岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

工作职责： 负责数据开发、数据治理、数据资产、数据分析、数据可视化、用户增长、用户画像、DMP、精准运营相关数据产品或工具系统的调研、需求、规划、设计和落地工作； 1、理解业务需求进行数据产品的战略规划和落地工作;； 2、调研业界数据产品前沿趋势丰富和完善数据产品形态、功能和体验； 3、跨团队、跨部门协调沟通跟进产品研发和推广； 4、能力突出者，能聊leader岗位 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业优先； 2、5年以上数据产品相关工作经验，有从0到1孵化数据产品经历； 3、具备出色的团队管理和项目管理能力，能够有效地推动项目进度； 4、具备良好的沟通协调能力，能够调动团队成员积极性，确保团队目标的实现； 5、对大数据产品发展趋势和市场动态有敏锐的洞察力，能够推进产品创新；

工作职责： 1、商家招募：负责3C/潮玩/美妆/服装行业内的供给招商，包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家分层管理：通过有效成长体系和机制，帮助新引入的商家/达人，提升图文/视频发布数和直播开播频次，为行业成交负责； 3、机构运营：与相关MCN/服务商/产业带机构建联，负责商务谈判、合作推进及后续运营，维持长期良好的合作关系； 任职要求： 1、行业经验：有3C/潮玩/美妆/服装行业背景，或有相关行业商家、达人、机构等资源优先； 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获，有平台/机构达人运营经验优先； 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力

工作职责： 1.负责电商平台OMS/ERP/TMS供应链相关系统等的产品规划、设计与实现 2.基于平台场景（C2C/B2C）完成物流、信息流、资金流体系的基础能力搭建 3.为商家提供如订单、仓储、配送、电子面单等电商物流相关功能的设计与规划，提高商家履约能力并能兼顾用户体验 4.跨部门及对企业外部的沟通协作，结合公司整体规划，充分对接业务方、承运商、商家及上下游协作部门，优化完善平台的供应链支撑能力，解决问题能力，为用户体验和成本负责 任职要求： 1.对电商平台供应链产品体系、物流运营体系有深刻的认知 2.具备ERP/OMS/TMS等供应链相关系统至少1个完整从0到1的设计与实施上线经验 3.对电商行业商家视角的核心诉求及难点有较为全面的认识与理解 4.良好的沟通和表达能力，且具有一定的运营思维，能够跳出产品固有视角思考问题本质 （能力突出者，可以聊leader岗位）

工作职责： 1、负责平台用户运营，从用户生命周期视角拆解用户分层，对不同分层群体的用户进行细分与拆解，制定差异化人群运营策略； 2、对用户链路及动线有理解，建设用户漏斗与路径分析并基于数据分析发现产品机会和用户转化节点； 3、建设合理的营销与系统产品能力，落地用户运营策略，同时能够提升补贴与资源位效率，系统化解决业务问题； 4、设计营销玩法、用户权益等转化用户的工具，承担业务的增量目标； 5、 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有用户产品/增长产品经验者优先； 2、对用户运营有充分的认知，熟悉主流电商平台的用户运营策略，具有优秀的行业和用户思考力； 3、对数据敏感，有较强的数据分析和产品化思考，熟悉AB实验体系； 4、具备电商，社区，直播行业优秀考虑； 5、能力突出者，能聊leader岗位。

工作职责： 1、负责广告投放/效能平台/营销/供应链/客服/基础架构/搜索/推荐等平台的技术管理或研发工作，深入挖掘业务需求，独挡一面，包括需求分析、架构设计和代码实现，在业务领域内带领团队拿到优秀结果； 2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力，对业务进行前瞻性判断，对现存或者未来系统进行宏观的深度思考，系统化通过技术解决业务问题； 3、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）；同时应具备成本思维，实现最少成本解决业务问题； 4、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。 5、能力突出者，能聊leader岗位 任职要求： 1、5年以上后端研发经验，具备2年以上架构经验，熟悉Java/C++/Python/GO其中一种或者多种语言优先考虑； 2、具备5年以上复杂业务系统架构，线上优化经验，有互联网电商或者互金相关优先考虑； 3、理解关系数据库、消息队列、分布式缓存等技术，能够灵活应用进行分布式系统设计 3、对电商行业有深入理解，优秀的沟通和团队协作能力，能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。

工作职责： 1、负责广告投放/营销/供应链/客服/基础架构/搜索/推荐等平台的技术管理或研发工作，深入挖掘业务需求，独挡一面，包括需求分析、架构设计和代码实现，在业务领域内带领团队拿到优秀结果； 2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力，对业务进行前瞻性判断，对现存或者未来系统进行宏观的深度思考，系统化通过技术解决业务问题； 3、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）；同时应具备成本思维，实现最少成本解决业务问题； 4、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。 5、能力突出者，能聊leader岗位 任职要求： 1、5年以上后端研发经验，具备2年以上架构经验，熟悉Java/C++/Python/GO其中一种或者多种语言优先考虑； 2、具备5年以上复杂业务系统架构，线上优化经验，有互联网电商或者互金相关优先考虑； 3、理解关系数据库、消息队列、分布式缓存等技术，能够灵活应用进行分布式系统设计 3、对电商行业有深入理解，优秀的沟通和团队协作能力，能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。

工作职责： 1.负责功能研发和性能优化，完成高质量的编码，配合产品经理提高用户体验； 2.负责iOS/Android新技术的调研和落地，为市场等其他部门提供产品相关技术支持，解决技术疑难问题； 3.承担重点、难点的技术攻坚、功能扩展，设计良好的代码结构，不断迭代重构； 4.有执着的个人追求、强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 5.有能力者能聊leader岗位，负责团队搭建以及面试招聘工作。 任职要求： IOS职位： 1.5年以上iOS工作经验，具备社区，电商经验优先考虑； 2.深入理解IOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧，熟练使用主流第三方框架并熟悉原理； 3.有APP性能优化，业务架构升级，模块化组件化，平台化建设等相关经验优先； 4.精通常用软件架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程（Socket、http/web service）等； 5.熟悉Objective-C或Swift，熟悉Cocoa设计模式，深入理解MVC MVP MVVM等常用的设计框架； 6.有音视频相关优先考虑， Android职位： 1.5年以上的Android开发经验，具备扎实的java编程基础，具备H5开发能力的候选人优先； 2.熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识，具备出色的调试知识、经验和技能 3.精通 Java 或 Kotlin 编程语言；了解并能熟练使用C/C++语言者优先 4.了解Android 系统框架，对UI绘制及渲染、事件传递等机制常熟悉 ；

工作职责：  1、负责交易、营销、金融、商业。供应链，客服，监控等能力等平台的技术管理和研发工作，深入挖掘业务需求，独挡一面，包括需求分析、架构设计和代码实现，在业务领域内带领团队拿到优秀结果；  2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力，对业务进行前瞻性判断，对现存或者未来系统进行宏观的深度思考，系统化通过技术解决业务问题；  3、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）；同时应具备成本思维，实现最少成本解决业务问题；  4、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。  任职要求：  1、精通web编程、java基础扎实，熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等  2、5年以上复杂业务系统架构，线上优化经验，有互联网电商或者金融级交易架构经验者优先；  3、对电商行业有深入理解，优秀的沟通和团队协作能力，能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。  （能力突出者，能聊leader岗位）

工作职责： 1、负责交易、营销、金融、商业。供应链，客服，监控等能力等平台的技术管理和研发工作，深入挖掘业务需求，独挡一面，包括需求分析、架构设计和代码实现，在业务领域内带领团队拿到优秀结果； 2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力，对业务进行前瞻性判断，对现存或者未来系统进行宏观的深度思考，系统化通过技术解决业务问题； 3、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）；同时应具备成本思维，实现最少成本解决业务问题； 4、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。 任职要求： 1、精通web编程、java基础扎实，熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等 2、5年以上复杂业务系统架构，线上优化经验，有互联网电商或者金融级交易架构经验者优先； 3、对电商行业有深入理解，优秀的沟通和团队协作能力，能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。 （能力突出者，能聊leader岗位）

Golang技术专家或leader 工作职责： 1、负责后端组件、中间件和基础框架的设计和核心编码工作 2、承担技术基础设施建设，包含不仅限于业务网关、业务可观测性、业务监控、降级方案建设与演进 3、负责业务系统支持多IDC、多云部署解决方案建设和落地 4、进行全局性和前瞻性的架构设计，推动周边系统和相关团队完成系统架构落地，解决业务发展遇到的架构问题，持续提升系统平台能力 职位要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上后端系统开发经验 2、精通或熟悉使用go/c++/java/python语言中的一种或多种，精通Golang语言优先 3、精通微服务架构，对主流的微服务框架有了解 4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制 5、具有演进式架构的实践经验,熟悉后端业务持续集成，有DevOps、Kubernetes实践经验者优先 6、具备良好的沟通能力和团队协作能力，善于学习总结，乐于分享

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先； 2. 至少2年以上交互设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉交互设计原则和设计方法，具备良好的设计审美和创意能力； 4. 熟练掌握主流设计软件，如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 6. 对新技术和行业动态保持敏感，有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。