• 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 岗位职责: 1.负责服务客户项目的视觉设计相关工作,与客户沟通设计思路,完成视觉概念设计提案; 2.根据客户的需求进行日常页面、广告、活动等推广设计; 3.具备视觉调性,推动需求优化和设计创新能力,提升设计品质及效率; 4.了解日常项目的制作需求,积极配合项目负责人,按时、高质的完成日常工作; 5.能够友好的与其他部门沟通、协调,完成需求方所提出的需求。 二、职位要求: 1、大专以上学历,丰富的视觉设计1年以上工作经验,有较强的视觉推广能力; 2、具有一定的营销知识,能结合产品营销理念进行创意设计,有商业、营销大促作品; 3、精通PS、AI等设计软件; 4、擅长创意、策划,具备较强的美术功底和审美能力; 5、有C4D经验、插画手绘、图片合成经验优先考虑, 6、游戏行业工作经验,特别优秀可宽条件。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境,舒适温馨 * 健康保障,定期体检 * 部门团建,年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和优秀的合作伙伴, 欢迎优秀的你来全速, 一起创造更多的设计价值。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 负责站点骑手日常运营规范化管理,确保达到甲方所规定的要求并持续改进。 2. 负责对公司政策进行落地并监督执行效果有效推进产出。 3. 负责主导站点配送运营工作,有效推进履约监控和骑手安全要求。 4. 负责对站点人员的日常培训,包括但不限于安全培训,指标拆解,政策解读。 5. 负责站点的整体运营类指标每日达成,确保履约达成。 6. 负责与所驻点的甲方关系顺畅。 任职资格: 1. 学历不限,专业不限,有配送一线工作经验。 2. 有3年以上的一线外卖行业配送站长经验。 3. 居住地为当地城市且有丰富人力资源优先考虑。 4. 善于学习总结提炼,站在运营角度分析与解决实际问题。 5. 有较为优秀的沟通,团队协作能力。 6. 快速的晋升机制:储备站长—正式站长(1-3个月)—区域主管(1年以上)—区域经理(2年以上)。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责根据项目需求,梳理项目资料,把握策划方向,形成具有创意的策划文案;负责日常传播文案撰写与推广,新媒体平台、网站等日常运营;公司其他需要配合的文案工作。 岗位要求: a、本科及以上学历,新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先; b、优秀的文字写作功底,信息采编能力强; c、优秀的执行力,问题分析及解决能力强; d、熟练使用PPT,能够独立完成方案制作和演示汇报工作。 公司介绍: 酿影像工作室成立于2012年,是一个专注于纪录片广告拍摄制作的专业团队。以独特的影像风格和创意,成为国内领先的品牌传播咨询和服务公司。擅长发掘品牌自身的真实故事或内涵,帮助客户梳理产品定位和传播策略,形成更有传播性的创意,追求真实感、创意性和艺术化兼具的影像表达,以真实的力量打动人心。 2017年上映的以记录七位品牌创始人真实的生活、创业历程为题的纪实电影《内心引力》,开创了将商业纪录片成功运作为院线电影的先河。 过往合作品牌: MINI中国 、十点读书、绿色和平、 湖畔大学、水滴筹、创食计、宝马中国、雷克萨斯、雪佛兰、三德纺织、恒申集团、万达集团、信达生物制药、中石油、中 石化、中航技、甘肃旅游局、山东旅游局、香港旅游局、澳洲旅游局、淡蓝公益、罗辑思维、知了青年、先锋书店、方所、西坡民宿、三顿半咖啡、 极客公园、长隆海洋王国、戏游、ICICLE之禾、波司登、百丽、LV、山田土、西贝莜面村、贾国龙功夫菜、小罐茶、品品香、金龙鱼、饭爷、南食 召、AUM、bugaboo、木墨、梵几、KINFOLK、GHS、金立手机、松下电器、耀扬工作室、陈粒工作室、 程璧工作室、袁泉工作室、上海**财经、上海纪实频道、Discovery探索频道、华泰证券、PICO、歌尔电讯、微店等(排序不分先后) 关于酿的往期作品详见: 酿影像官网:www.niangfilm.com 微博:@酿影像工作室 微信:酿filmstudio 新片场:酿影像工作室
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 策划长、短视频脚本,从前期了解需求、到与客户深度沟通,领导组织拍摄、跟进出片频率,把握整体节奏以及平台发布策略 。 岗位要求: a、有策划能力,深谙观众心理学,能够根据不同品牌,给出不同的传播思路; b、深度理解品牌精神,能与客户良好沟通; c、综合型人才,理解镜头语言,能理解摄像和剪辑的工作内容和流程; d、有良好的文字功底,能撰写视频文案; e、有个人魅力和抗压能力,能带领团队协同作战,有意向在新媒体行业长期发展。 公司介绍: 酿影像工作室成立于2012年,是一个专注于纪录片广告拍摄制作的专业团队。以独特的影像风格和创意,成为国内领先的品牌传播咨询和服务公司。擅长发掘品牌自身的真实故事或内涵,帮助客户梳理产品定位和传播策略,形成更有传播性的创意,追求真实感、创意性和艺术化兼具的影像表达,以真实的力量打动人心。 2017年上映的以记录七位品牌创始人真实的生活、创业历程为题的纪实电影《内心引力》,开创了将商业纪录片成功运作为院线电影的先河。 过往合作品牌: MINI中国 、十点读书、绿色和平、 湖畔大学、水滴筹、创食计、宝马中国、雷克萨斯、雪佛兰、三德纺织、恒申集团、万达集团、信达生物制药、中石油、中 石化、中航技、甘肃旅游局、山东旅游局、香港旅游局、澳洲旅游局、淡蓝公益、罗辑思维、知了青年、先锋书店、方所、西坡民宿、三顿半咖啡、 极客公园、长隆海洋王国、戏游、ICICLE之禾、波司登、百丽、LV、山田土、西贝莜面村、贾国龙功夫菜、小罐茶、品品香、金龙鱼、饭爷、南食 召、AUM、bugaboo、木墨、梵几、KINFOLK、GHS、金立手机、松下电器、耀扬工作室、陈粒工作室、 程璧工作室、袁泉工作室、上海**财经、上海纪实频道、Discovery探索频道、华泰证券、PICO、歌尔电讯、微店等(排序不分先后) 关于酿的往期作品详见: 酿影像官网:www.niangfilm.com 微博:@酿影像工作室 微信:酿filmstudio 新片场:酿影像工作室
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:星辰文化 直播平台:快手,抖音,陌陌,探探 直播工会:向日葵 工作地点:郑州八家公司 可就近分配 工作内容: 一、工作要求: 1、善于沟通,能与网络玩家很好的互动 2、女主播优先考虑,男主播必须有颜值,有身高,有多种才艺方所考虑。 3、公司免费提供独立的直播间,较先进的直播设备,提供免费注宿。 4、新主播公司提供1对1全方位专业培训指导附:培训方式下播店公司运营会独自讲解在你直播中发现的问题,下一场直播及时改上,效率高,学习快。 二、主托行遇: 1、全职主播:保底4000起上不封顶+商额提成+奖金+休息4-5天(自由安排) 日工作5小时 2、公司直招,不会收取任何费用 3、公司百亿流量推广、推荐位、上热门 4、公司会不定时组织娱乐活动、生日、节假日福利,氛围好,人员好相处,24小时水果零食不断 5、公司和省电台、音乐电台魅力881都有合作 公司和公会百度直接能搜到!!! 感兴趣私我呀
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.精通公司数据产品和服务,并能快速理解和洞察客户需求。 2.结合客户需求挖掘公司产品价值,向客户提供数据产品或服务解决方案。 3.通过深入调研客户产品及公司运营状况,预测客户潜在需求,引导客户需求。 4.通过现场或者线上方式向客户推介公司产品及服务,提供解决方案及报价。 5.负责安排售前及售后服务,代表公司完成与客户方所有各项合作事宜。 6.利用公司内外部各种资源及自有人脉,开拓新的潜在客户。 7.跟踪客户满意度,归纳客户的反馈,并及时协调解决相应问题。 8.针对未满足的客户需求,设计新的服务方案,并协调公司各部门解决。 9.发起线上及线下活动,维护和提升公司及产品品牌价值。 岗位要求 1.本科以上学历,医药行业两年以上工作经验。 2.有药企研发或市场部工作经验、医药咨询或数据工作经验优先。 3.具有较强学习能力、表达能力和沟通能力。 4.Excel和PPT熟练,并能够在短时间内应用到工作中。 5.有商务接洽、活动策划或会议主持等能力者优先。 6.有较强英文口语。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: a、整理和制作视频所需要的素材(音频、视频等); b、有编剧能力,提供可行的视频剪辑方案; c、按时高效完成后期制作,包括剪辑、包装等视觉优化工作; d、协调、沟通制作过程中的相关环节,保证成片质量。 岗位要求: 1.大专及以上学历,影视设计、影视后期、影视编导等相关专业优先; 2.具备三年以上视频剪辑经验,熟悉制作流程,理解影视语言,具备策划经验及执行能力; 3.熟练使用PR、达芬奇、剪映等视频制作软件,同时会使用PS等作图软件者优先; 4.点子多,思维活跃,能结合热点,快速独立产出内容,微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等平台重度使用者优先; 5.具备良好的沟通能力,有较强的竞争意识,应变能力强,能够承担较大的工作压力和高度的工作热情,有团队合作精神,有意向在新媒体行业长期发展。 公司介绍: 酿影像工作室成立于2012年,是一个专注于纪录片广告拍摄制作的专业团队。以独特的影像风格和创意,成为国内领先的品牌传播咨询和服务公司。擅长发掘品牌自身的真实故事或内涵,帮助客户梳理产品定位和传播策略,形成更有传播性的创意,追求真实感、创意性和艺术化兼具的影像表达,以真实的力量打动人心。 2017年上映的以记录七位品牌创始人真实的生活、创业历程为题的纪实电影《内心引力》,开创了将商业纪录片成功运作为院线电影的先河。 过往合作品牌: MINI中国 、十点读书、绿色和平、 湖畔大学、水滴筹、创食计、宝马中国、雷克萨斯、雪佛兰、三德纺织、恒申集团、万达集团、信达生物制药、中石油、中 石化、中航技、甘肃旅游局、山东旅游局、香港旅游局、澳洲旅游局、淡蓝公益、罗辑思维、知了青年、先锋书店、方所、西坡民宿、三顿半咖啡、 极客公园、长隆海洋王国、戏游、ICICLE之禾、波司登、百丽、LV、山田土、西贝莜面村、贾国龙功夫菜、小罐茶、品品香、金龙鱼、饭爷、南食 召、AUM、bugaboo、木墨、梵几、KINFOLK、GHS、金立手机、松下电器、耀扬工作室、陈粒工作室、 程璧工作室、袁泉工作室、上海**财经、上海纪实频道、Discovery探索频道、华泰证券、PICO、歌尔电讯、微店等(排序不分先后) 关于酿的往期作品详见: 酿影像官网:www.niangfilm.com 微博:@酿影像工作室 微信:酿filmstudio 新片场:酿影像工作室
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 能充分理解导演意图,并有效沟通,能有用镜头语言讲故事的意识。 岗位要求: a、有两年以上的拍摄经验,熟练使用具有录像功能的单反机,或专业的电影摄像机; b、可以撰写简单的摄影笔记; c、具备良好的沟通能力,有较强的竞争意识,应变能力强,能够承担较大的工作压力和高度的工作热情,有团队合作精神,有意向在新媒体行业长期发展; d、可以接受短期出差。 公司介绍: 酿影像工作室成立于2012年,是一个专注于纪录片广告拍摄制作的专业团队。以独特的影像风格和创意,成为国内领先的品牌传播咨询和服务公司。擅长发掘品牌自身的真实故事或内涵,帮助客户梳理产品定位和传播策略,形成更有传播性的创意,追求真实感、创意性和艺术化兼具的影像表达,以真实的力量打动人心。 2017年上映的以记录七位品牌创始人真实的生活、创业历程为题的纪实电影《内心引力》,开创了将商业纪录片成功运作为院线电影的先河。 过往合作品牌: MINI中国 、十点读书、绿色和平、 湖畔大学、水滴筹、创食计、宝马中国、雷克萨斯、雪佛兰、三德纺织、恒申集团、万达集团、信达生物制药、中石油、中 石化、中航技、甘肃旅游局、山东旅游局、香港旅游局、澳洲旅游局、淡蓝公益、罗辑思维、知了青年、先锋书店、方所、西坡民宿、三顿半咖啡、 极客公园、长隆海洋王国、戏游、ICICLE之禾、波司登、百丽、LV、山田土、西贝莜面村、贾国龙功夫菜、小罐茶、品品香、金龙鱼、饭爷、南食 召、AUM、bugaboo、木墨、梵几、KINFOLK、GHS、金立手机、松下电器、耀扬工作室、陈粒工作室、 程璧工作室、袁泉工作室、上海**财经、上海纪实频道、Discovery探索频道、华泰证券、PICO、歌尔电讯、微店等(排序不分先后) 关于酿的往期作品详见: 酿影像官网:www.niangfilm.com 微博:@酿影像工作室 微信:酿filmstudio 新片场:酿影像工作室
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
      【岗位名称】:前端开发工程师 【岗位职责】: 1. 负责公司产品的Web前端开发,实现产品的页面交互和用户体验; 2. 负责前端框架的设计、开发、优化和维护,确保代码的可维护性和可扩展性; 3. 配合后端开发人员完成前后端数据交互,确保数据的准确性和安全性; 4. 参与产品需求分析和设计,提出关于前端体验和性能优化的建议; 5. 负责解决前端开发过程中的技术难题,推动团队技术进步; 6. 关注前端技术发展,持续学习和分享新技术和最佳实践,提高团队技术能力。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上前端开发经验; 2. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术,熟悉W3C标准; 3. 熟练使用至少一种主流前端框架(如React、Vue、Angular等),了解其原理和机制; 4. 熟悉前端工程化,熟练使用构建工具(如Webpack、Gulp等)、模块化开发、组件化开发; 5. 熟悉HTTP协议,了解浏览器缓存、请求、渲染等原理; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力; 7. 有跨平台开发经验(如React Native、Flutter等)者优先; 8. 有前端性能优化、动画实现、Web安全等相关经验者优先。 【薪资福利】: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、游戏角色动作,技能、场景、UI等特效制作; 2、根据游戏需求,用Spine制作角色动作和特效; 3、拆分补全角色素材和制作2D骨骼角色动画; 4、独立完成游戏角色动画及帧动画特效。 5、积极主动的配合调整动作及打击感的需求。 任职要求: 1、大专以上,游戏设计、美术或动画相关专业毕业,1年以上游戏动作特效经验; 2、至少1年Spine动画经验,掌握Spine等相关软件; 3、熟悉Spine、Unity或AE特效制作,熟悉2D、3D等类型的动作特效制作; 4、擅长2D动画;熟悉骨骼动画制作;熟悉Spine等骨骼动画引擎;对粒子系统有深刻理解; 5、热爱游戏,基本熟悉游戏特效美术开发的各个环节及流程; 6、具有良好的动作感觉以及动作的节奏感,对角色、物体的运动规律有很好的认知; 7、具备扎实的美术基本功,色彩感觉良好,对造型塑造有丰富的理解和良好的表现手段。 8、良好的沟通能力,有较强的责任感与团队的协作能力。
  • 20k-40k·17薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    以上要求比较严格,希望大家谅解。下面我简述下一些注意点: 1、没有投递过pdd任何岗位(简历进入了人才库就算哈,没面试也算)。 2、有行业相关工作经验至少1年以上 & 没有频繁跳槽(毕业后没有超过三份) 3、有信心手撕代码(指的是在没有集成开发环境(IDE)的帮助下,纯手工编写代码的过程),不是八股文,你具有把思路转变成代码就行。 4、没有外包公司经历 5、最好学校**及以上(****要求) 业务后台Leader直招,有任何关于业务、岗位相关的问题,欢迎咨询我!如果匹配度比较高,可以wx保持联系,关注招聘进度。 有什么问题可以直接问我,相关职业的疑惑或者咨询,欢迎找我聊,交个朋友也可以! 岗位名称:JAVA高级工程师-海外物流方向(LOG) 岗位职责 1、负责海外物流系统的需求分析、设计、开发和测试工作,确保项目按计划顺利推进; 2、完成各业务模块的需求对接、方案设计和功能开发工作; 3、负责与上下游各方高效合作联调,保证整体运作效率 4、有一定的领域知识和领域设计能力 任职要求 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科(**及以上)及以上学历,具有扎实的计算机基础知识; 2、年限不限,熟练掌握Java基础知识,具备良好的编程习惯; 3、熟悉常用Java框架和类库,如Spring Boot、MyBatis、Hibernate等; 4、熟悉关系型数据库(如MySQL等)和NoSQL数据库(如HBase、MongoDB、Redis等)的使用和优化; 5、熟悉分布式系统的原理和架构,具备分布式、高并发、高可用系统的设计和开发经验; 6、具有良好的问题分析和解决能力,能够独立承担技术难题; 7、具有良好的团队合作精神,能够积极与团队成员沟通和协作。 8、有责任心,肯学习,肯上进  加分项:  1、对海外物流业务和电商业务有较深入的理解; 2、对核对系统、领域开发有深入理解 3、熟悉微服务架构,并在生产环境进行过实践; 一些大家关心的问题: 1、这个岗位学历有一些硬性要求,要求***,要求****。这一块是比较刚性的,希望大家理解。 2、拼多多对于稳定性要求非常非常高(宁缺毋滥),希望招到没怎么跳槽过的,如果换工作很多次或者干的时间不超过一年的,肯定属于不稳定的,除非有一些裁员的特殊情况,被动离职。 3、工作作息(有事可以请假的,中午晚上都有休息时间),拼多多是艰苦奋斗的公司文化,业务发展很快,也很稳健,不用担心业务做不下去突然caiyuan的问题,另外拼多多的技术很牛,业务可以发展这么快,少不了非常强的技术支持。更重要的是,有付出也有回报,待遇这块的优势是比较明显的。希望这一块大家思考清楚,犹豫的话,就不用投了哈。 4、有同学因为考研、创业、裸辞有gap的,这种会比较特殊,稳定性上、做事的规划性上是会扣分的。。所以奉劝大家,不要裸辞!已经工作了辞职去考研要慎重!决定去考了,就要认真准备,一把考上!另外,程序员没太大必要考研,如果已经是在中大型企业的话。说不定后面硕士毕业找的工作还没现在的好,或者不好找。大环境不好,下行周期会很长,大家稳一点。 5、面试一定会笔试,非常看重代码能力。对代码没信心的可以放弃了。但是平常对代码自信,且自己会写一些小工具的同学,这不是什么难事。不会考八股文,会给提示,所以提示的东西,你能想明白思路,能写出代码来就行了。 6、很多同学毕业后工作几个月,觉得没有成长做的东西没价值 & 技术不是自己感兴趣的 & 部门有调整 & 想到大厂学高并发的技术 & 在银行或者研究所待得太闲的 ,这种情况碰到特别特别多。总结起来就是:对几个月前自己的选择不满意或者不甘心。希望大家沉下心来多思考一下,多积累沉淀,不要一刻都待不住,甚至裸辞,你确认自己已经变强了吗?确认自己在几个月中已经突飞猛进了吗?工作中学到的不仅仅是技术,还有沟通协调能力、业务知识。虽然是简单的重复的工作,你能不能把处理时间和效率提升一倍?有没有利用开发出的工具改变工作的重复性?积极的去追求更好的工作肯定是没问题的,但是建议一定要真正提升了自己后,再逐步行动起来。 以上要求比较严格,希望大家谅解。下面我简述下一些注意点: 1、没有投递过pdd任何岗位(简历进入了人才库就算哈,没面试也算)。 2、有行业相关工作经验至少1年以上 & 没有频繁跳槽(毕业后没有超过三份) 3、有信心手撕代码(指的是在没有集成开发环境(IDE)的帮助下,纯手工编写代码的过程),不是八股文,你具有把思路转变成代码就行。 4、没有外包公司经历 5、最好学校**及以上(****要求)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车赛道商业化业务的市场与行业分析(包括但不限于广告、电商、本地生活),持续监控市场情况,定期输出行业报告,对市场发展与竞对策略给出解读,及时发现问题并定位原因; 2、支持并协同业务开展,负责市场策略,客户策略,产品策略,渠道策略等相关战略性研判,利用数据分析、外部调研等方式推导出有价值的业务见解,并成为业务部门可信赖的商业顾问; 3、关注宏观趋势,在对外部市场了解的基础上,制定中长期业务发展战略规划,并对可进入新兴领域持续探索与挖掘。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上商业策略、战略分析相关经验,有汽车行业、互联网广告、电商、本地生活相关经验优先; 2、具备业务战略远见,有能力剖析复杂的业务现状,并提供可行的思路和见解,能够着眼于中长期行业与业务发展,推动公司业务整体增长; 3、熟练使用各类软件及工具,具备较强的文档撰写能力与数据分析能力,能够独立开展研究项目工作; 4、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,有较强的逻辑思维能力及抗压能力,能够在多团队间通力协作,促成项目顺利交付。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与用户体验平台(DouyinGroup Content Quality and Customer Experience,简称CQC)是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心,在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来,CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验,优化产品内创作与交流环境,为公司践行企业社会责任,维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、在各内外部平台,进行番茄小说产品及相关版权作品的侵权线索排查治理; 2、根据产品要求及规划部署,完成阶段性站外侵权治理清扫任务,保证维权时效性; 3、熟悉各大视频、社交及电商平台,可敏锐识别盗版信息,做好版权维护; 4、根据产品侧标准,对版权维护与反盗版打击的模型进行训练; 5、对存在版权风险的内容,及时上报,完成有效沟通并进行风险防控。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,专业不限,计算机、法务及理工科专业优先; 2、学习和执行力强,具备一定数据分析能力,善于思考总结; 3、具有优秀的沟通和解决问题能力,踏实细心,具备超强责任心; 4、有各大内容平台短剧、小说阅读使用经验,对版权管理及AI模型训练感兴趣者优先; 5、能适应互联网的工作节奏和文化,能适应排班工作制,可连续实习3个月及以上,每周出勤4至5天。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解所支持业务线的战略,从激励需求出发,提出长期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代; 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化,助力人力资源管理专业判断和决策; 3、持续研究行业优秀案例,定期进行策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整; 4、与HRBP团队紧密合作,深入思考并探求问题本质,提供适合需求的解决方案。 职位要求: 1、5年以上工作经验,具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先; 2、具备行业研究能力,长短期激励、绩效体系构建的和运营的实践经验,参与过高复杂度项目实际经验者优先; 3、优秀的沟通以及解决问题能力,能够基于专业做出独立判断; 4、逻辑清晰,思路敏捷,自我驱动,能从多个角度审视薪酬激励相关问题。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对PLM系统,提出使用需求,推动系统开发团队优化和完善功能及界面等工作; 2、负责PLM系统中物料状态管理工作,包括料号,审批,状态管理等; 3、负责项目BOM管理工作,包括BOM框架搭建,整合,评审,发放等; 4、协助产品环保和认证工程师进行物料及整机环保的确认; 5、负责文件资料的整理,归纳,检索,确认等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上大型消费类电子制造行业工作经验,有内审员资质者优先; 2、熟悉产品开发流程,变更流程,生产制造流程,文件管理控制流程; 3、熟悉PLM系统,具有文档管理、资料库管理,BOM管理经验; 4、熟练操作office办公软件,有独立编制文件控制等相关文件、表单的能力; 5、工作细心,认真,对新技术,新领域好奇心强,善于学习,优秀的团队沟通能力与合作意识。