物的接收、出库、盘点和分类入库等操作。 2. 协调和管理仓库团队成员的工作,确保仓库的运营和流程的规范化。 3. 建立和维护仓库管理相关制度、流程和标准,确保仓库管理的高效性和合规性。 4. 处理与仓库相关的客户投诉和问题,确保客户满意度。 职位要求: 1. 有以上仓库管理经验,有纺纱企业或纺织制造企业相关工作经验者优先。 2. 熟悉仓库管理流程和技术,具备一定的仓库管理技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的协调和组织能力。 4. 熟练掌握办公软件和仓库管理软件,如ERP、金蝶等。 薪资待遇: 薪资结构:基本工资+津贴+其他福利。 基本工资:4000元/月。 餐补:500元/月。提供住宿 招聘人联系方式:*********** 其他福利:根据公司规定,如节日礼物、健康体检等。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述:送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。 主要职责:按照订单要求准备货物,检查货物质量和数量,安全地将货物运送到客户指定地点,及时反馈配送情况等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具备中专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 具备C1驾驶证,熟练驾驶各类配送车辆; 具备良好的沟通能力和服务意识 具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达; 具备一定的体力和耐力,能够承受较大的工作压力。 薪资福利:底薪7700+五险 薪资结构:计件 社保福利:缴纳社会保险 假期福利:带薪年假、带薪病假等; 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、负责处理各电商平台客户订单,协助管理仓库和发货; 2、具有一定的文字功底,可以协助创作文案,编辑短视频; 3、能够熟练操作运用Excel,会PS抠图制作简单的海报页面; 4、完成部门主管交办的其它事宜。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商平台,消费生活,新零售 / B轮 / 2000人以上
    朴朴公司招聘,无押金无收费 就近工作,工作时间灵活 时薪18-28元,每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商平台,消费生活,新零售 / B轮 / 2000人以上
    朴朴公司招聘,无押金无收费 就近工作,工作时间灵活 时薪18-28元,每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    主要配送流程:仓库对仓库、仓库对门店、仓库对商户。 有车无车的司机抓紧联系。 岗位要求 1.年龄20-50,C1及以上驾照。 2.岗前有专业培训,新人也会有老师傅帮带,手把手教会 必备技能,直至能够单独上岗。 3.计件核算费用,多劳多得。 薪酬福利 1.短途配送一趟200-300(配送物品单价不一样)现有司机辛苦点可以配送3趟。 2.每天收入400-600不等,愿意可以不休息,多劳多得。工资一般月结,也有日结的,不拖欠。 3.做得好的司机可以晋升组长,组长晋升车队长。 工作地点全福州五区八县,可以根据司机住址就近安排送货。有意向的师傅可以直接投递个人简历,在收到信息以后我们会尽快与您系请保持电话畅通。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    办公地点:福州仓山万达soho区写字楼  岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库相关流程,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;  任职资格: 1、有相关领域实际业务操作经验优先; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 主要负责参与公司技术服务部数字工具创新中心前端团队的研发工作。 1、负责Web前端(含PC端、移动端、uni-app)和桌面应用等相关项目的前端开发工作; 2、负责基于前端团队基础组件库、工具库、脚手架等完成各类项目的开发、维护工作,并积极参与测试,反馈和解决测试过程中发现的问题; 3、负责实现基于产品需求、交互原型、UI设计稿等页面效果和交互设计,并能根据自己的经验和见解,提出更为合理的优化方案; 4、负责项目内复用组件或模块编写,参与前端团队组件化模块化开发等规范的制定和细化; 协助后端工程师共同实现产品功能、解决浏览器和不同终端兼容适配问题等; 职位要求 1、本科**毕业(学信网可查,***不要),计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2、熟悉掌握Web前端开发基础知识(HTML、CSS、JavaScript),熟悉HTTP协议; 3、熟悉PC端、移动端和桌面应用等主流的项目页面架构和布局,掌握常见的适配解决方案等; 4、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue、React、Angular)及其生态系统、并了解其基本实现原理(熟悉Vue的优先考虑); 5、熟练掌握部分第三方主流UI组件库(如Element Plus、Vant),并了解过其源码并沉淀使用过程中的经验总结; 6、熟悉前端组件化、模块化开发,掌握Webpack / Vite / Rollup等编译构建工具的基础配置和使用,掌握npm / pnpm 等包管理工具; 7、掌握Typescript的基础配置和使用; 8、熟练使用Git、SVN等代码版本控制系统; 9、具有良好的编码习惯和规范,代码风格统一,可读性高,扩展性强; 10、具备一定的英文阅读能力,良好的沟通表达和团队协作能力、学习能力,主动性强,有较强的前端技术兴趣; 加分项: 有Github 代码仓库或相关技术学习博客优先考虑; 参与过开源项目代码贡献优先考虑; 拥有Web前端开发职业技能等级证书(中级)优先考虑; 基本福利: 1:入职享受五险一金+雇主责任险; 2:享受法定节假日,雇主福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4:享受过节福利;享受各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期举行公司奶茶惊喜时刻: 5:出差较少,出差享受出差补助;加班餐补(19:30下班,标准12元。) 6:不定期提供内外部培训,岗位考证费用可进行报销
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 主要负责参与公司技术服务部数字工具创新中心前端团队的研发工作。 2. 负责Web前端(含PC端、移动端、uni-app)和桌面应用等相关项目的前端开发工作; 3. 负责基于前端团队基础组件库、工具库、脚手架等完成各类项目的开发、维护工作,并积极参与测试,反馈和解决测试过程中发现的问题; 4. 负责实现基于产品需求、交互原型、UI设计稿等页面效果和交互设计,并能根据自己的经验和见解,提出更为合理的优化方案; 5. 负责项目内复用组件或模块编写,参与前端团队组件化模块化开发等规范的制定和细化; 6. 协助后端工程师共同实现产品功能、解决浏览器和不同终端兼容适配问题等; 岗位要求 1、**本科学历(学信网可查),计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、熟悉掌握Web前端开发基础知识(HTML、CSS、JavaScript),熟悉HTTP协议; 3、熟悉PC端、移动端和桌面应用等主流的项目页面架构和布局,掌握常见的适配解决方案等; 4、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue、React、Angular)及其生态系统、并了解其基本实现原理(熟悉Vue的优先考虑); 5、熟练掌握部分第三方主流UI组件库(如Element Plus、Vant),并了解过其源码并沉淀使用过程中的经验总结; 6、熟悉前端组件化、模块化开发,掌握Webpack / Vite / Rollup等编译构建工具的基础配置和使用,掌握npm / pnpm 等包管理工具; 7、熟练掌握Typescript的基础配置和使用,熟练使用Git、SVN等代码版本控制系统; 8、具备一定的英文阅读能力,具有良好的编码习惯和规范,代码风格统一,可读性高,扩展性强; 加分项: 有Github 代码仓库或相关技术学习博客优先考虑; 参与过开源项目代码贡献优先考虑; 拥有Web前端开发职业技能等级证书(中级)优先考虑; 福利待遇: 1:入职五险一金+额外商业险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘岗位:货运司机,C1司机,C2司机。周结 时间自由,收入可观,上手简单,装上货物按照导航地址送到即可,公司安排固定仓库工作。 工作范围在仓库周边20公里左右。每位司机固定一个区域配送,固定路线,保证每位司机驾轻就熟。 工作内容:主要配送,蔬菜水果生鲜,食品快销品,饮料酒水快件等到各个门店。 工作时间:全天有活,白班晚班都有活,可根据司机情况安排。正常一天拉2-5趟,多劳多得,自由调休。 薪资待遇:按趟算钱,正常一趟运费260-350根据配送的点位货量以及路程来计算。服从安排一个月收入在1万以上。 公司货车类型:中小型面包车,自己无车,公司可提供车辆。 入职要求: 1,须持有C2及以上驾驶证。无重大事故及交通违章。 2,年龄22-55岁,男女不限,身体健康,无酗酒嗜好。无犯罪记录。 3,具有较强的安全意识。具有一定的服务意识。 4,工作认真负责,服从公司管理安排。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    职位信息1、负责淘宝(天猫)直通车、钻展操作,数据分析与研究,能及时的发现问题并提出解决方案;通过数据分析,提升直通车转化率,分析、优化投放报表,提高投入产出比;2、执行相关店铺营销推广方案,完成既定的推广目标;3、熟悉淘宝(天猫)直通车、钻展的竞价排名规则,懂得关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧;会根据行业、店铺特点结合公司规划战略,确定店铺推广目标和推广方案 。岗位要求:1、2年以上直通车、钻展推广工作经验,良好的策划推广能力和项目执行能力;2、有清晰的思路,实战经验丰富、有成功案例者优先3、完成新产品的推广,打造爆款,培育潜力产品;4、上级安排的其他工作。福利说明:1、五险:办理养老、工伤、失业、生育以及医疗保险;2、节假日福利:重大传统节日给员工发放节日礼品或红包;3、年终福利:年终奖励+工龄工资+带薪年假5、设施福利:不定期组织户外拓展训练及旅游;6、培训机制:带薪培训,提供专业化培训;7、晋升机制:倡导透明、公开、公平的晋升机制,注重员工的内部培养;我们是由一群80和90后的年轻人组成的团队,有丰富的电商工作经验,可帮助团队成员共同进步,同时我们的店铺是5年老店,进口品牌,在类目有相当知名度,小二关系良好, 欢迎有志在电商行业长期发展的志同道合的伙伴加入。我们主要从事营养健康品的销售和推广,在天猫,京东 ,淘宝,小红书、唯品会等多个平台上拥有超过十多家的店铺,同时拥有大型仓库和线下店铺。