任职要求： 我们是教育行业，负责校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问： 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函，协助组织选拔赛召开，针对3-12岁学生家长，推广原价159元两小时的体验课门票卖5元，报系统课销售提800/单（系统课有专业的老师负责转化，转化率40%-70%，销售只需要卖门票，预约到场接待就行） 2.前端有调研人员，保证门票轻松好卖，门票钱归销售 3. 无需经验，新人免费培训，有老师一对一扶持带 4. 不拖欠，无责底薪3000＋提成＋奖金＋补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇：定期组织团建活动，每天工作4-6小时 6. 行业前景好，收益高，晋升快，公司大力扶持每位有能力的人才！ 岗位要求： 1、要求：20—55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差（上3周调休一周），善于沟通，有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先！

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

1、负责公司统一身份认证服务、公民身份核验设备、可信访客产品、会展预约产品的市场销售工作。 2、销售方向：以下自选一个方向或多个方向。 ①面向公安政务行业，包括但不限于各地省、市、区公检法科技、治安管理部门；政数局、税局、工商局、不动产等科技部门。 ②面向医疗行业，包括但不限于卫健委、医疗机构、医保中心、医疗系统集成商。 ③面向安保行业，包括但不限于访客公司、物业公司、安防企业、地产公司、安保公司、会展公司。 ④面向金融行业，包括但不限于银行、保险、证券、金融科技、个人征信公司等金融类企业。 ⑤面向民宿行业，包括但不限于酒店、民宿、短租平台集成商后渠道商客户群体。 3、具体工作内容： （1）销售推广：运用人脉引荐、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等渠道，寻找、开发潜在政府客户，提升客户对公司产品的认知，深度挖掘客户需求，为客户定制专业产品方案，完成公司设定销售任务。 （2）文档工作：负责售前需求对接工作，包括需求沟通、调研和跟进。 （3）商务工作：根据所销售的产品，核算成本、利润和市场策略，处理报价、谈判、合同签订、客户关系维护等事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上“互联网+”公安、政务、医疗、金融行业销售经验或智能设备销售经验优先。 2、有IT互联网行业从业经验，熟悉公民个人身份信息核验等第三方数据服务、访客系统业务流程优先。 3、有政府、公安、医疗、安保、金融等行业其中一个或多个行业供应商合作资源优先。 4、良好的口才和沟通能力。 5、需承担个人销售业绩指标并完成销售任务，具备一定的抗压能力和挑战高薪的野心

工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

1. 负责吉他课程的教授。 2. 制定教学计划和教材。 3. 跟进学生的学习进度并提供反馈。 4. 组织音乐会和活动，展示学生的成果。 5. 持续更新教学内容和方法。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

无经验也可！无经验也可！无经验也可！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.会简单电脑操作 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

招聘人数：5 公司主营外贸这一块，工作内容很简单：公司有自己的客户私域，我们负责回复消息 白班：早11-晚10 夜班：晚10-早9 每月薪资：3000～6000 职位福利：月休4天，每月团建，生日会，下午茶，奖金 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：河南省濮阳市华龙区恒丰A座12楼1210 任职要求：年龄20-28岁，有英语基础优先 报名方式：请直接投递简历报名

负责小学生放学后的作业辅导 有经验或有教师资格证者优先 有爱心有耐心有责任心

【招聘人数】1-5 【工作内容】 1、打招生电话、发传单，邀约试课 2、课程安排与管理，沟通联络，学员维护与续费 3、课程信息统计，文档表格类工作 【薪资待遇】 综合薪资5000-10000，包括 1、底薪3500-5000 2、业绩提成为每月课耗金额5% 3、季度奖1000-2000 【职位福利】 1、可提供住宿 2、话补、交通补助、加班补助 【工作时间】 1、平时16:00-21:00，周末8:00-22:00 2、每周单休，半年后每月2天额外月假，法定节假日休息 【工作地址】 吉林省长春市多校区就近分配 1、桂林路 2、锦江花园二区 3、工农广场 4、华润置地公馆 5、南湖新村 【任职要求】 1、年龄30岁以内 2、沟通表达能力强 3、形象气质佳 4、熟练应用办公软件 【报名方式】请直接投递简历报名

岗位职责 1.负责学生上课 2.作业批改 3.和家长沟通学习情况 4.备课教研等 要求 1.相关专业 2.有教师资格证最好 3.有相关经验最好

【工作职责】 1、参与协助中小学语文/数学/英语/物理/化学在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果； 2、负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑； 3、学员班级群内维护答疑，及时解决学员家长问题； 4、与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、中小学基础知识扎实，有教师资格证优先考虑； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先； 5、认同企业文化价值观和企业精神。 【薪资福利】 薪资：无责底薪4500+绩效 综合8-13K 特色福利：带薪年假、团建旅游、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、健康体检、高于同行市场极富竞争力的的薪酬、互联网教育大平台机会多 【亮点】 1、在高途，所有在职的老师都毫无保留地将自己的经验传授给小伙伴，进步空间大，工作氛围和谐； 2、在高途，我们让优秀的小伙伴有展示的空间，让缺乏经验的你们有学习和进步的机会； 3、 完善的晋升机制，每半年可以晋升竞聘,可向管理层和培训方向发展，另有专业化的管理培训+个性化的职业生涯规划； 4、团队很年轻，都是90后，沟通无隔阂，有激情，为达成一件事拼尽全力！

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）