• 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责钣金车间设备管理相关工作,对线段设备故障率指标负责; 2、负责钣金车间设备的异常分析、改善落地,持续提升设备稳定性; 3、负责钣金车间设备重、难点故障问题技术支持、人员技能培训; 4、负责对钣金车间设备费用类技改项目的方案制定及实施; 5、负责钣金车间设备故障及时排除并组织改善,保障生产交付达成。 任职资格: 1、具备新的项目统筹、推动,协调沟通能力;掌握设备机械、电气控制、气动液压传动等应用技术(接触及了解TOX铆接技术的优选),能对设备综合故障进行改善分析; 2、具备一定的机械设计能力及故障排除解决能力; 3、本科及以上学历,3~5年以上设备管理经验,机械或自动化专业优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设备电气设计:电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、设备PLC调试,针对设备问题提出改进措施; 3、负责设备电气专业口的巡视、安装、维护、维修、调试工作,处理等相关工作; 4、负责电气安全的隐患排查,及整改方案,结果复盘; 5、设备的使用手册、操作规范等相关文件的制定; 5、负责电气岗位人员的技术培训及工作小组的安全工作; 6、具有至少3年以上非标自动生产设备项目经验、能够独立完成方案设计和调试; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类专业,3-5年制造业经营,家电领域优先; 2、熟悉主流PLC(三菱、西门子、欧姆龙等)的编程技能或熟练掌握上位机编程语言(C#/VB.NET/VB6.0/labview等)进行运动控制编程; 3、熟悉AutoCAD软件进行电控图、气路图的设计; 4、熟悉设备控制原理,及安全隐患漏洞的排查; 5、熟悉主流伺服驱动器电机(三菱、松下、台达等)、步进电机的选型及使用; 5、熟悉主流机器人(KUKA、三菱、安川等)的编程、调试、维护。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对注塑生产线现场工艺管理、日常工艺质量问题的协调处理、跟进、整改及工艺信息的及时反馈; 2、负责注塑生产线工艺文件编制、实施及监控,对成品反馈问题要及时跟进整改、技术更改要及时、准确; 3、负责注塑生产线的效率提升,品质改善和成本改善工作;负责生产异常处理,确保产线效率最大化; 4、负责注塑推进生产现场工具、工装的改善、简易自动化推进,以及车间自动化技改等工作; 5、负责注塑日常工艺稽查,工艺文件编制、实施及监控; 6、参与注塑精益改善项目或完成精益改善相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,机械及自动化相关专业;熟悉PCBA生产装配工艺,对生产流程、作业方式及工艺流程有一定了解; 2、具有较强的执行力和团队协作精神,具备良好的语言表达能力; 3、具备良好的组织、沟通、协调能力,抗压能力和自我学习与提升能力强, 4、熟练使用办公软件,以及Pro/E、CAD等专业工作软件; 5、2年以上注塑类相关工作经验,技术工艺类工作经验优先;
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对注塑生产线现场工艺管理、日常工艺质量问题的协调处理、跟进、整改及工艺信息的及时反馈; 2、负责注塑生产线工艺文件编制、实施及监控,对成品反馈问题要及时跟进整改、技术更改要及时、准确; 3、负责注塑生产线的效率提升,品质改善和成本改善工作;负责生产异常处理,确保产线效率最大化; 4、负责注塑推进生产现场工具、工装的改善、简易自动化推进,以及车间自动化技改等工作; 5、负责注塑日常工艺稽查,工艺文件编制、实施及监控; 6、参与注塑精益改善项目或完成精益改善相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,机械及自动化相关专业;熟悉PCBA生产装配工艺,对生产流程、作业方式及工艺流程有一定了解; 2、具有较强的执行力和团队协作精神,具备良好的语言表达能力; 3、具备良好的组织、沟通、协调能力,抗压能力和自我学习与提升能力强, 4、熟练使用办公软件,以及Pro/E、CAD等专业工作软件; 5、2年以上注塑类相关工作经验,技术工艺类工作经验优先;
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责推动工厂(自制件)制造信息化建设和落地,保证方案顺利落地; 2、负责推动数据驱动业务改善,闭环数据透视问题,助力经营改善; 3、工厂数字化赋能,数字化相关岗位人员培训及认证; 4、现场系统运维。 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程、通信工程、计算机相关专业优先; 2、3年以上数字化项目建设及管理经验; 3、熟悉MES等制造体系软件运用及原理; 4、优秀的协调沟通能力,及较强的需求分析、判断和问题解决能力; 5、具有较强的数据、流程、现场实际业务过程异常敏感性。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责工厂年度效率规划、效率提升方案制定及过程管控; 2、负责工厂产出提升、减岗项目、损失工时统筹规划及过程管控。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上精益制造相关工作经验,熟悉MBS,有一定信息化基础; 2、较强的组织、协调、发现和解决问题的能力,具有良好的沟通及书面表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,工作积极、主动; 3、精通精益生产知识体系及工具应用,熟悉集团智能制造成熟度各项评审标准,有实际推动精益转换成功案例和项目实战经验优先。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定相应的年度,月底,周计划 2、计划指标负责,生产过程异常快速协调处理; 3、负责对车间的计划排产,发布,以及异常的处理; 4、负责部门内部指标改善分析管理、异常流程管控梳理; 5、协同事业部推动T-3相关改善项目; 6、搭建、完善生产体系,系统文件、规则的制定、修正、完善; 任职资格: 1、本科及以上学历 2、熟练掌握基础办公软件 3、具备较强的抗压力、沟通力 4、有PMC等相关岗位经验优先
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责钣金车间设备管理相关工作,对线段设备故障率指标负责; 2、负责钣金车间设备的异常分析、改善落地,持续提升设备稳定性; 3、负责钣金车间设备重、难点故障问题技术支持、人员技能培训; 4、负责对钣金车间设备费用类技改项目的方案制定及实施; 5、负责钣金车间设备故障及时排除并组织改善,保障生产交付达成。 任职资格: 1、具备新的项目统筹、推动,协调沟通能力;掌握设备机械、电气控制、气动液压传动等应用技术(接触及了解TOX铆接技术的优选),能对设备综合故障进行改善分析; 2、具备一定的机械设计能力及故障排除解决能力; 3、本科及以上学历,3~5年以上设备管理经验,机械或自动化专业优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设备电气设计:电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、设备PLC调试,针对设备问题提出改进措施; 3、负责设备电气专业口的巡视、安装、维护、维修、调试工作,处理等相关工作; 4、负责电气安全的隐患排查,及整改方案,结果复盘; 5、设备的使用手册、操作规范等相关文件的制定; 5、负责电气岗位人员的技术培训及工作小组的安全工作; 6、具有至少3年以上非标自动生产设备项目经验、能够独立完成方案设计和调试; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类专业,3-5年制造业经营,家电领域优先; 2、熟悉主流PLC(三菱、西门子、欧姆龙等)的编程技能或熟练掌握上位机编程语言(C#/VB.NET/VB6.0/labview等)进行运动控制编程; 3、熟悉AutoCAD软件进行电控图、气路图的设计; 4、熟悉设备控制原理,及安全隐患漏洞的排查; 5、熟悉主流伺服驱动器电机(三菱、松下、台达等)、步进电机的选型及使用; 5、熟悉主流机器人(KUKA、三菱、安川等)的编程、调试、维护。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责荆州基地智能物流项目方案制定、推动、落地; 2、物流仓库布局规划及物流线路规划、实施; 3、物流器具、包装方案的标准化设计及优化; 4、新项目物流方案的规划、调研和落地; 5、完善仓库、物流管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 任职资格: 1、本科及以上学历,物流工程、工业工程相关专业优先; 2、3年以上物流规划、仓储管理经验; 3、熟悉CAD、EXCEL、WMS等物流软件运用; 4、优秀的协调沟通能力,及较强的需求分析、判断和问题解决能力。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责荆州基地智能物流项目方案制定、推动、落地; 2、物流仓库布局规划及物流线路规划、实施; 3、物流器具、包装方案的标准化设计及优化; 4、新项目物流方案的规划、调研和落地; 5、完善仓库、物流管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 任职资格: 1、本科及以上学历,物流工程、工业工程相关专业优先; 2、3年以上物流规划、仓储管理经验; 3、熟悉CAD、EXCEL、WMS等物流软件运用; 4、优秀的协调沟通能力,及较强的需求分析、判断和问题解决能力。