Our China SFA product is a world-class CRM solution specifically designed for the life sciences industry in the Chinese market. We are currently seeking a dynamic and passionate Product Manager to join our China SFA team. As a product manager in our team, you will be deeply involved in the whole product lifecycle, and make continuous enhancement to increase the product competitiveness in the market. Responsibilities: ●Customer Engagement: Engage closely with customers to deeply understand their business requirements and pain points. Provide optimal solutions that balance product value, cost, and customer satisfaction, ensuring that our product consistently meets their evolving needs. ●Product Roadmap Development: Utilize insights from market trends, customer needs, and our development capacity to define and prioritize the product roadmap. ●Feature Design: Bring critical thinking and ruthless prioritization to key product direction and design decisions. Show quick and clear thinking, as well as creativity when ideating (and taking feedback) on problems or designs. Write clear documents and clearly articulate design concepts to the engineering team, ensuring a shared vision for product. ●Cross-functional Collaboration: Work hand-in-hand with various roles including services, solution consultant, engineering, and support. Manage resources, timelines, and conflicts effectively, fostering a collaborative environment that promotes efficiency and team synergy. ●Engineering Team Partnership: Establish and maintain strong relationship with engineering team to ensure the speedy and high-quality implementation of product features. Maintain an open, constructive line of communication to facilitate problem-solving and continuous improvement. ●Continuously Improve Assigned Product Areas: Innovate and iterate on existing products, identifying opportunities for improvement, and driving the implementation of solutions. Requirements: ●Bachelor’s degree or above in Engineering, Business or related field. ●Proven experience as a Product Manager or similar role in a software company. ●Strong knowledge of product management principles, practices, and techniques. ●Proven ability to manage the entire product lifecycle. ●Strong interpersonal and communication skills, with the ability to effectively collaborate with diverse teams. ●Excellent problem-solving, critical-thinking, and analytical skills. Nice to Have: ●Prior experience as a Product Manager in To-B environment. ●Understanding of software architecture is a significant advantage. This knowledge will enable you to quickly understand our platform capabilities and make accurate design. ●Familiar with the design of SaaS product. ●Engineering background is preferred.

工作职责: 1、负责数字化系统功能优化项目及其他项目的上线实施，包含系统主数据初始化、培训、利用系统配置功能帮助分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户进行业务流程的设计调优； 2、负责所管辖项目全国用户的日常系统运维，电话、远程、现场方式为分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户提供操作指导，特定问题分析解决等； 3、负责所管辖项目及区域的用户使用问题、优化需求的搜集整理，并及时反馈给总部团队； 4、负责数字化项目常规周/月功能升级后，负责区域的用户升级培训和使用辅导； 5、负责数字化系统落地推广方法论的沉淀和输出，提高落地推广的效率及落地推广方法体系化。 6、定期回顾和分析负责区域及数字化项目在分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户中使用的趋势、效果变化，以便规划后续系统落地推进工作。 任职资格: 1、教育: ***本科及以上，市场营销、管理学、统计学、计算机专业； 2、经验: 快消品行业2-3年项目管理及数据分析经验（了解内部运营数据，外部行业数据），有2-3年数字化系统推广经验，SFA系统项目经验； 3、技能: ①具有行销活动制定、培训、推广的能力，销售及质量管理作业标准制定及培训，数据分析及系统推广工作经验；②具备一定的培训技能，有项目管理、团队管理经验； 4、能力：良好的沟通能力，较强的管理能力，具有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力；项目管理及PPT项目汇报能力强； 5、其他: 有PMP、信息化、数据分析等相关专业证书优先.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

工作职责: 销售易Neocrm是唯一入选Gartner SFA全球魔力象限的中国CRM厂商，我们的愿景是成为世界级企业数字化引领者。 你是销售易未来优秀的解决方案专家，我们通过助力企业同客户互动全过程数字化智能化，成为真正以客户为中心的组织，实现可持续增长。 在这里，你可以： 1. 学习最前沿和最专业的CRM行业知识，你将参与销售易CRM产品的实施交付，了解客户的需求、学习销售易如何给客户提供业务蓝图设计、落地解决方案等环节； 2. 与CRM行业内领先的公司一起成长，用领先技术、完全自主研发的产品和解决方案为客户创造价值； 3.你还可以交付跨国公司的CRM业务，若你有好的英文背景，且会获得世界五百强公司的大型、复杂项目的学习机会； 4. 在客户现场，你可以依据项目经理的建议和指导，针对客户需求和行业特点，出具实施方案，协助进行客户培训和指导，完成项目实施进度报告，为客户提供有价值的解决方案； 5. 多渠道学习路径：线上微课+职场进阶+技术基础课+大咖分享+互动沙龙+“导师帮带”buddy支持等； 6. 清晰的人才发展和晋升体系，跨职能轮岗给你多重职业发展；你可以成为优秀的顾问，也可以成为咨询顾问；更有P序列/M序列为你打造专业+管理双通道晋升； 7. 收获一群专业、热情、可爱、充满能量的同事们。 任职资格: 任职要求： 1. 1年以内工作经验，优质全日制统招一本/海归，985/211本科/研究生优先；计算机相关专业优先。 2. 熟悉办公软件的操作，具备一定信息管理、数据分析与数据处理能力； 3. 较强的学习力和好奇心，做事积极主动，严谨负责； 4. 优秀的沟通表达能力，耐心、热情，能从容面对并解决业务方提出的各类问题； 5. 良好的客户服务意识，具有较高的敬业精神和团队协作意识； 6. 获得PMP证书；有SaaS产品的交付、售前岗位实习经验者优先； 7. 能适应短期出差。 小易福利： 健康关注：补充医疗保险，年度体检 小易俱乐部：玩转社团，畅快团建 小易假期：3年预支年假，福利年假，超长年假待机 丰渥薪酬：年度评优奖金，年度企业文化标兵奖，通讯补助，交通补助等

任职要求：有责任心，勤劳尽责，品行端正，执行力强，能够按时完成任务，不拘小节。 职位福利：（周末双休）

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

利戴(宝马)普工4000元/月 早班5.30-16.00 中班16.00-24.30 一周一倒班，周休一天 内容：负责涂装车间的工艺流程，堵件安装，夹具安装，注蜡等工作。 要求：女45岁内，身高155以上，男50岁内。 待遇：五险一金，入职就交，年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费＋高温补贴，综合薪资4000元左右。免费通勤，男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍，周末加班2倍，定期体检。 地址：铁西大潘宝马厂 面试：周1245下午13.20到厂面试，带身份证！

中医诊所医助，做线上线下推广 25岁以下 提供住宿

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定的相关工作经验

职位职责： 1、负责智能对话机器人相关产品，包括：智能客服机器人、对话Bot、虚拟智能助理等； 2、调研客户服务应用场景和关键痛点，规划产品功能、撰写需求文档，协调运营、算法、研发推进落地并对最终的产品结果负责； 3、熟悉主流AI对话产品情况，对AI方向有自己的理解，能产出中长期的产品规划，持续创新、保证产品竞争力； 4、探索AI在对话领域的新方向，对所负责的产品进行数据跟踪，定期分析和复盘，持续扩展AI应用场景。 职位要求： 1、2年以上AI相关产品经验，有智能客服、AI对话或AI助理方向产品实践经验者优先，熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、精通AI对话体系的产品设计，熟悉多轮对话、RAG、知识推理； 3、有较强的沟通协调能力、学习能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，喜欢尝试和挑战。

1.负责实施服务团队日常管理，包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶，确保酒店系统正常运行； 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护（网络、监控、系统、智慧化硬件），及时有效处理问题，提升客户服务水平； 3.负责新开业门店IT实施与验收，包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核； 4.负责实施服务梯队建设，培训、提升员工服务技能水平； 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]： 1.自动化、计算机等相关专业毕业，具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先； 2.精通计算机硬件基础知识，可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护； 3.精通Windows操作系统，Outlook邮箱软件操作，能熟练的更新，维护，故障处理，有苹果电脑支持维护工作经验优先； 4.精通局域网架构，能独立实施、配置、调试，能独立实施及配置DMVPN； 5.有良好的网络基础的，拥有CCNA，CCNP证书的优先录取； 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。

岗位职责： 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设，包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等； 2.基于业务需求以及日常问题识别，制定业务场景反作弊策略和解决方案，确保各业务场景反作弊效果； 3.探索反作弊场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中； 4.在流量质量评估的基础上，反哺广告投放、用户增长等业务场景； 任职资格： 1. 熟练使用python、sql、java等语言，工程落地能力强； 2. 有良好的业务sense，熟悉数据分析、数据挖掘，能够自主挖掘有效的反作弊规则； 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法，有实际业务落地经验者优先； 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用； 5. 具备良好的理解能力和沟通能力，数据敏感度高，善于将业务问题转化为技术问题。

**** 该岗位需要有互联网大厂同等岗位（总监）经验 base海外 不受区域地理位置限制 岗位职责： 全球人力资源战略规划： 根据公司全球发展目标，制定并实施全球人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司全球业务发展紧密结合。 跨国团队建设与管理： 建立和管理高效的跨国人力资源团队，提升团队的专业能力和工作效率，推动团队协作与文化融合。 全球人才招聘与发展： 负责公司的全球招聘工作，建立和优化招聘流程，吸引和保留全球优秀人才。同时，制定并实施员工培训与发展计划，提升员工的职业技能和职业发展。 绩效管理与评估： 建立并完善公司全球绩效管理体系，负责员工绩效评估工作，激励员工提升工作绩效。 全球薪酬福利管理： 制定并实施公司全球薪酬福利政策，确保薪酬福利体系的公平性和竞争力。 企业文化建设： 推动全球企业文化建设，增强员工的归属感和团队凝聚力，打造积极向上的企业文化氛围。 劳动关系管理： 处理全球劳动关系相关事务，确保公司与员工之间的关系和谐稳定，遵守相关法律法规。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。 工作经验： 10年以上人力资源管理经验，其中至少5年担任HRD或相当职位的经验，有数字货币、金融科技、互联网行业背景者优先。 专业知识： 熟悉人力资源各个模块，具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理经验，尤其在跨国公司或全球化团队中有丰富的实践经验。 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，善于激励团队，提升团队的工作效率和专业水平。 沟通能力： 具备出色的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部机构有效沟通，特别是具有跨文化沟通和协调能力。 战略思维： 具备战略思维能力，能够从全球视角出发制定和实施人力资源战略规划。 职业道德： 具备高度的职业道德和责任感，维护公司利益和员工权益。 语言能力： 流利的英文听说读写能力，熟悉其他语言者优先。

工作职责： 1、负责公司信贷业务产品规划、需求编写、项目管理及推动落地； 2、负责公司核心产品模块，负责全生命周期管理，包括获客、营销、资金对接、风控、贷后管理等； 3、负责整体的信贷的资产路由分发，结合资金机构/流量场景等业务板块的特征，制定不同的资产路由策略； 4、关注并分析同业竞品，组织用户需求调研，收集市场发展信息，指定产品发展规划方案； 5、分析产品、业务数据，准确定位机会和短板，提出产品优化方案与推动迭代落地； 6、主动协调业务方、风控、资金方、研发、测试等角色的工作，确保最终产品方案落地拿到效果； 7、关注用户体验及系统架构设计，持续推动公司系统不断迭代升级，对产品目标负责 。 任职要求： 1、***本科或以上学历； 2、拥有3-5年互联网产品经验，有大型互联网公司／银行／互联网金融相关工作经验； 3、有独立或主导完成的产品案例，具备较强的产品策划能力，对金融产品逻辑、用户流程、体验设计具备深入理解； 4、富有创新精神和商业敏感性，善于沟通合作，内驱、激情、乐观； 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力； 6、熟练操作各类办公工具、具有一定数据分析及挖掘能力等。

工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉国内市场，包括周边、长线批发商、玩法、产品等有深度了解 3、负责平台在线产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

岗位职责： 1.熟悉微信小程序开发原理、开发流程,接口组件、验证授权等,能独立开发微信小程序应用； 2.3年及以上的实际工作开发经验。熟悉uni-app 等框架，知晓背后的思想。 3.熟悉并具有HTML5、CSS、Jquery、Ajax、Vue.js/React.js等主流前端开发经验； 4.有良好的团队合作能力,有责任心,善于沟通,主动性强,执行能力强。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上相关工作经验; 2.有已上线的微信小程序经验、熟练掌握微信小程序开发技术 3.精通HTML5/CSS3和JavaScript，熟悉页面架构与布局、熟练使用React 、TypeScript框架 4.优先条件：有公众号开发、小程序开发经验者优先 5.诚信可靠，有良好的团队协作意识，有极强的责任心与敬业精神