• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 工作内容: 1、负责数据仓库的运维、监控和优化工作,保障数据仓库服务运行的稳定性赫尔可用性。 2、协助进行数据仓库分析服务的设计和研发,支撑日常数据提取和汇总工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历(非**); 2.计算机相关专业,毕业满3年,工作满3年及以上: 3.熟悉数据仓库体系知识,熟悉多种数仓建模方法,有实际项目建仓经验, 4.掌握数据库基本理论及数据库、表优化原理, 5.熟练使用SQL进行多表连接查询、子查询及各种基本函数,熟悉Mysql、Oracle等常见数据库安装以及掌握问题的排查、性能优化能力; 6.熟练Linux操作系统,熟练常用的shell命令以及具备shell脚本编写能力: 7.熟练掌握ETL设计过程,参与数据平台架构的设计、开发流程优化以及解决 ETL相关技术问题 8.善于沟通,对业务敏感,可快速理解业务背景具备优秀的技术和业务结合的能力。
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源,打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划,高管亲自指导,深度参与华住数字化整合项目,最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作,作为研发团队成员,根据产品及开发方案,完成产品功能及产品的开发工作; 2、根据培养计划,参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先; 2、对计算机基础,数据结构,网络等有深入了解; 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net(服务端方向); 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术,能够完成网页构建(前端方向); 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular,gulp、webpack等前端自动化工具(前端方向); 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、线上运营:APP及公众号首页、产品页运营设计、聚合页搭建、产品标签维护; 2、资源及保费数据监控、运营方案优化; 3、直播培训:培训计划制定、平台宣推及培训运作; 4、功能需求:商品及培训系统功能需求收集、迭代升级; 5、社群机器人运营及知识库维。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上互联网产品运营经验; 2、较好的数据处理及分析能力,具备宣传推广及文案编辑能力; 3、有良好的沟通和团队协作能力,思路清晰,责任心强,对工作充满激情。 职位亮点:双休+弹性、六险一金、激励体系、各类福利
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.支持公司招聘相关工作; 2.负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进; 3.协助进行校招工作,与重点院校建联等; 4.协助进行其他辅助性工作。 任职要求: 1. 本科或硕士在读学生,25年及以后毕业,有学生会、企业校园大使相关经验最佳; 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力; 5. 能够保证每周5天实习,至少实习3个月。
  • 70k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责贷后管理产品平台能力建设,包括贷后管理系统、催收系统、决策系统、法催/调解系统等; 2、结合业务需求及行业标杆,基于业务和技术理解,主导贷后业务线整体产品蓝图规划和设计; 3、根据行业动态及政策等情况,持续跟进行业先进经验,从产品、业务流程等方面提出改进措施; 4、根据业务及客户反馈,结合数据分析,发现产品问题并提出改进方案,持续迭代,提升用户体验; 5、紧密关注行业发展趋势,分析行业产品特点,提炼和深化用户需求,定义产品未来发展方向。 岗位要求: 1、本科以上学历,8年以上产品经验,有互联网金融、消费金融等相关经验优先; 2、有中大型贷后管理系统平台建设经验,能以用户体验为中心去设计产品,有创新能力、业务洞察分析能力、总结概括能力; 3、思路清晰,逻辑性强,以结果为导向,积极乐观,有较强的抗压能力; 4、有责任心,注重团队协作,具有良好的沟通表达能力; 5、有AI贷后应用经验优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    吕墙板安装,工程工地有相关工作经验3年以上,适应经常出差,有高空证者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:负责投研数据网关系统的日常开发和运维工作 岗位要求: 1. 熟练使用JAVA语言以及相关的流行(Spring/Mybatis/Maven等) 2. 熟悉Python语言, 能使用Python语言编写一些简单的脚本 3. 能熟练使用Oracle数据库语法编写SQL脚本 4. 有数据库运维相关工作经验者优先 5.本科及以上,2年以上经验 需求标签:java开发,Oracle,Python
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略及人力规划,制定人力资源工作规划及目标计划,助力公司实现经营目标; 2、迭代完善匹配公司发展的人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);赋能各级管理者,做好人才梯队的搭建、开发、培训等工作,通过相应的机制,做好核心人才的选用育留励,有效支持各业务团队目标的达成; 3、制定并优化公司绩效管理政策,目标分解及实施,跟进公司各部门的绩效管理,并对各部门绩效激励机制做优化; 4、理解、践行公司文化,传承文化价值观,策划创新且落地的文化建设方案,提升团队战斗力和凝聚力。 任职要求: 1、80后,***本科及以上学历,有10年以上hr相关工作经验,5年以上hr管理经验,有零售、实体零售行业经验为佳; 2、有系统的hr理论知识和操作能力,善于从人力角度解决企业经营存在问题,对组织变革与发展有实际操作成功经历优先; 3、具备良好的业务洞察力和战略思维,能在复杂多变的情景中,用前瞻的思维方式,识别潜在问题、洞悉本质,并创造性的制定解决方案; 4、人际敏感度高,具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及换位思考能力; 5、具备较好的亲和力和服务意识,质朴走心,愿意从心出发为他人提供帮助,有正面影响力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    3D看板,编队表演动作 可以手key表演动画(最好是3D动画影视出身),精通动捕修改对动画节奏及pose有明确的理解,5年以上工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责交易所业务系统、数据系统的项目架构、设计优化、以及关键设计与开发的工作; 2、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科5年、硕士3年及以上工作经验; 2、基本功扎实,熟练掌握Java编程语言,熟练掌握Spring、Mybatis等主流框架,熟悉Tomcat、Apache、Nginx等组件的使用和部署; 3、具备一定前端开发能力,熟悉HTML5、CSS3、ES6,ES7,熟悉ECMAScript语言规范,会使用vue等前端框架者优先; 4、有Flink、kafkaf相关编程经验者优先,有期货工作经验者优先; 5、有过主流数据库使用经验,具备数据库设计能力,能够独立编写sql语句; 6、注重代码质量,具备设计经验,能够产出高质量的设计和代码; 7、积极、务实,有较强的责任心,具备团队精神,善于分析、沟通和解决实际问题; 8、熟悉需求分析、软件设计、开发测试流程。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先