1、按照游泳馆店长的安排进行工作; 2、做好店内卫生，以及消毒设备维护工作; 3、与家长沟通育儿观念，乐于跟宝宝沟通; 4、为宝宝提供游泳前热身操，游泳中互动，给宝宝洗澡 ，抚触按摩 ; 5、与家长联系跟踪宝贝游泳后的日常情况及活动内容的介绍及促单。 上班时间:早九晚六，月休四天。 欢迎喜欢小朋友、有爱心、有责任心的您加入我们。 有经验者优先考虑 无经验者只要愿意学会安排人教。

1、按照游泳馆店长的安排进行工作; 2、做好店内卫生，以及消毒设备维护工作; 3、与家长沟通育儿观念，乐于跟宝宝沟通; 4、为宝宝提供游泳前热身操，游泳中互动，给宝宝洗澡 ，抚触按摩 ; 5、与家长联系跟踪宝贝游泳后的日常情况及活动内容的介绍及促单。 上班时间:早班9点半-6点，晚班12点半-9点。月休四天。 欢迎喜欢小朋友、有爱心、有责任心的您加入我们。 有经验者优先考虑 无经验者只要愿意学会安排人教。

岗位名称：游泳教练（0-4岁） 职位目标： 负责为0-4岁的幼儿提供游泳锻炼，全程跟踪幼儿活动，保证安全。 岗位职责： 1. 负责指导家长和幼儿正确使用游泳设备，进行游泳前的准备工作。 2. 在游泳过程中，与幼儿进行互动，确保幼儿在游泳过程中得到适当的锻炼。 3. 观察幼儿的身体状况，及时调整游泳时间和强度，确保幼儿的安全。 4. 定期评估幼儿的游泳效果，提出改进建议，并与家长进行沟通。 5. 确保游泳场所的卫生和安全，定期进行清洁和消毒工作。 6. 跟踪幼儿在游泳过程中的表现，及时反馈给家长，并解答家长关于游泳锻炼的问题。 7. 协助销售团队，为家长提供有关游泳课程的信息和建议。 职位要求： 1. 具备幼儿游泳教练资格证书或相关专业资质。 2. 具有亲和力，能够与幼儿和家长建立良好的沟通关系。 3. 具有良好的观察能力和反应能力，能够及时发现和处理突发情况。 4. 具备团队协作精神，能够与同事和销售团队密切合作。 5. 热爱儿童，有耐心和热情，能够为幼儿提供安全、舒适的环境。 6. 熟悉儿童健康和安全法规，能够遵守相关规定。 工作环境： 在一家专业的儿童游泳中心工作，环境干净整洁，设施齐全，团队氛围融洽。 发展机会： 该职位提供良好的职业发展机会，包括专业培训、证书提升、晋升空间等。同时，与一群充满爱心和专业知识的同事一起工作，可以不断提升自己的专业技能和知识。

要求:1真诚正直善良，有爱心。2基本能力:无传染病，会普通话。3价值观相似:喜欢育婴行业，能吃苦，不想浪费人生时间。4性格热情开朗关心他人。5能与他人相处融洽，有团队精神。6 住的近30分钟内路程的优先。7会骑电动车的优先。上班时间:早班9：20-18：20晚班11：00-20：00每月休息4天职责:主要负责给0-6岁宝宝洗澡穿衣(我们有专业培训）客户沟通，产品学习，客户回访关系维护。本店立志为员工：打造可以赚钱、养家的平台。让大家可以实现自己的价值。我们的工作帮助母婴健康服务。工作两年交五险

岗位职责： 1、积极开发新客户,维护老客户,并根据公司要求,制定和完成销售计划; 2、负责为客户第三代试管婴儿、冻卵及其他相关医疗信息咨询和解答; 3、负责医院、医疗美容、保险业、金融业销售的渠道拓展，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 4、负责各大医院生殖业务科室的专家的开发，维护工作；例如不孕不育科等相关生殖科室主任、医师等合作洽谈等，并提出相关的服务意见，与科室之间做好协调与沟通工作； 6、配合公司召开的生殖医学论坛活动和生殖类相关学术交流活动，提升和树立公司品牌形象。 任职要求： 1、专科及以上学历，优先录用辅助生殖、试管婴儿相关行业从业者；有医学知识，妇产科、辅助生育、试管婴儿等相关行业经验或专业者优先； 2、亲和力强、善于沟通、责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理； 3、拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力

招聘要求：30-40岁身体健康，五官端正有亲和力，有自我学习意识和能力，待人接物热情得体。工作态度端正，团结友爱积极向上。 工作内容：正确接待顾客和维护会员，积极完成销售任务，店面清洁整理，货品按要求陈列摆放，正确填写报表。每月盘点核对账货相符。遵守卖场和公司的规章制度，维护店铺和品牌形象。 工作时间：上一天休一天，具体时间按卖场规定。节假日和大型促销点需配合加班。 薪资：底薪+提成+个人激励；节假日3倍加班费；交五险。 ~有儿童相关从业经验或早教幼教经验优先~

职位职责： 1、持续监控业务指标，定期输出运营月度、周、日报告，对业务进展给出解读，及时发现问题并定位原因，给出策略建议； 2、负责数据分析体系建设和完善，挖掘流量、产品、策略方面的商业变现机会，驱动商业化业务发展； 3、关注行业最新发展动态，持续监控行业产品、业务及战略发展动态，并进行阶段性对标分析，对行业发展趋势及下阶段商业机会进行研判解读，辅助行业负责人进行策略方向制定及优化， 协助推进策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文听说读写流利，有海外背景优先； 2、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，清晰了解业务重点和状况； 3、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力，能够形成清晰的业务观点； 4、沟通能力强，具备项目推动能力；有深度思考能力、对新事物保持敏感；有责任心、执行力及团队合作精神。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 8年以上培训行业B端销售经验，3年以上销售管理经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备敏锐市场洞察力及丰富的行业资源 3、具备优秀的管理能力，沟通谈判能力以及项目风险管理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，能承受较大工作压力。 5、可base上海、深圳、北京

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业示例：手机、鞋服、奢侈品、美妆等）的社会化内容营销策略输出； 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求，配合销售团队进行内容策略分析与提案支持，推进品牌下单； 3、结合个案项目执行情况，跟进内容执行数据，对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化，持续提升行业内容营销方法论。 能力要求： 1、3年以上工作经验，4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense，各社交平台的忠实用户优先； 3、具备营销策略思维，可撰写方案、复盘分析； 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。

岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

职位职责： 1、负责商家任务和激励体系的产品规划与设计，透明传输经营方法论，为中小商家成长升级提供高质量的产品支持； 2、深入参与商户调研，能够结合商家反馈和数据分析，洞察不同类型商家的经营诉求，驱动产品演进； 3、推动商家触达和流失召回能力建设，协同其他产品、数仓、工程、QA等各方推进项目落地。 职位要求： 1、平台产品经验，有电商行业商家端产品经验优先； 2、对中小商家孵化成长有热情、具备想象力和落地能力，持续输出创新想法和高质量产品方案； 3、具备复杂产品规划和设计能力，优秀的项目推动力，出色的跨部门沟通和和问题解决能力； 4、具备抗压能力、较强的自我驱动能力，结果导向，有强烈意愿和能力协调资源以达成目标； 5、能够适应不同的工作环境，灵活应对变化； 6、必须具备流利的英语书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、深度参与市场开拓、调研及分析，明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理，合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求： 1、电力工程、市场营销，工商管理等相关专业，**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验，具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正，有大局观，沟通能力强，善于团队协作，抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语，能够流利地进行国际商务沟通和谈判，具备跨文化沟通能力，能够适应不同国家和地区的商务环境。

协助主厨进行厨房日常管理和烹饪工作，协调与其他部门对接工作，确保食材供应和品质

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）