• 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    熟悉驱动软件开发,有DPU开发经验优先,有华为从业经历优先,
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、采用C++编程负责公司算法集成 2、负责嵌入式芯片的算法落地 3、负责业务需求的理解与数理 4、负责算法平台的应用于设计 任职资格: 1、本科及以上学历,211/985优先,计算机、电子、通信、图像处理、数学相关专业。 2、2年以上C++开发经验;精通C/C++编程技术,熟悉VS开发环境;熟悉网络和多线程编程技术; 3、具备视频、图像类算法工程化落地经验优先; 4、具备嵌入式开发落地经验优先; 5、熟悉面向对象设计的理论和方法,掌握常用设计模式; 6、掌握python编程,熟悉linux基本操作原理以及操作命令; 7、会使用mysql等数据库优先; 8、对ffmpeg有较深的认识,具备ffmpeg处理视频数据经验优先; 9、有相应的流媒体开发经验了解live555开源项目优先; 10、熟悉opencv等开发库优先。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责(年薪40W-60W,含目标考核) 1、根据集团战略发展规划,负责制定技术产品中心整体产品开发建设和业务发展规划,参与起草公司年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作; 2、负责根据技术产品中心年度目标任务,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任; 3、负责组织对重要客户的技术交流,解决方案POC设计、开发与交流,以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育,含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见; 7、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等。 任职要求: 1、研究生及以上学历,年龄35岁-45岁; 2、5年以上的技术管理工作经验,从事过5年以上的技术开发工作; 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理; 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力; 6、精通:C++或J2EE框架、软件工程管理,项目管理,质量控制; 7、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计; 8、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发; 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格,适应企业文化。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职能: 1.在集团整体战略规划的指导下,整体研究、策划、设计、完善、迭代公司产品线、产品、或解决方案; 2. 基于集团及公司整体产品发展规划、要求及各类需求,进行各类资源整合,完成产品需求分析、方案撰写、产品策划、原型设计、PRD文档等产品的整体设计。 3. 组织与协调研发部门、算法研发、测试部门进行产品或项目的正常推进,及时跟进项目进度,把控项目进度节点,保证产品按照既定规划、既定方案、既定周期高质量完成; 4. 对产品周期管理过程中的版本及产品策划资料进行分类、分版本管理、归档; 5. 密切跟进产品上线后的运营效果,并进行阶段性的用户使用调研,根据深度分析结果,总结及调整产品迭代规划,对各阶段的产品需求进行版本化管理 6. 高效、高质量完成产品设计,针对产品策划、研发、测试、部署、运营过程中的突发事件快速做出解决方案,协调各类资源,快速响应解决问题; 7. 对竞品、竞争行业相关信息的收集整理和深度分析,定期向公司输出行业及产品相关信息报告; 8. 负责技术方案、产品手册、产品使用手册、白皮书等产品文档的更新管理与输出; 9. 为销售等团队进行技术支撑、对公司其它相关部门进行技术及产品知识的培训; 10. 人工智能产品的整体设计,包括但不限于AI应用场景定义、算法定义; 11. GIS地图类产品设计。 任职要求: 1、3年及以上产品经理工作经验、2年以上toB或toG类产品设计经验; 2、独立负责至少两个从0-1的产品设计经验,熟悉整个产品设计流程、交付流程、迭代流程,熟悉产品生命周期管理; 3、熟悉产品市场调研、市场分析、需求分析、产品策划、功能设计、原型设计、业务流程设计、产品逻辑设计,应用场景设计; 4、有较强的沟通能力、良好的逻辑分析能力、方案讲解演示能力、文案编写能力,具备良好的团队合作意识、较强的执行力和抗压能力; 5、有人工智能类产品设计经验、GIS地图设计经验、无人机、机器人整合应用经验优先。 技能要求:熟练使用Axure、Visio、XMind等工具
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、根据项目和产品规划要求,编写测试计划; 2、根据产品原型文档和UI设计,制定产品测试方案和算法测试方案; 3、编写产品测试用例和算法测试用例; 4、根据项目和产品要求,搭建测试环境和测试执行工作; 5、编写测试总结报告; 6、输出相关产品软件包和产品部署手册; 7、对产品和项目进行相关支撑工作。 任职要求: 1、熟练掌握 Python、C++至少一种语言; 2、掌握自动化测试及相关框架; 3、熟悉MySQL数据库及SQL操作; 4、熟悉Linux操作系统,熟悉docker容器技术及操作; 5、有人工智能产品及算法测试相关经验; 6、熟悉接口测试postman等工具使用,熟悉jmeter工具的使用,有性能测试相关经验并通过工具或编写脚本实现; 7、具有较强的分析、研究和解决问题的能力; 8、具有良好的敬业精神、团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品平台底层的功能开发; 2、负责团队C++相关基础设施建设; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构 ; 4、承担重点、难点的技术攻坚; 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、5年以上相关开发经验; 3、有扎实的C/C++编程基础,良好的数据结构和算法基础,熟悉多线程、网络通信、文件管理等技能; 4、具有嵌入式开发经验,能搭建嵌入式开发环境优先; 5、有较好的学习能力、沟通能力,热爱技术,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、根据集团战略发展规划,负责制定技术产品中心整体软硬件系统开发建设和发展规划,参与起草公司年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作; 2、负责根据技术产品中心年度目标任务,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、软硬件建设方案、外包项目开发方案,对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任; 3、负责组织对重要客户的技术交流,解决方案POC设计、开发与交流,以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育,含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见; 7、负责公司系统架构设计、带头进行技术重点难点课题攻关,参与重要框架的编写、核心代码的编写; 8、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等; 任职要求: 1、本科及以上,年龄 30 - 45岁; 2、5年以上的技术管理工作经验,从事过5年以上的技术开发工作; 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理;嵌入式开发,软硬结合,会驱动软件和硬件相关开发; 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力; 6、精通:精通C/C++或者Spring Cloud框架、软件工程管理、项目管理、质量控制; 7、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计; 8、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发; 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格,适应企业文化; 10、踏实、勤奋、技术过硬、喜欢专研技术。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照软件设计要求,遵照软件开发规定,完成系统/软件单元模块的编码工作,并完成模块的单元测试。 2、负责对系统/软件单元模块缺陷的修改。 3、按照软件设计要求,遵照软件开发规定,编写技术文档和操作手册。 4、跟踪客户使用情况,提供及时的技术支持和指导,改正程序错误。 5、及时响应用户的服务要求。 任职资格: 1、计算机软件专业或相关专业,拥有2到3年软件研发经验,愿意从事软件开发工作; 2、有流媒体相关的研发经验和背景,对视频监控有一定的认识; 3、较强的软件调试手段,遇到问题能够快速定位缺陷,并及时修正错误; 4、掌握程序设计的基础知识,掌握至少C,C++一种程序设计语言; 5、熟悉Linux 的编程环境,会做arm移植或者Linux驱动开发,熟悉STL、boost库,熟练使用VS、windbg、GCC、gdb等工具。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品定义的算法名称、算法应用场景、数据标注和采集方案制定算法开发方案,算法开发方案必须经过研究院/中心评审后,组织全员培训。 2、保证所负责的业务条线的算法准确率达到商用的标准,带领团队进行算法业务分析、算法场景分析,提升算法团队的业务分析能力,从性能、准确率等多个维度进行算法优化,并保证优化效果的持续增加; 3、算法部根据定义和标注方案,选择技术实现方案,选择模型, 对选择的数学模型进行评估、验证、确保技术方向和路线正确 经过训练的数学模型进行自测后,提交测试人员测试验证,达到向应用团队交付后,将模型提交算法应用开发团队进行开发 4、针对数学模型进行细化设计算法实现逻辑,包含模型的参数设定、算法输出结果的指标定义设计、发现神经网络或采用其他技术实现算法定义的功能 5、针对各类算法,要策划设计训练方案,以及训练数据的要求, 针对异常情况,进行数据的再次清理,剔除错误数据和无效数据, 6、针对算法应用部退回的算法进行再次优化和训练,经测试和部门经理评估后,再次向算法应用团队提交 7、进行年度、季度、月度目标任务分解,进而将目标落实到每一个团队成员,对团队成员的执行情况进行考核、沟通、优化,形成管理闭环; 8、组织团队按照技术算法开发、已有算法优化的工作分配方式,分配给算法开发人员进行组织开发,协助AI研究院院长对算法类的工作内容进行有效评估,包括可行性、风险、资源使用、研发周期等方面,减少不必要的投入; 9、协助AI研究院院长负责团队建设工作,组织团队进行技术路线的培训,算法实现方案和逻辑的培训, 全面提升算法的开发能力、进度和质量水平,解决开发过程中的技术难题, 特别重大的技术难题由研究院组织专项攻关,定期开展培训等工作 10、其他上级领导布置的专项或临时支撑工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历。 2、图像处理/图像识别/机器视觉/深度学习等两年以上工作经验。 3、图像深度学习算法研发; 4、电子工程、计算机、自动化等相关专业,硕士(或本科且不少于三年工作经验)及以上学历,有计算机视觉或机器学习研究背景本科以上学历; 5、具有相关领域3年以上的研发经历; 6、热爱编程,熟练掌握 C/C++和Python语言之一; 熟悉Opencv,精通Caffe/Mxnet/Pytorch/TensorFlow等计算机视觉框架的其中一种开源深度学习框架 7、有计算机视觉算法的实际产品化经验优先 8、在视觉计算、机器学习、人工智能、数值优化等领域有优秀论文发表记录优先 9、有进取心和责任心,有良好的团队合作精神;沟通协调能力强,能承受较大的工作压力;良好的学习能力和自我发展意识; 10、业内知名公司员工优先:BAT、旷视、商汤、依图、海康、格林深瞳(双目、深度视觉算法工程师)华为等。
  • 5k-6k 经验不限 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 参与能源行业中计算机视觉算法原型的实现与训练。 任职资格: 1. 计算机、模式识别、应用数学等相关专业(大二以上); 2. 熟练使用Python,熟悉目标检测深度模型训练与调优; 3. 在人、车、物的检测、识别、理解与跟踪等一个或多个模式识别领域有一定认识,并有实际项目开发(比赛)经验者优先。 4、可实习三个月以上,每周实习四天以上。
  • 6k-10k 经验不限 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责将计算机视觉、深度学习技术应用于能源行业目标检测、识别等领域; 2. 配合算法工程师完成计算机视觉算法设计、实现与训练,完成算法性能优化; 岗位要求: 1. 电子工程、计算机、自动化等相关专业,硕士(或本科且不少于两年工作经验)及以上学历; 2. 具备良好的工程基础,熟悉Python等主流语言,有计算机视觉深度模型训练调优经验优先; 3. 具有良好的学习、沟通和团队协作能力。 工作地点:成都市武侯区武科东四路慧谷科技园1栋6层
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:金鹊装饰 工作地点:蒙自市明珠路世源广场b座5楼 薪资范围:底薪提成+上门客户奖 签单奖  月排名奖  年终奖 岗位职责: 1. 负责拓展新客户,维护现有客户关系,完成销售目标; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案; 3. 负责收集市场信息,进行市场调查与分析,了解行业动态; 4. 参与项目投标,完成投标文件的制作及投标过程的跟踪; 5. 协调公司内部资源,为客户提供优质的服务,确保客户满意度; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1.  专业不限,工作经验不限; 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3. 具有较强的客户服务意识,能够承受工作压力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户关系维护技巧; 5. 有销售工作经验或客户服务经验者优先考虑。 福利: 1.  外出学习 2. 员工旅游 3. 提供完善的培训体系 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 舒适的办公环境,人性化的管理。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式为“应聘客户代表-姓名-学历-毕业院校”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、年龄:18岁以上*** 2、学历不限、身高不限,形象气质佳 3、认同主播职业,有时间,能吃苦好学习,无公主病懒病;性格开朗  4、语言表达正常,肢体协调,会简单的舞蹈更佳 5、遵守公司规章制度,服从公司培训及日常工作安排 1、月保底:4000-5000起/月(一般主播) 2、年保底:10万起/年(优质主播) 3、提成:50-70%,综合薪资10-25K 4、上班时间:每天6小时直播 5、休假时间:每月正常休假4天 6、公司提供化妆,摄影,服装 7、公司提供吃住、生日庆,聚餐,定期团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    认真积极配合武馆制定教学计划,并完成教学计划规定的教学任务
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责公司网站的规划、设计和实施。 实时跟踪网站性能,并进行优化提升。 协调团队成员完成任务和项目。 要求: 精通HTML, CSS, JavaScript等前端技术。 了解SEO优化和网站可用性。 具有良好的项目管理能力。
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