岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

可选地点：武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，独立完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力； 4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4. 具备独立的运营思维，能够独立处理问题 5. 具备队合作意识，自驱力强、对工作积极认真负责

用户关系维护与洞察： 负责核心用户的沟通与关系维护，建立长期信任。 系统性地收集、整理用户反馈，并形成分析报告，为产品迭代、运营策略及服务优化提供决策依据。 高效处理用户咨询与投诉，提升用户满意度和生命周期价值。 用户运营与增长： 基于用户洞察，策划并执行用户激活、留存与转化的运营策略及活动。 负责用户社群（如微信群、专属社区）的搭建与日常运营，提升社群活跃度与价值。 监控运营核心数据（如留存率、活跃度、NPS等），通过数据分析持续优化运营效果。 【任职资格】 本科及以上学历，2年以上客户成功、用户运营或相关领域工作经验。 出色的沟通能力和客户服务意识，能够从容处理各种客户情境。 具备数据敏感度和基本分析能力，能使用Excel等工具进行数据整理和解读。 具备良好的项目管理和跨部门协作能力，逻辑清晰，有强烈的责任心。 有社群运营或活动策划成功经验者优先。

岗位职责：（目前有两名拍摄剪辑） 账号运营：负责品牌抖音账号的日常内容维护与更新，保持账号活跃度与内容一致性。 内容发布：根据品牌调性与热点趋势，策划并发布短视频、图文内容，提升账号曝光与互动率。 评论互动：在评论区进行精准引导、用户回复与氛围营造，提升粉丝好感与转化。 私域挖客：通过评论区、私信、直播间等方式，进行有效用户沟通与意向客户挖掘。 矩阵管理：协助搭建与维护多个账号矩阵，统一内容方向与传播策略，打造品牌声量。 数据分析：定期复盘账号数据，分析播放量、互动率、转化率等关键指标，为内容优化提供方向。 协同执行：与策划、拍摄、剪辑等团队配合，确保内容质量与发布时间节奏。 任职要求： 熟悉抖音平台生态，对短视频内容逻辑、算法推荐有一定理解； 有品牌账号或个人号成功运营经验者优先； 善于沟通、执行力强，能独立策划并落地内容方案； 对数据敏感，能通过数据反馈优化内容策略； 有婚纱摄影、旅拍、美妆、时尚等行业运营经验者优先考虑。 加分项： 有镜头感或懂剪辑，有一定审美能力； 对热点敏感，能迅速抓住爆点； 有团队协作与项目管理经验； 有拍摄剪辑经验的优选

1、 负责公司信息流投放策略制定及上线投放调整； 2、 对投放效果进行数据跟踪及效果分析； 3、 制定广告创意工单，并对上线素材进行优化； 4、 定期对投放数据进行分析和总结； 任职要求： 1、 1年以上工作经验（抖音，微信，百度，淘宝经验优先） 2、 良好的逻辑思维能力和语言表达能力 3、 具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、 工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神

这是一个值得你努力的业务，只要肯努力，我们不敢保证你月入十几万，但是几万是没有问题的，收入无上限！ 一，短视频拉新； 二，小红书店铺流量虚拟产品； 三，抖音万粉挂机； 岗位职责： 1. 通过短视频平台进行客户拉新； 2. 在小红书店铺通过虚拟产品吸引流量； 3. 利用抖音平台进行万粉账号的挂机操作，实现收入。 任职要求： 1. 对互联网流量运营有浓厚兴趣； 2. 无需相关工作经验，公司提供全套操作教程； 3. 肯努力，有能力实现收入目标。

岗位职责： 1、协助进行金融类项目的文案撰写，根据项目背景和客户需求进行文章选题、内容撰写、数据分析，不断提升文章阅读量和运营效果； 2、能够跨部门沟通，跟进项目需求反馈，有效的推动处理并且落地； 3、协助跟踪运营效果，分析数据并且总结经验，推进项目策略持续优化和内容的迭代更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年新媒体运营经验； 2、具备文案撰写能力，能够撰写推文及进行内容提案 3、具备基础的运营理论知识，能够进行公众号的运营及排版工作 4、熟悉秀米排版，懂得运用稿定设计、PS或Ai等新媒体运营必备工具，有不断研究学习新工具和技巧方法的能力 5、熟悉微信、微博、知乎等新媒体平台特点，了解微信、微博运营模式及规则，擅长新媒体软件的后台操作和管理； 6、对互联网话题及社会议题的设置有一定的把握能力，时事洞察力强； 7、自驱能力强，结果导向，富有激情和创新精神； 岗位福利： 1、工作时间周一至周五，9:30-12:30,14:00-18:30； 2、周末双休，法定节假日正常休息； 3、缴纳五险一金，5号发薪日，下午茶，不定期团建等。

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

工作内容： 1.主要负责王道小红书、知乎、微博等新媒体平台的运营； 2.协助日常更新的话题、图片、资料搜集和整理； 3.协助策划及撰写符合王道计算机考研和程序员培训新媒体平台的选题和内容； 4.负责和粉丝日常互动，提升用户粘性和粉丝量。 岗位要求： 1.对教育行业有所了解，有过考研经历加分； 2.学习能力强，有很强的资料搜集能力，并且能够做整理分析； 3.文笔流畅，逻辑清晰，有记录生活或者写作的习惯； 4.各社交媒体平台深度用户，熟悉各新媒体平台玩法； 5.熟练使用 PS 为加分项； 6.执行力强，有良好的沟通能力和快速处理问题的能力； 7.有新媒体运营经验者优先。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 特别福利： ●每月1次聚餐 ●团建旅游 ●高端的节日福利 ●完善的福利结构：五险一金+商业险+每周下午茶+生日福利+咖啡自由

APP 业务负责人（运营&销售方向） 一、岗位基本信息 岗位名称：APP 业务负责人（运营 & 销售） 工作地点：武汉 工作经验：5 - 10 年 学历要求：本科及以上 二、岗位职责 聚焦 APP 业务运营与销售全链路，对用户增长、商业收入等核心经营指标负责，推动业务持续增长： 1.业务规划与目标管控：深度参与公司APP业务战略制定（聚焦数字阅读+知识付费），基于市场与用户需求，规划业务发展路径，制定清晰可落地的年度/季度运营与销售目标（如用户新增、付费转化、GMV提升等），并拆解到月度、周度，协同团队推进目标达成。 2.运营策略与用户增长：统筹APP全生命周期运营，涵盖内容运营（知识付费、教育类内容策划与更新）、用户运营（分层运营、留存促活、社群/私域运营 ）、活动运营（拉新、转化、裂变活动策划执行），通过数据驱动（分析用户行为、业务数据），优化运营策略，提升用户活跃度、留存率与付费转化率。 3.销售与商业转化：主导APP业务销售体系搭建，制定产品（知识付费课程、教育服务等 ）销售策略，联动市场、客服等团队，通过线上线下推广（如渠道合作、营销活动 ）、用户触达（push、短信、社群触达），实现产品销售与商业收入增长；拓展业务合作资源（如异业合作、流量置换），助力销售目标达成。 4.竞品与市场洞察：持续跟踪APP行业（知识付费、在线教育、数字阅读等）动态、竞品策略（功能、运营、销售玩法），分析市场趋势（政策、用户需求变化），输出洞察报告与应对方案，为业务决策提供支撑。 5.跨团队协同推进：作为业务核心推动者，协同研发（需求沟通、功能迭代推动）、设计（体验优化）、市场（品牌推广、营销策划）、客服（用户反馈收集）等多团队，保障产品功能迭代、运营活动落地、用户问题解决，确保业务高效运转。 6.数据复盘与优化：建立业务数据监控体系（关注 DAU、付费率、复购率、LTV 等指标），定期复盘业务表现，从运营效率、销售转化、用户体验等维度，挖掘问题与机会，助力产品、运营、销售策略持续优化迭代。 三、岗位要求 核心能力与经验要求 1．经验门槛：5 年以上移动互联网业务经验，3 年及以上知识付费/在线教育类APP运营或销售管理经验，有从0-1打造业务、实现数据增长的成功案例优先。 2．行业认知：深度理解知识付费、在线教育行业商业模式（如会员体系、课程售卖、订阅制等 ），熟悉APP业务全流程（产品设计、运营推广、销售转化），对用户需求（学习、成长、消费等）与市场趋势（如AI +教育融合、短视频营销渗透）有敏锐洞察力。 3．经营管理：具备强目标感与结果导向，能精准拆解经营指标，统筹资源推动业务达成；擅长数据分析，通过数据发现问题、制定策略。 4．运营操盘：熟练掌握APP运营玩法（用户分层运营、活动策划逻辑、私域流量运营 ），懂内容生态搭建（知识付费内容策划、教育课程体系设计），能通过运营手段实现用户增长与商业转化。 5．销售攻坚：有To C产品销售思维与资源整合能力，能搭建销售路径（如线上售卖流程、渠道合作模式），推动团队/合作伙伴达成销售目标；具备商务谈判、资源拓展（如异业合作、流量渠道对接 ）经验。 6．协同沟通：出色的跨部门协同能力，能协调研发、市场等多团队高效推进项目；强沟通表达与影响力，可向上同步业务进展、向下传导目标与策略。 7．其他特质：对教育、知识付费领域有长期热情，能接受业务从1-100的快速迭代，抗压力强且乐于分享运营/销售经验”有创新意识，敢于尝试新运营、销售玩法（如结AI工具优化用户体验等）。

1.根据市场需求举办展会，宣传产品和提高公司品牌知名度； 2.负责公司宣传手册的编辑、撰写、发布。 3.负责在抖音，爱采购，头条，知乎等国内自媒体和平台上发布公司产品宣传文章和视频。 4.负责宣传资料的文字撰写和美工设计。 任职要求： 1.大学本科及以上学历 2.工业产品市场推广经验优先； 3.良好的广告创意能力，文案撰写能力，数据分析能力，熟练使用PS或者AE等相关图片视频设计软件。 4.工作认真，细致，敬业，注重团队合作，善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。 5.不接受单休勿扰。 岗位福利：单人宿舍 带薪年假

【岗位职责】： 1、学习拼多多/淘宝店铺/1688运营基础操作； 2、负责拼多多/淘宝店铺/1688商品链接上架、链接优化等； 3、负责拼多多/淘宝店铺/1688商品活动报名、店铺运营维护等。 4、协助专员管理店铺，处理店铺基础工作； 5、负责店铺的日常维护更新、宝贝的上下架和编辑修改及销售监控； 6、官方活动跟踪、报名； 7、协助店长完成其他日常工作； 【任职要求】: 1、可接受小白，擅长沟通交流，做事谨慎，责任心强，勤奋务实。 2、善于沟通，逻辑性强，能主动思考和解决问题。 3、公司注重培养新人，分配带教主管。 4、大专及以上学历，18-28岁，接受无电商运营经验/接受25届应届生； 5、熟悉基本的办公软件的操作。 【晋升路径】: 电商运营助理—电商运营专员—电商运营主管—电商运营经理—项目合伙人。 一般3个月晋升为电商运营专员，6-9个月晋升为主管，业绩和能力达标晋升为电商运营经理，能力、资源有优势可以发展为项目合伙人。

岗位名称：自媒体运营专员 岗位描述： 1. 负责公司自媒体平台（微信公众号/视频号、小红书、抖音等）的视频、图文日常运营，包括内容策划、创作、发布、维护和优化。 2. 熟悉各自媒体平台的玩法和规则，能够根据平台特点制定适合公司产品相应的运营策略。 3. 独立完成内容创作，包括文章撰写、视频剪辑、图片设计等，产出高质量、有吸引力的内容。 4. 跟踪和分析自媒体平台的运营数据，进行数据分析和总结，为决策提供数据支持。 5. 积极拓展新的自媒体平台和合作渠道，增加品牌曝光度和用户基数。 6. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 1-3年的自媒体运营经验，有成功的自媒体平台运营案例者或有账号孵化经验者优先。 2. 熟练掌握自媒体平台的操作和规则，熟悉各种自媒体运营工具，以及市面常见的 AI 工具。 3. 优秀的文字功底和创意能力，能够独立完成高质量的内容创作。 4. 熟练掌握视频剪辑和图片设计软件，能够独立完成视频剪辑和图片生成。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员沟通和协作。 6. 对自媒体行业有强烈的兴趣和热情，善于学习和思考，能够承受一定的工作压力，不要玻璃心 加分项： 1. 了解社交媒体运营和营销策略。 2. 有成功运营个人自媒体账号的经验。 3. 有独立策划和执行大型自媒体活动的能力。