• 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、 统筹开发需求的对接与汇总; 2、 优化测试流程,制定技术支持制度,提高团队效率和工作质量; 3、 指导新版本基础测试、软硬件新功能测试;测试案例撰写与bug提交及跟踪; 4、对项目测试风险点以及重点测试项目的分析意见;跟踪Bug问题的完成情况,优化公司质量控制流程进行关键阶段点的控制; 5、根据项目安排, 对技术部门提供产品技术支撑, 指导解决相关技术问题。 任职资格: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上软件开发、技术支持、IT、软硬件测试同等岗位管理工作经验; 3、熟悉相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具; 4、有电子类产品、游戏测试工作经验者优先; 5、熟悉计算机操作系统,Windows和Mac系统; 6、思维严谨,具备较强的敬业及团队合作精神,对业务流程能快速上手,有较强的沟通协调能力
  • 12k-19k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责寿险业务团险业务系统 财务系统需求分析 岗位要求 1、 大专及以上学历,1年以上团险业务或者财务系统相关需求分析工作经验; 2、 、 沟通能力强,具备一定的协调能力; 3、 熟练使用原型图、流程图等常用工具;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务需求调研、业务流程梳理、业务需求分析、编制业务需求分析报告以及需求管理与变更; 2、了解业务形态,梳理和分析业务需求,分析业务需求的可行性、合理性,及时与开发人员沟通; 3、结合已有需求业务资产,以及产品和方案,完成业务需求讨论与设计,产出需求业务方案; 4、根据产品实现详细需求分析文档、用户手册编写并协助跟进需求进度和问题; 5、参与整个产品开发流程,与开发测试团队一起保证最终产品发版。 任职要求: 1、1年以上软件需求分析经验,成功参与过大型产品项目的需求分析工作; 2、对金融保险信息化有一定的了解和关注,有较好的归纳分析能力,学习能力强,对新事物敏感; 3、具备良好的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求范围;具有客户及内部沟通经验,能快速把握需求的核心要点; 4、有较强的文档编写能力; 5、需有较强的团队协作精神,有效的沟通技巧,在团队协作中具有敏捷思维和解决问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力; 6、具有金融保险、财产险行、信用险业需求经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目需求调研、需求分析、设计,编写需求规格说明书等相关文档。 2、 负责与开发团队沟通需求,协助相关人员完成软件开发、项目验收及上线交付工作。 3、 能够与用户沟通业务需求,独立编写相关方案、开展用户培训。 4、完成领导交办的任务。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,具有2年以上软件项目需求分析和项目经验; 2、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具有较强的执行力、责任心; 3、 熟练使用office办公软件,熟练使用axure等原型工具优先; 4、具有项目功能测试及测试用例编写经验者优先。 汇报关系: 向所在部门经理和项目技术负责人汇报工作 完善的薪酬福利待遇: 职级工资+补助+绩效工资+项目奖金+年终奖+各项福利(五险一金,补充医保,公益基金,单身宿舍,法定节假日、年假、交通补助、午餐补助、通讯补助、生日贺礼、贺仪奠仪、证书补贴、过节费、购物卡、员工体检、周年庆出游、长期服务员工奖金、部门活动经费等)
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责PICO OS软件性能测试,防止软件性能劣化,提升产品性能体验及口碑; 2、通过分析OS系统架构设计、Android、硬件选型特性、产品定位及竞品动态、未来用户需求等影响OS软件性能表现的因素,制定OS性能测试方案及测试策略,定义性能度量指标,输出性能测试数据以及测试结论; 3、与系统架构组协作,分析、定位性能瓶颈或性能衰退原因,以提报缺陷或技术评审等形式推动系统开发或模块研发进行性能优化,持续迭代性能测试用例; 4、性能测试脚本、测试工具开发,将高频执行的性能测试场景自动化,持续提升测试效率; 5、钻研性能测试技术,创新测试方法和测试工具。 职位要求: 1、计算机、软件等相关专业本科及以上学历,7年以上软件研发、测试开发领域的工作经验; 2、3年以上智能终端性能测试经验,精通Android系统架构,熟练掌握Android平台性能测试方法和常见工具使用方法; 3、熟悉CPU/GPU调度、图形图像、渲染引擎工作原理,熟悉基本Profiling分析工具; 4、拥有较强的领导力,能培养员工成长,能给员工带来足够的发展机会和成长空间; 5、目标驱动的思维方式,较强的跨团队协作能力。 加分项: 1、有Unity/Unreal 3D渲染引擎相关研发、测试经验者优先; 2、有VR/AR相关性能测试经验者优先; 3、有Anroid、iOS系统性能测试/优化经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、质量管理框架:负责制定软件质量标准基线,持续优化质量管理框架; 2、过程管控:负责建立与持续优化流程、规范和SOP等工作,对业务进行过程管控,识别软件过程中发现的问题,并确保有效导入; 3、质量度量:负责协助业务进行质量诊断,通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善; 4、专项治理:负责对质量风险和疑难质量问题的管理。全程参与识别、解决、复盘及改进落地的闭环工作过程; 5、质量认证:负责配合硬件质量同学支持公司级相关认证及年度评审; 6、质量宣贯:负责在业务内部进行质量文化建设及推广,开展质量培训。 职位要求: 1、计算机、通讯、电子科学与技术等相关专业,本科及以上学历; 2、5年及以上软件质量经验,有完整项目导入与实施CMMI/ISO/ASPICE(任一)的经验; 3、有海外产品的质量管理工作经验者优先; 4、有开发者生态质量管控经验者优先; 5、较强的跨部门沟通和协调能力,有一定抗压能力,能适应出差; 6、英文读写能力优秀,口语能做工作交流。
  • 13k-22k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1 熟悉研发类项目运作流程,熟悉项目管理流程;  2.具备一定的组织能力和管理能力;  3.具备较好的沟通能力,做事积极、主动,有较强的执行力;  4.熟悉PMP知识体系或具有一定项目管理经验的优先考虑; 岗位职责: 1. 制定跨团队公共类项目的整体计划,进行质量保证,协调资源,解决问题;  2.负责项目需求分析、设计、研发及测试等环节的全流程组织管控工作,对项目质量、工期、风险等负责;  3.组建项目团队,制定项目团队工作方式、工作计划、设定项目目标,组织获得完成项目所需的各种内/外部资源和和支持;  4.管理监督项目工作的落实、执行,并根据实际情况对项目进行变更管理;
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄22-29岁,经验不限,大专以上学历理工科专业; 2、做事负责,善于学习和总结分析; 3、在测试工程师的带来下,使用已有的软件去测试新开发的软件功能; 4、后期须了解测试软件的编程; 5、前期在测试工程师的带领下工作,具有较强的学习能力,有团队合作精神。 薪资福利: 1.双休,朝九晚六,五险一金,无责任底薪3500-4000元/月+项目奖金,平均4000-6000。 2.员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。 3.享受法定假期,带薪年假。
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责与要求: 1、年龄在18-29岁,经验不限; 2、做事负责,善于学习和总结分析; 3、在测试工程师的带来下,使用已有的软件去测试新开发的软件功能; 4、后期须了解测试软件的编程; 5、前期在测试工程师的带领下工作,具有较强的学习能力,有团队合作精神。 薪资福利: 1.双休,朝九晚六,五险一金,无责任底薪4000元/月+项目奖金。 2.员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。 3.享受法定假期,带薪年假。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉公司的产品知识,掌握软件产品的安装、调试、使用和设置方法; 2、根据项目安排,负责公司软件产品在用户处的安装实施和培训工作; 3、通过电话、网络或现场服务帮助用户解决产品使用过程中出现的问题; 4、按照公司技术服务流程管理要求,完成相应的工作内容记录和文档整理工作; 5、配合市场部进行产品演示、接口沟通等售前支持工作。  任职资格: 1、熟练掌握WIN XP\7\10、Server2003\Server2008等操作系统的安装和各项设置; 2、基本掌握SQL Server 2000\2005\2008数据库系统的安装和各项设置; 3、能够运用各种技巧、工具等,快速排查软件产品使用问题,并进行针对性地解决; 4、工作细致、认真负责,并具有较强的客户沟通、交流能力; 5、能适应经常性的出差; 6、大专学历,医学或计算机相关专业 ,有一年以上医疗信息软件相关工作经验者优先考虑。 企业介绍: 广州方信医疗技术有限公司是一家专注于智慧医疗产业的高新技术企业。方信在医疗信息化、医疗人工智能和医疗大数据领域为客户提供创新的、安全先进的产品与服务,方信围绕客户需求持续创新,厚积薄发,为社会创造价值。 企业愿景:让医疗服务更高效和更精准 企业价值观:以用户为中心;打造卓越产品和服务;不断创新;诚信为本;以人才为根基;造福社会。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责项目前期的客户需求分析,售前方案制定,并撰写需求报告及解决方案文档 2、负责项目在实施过程中编写蓝图设计、需求分析文档 3、负责对客户进行项目实施培训及交付,并协助项目回款。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计、会计等相关专业,较强的口头和书面表达能力; 2、1年以上软件实施工作经验,有较强的培训、维护和解决问题的能力; 3、熟悉Java软件开发平台和My SQL 数据库,熟悉IIS,Tomcat的配置; 4、熟悉主流ERP平台、服务器以及网络规划、配置及调试工作; 5、愿意往项目经理方向发展、有IT系统集成公司工作经验者优先。 6、较强的逻辑思维能力和数据敏感度; 7、工作认真负责,有较强的责任心。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位介绍: 该职位负责用户需求的汇编、审查和分析。作为解决方案团队成员,需要编制详细的需求,基于需求分析研讨会上的讨论、记录的需求以及原有的需求规范。该职位将与所有利益相关者密切合作,以确保需求能够满足预先的期望。该职位需要有效地识别出需求变化,并将需求变化清楚地传达给利益相关者,以获得认可。 主要职责: 1、准备且进行交付业务需求和系统需求规范。专注于编写功能性和非功能性的复杂业务需求分析,以支持测试驱动开发(TDD)/行为驱动开发(BDD)方法。确保评审和签字在商定的时间表和预算内。 2、确保功能性和非功能性的需求完整清晰。与各种利益相关者(包括业务和IT利益相关者)一起审查和澄清需求。 3、与架构和应用程序开发团队成员合作,确保对需求有清晰的理解,并将其分解为模块化需求,以便快速交付给业务部门和用户 4、确保项目生命周期中业务需求和功能规范的所有权和可追溯性 5、协助确保团队使用需求管理工具和技术的最佳实践,并帮助推动这些过程和工具的采用和持续改进 6、与产品负责人密切合作从而让项目以敏捷的工作方式交付。因此,该职位应能够运用Atlassian产品套件中Epics页面、用户故事(User Stories)和任务(Tasks)书写产品待办列表(Product backlog),与产品负责人密切合作,确定用户故事的优先级,并与敏捷团队一起对其进行培训. 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上软件背景BA经验; 2、熟悉Jira、Confluence,Visio等工具,会写User Story; 3、有敏捷或者Scrum方法论的实践经验优先;(如:用户故事、验收标准撰写、冲刺计划经验等等) 4、英文粤语流利(团队有外国人,且需要输出大量英文文档)
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    NCS
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制造业、化工或有色金属-能源金属等行业领域相关需求的分析,包括业务流程的建设和优化,并能给出合理的建议和方案; 2.负责主导项目的需求调研,制定调研计划,拟定调研问卷,并落实需求调研;输出业务蓝图,详细调研报告和需求说明书,详细功能设计文档; 3.负责对软件应用功能进行升级迭代的分析设计; 4.负责向开发团队和测试团队讲解功能需求,并参与测试用例的评审和功能验收; 5.负责完成上级领导安排其他工作。 人员要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上IT系统实施类工作经验,3年以上从事业务分析、业务咨询或产品经理的工作经验; 2.熟悉掌握需求分析工具(Visio,Axure和Figma等软件),编写需求规格说明书和产品说明书; 3.熟悉敏捷开发的流程和方法,将功能需求拆解为用户故事(业务场景),以便开发团队以敏捷迭代的方式进行开发; 4.具有良好文档(Word、Excel和PPT材料)编写能力,并向客户进行业务分析汇报能力; 5.具有较强的沟通表达能力,有较强的逻辑分析能力和独立思考解决问题的能力,具有高度责任感和敬业精神,能承受较大压力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.参与为品牌提供的私域生态系统实施项目的需求调研工作,以电商,智慧零售领域为主。 2.需求调研:参与项目需求调研、需求评估、需求分析,引导用户明确项目范围、确认客户需求,提供解决方案等; 3.需求开发:将业务需求转化为可实现的系统功能,设计业务流程、制定业务规范、编写需求规格说明书,组织评审,协助开发及测试人员理解需求等; 4.需求变更:负责项目中的需求变更、需求确认、需求控制等相关工作;对项目的需求过程、需求质量进行全程把控,保证需求质量; 5.需求跟踪:参与项目后续评审等工作,确保产品从概念、到原型、到上线及运营的端到端交付。 6.需求规划:研究并理解客户的战略、商业模式,挖掘并揭示客户的痛点和诉求;帮助客户识别商业机会并建议实施方案。 任职要求: 1.具有较强的理解能力、逻辑思维能力和抽象提炼能力,思维敏捷,善于精炼思维、发现潜在需求、解决复杂问题等。 2.具有较强的文字驾驭能力,良好的沟通协调能力,能够与客户、开发团队等人员顺畅交流。 3.熟练使用PPT、Excel、Word、VISIO、AXURE等软件。 4.五年及以上软件开发项目经验,三年及以上需求分析经验,经历过若干软件交付项目、识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的过程。 5.两年以上电商相关从业经验,熟悉电商的全链路业务流程及相关系统。 6.英语可作为工作语言者优先
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责需求分析及与应用系统的需求差异分析; 2、协助软件开发人员理解需求; 3、管理需求、维护需求跟踪矩阵文档; 4、负责制定产品验收上线标准,编写UAT验收计划与案例,组织并参与UAT验收测试;配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告; 5、负责各类应用方案的建议、业务咨询等等; 6、负责产品手册、产品白皮书、用户手册、培训PPT等资料的编写,与整个项目团队一起保证最终产品发布。 任职资格: 1、计算机相关专业+本科以上学历或金融类相关专业;有银行/保险业务管理经验; 2、4年以上需求业务开发经验; 3、了解银行/保险业务本质,熟悉基本银行/保险业务流程; 4、了解软件工程方法,熟悉需求分析方法和文档规范; 5、具有较强的沟通能力、写作能力和学习能力等,分析问题和解决问题的能力; 6、有大型IT系统设计、开发经验者优先。