• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 2、部门员工关怀,文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等; 3、跨部门对接,完成各类信息对接,协助各团队优化业务流程,维护部门内外团队的良好合作,关系提高沟通效率; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有组织策划活动的相关经验,协办安排中型及以上会议的经验,且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议; 3、沟通协作能力优秀,有亲和力和抗压力,极具团队意识和服务意识,具备良好的学习能力。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络,与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境,提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产,负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作,及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节,执行力强,抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识,严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能,具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历,大学英语四级或以上水平,能够处理英文文档,听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责行政运营安全模块管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理,包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上同体量行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责IT硬件(电脑、配件等)的采购申请、询价比价及跟进; 2、管理公司IT固定资产,负责入库、分发、贴标及定期盘点; 3、维护IT物料库存,管理耗材与备用设备的领用和记录; 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求: 1、0-3年相关工作经验,本科及以上学历; 2、细心严谨,对数据敏感,条理清晰; 3、熟练使用Excel、Word等办公软件; 4、良好的沟通能力和责任心,较强的学习能力; 有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:行政后勤主管 工作职责: 1. 负责公司日常行政事务,包括文件处理、会议组织、物资采购与管理等。 2. 负责公司后勤管理,包括员工餐饮、宿舍、办公环境等,确保员工满意度。 3. 负责公司车辆管理,包括车辆调配、维修保养、油卡充值等。 4. 协助部门经理完成其他行政相关工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上行政或后勤管理相关工作经验,有大型企业行政工作经验优先。 3. 熟练掌握各种行政管理工具和技能,具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神和抗压能力。 岗位亮点: 1. 加入一家快速发展的公司,与优秀的团队共同成长。 2. 拥有良好的晋升空间,从行政后勤主管到行政经理,再到行政总监。 3. 良好的工作环境和团队氛围,为员工提供优质的后勤支持和服务。 岗位描述: 1. 负责制定行政后勤相关规章制度和工作流程,并监督执行。 2. 协调各部门之间的行政事务,确保工作高效有序。 3. 定期收集员工对行政后勤工作的意见和建议,及时反馈并改进工作。 4. 负责公司固定资产的管理和维护,确保资产安全和有效利用。 5. 配合人力资源部门完成员工招聘、培训、考核等工作。 6. 完成上级领导交办的其他行政相关工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责办公用品、日常用品的领取、保管、采购等工作; 2.处理公司部分行政相关设备的维护工作; 3.对接园区物业处理日常工作; 4.领导临时交代的其他工作; 5.对网络电脑运维感兴趣优先考虑。 任职要求: 大专及以上学历,熟练掌握office办公软件,工作认真负责,有上进心,性格阳光开朗,积极向上。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、 负责日常收支的管理和核对; 2、 负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 3、 负责登记现金、银行存款日记账; 4、 负责记账凭证的整理、装订;保存、归档财务相关资料; 5、 负责开具各项票据; 6、 低值易耗品管理、核对; 7、 行政后勤相关工作; 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、 大专学历及以上,理工科类相关专业,具初级会计证书; 2、 一年以上财务相关工作经验 ; 3、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 4、 熟练操作office办公软件、财务软件; 5、 做事细心,抗压能力强; 6、 自律主动,学习能力上进心强,能不断提升自己; 7、 有驾照会开车优先。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.养殖场行政后期负责场区物资的发放和接收; 2.负责对出入库的物资进行记录明细; 3.根据生产需要,做到有效利用物资; 4.物资做到摞放有序.千净整洁; 5.完成日报•周报和月报工作; 6. 负责场内数据的收集和处理,并及时上传生产软 件系统; 7.分析生产数据,做好周末.月未生产数据的核对工 作,并上报至主管; 8.监督并核对各部门转猪数量及重量; 9.按时完成领导交办的临时任务;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家成立了6年的商业摄影机构,专为品牌和电商平台提供视频和平面摄影服务。公司有800平米的面积,其中200平米为办公面积,600平米为摄影场景、道具室、化妆间、工具间和清洁间,工作包括日常拍摄和大型项目拍摄两种。我们在寻找一个有经验的仓库文员,能做好物资管理,和场地的运维管理,后勤,保证公司的摄影项目有效开展: 岗位职责: 一、物资管理 1. 收发包裹: 客户拍摄产品收发+登记,管理,整理。需具备excel表格技能。 负责客户拍摄产品的收发件、盘点、出入库登记、收纳管理等工作。 2. 摄影器材管理: 负责摄影器材、拍摄道具、工具等物资的采购、成本控制、入库、日常收纳规划;团队领用器材和道具有一定的流程,需要监督团队严格执行,并规划好季度和年度盘点,对损坏器材和道具进行有效维护、补充和清理; 3. 场地物资管理: 负责安排好场地日常卫生清洁工作,保证所有场地的整洁;协调好公司内部各种拍摄项目的场地需求。 4. 场地道具维护管理: 遇到大型的拍摄项目,拍摄前负责组织场地的清洁、制景等工作,拍摄期间负责客户、模特、化妆师的招待工作;拍摄后负责场地和道具的归位。 5. 办公用品管理: 负责办公用具、日常清洁用具、日用品的采购、成本控制和收纳管理 6. 场地安全维护管理: 负责场地的安全问题,做好防火工作;如场地出现漏水、断网、重新装修、大清洁等需求,负责联络清洁公司、装修公司、水电工等,保证场地尽快复原。 二、日常文员工作 公司规模属于少而精,主要由策划、摄影师、后期剪辑师等专业人员组成。摄影工作比较繁重,所以团队需要一个有温度的“管家”,监督和福利两手抓,让团队工作起来心情愉快,没有后顾之忧: 1. 公司提供全员定制午餐,负责管理午饭的成本和质量;如摄影团队需要加班,提前安排好加班同事、合作伙伴、客户的晚餐。 2.负责员工日常考勤制度的执行,每月提交一份考勤总表给财务。特别说明:因摄影公司工作时间比较机动,考勤制度会比常规公司要多样化,我们需要你对摄影行业运作机制的包容和理解。 3.负责审核员工的报销单据,每月提交报销总表给财务。 4. 负责公司的下午茶、生日会、节日福利和团建等规划及执行。 5. 上司交代的其它工作。 任职资格: 该岗位,主要职责:器材维护,道具维护,服饰维护。需求耐心,细心,责任感。需有仓库管理,分类,归纳能力, 1. 1-2年以上仓库/文员/管家助理工作经验,做事稳重、认真细致执行能力强; 2. 必要技能:熟练掌握excel,我们的工作由大量的excel文件完成,涉及大量数据录入和数据公式,文件由团队集体编辑,请认真考虑您是否具备这项技能。 3. 沟通能力强,日常需要和团队、客户、财务公司、清洁和装修公司多方沟通,需要一定的沟通和谈判技巧。 4. 有摄影、电商、广告公司工作经验者优先考虑。 学历要求: 大专或以上学历优先,有能力者学历可放宽; 工作时间: 9:30-18:30,午休一小时;长短周 福利待遇: 包午餐,有专门的阿姨做饭,可以点菜;公司长期提供咖啡零食、饮料,自由取用;每周组织1-2次下午茶;每月组织一次生日会; 每月全勤奖;每年体检;过节福利; 国家法定节假日、年假。 交通便利,地铁站离公司5分钟步行路程。 薪资: 4000-5000底薪+绩效
  • 3k-6k·14薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司的日常行政人事管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行; 2.协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3.进行人员招聘、面试、录用等工作; 4.负责员工关系、考勤、入离职、绩效管理等工作; 5.定期组织并开展员工培训,跟踪培训成果; 6.负责各部门的协调与关系维护; 7.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行; 8.负责公司的各类文件、资料的调整及统计管理工作,组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作; 9.负责员工宿舍相关管理工作; 10.完成领导交办的其他工作。
  • 3k-6k·14薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司的日常行政人事管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行; 2.协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3.进行人员招聘、面试、录用等工作; 4.负责员工关系、考勤、入离职、绩效管理等工作; 5.定期组织并开展员工培训,跟踪培训成果; 6.负责各部门的协调与关系维护; 7.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行; 8.负责公司的各类文件、资料的调整及统计管理工作,组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作; 9.负责员工宿舍相关管理工作; 10.完成领导交办的其他工作。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1. 负责校区各个区域的巡查工作,处理校区突发事件,确保校区安全稳定运营; 2. 负责讲师公寓的日常管理; 3. 负责日常的教室验收、资产核查工作; 4. 协助网络工程师处理校区网络故障,维护网络的正常运行; 5. 协助行政组长进行校区工程类项目性的相关工作,如校区场地的新建与撤场; 6. 协助行政组长协调公司与物业、街道社区、政企单位的外联工作; 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,具备网络维护工作经验; 2. 善于沟通、有较强的工作责任心,工作认真负责、能吃苦耐劳; 3. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。