• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商大促活动的招商工作,与大促活动运营协作,熟悉和了解具体活动方案和玩法,为活动的商家和达人覆盖率和参与度的结果指标负责; 2、负责抖音电商各类活动场景的商业化招商,探索活动资源商业化模式,与各类活动运营协作,推进商业化招商落地,为招商结果负责; 3、调研和分析竞品的活动招商的情况,结合抖音电商活动特点,探索高效的招商渠道和方法,并通过不断迭代来提升效率; 4、结合平台活动(大促和日常活动)的具体需求场景,推进活动场景所涉及的招商、履约等产品功能迭代和落地运用。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商平台的活动运营/活动招商/商业化招商经验; 2、具备较强的学习能力、执行力、自驱力和优秀的跨组织沟通协作能力,以及积极负责的工作态度; 3、对业务敏感,逻辑清晰,能和产品/运营/商业化等合作方进行沟通,共同完成目标; 4、有运营后台、招商后台、平台/商家营销工具等相关产品运营的经验优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责大服饰/食品/家具等国内国际运动户外品牌的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、小红书等; 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。 加分项 有平台运营经验者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对星图平台招商收入负责,协调内外部的部门和资源,可自主孵化星图招商项目,制定招商策略、资源组合、售卖价格和招商规则等,推进招商,并对招商全流程把控; 2. 熟悉星图平台自有资源情况,并进行招商资源整合,对媒介资源敏感,有极强把控力,能够根据项目诉求产出招商资源方案; 3. 在招商资源整合、售卖过程中,进行跨部门沟通,协调,确保售卖的顺利推进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上互联网招商及资源管理经验,了解资讯类/短视频类平台运营模式,熟悉平台项目(特别是商业类IP)的孵化及招商形式,有达人营销经验者优先; 2. 优秀的沟通协作、媒介管理、项目策划及运营、资源管理等方面能力,具备较强协调能力,积极主动整合资源,推动项目招商及执行; 3. 学习能力强,细心,具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 4. 熟悉使用excel、PPT等office办公软件。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1、需要有跨团队沟通能力;(与项目经理,业务支持,技术产品沟通的好,才能更快落地执行;) 2、能对猎头业务流程进行梳理和优化;(往大处说,逻辑能力强,想法灵活,能保证业务流程的通畅,往小处说,凡是能有自己的想法,成体系,能闭环;) 3、有执行力,踏实,有成功提效事例; 4、有较强的数据分析能力,通过数据发现问题,提出解决方案;(会看数据,不是说一定会Python,但Excel表格需要会,函数,透视表格这些是必须的) 岗位职责: 1、负责自营猎头团队的业务整体闭环运营; 2、拓展,创新业务模式,降低运营风险; 3、提效自营团队日常业务流程
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、洞察美妆市场发展趋势,结合平台发展及人群需求,制定招商目标及规划,并完成品牌引进; 2、负责入驻品牌的日常关系维护并确认关键深度合作供应商,确保平台供应链竞争力; 3、协同品牌运营团队共同完成每月商家月报,推进商家加大平台的投入及新模式合作的探索; 4、周期性监控所负责类目的行业现状及未来趋势,结合市场环境变化提出类目发展方向、新模式探索、新品牌引进的建议 【任职要求】 1、5年以上行业的品牌公司、美妆行业销售/买手、平台招商或运营岗位工作经验者优先; 2、较强的年轻人热衷的行业的品牌、经销商、供应商等货品供给方资源,了解品牌供应链结构情况; 3、具备较强的商品开拓经验、招商谈判技巧和敏锐的市场洞察力与判断力; 4、内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    ● 岗位职责 1、负责push运营团队的日常管理,整个团队负责对腾讯视频PUSH内容进行质量审核、优化、拟写,保障业务交付结果; 2、与运营、产品、技术进行沟通,擅长热点运营及节点策划,提升内容产品数据和影响力; 3、对APP运营数据进行内容和数据分析,提供有效的分析报告,根据报告调整运营重点和方向,提升团队交付效率和质量,协助完善push策略; 4、负责员工培训,持续提升团队专业技能; 5、把控时事热点和重大事件,采取对应措施保证push准确无误。 ● 应聘要求 1、本科学历,专业不限; 2、2年以上互联网内容/新媒体运营工作经验,且有1年以上团队管理经验,有push运营经验优先; 3、有较强文字功底,信息敏感性强,对风险内容有突出的敏感度,具备风险预判与识别能力,关注移动app的特性,对移动端内容运营有一定兴趣,并愿意钻研学习; 4、工作责任心强,适应高强度的工作节奏,具备极强的工作责任感和团队精神; 5、具备较好的沟通协调能力和领导力,善于分析和解决问题; 6、精通office办公软件,擅于分析日常业务数据。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责直播和电商场景的组货选品,对品类商品熟悉并价格敏感。 2. 熟悉各电商平台品类的爆款逻辑,选取高价值爆款上线 3. 和各个合作方紧密对接,并在直播中严格把控商品主图,价格,上线链接等  4. 提炼商品卖点,优惠方式等内容,编写推广文案; 5. 洞察用户需求,分析商品需求,复盘总结沉淀成类目经验形成标准;    岗位要求:  1、有相关商品运营经验2年及以上,且有自己的方法论总结;  2、逻辑性强,能把事情讲透彻;  3、细致有耐心,抗压性强,能承受较高强度工作。 4.懂数据分析,能根据数据研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略,结合货品情况争取有利的促销价格和力度,提高订单转换率;  5.具有良好的沟通能力及抗压力,热爱电商。 岗位签署主体为腾讯全资子公司云雀。
  • 15k-30k·18薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    1、根据服装业务需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对得物平台合作意愿; 2、拓展相关服装类目行业的客户高层进行得物平台价值的推广和普及,挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会; 3、 商务合同的谈判、拟定和内部流程跟进,解决方案型BD; 4、 与运营团队合作,帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等,承担相应的业绩目标; 任职要求 1. 至少3年以上经验,熟悉品牌企业的运作模式,经营思路,能够贯穿品牌管理、市场营销、商品管理、计划供应和基本财务逻辑,有一定的品牌业务诊断能力; 2. 熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的品牌,渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况; 3. 了解所在行业的趋势与行业动向,对市场、品牌和消费者趋势敏感; 4. 具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维能力,以及数据分析能力; 6. 有相关品牌商电商运营,电商平台对接经验优先; 7. 有相关品牌、行业的深度沉淀和洞察优先;
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理部,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商bd经验,知名互联网电商平台bd经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、各项日常报表制作,包括日报,周报,月报,保证数据有效性,准确性; 2、日常CRM操作,做客户划转,线索分配,并对接产品部门进行城市需求和CRM系统更新对接; 3、配合业务部门提供相关销售运营支持、协助销售团队及运营中心各项激励政策落地; 4、根据目前公司的规章制度能够进行客户冲突判定,并给出合理的解决方式; 5、对CRM操作,规章制度方面对新员工进行培训; 6、销售氛围的打造,通过运营方式调动员工的积极性,包括:办公室氛围、通过数据运营调整氛围。 7、通过对数据的挖掘提供管理者决策的支持,通过数据发现问题并给予推荐的解决方式。 我们期待遇见这样的你: 1.1年以上销售支持或基础数据分析相关工作经验; 2.精通excel,具备基础的数据统计及图表展现能力,良好分析能力,能独立撰写PPT分析报告; 3.较强的积极主动性,快速响应、高效执行的能力; 4.工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、组织开展理赔运营中心各平台/产品的运营工作,根据运营数据监测、分析,提出产品运营策略; 2、分析相关功能数据及用户行为与需求,收集用户反馈,并对产品进行持续的优化和改进。 任职要求 1、本科及以上毕业(北大、清华、复旦、交大等国内重点大学或者国外Top50的名牌大学),优才院校研究生及以上毕业; 2、拥有互联网产品运营相关工作经历; 3、有保险类偏核心(承保/理赔/产品/客服等)或偏创新类项目相关经验者优先; 4、对互联网产品运营有较为全面的理解,对数据有较高的敏感性及理解力,可胜任专题研究性工作,有较强的文字表达及报告能力; 5、具有全球化视野,优秀的结构化思维能力和逻辑表达能力 ,正向思维,良好的逻辑分析能力和推导能力; 6、具有业务规划能力 、落地执行能力、团队管理能力; 7、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷;具备良好的 再学习能力、乐于学习。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过在线平台为海外用户解答和处理反馈的问题; 2、通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议; 3、及时发现游戏问题,协助处理各种紧急事件; 4、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语4级以上; 2、喜欢或了解欧美文化优先考虑; 3、从事过外贸工作或之前的工作与外国人交流沟通优先; 4、具备良好的心态及沟通理解能力,能适应高强度地与运营及时沟通的 薪酬待遇 1.薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖+季度年度奖 2.上班时间:10:00-12:30,14:00-18:30(不用早起、避开上班高峰期);3.团队拥有明确晋升机制,转正后根据个人发展意向进行升岗申请; 4.员工福利:不定期的下午茶、水果、零食、生日会,不定期的团建、旅游; 5.工作日单休,每个月月底双休或者团建旅游。 公司地址:吉林市丰满区筑石BOX
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位:护肤品牌全年营销活动以及小红书平台主管 1,负责策划公司旗下品牌每月各平台店铺营销方案。(包括抖音,快手,微商城,后期天猫) 2,负责小红书渠道开展以及维护工作,主要是负责内容产出和各大kol主播的对接,工作协调,活动数据提前处理。 (可配2名客服助理) 3,能够针对每月活动给出不同产品分销组合以更好地适应该类零售客户的目标消费者的购买需求。(可跟客服部讨论营销方案给到每个月直播方案)  4,对小红书以及抖音直播达人招聘,能够很好的跟设计文案传达出活动要求。促进网络现有渠道的有序管理(产品侵权、产品控价、产品VI管理、促销管理、售后管理等),配备客服人员。  5、跟客服协助解决经销商定货、代发、退换货等日常事宜,确保每个运作环节正确、高效、持续优化;  6、协同公司其他策划和执行分销商市场活动方案,提升分销销售业绩;  7、维护现有网络经销商,能够让品牌在渠道利益最大化  8,有小红书抖音品牌店经验者优先,有运营过护肤品牌经验优先。 9,熟练运用管理店铺查看数据等经验  10,语言表达能力卓越,公司欢迎有想法的人前来
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作要求:1、招商需求开发及需求定位 Ø 根据业务模式(自营/POP/项目)对于业务发展和品类需求进行分析,定向招募需求品牌与商户; Ø 通过对行业市场分析,规划类目发展,挖掘目标/潜力品牌与商户; Ø 整合多渠道资源与数据为重点品牌与商户提供完整平台发展方案。 2、寻找目标品牌关键人员及团队 Ø 个人资源、行业资源(包括品牌,贸易商/零售商,协会,商会,使馆,明星达人机构等); Ø 海外市场考察及分析,形式不局限于展会及举办京东国际招商会; Ø 善于整合内外部资源共同协作(包括供应商,代运营,站外渠道,京东内部各业务线)。任职资格:1、中文、英文听说读写流利,有第三外语更佳。 2.、拥有电商招商或运营经验者优先。 3、有美妆、时尚行业相关经验及资源优先。 4、有明星达人机构资源优先 5、形象气质佳。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1.工作内容:用个人在服装设计类、时尚类留学的真实经历经验,所学专业知识,通过互联网平台(知乎,小红书,抖音,微博,B站,工作微信)进行招生宣传,并对咨询的学生进行答疑解惑和签合同。 2.任职要求:坚决杜绝吃里扒外的。踏实肯干,从各国家排名前三的时装学院毕业者优先考虑。能把专业内容制作成图文和短视频。 3.工作灵活度大,专业性强,自律自由度高,丰厚的提成和晋升机制,适合有能力愿意跟成熟团队一起创业的专业人才!