PS:划重点，我们只做写字楼租赁，不做住宅商铺买卖及租赁；我们不用出去发传单，拉客户，更不用像其他公司一样，每天需要打几百个电话，我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们，而且质量非常高！【我们需要什么样的你？】☀18-30岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！☀对学历没有硬性要求，因为我们认为能力＞学历☀基本的交流沟通能力要有，那种我看你一眼就脸红的说不出话来，就别撩我啦~ PS:有无经验均可，前期会有师傅手把手带你，如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1（发外网）公司提供房源系统房源，你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的，发到58，安居客搜房等网站上2（上户咯）发完外网，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户滴滴你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。3（签单咯）客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，就签合同！ ( $ _ $ ) 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金（500-11000上不封顶）2.生日福利，水果大餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的！  【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 销售代表———经理———分店店长（一家分公司老板，享有公司股份和年底分红）我们从不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次，甚至给你零成本开公司的权利，这是很多公司都做不到的！ (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀？月休七天，坚决不鼓励加班！】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时，周末单双休，节假日正常放假。除此以外，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高！ PS：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非要逼我们拉电闸，过分，哼╭(╯^╰)╮！ (○^～^○) 【公司氛围？】 公司氛围非常轻松，公司放着好听的音乐，也许下一个DJ就是你，累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的！老板带头偷吃，就问你怕不怕！ (∩＿∩)  PS：如果你想突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，生活费连一只大牌口红，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！工作地点：成都高新区新希望国际B座3楼313

-需要找工作的朋友看过来; 现目前公司招聘~ 职位描述 1、主要房屋的租赁和客户的接待，为客户提供专业的房产咨询服务； 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3、通过各种渠道发掘客户，协助促成客户成交； 任职要求： 1、有进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 2、诚实正直，吃苦耐劳； 欢迎跳槽，带单入职佣金100%; 上班时间： 早九晚六点半，大小周，国家法定节假日正常放假，带薪年假15-20天; 薪资详情： 薪资范围：7000-12000元/月; 底薪：3500无责（50%提成+奖金）; 社保类型：五险; 办公地点：天府一街星辰国际写字楼B座15楼

岗位工作： 1、独立开展写字楼项目的租赁管理工作，开拓潜在客户渠道、维护合作渠道关系、定期回访老客户，提高出租率。 2、协助客户入驻，合同洽谈、签约相关工作和客户关系维护，增加客户粘性。 3、筹建期招商阶段需协助项目现场的施工管理和预租赁工作。 4、其他与招商相关的其他工作（有短视频运营经验或喜欢短视频运营的可加分哦） 岗位要求: 1、专科及以上学历； 2、具备较强的组织协调能力及预期应对能力； 3、公司配备入职“专人一带一”，有无经验都可。 工作时间:朝九晚六，大小休，节假日都休。 薪资待遇：底薪+高提成+绩效+奖金+全勤+五险+生日福利+节日福利+带薪旅游+超长年假 薪资5000-8000 公司司项目较多，可就近分配！！

负责成都温江的二手商铺租赁，有专人培训，认真做月保底10000以上。上手容易。 商铺租赁顾问，开单容易。房源齐全，不需要打电话。 高大上的写字楼装修风格门店内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。月度季度年度大奖等等。 工作时间每周上班六天， 9:30到12点 下午1:30到7点 周末休息。

【公司简介】 成都在云著房地产经纪有限公司成立于2021年11月8日，专注于写字楼地产经纪服务领域，致力于打造专业化的地产经纪精英团队，提供让客户舒畅的商办服务体验，以“为客户创造最大价值”为我们的最高目标。 【工作职责】 1、深度了解成都写字楼楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家； 2、为顾客提供优质的写字楼租赁、买卖服务体验， 3、了解客户的需求，用专业的服务提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务成交； 4、协助客户及业主办理后续业务，如协助签订合同、过户、关系维护等。 【任职资格】 1、年龄21-45周岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有志于在写字楼商办领域长期发展；有较强的的学习能力，气质亲和，表达清晰； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能够承担一定的工作强度及压力； 4、正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守； 5、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 6、房产中介经验优先，有从事销售类工作经验的优先，退伍军人优先 【薪资待遇】 1、无责任底薪+业绩奖金+全勤奖金+提成(20%-44%)/高提成50%-64%（两种薪资构成方案自由选择）+社保 2、我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 【福利待遇】: 1.员工生日蛋糕，月度、季度奖励，旅游奖励、带薪年假 2.晋升空间大且公开透明!每季度可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观正确，方可晋升。 3.有专人带教、专人培训、专人协助； 4.公司氛围轻松愉快，不压抑；工作环境宽敞明亮，每人配备电脑和办公桌；同事友爱，日常好相处~主管善解人意好说话。  工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末单双休，节假日正常休假 工作地点：成都市锦江区东大街东方广场B座707室 招聘信息真实有效，欢迎投递，不要 要错过每一次实现财富自由的机会；

【公司简介】 成都在云著房地产经纪有限公司成立于2021年11月8日，专注于写字楼地产经纪服务领域，致力于打造专业化的地产经纪精英团队，提供让客户舒畅的商办服务体验，以“为客户创造最大价值”为我们的最高目标。 【工作职责】 1、深度了解成都写字楼楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家； 2、为顾客提供优质的写字楼租赁、买卖服务体验， 3、了解客户的需求，用专业的服务提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务成交； 4、协助客户及业主办理后续业务，如协助签订合同、过户、关系维护等。 【任职资格】 1、年龄21-45周岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有志于在写字楼商办领域长期发展；有较强的的学习能力，气质亲和，表达清晰； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能够承担一定的工作强度及压力； 4、正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守； 5、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 6、房产中介经验优先，有从事销售类工作经验的优先，退伍军人优先 【薪资待遇】 1、无责任底薪+业绩奖金+全勤奖金+提成(20%-44%)/高提成50%-64%（两种薪资构成方案自由选择）+社保 2、我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 【福利待遇】: 1.员工生日蛋糕，月度、季度奖励，旅游奖励、带薪年假 2.晋升空间大且公开透明!每季度可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观正确，方可晋升。 3.有专人带教、专人培训、专人协助； 4.公司氛围轻松愉快，不压抑；工作环境宽敞明亮，每人配备电脑和办公桌；同事友爱，日常好相处~主管善解人意好说话。  工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末单双休，节假日正常休假 工作地点：成都市锦江区东大街东方广场B座707室 招聘信息真实有效，欢迎投递，不要 要错过每一次实现财富自由的机会；

【岗位祥知】 1、工作内容： ①、 负责网络线上、门店线下客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； ③、 熟悉公司“安家”一站式服务，掌握家居家装等业务； （大部分时间都在门店吹空调办公） 2、工作时间：早上09：00-12：00                         下午13：30-19：30 3、工作地址：成都青羊区 4、培训：所有培训免费 5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职三个月即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源 7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁，以及家装家居等业务 【招聘条件】 1、20-40周岁，阳光积极正能量 2、诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力     【薪资待遇】 1、试用期员工：薪资4500-5500元，试用期1~3个月。 转正员工：保障底薪3500-4500元+高额提成25%~67%。 2、公司福利： 个人福利：五险3金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 *门店还有很多隐藏福利等你来解锁～

实习期（3-6个月）：**本科底薪5500元/月（无责底薪4500+1000浮动绩效）转正后：A1底薪4500+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资2000~6000元）上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班任职资格：1、**本科及以上学历，年龄20岁以上，男女不限,专业不限，可接收21届实习生；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神岗位职责：1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交

【工作内容】 1、通过公司提供的端口（58/安居客）或者其他线上渠道发布公司待租房源，以此获得高意向客户； 2、根据客户需求为客户匹配合适的房源； 3、陪同客户实地看房，促成房屋租赁交易，签订租赁合同即可； 【职位要求】：能基本沟通，不怕吃苦，简单的电脑操作，热爱房地产行业，有野心想月入过万，有无经验均可。 【工作时间】：朝9晚6，上班时间自由，不强制坐班。月休四天可自己调休，超长年假。 【上班地址】：成都有多个办公地点，涵盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、新都，天府新区等，可就近安排~ 【薪资待遇】：底薪3000+提成（600-900一单）+收房渠道费+新人奖+月度奖+社保，综合月收入6000以上，上不封顶，多劳多得~

岗位职责   1. 负责吊车租赁业务的开发与推广，挖掘潜在客户（如建筑公司、工程承包商、物流企业等）；   2. 维护现有客户关系，跟进客户需求，提供专业租赁方案及售后服务；   3. 了解市场动态，收集竞争对手信息，制定针对性销售策略；   4. 协调吊车设备的调配、合同签订、费用结算等流程；   5. 协助处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；   6. 完成公司制定的销售目标及上级交办的其他任务。   任职要求   1. 高中及以上学历，机械、工程、市场营销相关专业优先；   2. 有1年以上工程机械/设备租赁行业销售经验者优先（无经验可培训，但需具备较强学习能力）；   3. 熟悉吊车类型（如汽车吊、高空车、履带吊）、性能参数及租赁市场行情；   4. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；   5. 能适应外出拜访客户的工作模式，有驾照并自带通勤车辆并能独立驾驶者优先；   6. 责任心强，抗压能力强，目标导向，有团队合作精神。   薪资福利   1.薪资结构：底薪3000+高额提成5%+绩效奖金（****）；   2.带薪年假、节日福利；   3. 提供行业知识、销售技巧等专业培训；   4. 清晰的晋升通道（业务员→主管→区域经理）；   5. 其他福利：[交通补贴、通讯补贴等]。  

致当下的你一封信：        当你看到这封信的时候，我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中，此时可能在埋怨“为什么没有好工作”、“为什么薪水那么低”、“为什么要求那么苛刻”，在这里我有一次奋斗的机会！        但获得机会你得有几点精神：1.已准备好长期投入的心理，而不是试一试的尝试；2.能接受月收入高低起伏，毕竟销售岗位都是按年薪来衡量；3.勤于学习善于学习！         如果你准备好，那宽阔的平台国际的品牌任由你施展、免费的线上线下培训随你安排、团队发展有你的一席之地！ ---销售助理+租赁专员要求---- 1、学历不限，年龄20-50岁 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神  3、肯吃苦，想奋斗，想挑战自己，改变自己 4、能力第二，态度第一，有上进心 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我 薪资福利：无责保底2500 +提成60-90%+生日福利+团建+开单奖励+内推奖金1万 工作时间：朝九晚六，周休1天，年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习，做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成职业化房产经纪人，远没有你想象的那么难

岗位职责： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的住房租赁业务； 2、 了解客户需求，促成房屋租赁业务，并负责业务跟进及物业交割             3、  负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。  福利待遇： 薪资待遇： 60%—90%提成+带组分红20% 朝九晚6点30，提供宿舍 免费端口，一对一师傅带教 任职要求： 1.年龄:除了童工我都能接受，热爱生活，有企图心上进心； 2.有服务意识。

一、 招聘岗位 岗位名称：营销实习生（链家主营业务版块：新房、二手房、租赁） 工作地点：全国 岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

负责门店租赁业务，公司有定期培训，门店有师傅带教，所以不用担心没有经验，并且针对新人有流量倾斜计划，不用担心没有资源或者签不了单。 你的工作： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1、年龄20-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。